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文檔簡介
1、.雇傭勞動標準合同范本甲 方:乙 方:_ _性別_ _ 學歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 _年_月_日家庭住址_ XX編碼_ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為XXX食品連鎖店提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務雇傭合同書如下:一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_崗位(
2、工種)工作。第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責任書)的標準。第四條 乙方每周工作時間為_天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_元月雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。乙方在試用期間的勞務報酬為 元月(含稅及個人保險) 。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: _ _甲方在以下情況有
3、權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為勞務雇傭合同書自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息
4、與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十四條 本合同的附件如下附件一:保密協(xié)議;附件二:崗位職責書;附件三:甲方制定的員工手冊及有關規(guī)定
5、。第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法人或委托代理人_ _乙方(簽字):_簽訂日期:_年_月_日附件一: 保密協(xié)議根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?,與甲方無關。二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:1、 基于業(yè)務保密事由,非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公
6、司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后_年內(nèi)有效。五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。甲方:
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