哈爾濱市高校畢生就業(yè)狀況調(diào)查分析

1、哈爾濱市高校畢業(yè)生就業(yè)需求狀況調(diào)查分析（在校生問卷）為深入了解哈爾濱市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，進而為進一步優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)和畢業(yè)環(huán)境提供基礎(chǔ)支持，哈爾濱大中專畢業(yè)生就業(yè) 實訓(xùn)基地開展了哈爾濱市高校畢業(yè)生就業(yè)需求狀況調(diào)查。一、調(diào)研目的為哈爾濱市政府機構(gòu)提供大學(xué)生就業(yè)需求情況具體數(shù)據(jù)，作為進 行大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)工作決策的依據(jù)。二、調(diào)研對象高校在校大學(xué)生。三、調(diào)研時間2013年9月-10月四、調(diào)研方法不記名網(wǎng)上 調(diào)查問卷，學(xué)生單項選擇填寫五、調(diào)研結(jié)果分析本次調(diào)查共收回11523份問卷，共提出22個問題，分為 四個 個部分。第一部分是學(xué)生自然狀況，提出6個問題，性別、學(xué)歷層次、學(xué)科、生源地、

2、所在學(xué)校屬性、現(xiàn)在年級?？梢钥闯稣{(diào)查對象具有代表性。1參加問卷調(diào)查的性別是：A.男4986 -43.27%B. 女6358 - 55.18%，女生比男生更愿意發(fā)表自己的看法。2. 參加問卷調(diào)查的學(xué)生的學(xué)歷是：A. 高職高專 1451 - 12.59%B. 本科 9713 - 84.29%C. 碩士研究生157 - 1.36%D. 博士研究生18 - .16%可以看出，本科生為答卷主體。3. 參加調(diào)查答卷的學(xué)科是：A. 理 1358 - 11.79%B. 工2572 - 22.32%C. 文 1874 - 16.26%D. 醫(yī)70 - .61%E. 農(nóng) 19 - .16%F. 史91 - .79

3、%G. 哲 198 - 1.72%H. 法231 - 2.00%I. 經(jīng)2192 - 19.02%J. 管2095 - 18.18%K. 其它 635 - 5.51%工科學(xué)生和經(jīng)管學(xué)生佔比例較大，共占59%其次是文理科，占27% 能反映大學(xué)生的學(xué)科整體情況。4. 學(xué)生所屬生源是：A. 哈爾濱市 3773 - 32.74%B. 黑龍江省內(nèi)非哈爾濱市5901 - 51.21%C. 黑龍江省外1661 - 14.41%所調(diào)查的學(xué)生大都是黑龍江哈爾濱市的學(xué)生，是哈爾濱市政府的就 業(yè)工作對象。5. 學(xué)生所在院校屬于：A. 黑龍江省屬5527 - 47.96%B. 哈爾濱市屬4733 - 41.07%C.

4、 黑龍江省內(nèi)其他地方所屬666 - 5.78%D. 其他 414 - 3.59%學(xué)生所在學(xué)校屬性88%屬于黑龍江哈爾濱的。6. 學(xué)生現(xiàn)在是：A. 大學(xué)（專）一年級 3017 - 26.18%B. 大學(xué)（專）二年級 2394 - 20.78%C. 大學(xué)（專）三年級1840 - 15.97%D. 大學(xué)四年級3300 - 28.64%E. 大學(xué)五年級164 - 1.42%F. 研究生一年級58 - .50%G. 研究生二年級72 - .62%H. 研究生三年級18 - .16%I. 其他363 - 3.15%參加答卷的學(xué)生大學(xué)四年級居多，其次是一年級二年級，大三的最少， 這基本反映出大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情

5、的情況。第二部分調(diào)查學(xué)生對政府的就業(yè)政策、就業(yè)作用的期望和要求。調(diào) 查學(xué)生對就業(yè)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)意愿。共有四個方面的問題。7. 對高校畢業(yè)生就業(yè)政策了解情況:A. 非常了解 2098 - 18.21%B. 聽說過，但具體不了解5692 -49.40%C. 沒聽說過，希望有渠道了解3139 - 27.24%D. 不感興趣，不想了解406 - 3.52%大學(xué)生對政府的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策不了解的占多數(shù)，這需要加強對大學(xué)生 的政策解讀。8. 畢業(yè)生最愿意在哪個產(chǎn)業(yè)就業(yè)：A. 第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)、林、牧、漁業(yè)） 730 - 6.34%B. 第二產(chǎn)業(yè)（采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)）2044 - 17

6、.74%C. 第三產(chǎn)業(yè)（交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和 軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和 商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共 設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，國際組織）8562 -74.30%學(xué)生就業(yè)方向是第三產(chǎn)業(yè)，這符合國家經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢。9. 學(xué)生認(rèn)為政府部門提供的就業(yè)服務(wù)對就業(yè)的促進作用:A. 作用很大 3625 - 31.46%B. 作用較大 2185 - 18.96%C. 作用一般 3632 - 31.52%D. 作用較小 1333 -

