

下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、合伙合作合同 訂立合同各合伙人: 1 姓 名 _ 性 別 _ 年 齡 _ 身 份 證 號 碼 _ 住址 _ 2 姓 名 _ _ 性 別 _ _ 住址 _ 年 齡 _ _ 身 份 證 號 碼 3 姓 名 _ _ 性 別 _ _ 住址 _ _ 年 齡 _ _ 身 份 證 號 碼 第一條 合伙宗旨 合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議 第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍 機動車安全性能檢測。 全市待檢機動車。 第三條 合伙期限 合伙期限為 _年,自 _年_月 _日起,至 _年_ 月_日止。 第四條 出資額、方式、 ,股份、期限 1. (1) 合伙人 _ 以 _ 方式出資, 享有 _ 的股份。 (2)
2、 合伙人 _ 以 _ 方式出資,合 享有 _ 的股份。 2. 各合伙人的出資,于 _年 _月 _日以前交齊。逾 期不交或未交齊的,取消其合伙資格并且賠償由此造成的損 失。 第五條 贏余分配與債務分擔 1. 贏余分配, 以_ 為依據(jù), 按照各自 50%的比 例分配。 2. 債務承擔,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產 不清償時,以各合伙人的 _ 為據(jù)按各自 50%的比例 承擔。 第六條 股份的轉讓 股份的轉讓:允許合伙人轉讓自己的股份。轉讓給其他 合伙人時轉讓者有自主權,他人無權干涉。如轉讓給合伙人 以外的第三人,第三人應按入伙對待。否則以退伙對待轉讓 人。 第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
3、 1. _ _ 為合伙負責人。 起權限是: (1)對外開展業(yè)務,訂立合同; ( 2)對合伙事業(yè)進行日常 管理;(3)出售合伙產品(貨物) ,購進常用貨物; ( 4)支 付合伙債務; ( 5) _ 2 其他合伙人的權利: (1)參與合伙事業(yè)的管理; ( 2) 聽從合伙負責人開展業(yè)務情況的報告; ( 3)檢查合伙帳冊及 經(jīng)營狀況;( 4)共同決定合伙重大事項。 (5)在不違反法律 條例的前提下各合伙成員有權自主處理事務。 第八條 禁止行為 1. 未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙 名義進行業(yè)務活動,如其業(yè)務獲得收益歸合伙人共同所有, 造成損失由該合伙人按實際損失賠償。 2. 禁止合伙人經(jīng)
4、營與合伙競爭的業(yè)務。 3. 禁止合伙人再加入其他合伙。 4. 禁止合伙人與本合同簽訂合同。 5. 如合伙人違反上述各條,應按各合伙實際損失賠償 勸阻不聽可由全體合伙人決定除名。 第九條 合伙延續(xù)的事項 1. 合伙因以下事由之一得延續(xù); (1) 合伙事業(yè)有贏余; (2) 合伙事業(yè)有轉機; (3) 主要合伙人要求延續(xù); (4) 合伙事業(yè)有很大的前景。 第十條 合伙的終止及終止后的事項 1. 合伙因以下事由之一得終止; (5) 合伙屆滿; (6) 全體合伙人同意終止合伙關系; (7) 合伙事業(yè)完成或不完成; (8) 合伙事業(yè)違反法律被撤消; (9) 法院根據(jù)有關當事人請求解散。 第十五條 2. 合伙
5、終止后的事項: (1) 即推舉清算人,并邀請 _ 中間人(或 證員)參與清算。 (2) 清算如有贏余,則按收取債權、清償債務、返還 出資、按比例分配剩余財產順序進行 .固定資產和不可分物, 可做價賣給合伙人或第三人,在價格相等的情況下,合伙人 有優(yōu)先購買權,其價款參與分配。 (3) 清算后如果虧損,不論合伙人出資多少,先以合 伙共同財產償還,合伙財產不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按?有股份比例承擔。 第十一條 糾紛解決 (4) 合伙人之間發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于 合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。 如協(xié)商不成,可以訴諸法院。 第十二條 本合同自訂立報工商行管理機批準之日 生效并開始營業(yè)。 第十三條 本合同如有盡事宜,應該有合伙人集體討 論補充或修改。修改的內容與本合同具有同等效力。 第十四條 其他: 人在中間協(xié)商解決,協(xié)商不成的按照本合同約定的下列方法 之一進行解決: 1. 一方經(jīng)退伙程序退伙; 2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計算機軟件編程基礎試題集及答案解析
- 移動醫(yī)療健康應用軟件授權使用協(xié)議
- 物業(yè)管理裝修協(xié)議書
- 產品市場推廣策略與操作手冊編制
- 設備分期付款銷售合同
- 初中生心理健康故事
- 國際物流與運輸合同
- 知識產權轉讓協(xié)議簽署細節(jié)說明
- 物流行業(yè)個性化配送優(yōu)化方案
- 初中生職業(yè)規(guī)劃課程心得
- 2025年春花城版(2024)小學音樂一年級下冊教學計劃
- 溶質的質量分數(shù)課件-九年級化學人教版(2024)下冊
- 2025年湖南汽車工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫完整版
- 全國河大版(三起)小學信息技術第三冊第1單元第1課《珍藏童年的回憶-文字輸入和格式設置》教學設計
- 2025年新蘇教版數(shù)學一年級下冊課件 期末復習 第4課時 數(shù)據(jù)分類
- 拘留所被拘留人員管理教育
- 兒童飲食健康指南
- 2025青海省公路局事業(yè)單位招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《公路施工機械化》課件
- 2025年上半年四川能投宜賓市敘州電力限公司招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)
評論
0/150
提交評論