事故追查、追究制度

1、生產(chǎn)安全事故責任追究制度第一條 為有效防范各類事故的發(fā)生，保障職工生命安全，落實 各級領(lǐng)導干部以和職工的安全生產(chǎn)責任， 規(guī)范事故追查處理， 特制定 本制度。第二條 本制度依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法（中華人民 共和國主席令第 70 號）、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定 （國 務院第 75 號令）、煤礦安全監(jiān)察條例（國務院第 296 號令）、 國務院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定 （國務院令第 446 號）、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（國務院第 493 號令） 以和煤礦安全規(guī)程、 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行 規(guī)定、勞動合同法、中國中煤能源集團有限公司生產(chǎn)安全事 故責任追究辦法

2、等法律、 法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際制定。第三條 生產(chǎn)安全事故等級劃分按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查 處理條例（國務院第 493 號令）劃分標準執(zhí)行。第四條 發(fā)生事故后由國家政府有關(guān)部門組成調(diào)查組進行調(diào)查 的，公司、選煤廠進行配合。國家政府有關(guān)部門不組織調(diào)查的，由公 司進行組織調(diào)查，選煤廠指派相關(guān)人員配合調(diào)查。第五條 事故責任劃分按照事故發(fā)生的直接原因、 間接原因和事故所造成的危害等因素 劃分責任。 凡有下列情形之一并造成人身傷害或財產(chǎn)損失的， 應追究 其相關(guān)責任。（一）直接責任：凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接 責任。（二）主要責任1、違章指揮工人或強令工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的。2

3、、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不和時采取措施或未 采取有效措施的。4、拒不執(zhí)行安全檢查部門安全檢查意見的。5、未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓并經(jīng)考核合格，允許從業(yè) 人員上崗，致使違章作業(yè)的。6、對職工反映的安全隱患不重視、不處理的。7、有其它不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)管理職責的。（三）領(lǐng)導責任1、貫徹、落實有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)和上級有關(guān)會議精神不和 時、不到位。2、未按規(guī)定組織隱患排查治理。3 、未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓。4 、安全投入不足、生產(chǎn)工藝落后、安全設施不完善、安全基礎 薄弱。第六條 行政責任追究程序（一）事故調(diào)查組提出

4、對事故單位、責任人的處理建議。（二）選煤廠廠領(lǐng)導班子研究決定對事故責任處理決定。（三）綜合科根據(jù)選煤廠廠領(lǐng)導班子會議決定， 通報對事故和責 任者的處理決定。（四）事故單位對事故責任者的處理結(jié)果反饋公司安監(jiān)局和人力 資源部。（五）安監(jiān)站將處理結(jié)果報上級有關(guān)部門。第七條 依據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法行為政紀處分暫行規(guī)定，結(jié) 合選煤廠實際情況，對相關(guān)責任人員的處分種類有：警告、記過、記 大過、降級、免職、撤職、留用察看和解除勞動合同；涉嫌構(gòu)成犯罪 的，依法移送司法機關(guān)，追究刑事責任。第八條 事故責任追究（一）發(fā)生死亡事故的責任人， 根據(jù)國家政府有關(guān)部門調(diào)查組的 調(diào)查結(jié)果和處理意見和中煤集團公司、 華晉公司要

5、求進行相應的責任 追究。（二）對一般重傷、輕傷事故責任追究 給予直接責任人行政警告或記過或記大過處分， 給予主要責任人 行政警告或記過處分，給予相關(guān)領(lǐng)導行政警告處分。（三）對非傷亡事故責任追究 1、發(fā)生下列非傷亡責任事故，根據(jù)事故造成后果嚴重程度和責 任大小分別給予事故責任人降級、免職、撤職、留用察看直至解除勞 動合同的行政處分和 5000-10000 元的經(jīng)濟處罰，給予事故單位 10 萬 -20 萬元經(jīng)濟處罰：（1）選煤廠一級非傷亡事故；（2）生產(chǎn)（工作）場所重大、特大火災事故；（3）易燃易爆物品的充裝、儲存場所嚴重泄漏、流失或火災、 爆炸，造成重大經(jīng)濟損失的事故；（ 4）放射性物品的存放不

6、符合規(guī)定、放射性物品的輻射量超過 國家標準造成事故或流失的。2、發(fā)生下列非傷亡責任事故，根據(jù)事故造成后果嚴重程度和責 任大小分別給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、免職、撤職 的行政處分和 1000-5000 元的經(jīng)濟處罰，給予事故單位 5 萬-10 萬 元經(jīng)濟處罰：（1）選煤廠二級非傷亡事故；（2）生產(chǎn)（工作）場所的一般火災事故；（3）易燃易爆物品的充裝、儲存場所嚴重泄漏、流失或火災、 爆炸，造成較大經(jīng)濟損失的事故。（四）對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報、阻礙、干涉事故調(diào)查 處理，故意破壞事故現(xiàn)場， 拒絕接受調(diào)查以和拒絕提供真實情況和資 料的單位，根據(jù)情節(jié)輕重， 對相關(guān)責任人從重處理，給予

7、主要領(lǐng)導行 政警告或撤職直至解除勞動合同處分，并處以相應的經(jīng)濟處罰。第九條 凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依據(jù)本制度追究事故單位、責 任人的行政責任， 同時按照選煤廠制定的有關(guān)獎懲辦法進行多項經(jīng)濟 處罰。第十條 事故界定與遲、漏、謊、瞞報認定（一）輕傷、重傷界定標準按 GB6441-86 企業(yè)職工傷亡事故分類執(zhí)行。（二）非傷亡事故界定分級標準按相關(guān)行業(yè)事故分級規(guī)定執(zhí)行。（三）遲報、漏報、謊報、瞞報的認定：1 、報告事故的時間超過規(guī)定時限的，屬于遲報。2 、因過失對應當上報的事故或者事故發(fā)生的時間、 地點、類別、 傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等內(nèi)容遺漏未報的，屬于漏報。3、故意不如實報告事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、 直接經(jīng)濟