7、11.57%E. 沒作用 560 - 4.86%大學(xué)生對政府的作用很重視，期望值很高，這個情況對政府的壓力加 大，容易忽視教育本身的的問題。10. 學(xué)生認(rèn)為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)最需要的是：A. 改革高等教育，提高就業(yè)能力2165 - 18.79%B. 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念1148 - 9.96%C. 加強支持與引導(dǎo)，拓寬就業(yè)渠道，提高用人需求 3552 - 30.83%D. 進一步鼓勵自主創(chuàng)業(yè)1085 - 9.42%E. 加強就業(yè)協(xié)同管理686 - 5.95%F. 提高人力資源市場配置能力887 - 7.70%G. 加強監(jiān)管，維護就業(yè)公平611 - 5.30%H. 加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)589 -

8、 5.11%I. 加強就業(yè)幫扶和就業(yè)援助450 - 3.91%J. 其他 162 - 1.41% 30.83%的大學(xué)生對拓展就業(yè)渠道看作是最需要的，38.17%的學(xué)生選擇 教育改革，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)，說明大學(xué)生對自身的改變，提 高自己的就業(yè)競爭力，開始接受。第三部分 學(xué)生就業(yè)選擇及就業(yè)難的原因分為兩部分。11. 學(xué)生就業(yè)最看重的是：A. 工資 2526 - 21.92%B. 福利 1607 - 13.95%C. 戶口 79 - .69%D. 工作地所在區(qū)域1790 - 15.53%E. 單位屬性435 - 3.78%F. 行業(yè)領(lǐng)域 1227 - 10.65%G. 個人發(fā)展空間3249 -

9、 28.20%H. 其他 422 - 3.66%28.20%大學(xué)生重視個人發(fā)展空間，說明大學(xué)生在就業(yè)方面有新的認(rèn) 識。12. 學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)難最主要的原因是：A. 經(jīng)濟不景氣，單位用人需求不足1424 - 12.36%B. 缺少公平競爭的環(huán)境1888 - 16.38%C. 人力資源市場配置資源的能力不足2411 - 20.92%D. 就業(yè)公共服務(wù)供給不足1341 - 11.64%E. 就業(yè)政策落實不到位1205 - 10.46%F. 大學(xué)生數(shù)量多1833 - 15.91%G. 專業(yè)設(shè)置不合理421 - 3.65%H. 大學(xué)生自身原因672 - 5.83%I. 其他 140 - 1.21%學(xué)

10、生 反映就業(yè)難的真實情況比較客觀，但對自身原因造成的就業(yè)難認(rèn)識不足。第四部分 針對哈爾濱為目標(biāo)的 就業(yè)意向調(diào)查，選擇哈爾濱就業(yè)的 占較大比例。但大多數(shù)大學(xué)生選擇機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，占 51.4%。這反映 了大學(xué)生對就業(yè)的思想準(zhǔn)備不夠， 如何鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、到基 層、到偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，是學(xué)校和政府的工作重點。13. 對是否計劃在哈爾濱市就業(yè):A. 是6824 - 59.22%B. 否4510 - 39.14%14. 學(xué)生選擇在哈爾濱就業(yè)，意向是:A. 機關(guān) 1638 - 14.22%B. 事業(yè)單位 1874 - 16.26%C. 國有企業(yè) 2403 - 20.85%D. 三資企業(yè)113

11、2 - 9.82%E. 民營企業(yè)937 - 8.13%F. 自主創(chuàng)業(yè)565 - 4.90%G. 靈活就業(yè) 1698 - 14.74%H. 西部計劃及省地方項目338 - 2.93%I. 以合同制形式就業(yè)431 - 3.74%J. 其他319 - 2.77%大多數(shù)大學(xué)生選擇機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，占 51.4%。這反映了 大學(xué)生對就業(yè)的思想準(zhǔn)備不夠，如何鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、到基層、 到偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，是學(xué)校和政府的工作重點。15. 學(xué)生對經(jīng)濟發(fā)展水平是就業(yè)優(yōu)先考慮的因素：A. 是7557 - 65.58%B. 否3778 - 32.79%16. 學(xué)生是否更愿意選擇在哈爾濱市重點支持的行業(yè)（裝備

12、制造、食品、醫(yī)藥、化工）中就業(yè):A. 是7017 - 60.90%B. 否4318 - 37.47%17. 學(xué)生認(rèn)為進入哈爾濱市重點支持行業(yè)（裝備制造、食品、醫(yī)藥、化工）的難度有多大：A. 相對較易 2934 - 25.46%B. 難度一般 3794 - 32.93%C. 較難 3477 - 30.17%D. 很難 1130 - 9.81%18. 學(xué)生到哈爾濱區(qū)域內(nèi)的企業(yè)就業(yè)，更傾向于選擇：A. 理小微企業(yè)2476 - 21.49%B. 中型企業(yè) 5412 - 46.97%C. 大型企業(yè) 3447 - 29.91%19. 到哈爾濱市基層單位就業(yè)，學(xué)生愿意選擇：A. 農(nóng)村 2536 - 22.01%B. 城市社區(qū) 8798 - 76.35%20. 學(xué)生堅持專業(yè)對口的情況:A. 是4580 - 39.75%B. 否3194 - 27.72%C. 無所謂 3561 - 30.90%這符合實際情況，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)約50%勺是專業(yè)不對口，這給教 育部門的教學(xué)改革安排提供了參考意見。21. 學(xué)生認(rèn)為哈爾濱的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境：A. 創(chuàng)業(yè)環(huán)境很好2434 - 21.12%B. 創(chuàng)業(yè)環(huán)境一般，遇到很多障礙5926 -