在街道離退休處三屆十一次員代會(huì)上的工作報(bào)告.doc

1、在街道離退休處三屆十一次員代會(huì)上的工作報(bào)告文章標(biāo)題：在街道離退休處三屆十一次員代會(huì)上的工作報(bào)告圍繞中心強(qiáng)化管理為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新跨越而努力在街道（離退休）處三屆十一次員代會(huì)上的工作報(bào)告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我向大會(huì)作行政工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一、20_6年工作的基本情況20_6年是街道（離退休）處執(zhí)行年，一年來，在“三個(gè)代表”重要思想和公司三屆九次員代會(huì)精神的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司整體工作部署，結(jié)合我處工作實(shí)際，充分發(fā)揮街道后勤服務(wù)職能，抓管理，促服務(wù)，強(qiáng)素質(zhì)，提形象，保平安，建和諧，促進(jìn)了我處各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成，服務(wù)質(zhì)量有效提升，社區(qū)穩(wěn)定和諧，群眾安居樂業(yè)，員工收入穩(wěn)定，福利

2、待遇提高，工作環(huán)境改善，全處上下班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、員工心齊，人心思上，各項(xiàng)工作開創(chuàng)了新的局面，出現(xiàn)了新的起色，受到了省、市、公司等上級(jí)部門的充分肯定和認(rèn)可，本年度被省委組織部授予“老干部工作先進(jìn)單位”、新鋼社區(qū)被國(guó)家五部委授予“全國(guó)學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建示范社區(qū)”稱號(hào)、被省關(guān)工委授予“關(guān)工委宣傳工作先進(jìn)單位”、被市委、市政府授予“五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”，今年開展的“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”精神文明建設(shè)工程獲公司精神文明建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。一、加快兩大建設(shè)，進(jìn)一步完善街道社區(qū)工作機(jī)制為了做好2萬多離退休養(yǎng)人員和21個(gè)社區(qū)5萬多居民的日常管理和服務(wù)工作，今年我們突出“執(zhí)行年”這一主題，對(duì)照“好班子、好隊(duì)伍、

3、好機(jī)制、好制度”四好標(biāo)準(zhǔn)，積極建立健全街道工作機(jī)制，推進(jìn)規(guī)范化管理，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高員工素質(zhì)，為我處各項(xiàng)工作的順利開展和年初所定目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)提供了有力的保證。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的工作環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)制度不完善或不嚴(yán)密的，從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行了充實(shí)、補(bǔ)充和完善，形成了一套內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任明確、行之有效的規(guī)章制度和管理辦法；嚴(yán)格落實(shí)處經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，從嚴(yán)抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核和執(zhí)行檢查，對(duì)個(gè)別遵章守紀(jì)的自覺性較差、管理服務(wù)工作不到位，工作效率低下等不良現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，真正做到了用制度管人理事，確保了我處各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序開展。二是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，樹立街道、社區(qū)工作者

4、良好的服務(wù)形象。結(jié)合公司開展的“嚴(yán)管理、強(qiáng)素質(zhì)、挖潛能、增效益”活動(dòng)、“爭(zhēng)當(dāng)愛廠如家好員工”活動(dòng)等主題活動(dòng)，深入推進(jìn)我處“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”精神文明建設(shè)工程，在干部員工中廣泛開展形勢(shì)與任務(wù)教育，積極開展“八榮八恥”主題教育活動(dòng)、“如果我們工作到位了”大討論活動(dòng)等，引導(dǎo)全處干部員工增強(qiáng)主人翁意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在各自崗位上愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，有效地提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為社區(qū)建設(shè)和構(gòu)筑和諧社區(qū)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得了良好的效果。二、搞好三個(gè)結(jié)合，進(jìn)一步把廣大社區(qū)群眾和離退休養(yǎng)員工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好今年以來，我處始終以服務(wù)群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高服務(wù)工作的整體水平，做好日常服務(wù)

5、，抓好實(shí)事工程，贏得了廣大離退休養(yǎng)員工和社區(qū)群眾的好評(píng)。一是將服務(wù)工作與老干部工作和退休養(yǎng)員工日常管理工作相結(jié)合。確保了老干部政治、生活待遇的全面落實(shí)。全年累計(jì)為離休老干部發(fā)放養(yǎng)老金270多萬余元，走訪慰問老干部217人次，為415位離休干部、副處級(jí)以上干部、高級(jí)職稱人員進(jìn)行健康體檢，為40多位離休老干部送上了生日蛋糕。做好了老干部讀物的征訂工作，組織離休老干部召開公司形勢(shì)報(bào)告會(huì)和健康講座，組織老干部參觀了新余市高新開發(fā)區(qū)的新投建工程，受到老同志的一致好評(píng)。做好了退休養(yǎng)員工工資增發(fā)工作和相關(guān)政策宣傳解釋工作，累計(jì)發(fā)放2.5億元；為居住外地的退休員工代報(bào)醫(yī)藥費(fèi)245萬余元；為900多人辦理了轉(zhuǎn)退

6、休手續(xù)；做好了600多名新退養(yǎng)人員的接收建檔工作；為224名53年以前參軍及轉(zhuǎn)業(yè)干部的退休人員增補(bǔ)了生活補(bǔ)貼。二是將服務(wù)工作與社區(qū)優(yōu)撫工作相結(jié)合。認(rèn)真做好社區(qū)弱勢(shì)群體的幫困扶貧工作，為369人發(fā)放了困難補(bǔ)助費(fèi)6萬多元；為95戶家庭辦理了城市最低生活保障金19萬多元；為138人發(fā)放了遺屬定補(bǔ)費(fèi)23萬多元；為74戶家庭申報(bào)了公司幫困基金，全年發(fā)放幫困金4萬多元。做好公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務(wù)工作，成立公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務(wù)站，為離崗休養(yǎng)員工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。自20_6年2月27日服務(wù)站成立以來，共接待求職登記人員1000多人，提供就業(yè)崗位120_個(gè)，已成功簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)460人。三是將服務(wù)工作與社區(qū)精神文明建設(shè)相結(jié)合。積極引導(dǎo)廣大居民群