工商管理知識競賽復(fù)習(xí)文檔

1、工商管理愛好者協(xié)會第一屆工商管理知識競賽復(fù)習(xí)資料單選題1. 不屬于工商企業(yè)地基本特點是（D ）A. 擁有一定地資源B. 是一個經(jīng)濟組織C. 自主經(jīng)營，自負盈虧D. 經(jīng)營范圍不可變動2. 企業(yè)之所以能作為替代市場地一種資源配置地方式，是因為它具有（B ）.A. 高質(zhì)量地產(chǎn)品B. 較低地交易費用C. 靈活地交易方式D. 創(chuàng)造財富地功能3. （ B ）標(biāo)志著真正地企業(yè)出現(xiàn)A. 工場手工業(yè)B. 建立工廠制度C. 壟斷組織形成D. 產(chǎn)權(quán)分離4. 提供計劃實施地組織機構(gòu)和氛圍是工商企業(yè)管理地（C）職能A. 計劃B. 指揮C. 組織D. 控制5. 適宜集權(quán)地是（A）A. 企業(yè)規(guī)模小B. 主管人員多，經(jīng)驗豐富

2、C. 控制技術(shù)比較完善D. 環(huán)境穩(wěn)定6. （）是指上級委托給下級一定地權(quán)力，使下級在一定地監(jiān)督之下，具有相當(dāng)?shù)刈灾鳈?quán)和行動權(quán).A. 代理B.委托 C.授權(quán) D.助理秘書答案：C7. 產(chǎn)品部門化地優(yōu)點是（）A. 發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢B. 發(fā)揮人員專業(yè)知識技能C. 改善地區(qū)內(nèi)地協(xié)調(diào)D. 要求更多地多面手答案：B8. 生產(chǎn)區(qū)域管理地計劃、方案由（）下達A. 生產(chǎn)部經(jīng)理B. 職能部門領(lǐng)導(dǎo)C. 行政領(lǐng)導(dǎo)D. 生產(chǎn)車間主任答案：C9. 企業(yè)組織變革地基本原因是（）A. 組織本身發(fā)展過程中地矛盾沖突B. 技術(shù)C. 政治、法律D. 經(jīng)濟答案：A10. 企業(yè)在（）缺少長遠規(guī)劃A. 創(chuàng)業(yè)階段B. 集體化階段C. 規(guī)范化階

3、段D. 精細階段答案：A11. （）是組織質(zhì)量行為地具體體現(xiàn)A. 質(zhì)量方針B. 質(zhì)量目標(biāo)C. 質(zhì)量保證D. 質(zhì)量改進答案：B12. （）是領(lǐng)導(dǎo)層A. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、倡導(dǎo)者B. 黑帶大師C 羽卅.黑帶D.綠帶答案：A13. 交易費用這一概念，是由（B）提出來A. 休哈特 B.科斯 C.庫特 D.卡斯特14. （ D）是企業(yè)成熟化地重要時期地特點.A. 以蒸汽和電能為動力 B.大機器大規(guī)模生產(chǎn)C. 工廠制度地建立 D. 社會責(zé)任地改變15. 領(lǐng)導(dǎo)體制和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)屬于（B）A. 動力機制 B.調(diào)節(jié)機制 C.約束機制D.發(fā)展機制16. （ B）是指一切直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源

4、地，具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性地天然或人造資源A. 企業(yè)資源 B. 企業(yè)要素 C. 企業(yè)運營 D. 企業(yè)管理17. 企業(yè)按產(chǎn)權(quán)組織形式劃分為（B）A. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)B. 單個業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)C. 工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)、其他類型企業(yè)D. 勞動密集型、資金密集型、知識密集型18. （ B）是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心地企業(yè)組織和管理制度 .A. 企業(yè)章程 B.企業(yè)制度 C. 企業(yè)體制 D. 企業(yè)規(guī)章19. 屬于企業(yè)經(jīng)營重大決策地是（C）A. 審議批準(zhǔn)季度財務(wù)預(yù)算B.決定市場部門人員任命C.決定公司投資方向地變動D.舉辦聯(lián)誼會20. 提供計

5、劃實施地組織機構(gòu)和氛圍是工商企業(yè)管理地（C）職能A. 計劃 B. 指揮 C. 組織 D.控制21. 企業(yè)地報表屬于（B）A. 原始記錄B.統(tǒng)計資料 C.科技經(jīng)濟情報D.科技經(jīng)濟檔案22. 企業(yè)組織變革地基本原因是（C）A. 組織本身發(fā)展過程地障礙B.外部環(huán)境壓力C.組織本身發(fā)展過程地矛盾沖突D.領(lǐng)導(dǎo)者和員工地推動力23. （ D）是組織演變地基本動因.A. 企業(yè)戰(zhàn)略 B.企業(yè)成長C.社會發(fā)展D.技術(shù)創(chuàng)新24. 技術(shù)簡單,工藝整體性高地企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是（A）A. 集權(quán) B.分權(quán) C.集權(quán)與分權(quán)并存D.無特定要求 25屬于企業(yè)變革地外部驅(qū)動因素地是（A）A. 政治、法律B.企業(yè)目標(biāo)地選擇與修正C.組

6、織職能地轉(zhuǎn)變D.企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求地變化26產(chǎn)品形成足夠大地數(shù)量或不同產(chǎn)品用戶或潛在用戶足夠多地企業(yè)應(yīng)使用（B）A. 職能部門化B.產(chǎn)品部門化 C.區(qū)域部門化D.綜合部門化27 （ B）認為組織變革是變革推動力與變革阻力較量地結(jié)果.A. 卡斯特 B.庫特.盧因 C.休哈特 D.約翰.科特 28適于研究消費者對某類產(chǎn)品地認識地調(diào)查方法是（C）A. 入戶訪問法B.攔截式訪問法C.焦點小組座談法D.計算機輔助訪問法29. （ A是最常用地原始資料地收集方法A. 入戶訪問法B.攔截式訪問法C.焦點小組座談法D.計算機輔助訪問法30. 屬于被動調(diào)查地是（A）A. 站點法B.電子郵件法C.隨機IP法D

7、.視頻會議法31在完全壟斷市場上，生產(chǎn)者實施價格歧視地基本條件之一是必須根據(jù)不同地（C）劃分出兩組或兩組以上地不同購買者.A. 需求收入彈性B. 供給價格彈性C. 需求價格彈性D. 需求交叉彈性32企業(yè)價值鏈由主體和輔助活動構(gòu)成，下列企業(yè)活動中，屬于主體活動地是（C）A、技術(shù)開發(fā)B、采購C、成品儲存D、人力資源原理33市場經(jīng)濟條件下，按照充分發(fā)揮市場對資源配置基礎(chǔ)性作用地要求；公共財政 要以滿足（B ）為出發(fā)點和落腳點.A. 私營經(jīng)濟需要B. 社會公共需要C. 國有經(jīng)濟需要D. 涉外經(jīng)濟需要34企業(yè)通常用各種現(xiàn)代化地方法進行，運用杜邦分析法旨在進行（C）A、質(zhì)量控制B、進度控制C、財務(wù)控制D工

8、藝控制35當(dāng)使用國內(nèi)生產(chǎn)總值反映一個國家地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模時，國內(nèi)生產(chǎn)總值地計算應(yīng)采用（B ）.A. 不變價格B. 現(xiàn)行價格C. 平均價格D. 預(yù)期價格36在資產(chǎn)負債表上，資產(chǎn)是按其流動性進行排列地，流動性強地排在前面，流動 性差地排在后面排在應(yīng)收賬款前面地項目是（C）.A. 固定資產(chǎn)B. 長期投資C. 貨幣資金D. 存貨37企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上產(chǎn)生并加以推進實施,這種戰(zhàn)略實施（D）模式A、指揮型B、轉(zhuǎn)化型C、合作型D增長型 38政府對部分食品實施最高限價政策時，最可能導(dǎo)致地情況是（A）A. 出現(xiàn)市場短缺B. 刺激生產(chǎn)增加C. 引起產(chǎn)品供應(yīng)過剩D. 提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者收入39假設(shè)消費者地收入增加

9、了 20%此時消費者對某商品地需求增加了 10%,則該商 品屬于（C）.A. 高檔品B. 奢侈品C. 必需品D. 低檔品40企業(yè)使用自有地資金應(yīng)計算利息，從成本角度看，這種利息屬于（C）A. 固定成本B. 顯成本C. 隱成本D. 會計成本41關(guān)于違約責(zé)任地說法，錯誤地是（C）.A. 違約責(zé)任屬于財產(chǎn)責(zé)任B. 不可抗力是免除違約方違約責(zé)任地重要原因和理由C. 提供一視同仁服務(wù)D. 彌補市場失靈42 一般不具有法律效力、不需經(jīng)過國家權(quán)力機關(guān)批準(zhǔn)地預(yù)算是（C）A. 政府年度預(yù)算B. 政府年度決算C. 政府中期預(yù)算D. 部門年度預(yù)算43商業(yè)銀行通過吸收存款和發(fā)放貸款，發(fā)揮著化貨幣為資本地作用這是它地（

10、B）職能地體現(xiàn)A. 支付中介B. 信用中介C. 信用創(chuàng)造D. 貨幣創(chuàng)造44提高存款準(zhǔn)備金率對貨幣供求地影響是（D ）.A. 增加貨幣需求B. 減少貨幣需求C. 增加貨幣供給D. 減少貨幣供給45下列中央銀行資產(chǎn)負債表項目中,應(yīng)計入負債方地是（D）A. 貼現(xiàn)B. 政府債券C. 流通中地通貨D. 黃金儲備46流動比率反映地是企業(yè)（C）地能力.A. 長期償債B. 盈利C. 短期償債D. 利用債權(quán)人提供地資金進行經(jīng)營活動47若不考慮其它因素，人民幣匯率升值對凈出口地影響是（B ）.A. 出口增加,進口減少B. 出口減少,進口增加C. 出口增加,進口增加D. 出口減少，進口減少48下列作品中，中華人民共

11、和國著作權(quán)法不予保護地是（D）.A. 建筑作品B. 工程設(shè)計圖C. 民間文學(xué)藝術(shù)作品D. 時事新聞49任何一個社會都必須通過一定地方式把有限地資源合理配置到社會需要地各 個領(lǐng)域中去，以實現(xiàn)資源地最優(yōu)利用，這是由資源地（B ）決定地A. 獨占性B. 稀缺性C. 無限性D. 社會性50.某公司在海外地子公司匯回投資利潤，這應(yīng)該記入國際收支平衡表中地（A）.A. 經(jīng)常賬戶B. 資本賬戶C. 金融賬戶D. 儲備賬戶51在商業(yè)銀行地主要業(yè)務(wù)中，無風(fēng)險業(yè)務(wù)通常是指（B）A. 負債業(yè)務(wù)B. 中間業(yè)務(wù)C. 投資業(yè)務(wù)D. 資產(chǎn)業(yè)務(wù)52下列行為中,不屬于商業(yè)賄賂地是（D）A. 在賬外給中間人傭金B(yǎng). 在賬外暗中給

12、對方單位或者個人回扣C. 對方單位或個人在賬外暗中收受回扣D. 以明示方式給對方折扣53在我國，實行最高限價屬于政府對市場價格地（D ）A. 平衡措施B. 引導(dǎo)措施C. 緊急措施D. 干預(yù)措施54制約財政收入規(guī)模地根本因素是（A）A. 經(jīng)濟發(fā)展水平B. 稅率水平C. 納稅人數(shù)量D. 居民儲蓄水平55某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進軍家電業(yè)，該企業(yè)這項戰(zhàn)略屬于（D ）A、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略B、企業(yè)職能戰(zhàn)略C、企業(yè)競爭戰(zhàn)略D企業(yè)總體戰(zhàn)略 56治理通貨膨脹可以采取地貨幣政策是（D）A. 降低再貼現(xiàn)率B. 增加稅收C. 在公開市場上買入有價證券D. 提高法定存款準(zhǔn)備金率57我國現(xiàn)階段存在多種所有制形式地根本原因是（ C

13、 ）A. 市場經(jīng)濟決定地BC生產(chǎn)力狀況決定地D58勞動形成價值,這是（B ）A .物質(zhì)生產(chǎn)部門勞動地屬性BC .勞動地自然屬性D59社會主義市場經(jīng)濟地競爭主體是（A. 統(tǒng)一開放、有序競爭地市場體系C.擁有經(jīng)營自主權(quán)地企業(yè)D.物質(zhì)利益地差別決定地.勞動就業(yè)地需要決定地.商品經(jīng)濟關(guān)系賦予勞動地一種社會屬性.勞動在任何經(jīng)濟形式下都有地社會形式C ）B .合理完善地社會保障體系.完善有效地宏觀調(diào)控體系60由于金融機構(gòu)交易系統(tǒng)不完善、管理失誤或其他一些人為錯誤導(dǎo)致地金融風(fēng) 險屬于（C）A. 市場風(fēng)險B.信用風(fēng)險C.操作風(fēng)險D.聲譽風(fēng)險61企業(yè)為了籌措短期資金，在貨幣市場上發(fā)行在將來一定時期內(nèi)償付本息地憑

14、 證這種憑證稱為（B）.A. 大額可轉(zhuǎn)讓定期存單B. 商業(yè)票據(jù)C. 銀行承兌匯票D. 期權(quán)62在政府發(fā)行地國債中A.中期國債B.C.短期國債D.C),流動性強、被稱為“有利息地鈔票”地是（ 長期國債特別國債63合同一方當(dāng)事人將一定地技術(shù)成果交給另一方當(dāng)事人，而另一方當(dāng)事人接受這一成果并為此支付約定地價款或費用地合同是（A ）A.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同B.技術(shù)開發(fā)合同C.技術(shù)咨詢合同D.技術(shù)服務(wù)合同64按照規(guī)劃地性質(zhì)分類，企業(yè)人力資源規(guī)劃可以分為（A ）.A. 總體規(guī)劃和具體規(guī)劃B,短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃C. 企業(yè)規(guī)劃和部門規(guī)劃D. 招聘規(guī)劃和培訓(xùn)規(guī)劃65人力資源規(guī)劃地制定,第一個步驟是（D ）.A

15、. 進行人力資源供給與需求預(yù)測B. 制定人力資源總體規(guī)劃和各項具體規(guī)劃C. 人力資源實施與效果評價D. 收集信息，分析企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略對人力資源地要求66免費體檢、帶薪休假屬于薪酬中地（B ）A. 基本薪酬B. 間接薪酬C. 激勵薪酬D. 補償薪酬67下列不屬于績效考核地功能是（C ）A. 管理功能B. 監(jiān)控功能C. 宣傳功能D. 增進績效功能68投資項目投入使用后，在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)營所帶來地現(xiàn)金流入和現(xiàn)金 流出地數(shù)量被稱為（B ）.A.初始現(xiàn)金流量B.營業(yè)現(xiàn)金流量C.凈現(xiàn)金流量D.終結(jié)現(xiàn)金流量69對經(jīng)營者素質(zhì)地要求中，要求經(jīng)營者在管理中表現(xiàn)出堅定地信心和樂觀精神 這是對經(jīng)營者（B ）方面

16、地要求A. 精湛地業(yè)務(wù)能力B. 優(yōu)秀地個性品質(zhì)C. 健康地職業(yè)心態(tài)D. 平和地處事態(tài)度70董事會地形式包括定期會議和（B ）.A. 特別會議B. 臨時會議C. 高級會議D. 緊急會議71并購企業(yè)不顧被并購企業(yè)地意愿而采取非協(xié)商性并購手段強行并購企業(yè)地方 式稱為（B ）A. 善意并購B.敵意并購C.強行并購D.協(xié)商并72以下屬于股東權(quán)利地是（B ）A. 經(jīng)營決策權(quán)B. 經(jīng)理任命權(quán)C. 股利分配權(quán)D. 抽回資本權(quán)73監(jiān)事會是公司地監(jiān)督機構(gòu)，由(B )產(chǎn)生.A. 董事會任命B. 股東會選舉C. 經(jīng)理層選舉D. 外部招聘74 ( B )被用來分析備選方案能夠被成功地實施.A. 適用性標(biāo)準(zhǔn)B.可行性標(biāo)準(zhǔn)

17、C.可接受標(biāo)準(zhǔn)D.可持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)75某企業(yè)目前競爭壓力較小，企業(yè)規(guī)模小，數(shù)目多，則表明該企業(yè)處于行業(yè)生命周 期中地(D ).A. 成長期B. 成熟期C. 衰退期D. 形成期76( C )是企業(yè)生產(chǎn)控制地基礎(chǔ)工作,是對生產(chǎn)過程中各工序原材料、半成品等所 處位置、數(shù)量進行地控制.A. 原材料控制B. 投入控制C. 在制品控制D. 產(chǎn)品控制77由于技術(shù)地非自愿擴散，促進了周圍地技術(shù)和生產(chǎn)力水平提高地現(xiàn)象是技術(shù)創(chuàng) 新特征中地(C )A. 風(fēng)險性B. 一體化與國際化C. 外部性D. 時間差異性78廣義地生產(chǎn)能力是指（B ）和管理能力地綜合A. 創(chuàng)新能力B. 技術(shù)能力C. 生產(chǎn)能力D. 銷售能力79企業(yè)戰(zhàn)略分

18、為總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和(B ).A.企業(yè)部門戰(zhàn)略B.企業(yè)職能戰(zhàn)略C.企業(yè)競爭戰(zhàn)略D.企業(yè)文化戰(zhàn)略80創(chuàng)新地最主要特點是具有價值和（B ）.A. 多層次性B. 新穎性C. 體現(xiàn)文化D. 階段性81競爭域在最終用途和技術(shù)方面地新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略適用于（）A. 規(guī)模小,開發(fā)力不強地企業(yè)B. 實力雄厚地企業(yè)C. 軟件開發(fā)公司D. 夕陽產(chǎn)業(yè)地中小企業(yè)答案：B82.最適合軟件開發(fā)企業(yè)地產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()A. 新產(chǎn)品委員會B. 新產(chǎn)品部C. 產(chǎn)品經(jīng)理制D. 創(chuàng)業(yè)小組答案：C83 ()有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短，加速新產(chǎn)品開發(fā)地進度A. 自行開發(fā)B. 引進開發(fā)C. 綜合開發(fā)D. 合作開發(fā)答案：D84.()是

19、指在正常使用、維護和保養(yǎng)地條件下，設(shè)備地服務(wù)時間.A. 設(shè)備使用壽命B. 設(shè)備經(jīng)濟壽命C. 設(shè)備地技術(shù)壽命D. 設(shè)備地壽命答案：A85() 一般為自行開發(fā)或委托開發(fā)A. 進取戰(zhàn)略B. 緊隨戰(zhàn)略C. 保持地位戰(zhàn)略D. 冒險戰(zhàn)略答案：B86. 技術(shù)運用屬于企業(yè)地技術(shù)改造地()A. 表層技術(shù)改造B. 內(nèi)層技術(shù)改造C. 深層技術(shù)改造D. 核心層技術(shù)改造答案：B87. 工作分析地主體是().A. 企業(yè)內(nèi)部各個職位B. 與各個職位有關(guān)地情況信息C. 進行工作分析地管理者和有關(guān)人員D. 工作分析報告答案：C88. ()是指管理者了解企業(yè)內(nèi)地一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)地信息描述出

20、來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求地過程A. 工作總結(jié)B. 職位分析C. 工作分析D. 職位解析答案：C89. （）是指資金地籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動地總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程地始終.A. 籌資活動B. 投資活動C. 財務(wù)活動D. 財務(wù)管理答案：C90. 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一個較長地時期內(nèi)要完成地（）A. 經(jīng)營任務(wù)B. 利潤指標(biāo)C. 資產(chǎn)增值指標(biāo)D. 產(chǎn)量指標(biāo)答案：A91. 標(biāo)準(zhǔn)化管理中地工作標(biāo)準(zhǔn)是按照（）制定地A. 任務(wù)B. 崗位C. 程序D. 權(quán)限答案：B92. 企業(yè)地時間定額、看管設(shè)備定額屬于（）定額A. 生產(chǎn)組織B. 物資消耗C. 勞動D. 管理費

21、用答案：C93. 企業(yè)最主要地特征是（）A.社會性和獨立性B. 經(jīng)濟性和社會性C. 經(jīng)濟性和盈利性D. 社會性和盈利性 答案：B94. 遵守政府地政策、法規(guī)和社會公德，使投資、消費等方面符合市場需求和自身發(fā)展需要體現(xiàn)地是（）A. 動力機制B. 調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制C. 約束機制或平衡約束機制D. 發(fā)展機制或技術(shù)進步機制答案：C95. 什么樣類型地經(jīng)濟形體產(chǎn)生什么樣地經(jīng)營體制，是（）地表現(xiàn)A. 先天性B. 本質(zhì)性C. 系統(tǒng)性D. 功能性答案：A96. （）是企業(yè)地首要地責(zé)任.A. 確保國家財政收入B. 承擔(dān)社會責(zé)任C. 增加員工收入D. 顧客滿意答案：D97. 屬于合伙制企業(yè)地特點是（）A. 承擔(dān)

22、擔(dān)無限和連帶責(zé)任B. 企業(yè)是法人C. 具有聯(lián)合性D. 產(chǎn)權(quán)分離答案：A,宜用（）,宜用（）98. 研究消費者對某類產(chǎn)品地認識、偏好等A. 攔截式訪問法B. 入戶訪問法會C. 焦點小組座談法D. 深層訪問法答案：C99. 研究消費者對某類產(chǎn)品地認識、偏好等A. 攔截式訪問法B. 入戶訪問法會C. 焦點小組座談法D. 深層訪問法答案：A100企業(yè)制度以（）為基礎(chǔ)和核心.A. 生產(chǎn)制度B. 責(zé)任制度C. 人事制度D. 產(chǎn)權(quán)制度答案：D多選題1無差異營銷策略地市場優(yōu)勢地取得,是以犧牲（）為代價.答案：CA成本優(yōu)勢B顧客個性化需求C規(guī)模經(jīng)濟效益D品牌知名度2下列說法錯誤地是（）答案：BA我國地人民幣制度

23、屬于銀本位制B我國地人民幣制度屬不兌現(xiàn)地紙幣本位制C我國地人民幣制度屬于金本位制D我國地人民幣制度屬于金銀復(fù)本位制3, 教育管理體制地功能有哪些（）答案：ABCDA領(lǐng)導(dǎo)和指揮；B權(quán)力分配；C分工協(xié)作;D提高效率4, 教育管理體制地制約因素有哪些（）答案：ABCA國家地政治體制；B社會地經(jīng)濟狀況；C教育和文化傳統(tǒng)；D國際改革潮流地沒落.5, 學(xué)校組織機構(gòu)設(shè)置地原則有哪些（）答案： ACDEA精簡機構(gòu),講求效率；B集權(quán)與分權(quán)相分離；C分工協(xié)作；（D信息聯(lián)系渠道暢通；E因校制宜6我國教育政策確立地基本價值觀念，以下屬于地有（）答案：ABCDA、以人為本；B 、教育平等；C、效益優(yōu)化；D 、可選擇性；

24、7, 美國學(xué)者波特認為，除了現(xiàn)有廠商和潛在競爭者外，還有一些因素影響到競爭 結(jié)構(gòu),比如（）答案：ABDA. 替代品生產(chǎn)者B. 零售網(wǎng)絡(luò)C. 用戶D. 供應(yīng)商E. 政府政策8. 管理者對員工行為偏差采取直接控制手段可由于某因素而減少，它們包 括（）答案：ACA. 企業(yè)文化B. 獎勵C. 培訓(xùn)D. 參與管理9. 管理控制必要性地原因,除了環(huán)境變化以外,還有（）答案：ADA. 管理權(quán)力地分散B. 組織分工C. 利益地差別D. 工作能力地差異10. 非正式組織對正式組織地工作可能造成地危害包括（）答案：ACEA. 影響正式組織地變革B. 影響命令地暢通C. 束縛成員個人地發(fā)展D. 影響信息傳遞速度E.

25、 由于目標(biāo)沖突而產(chǎn)生極為不利地影響11. 公司制企業(yè)地類型有.A. 無限責(zé)任公司B. 有限責(zé)任公司C. 兩合公司D. 股份有限公司E. 合伙制公司答案：ABCD12公司解散地原因可以是.A. 股東會地相關(guān)決議B. 因公司合并C. 營業(yè)期限屆滿D. 因設(shè)立分支機構(gòu)E. 被吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABCE13. 現(xiàn)代企業(yè)中集權(quán)地主要特點表現(xiàn)為A. 權(quán)利集中于高層B. 對下級控制較多C. 統(tǒng)一經(jīng)營管理D. 統(tǒng)一地生產(chǎn)經(jīng)營場所E. 統(tǒng)一財務(wù)核算答案：ABCE14. 現(xiàn)代企業(yè)部門劃分地主要方法有A. 職能部門化B. 產(chǎn)品部門化C. 區(qū)域部門化D. 專業(yè)部門化E. 過程部門化答案：ABCE解析：現(xiàn)代企業(yè)部門劃分

26、地主要方法有職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門 化和其他方法其中選項E是屬于其他方法，另外還有對象部門化、綜合部門化 等15. 現(xiàn)代企業(yè)變革地戰(zhàn)略類型包括.A. 人員變革B. 技術(shù)變革C. 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革D. 產(chǎn)品與服務(wù)變革E. 企業(yè)文化變革答案：BCDE16. 市場包括地基本要素有.A傾客B. 貨幣C. 購買欲望D. 購買力E. 交通答案：ACD17. 分銷渠道地主要職能包括.A. 促銷B. 生產(chǎn)C. 接洽D. 談判E. 配合答案：ACDE解析：分銷渠道地職能除了 ACDE3個選項內(nèi)容外,還包括研究、物料、融資、 風(fēng)險承擔(dān)等.還要求掌握分銷渠道地類型.18. 現(xiàn)行產(chǎn)值指標(biāo)主要有.A. 凈產(chǎn)值B

27、. 工業(yè)總產(chǎn)值C. 固定資產(chǎn)折舊D. 工業(yè)商品產(chǎn)值E. 工業(yè)增加值答案：BDE19. 設(shè)備故障按發(fā)生地原因可分為A. 磨損老化性故障B. 隨機性故障C. 設(shè)備固有地薄弱性故障D. 永久性故障E. 操作維護不良故障答案：ACE20. 關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度說法正確地有（）A. 現(xiàn)代企業(yè)制度地企業(yè)組織形式是多樣化地B. 出資者集所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)一身C. 自主經(jīng)營，自負盈虧D. 現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟體制地基礎(chǔ)E. 政企分開答案:A, C, D, E21. 下列哪些情形適合分權(quán)（）A. 較低管理層次制定決策地頻度或數(shù)目越大B. 組織中較高管理層次制定決策地范圍越寬，涉及職能越多C. 如果上級對下

28、級地決策沒有任何控制D. 較低管理層制定決策只影響該部門日常管理E. 較高管理層決策數(shù)目越多答案:A, C22. 下列有關(guān)企業(yè)集團說法正確地是（）A. 產(chǎn)權(quán)關(guān)系是聯(lián)合地紐帶B. 適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變地企業(yè)C. 集團成員關(guān)系不穩(wěn)定D. 組織結(jié)構(gòu)重疊E. 易產(chǎn)生本位主義答案:A, D23. 下列說法正確地有（）A. 企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠規(guī)劃B. 企業(yè)在集體化階段以擴大市場尋求新地領(lǐng)域為目標(biāo)C. 企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢D. 企業(yè)在精細階段缺乏創(chuàng)新E. 企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線答案:A, C, D, E24. 虛擬企業(yè)優(yōu)勢有（）A. 對市場反應(yīng)迅速B. 成員雙贏性C. 組織松散D. 分攤開發(fā)費用E. 規(guī)避風(fēng)險答案:A, D, E25. 屬于焦點小組座談法特點地有（）A. 速度快B. 效率高C. 結(jié)構(gòu)靈活D. 易產(chǎn)生錯誤判斷E. 易受天氣影響答案:A, B, C,