10月職工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文

1、3 個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這 3 個(gè)月中，我較快地適應(yīng) 了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定， 不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思 考，去提高。記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo) 都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位?，F(xiàn)在 的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表 推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對(duì) erp 系統(tǒng)的操作以 及 excel 的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅 1 周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天 的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中

2、可以 挖掘許多不重復(fù)的工作， 在編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞， 學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高 要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間 的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配 合其他部門的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄?更新新的數(shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他 們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù)， 車型以及 18 位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多， 如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約 2 個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。在 10 月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營(yíng)店的 實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。 在 12個(gè)人當(dāng)

3、中我被安 排到第 1 個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來(lái)公司不到 1 個(gè)月，是 12 位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似 乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò) 1 年，所以也 比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看， 晚上看，在最短的時(shí)間了解了專營(yíng)店的知識(shí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中積極 配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后，將自己的實(shí)習(xí) 體會(huì)寫成了 1篇 30多頁(yè)報(bào)告，同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開(kāi)了個(gè) 頭，無(wú)論在工作上還是生活上。12 月的銷售精英大賽總決賽， 我有幸成為了 top20 的選手管 理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結(jié) 成了深厚

4、的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀念，只 要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二，對(duì) 困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三， 忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子， 只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊 還不能做到 100%的胸有成竹， 其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去 熟悉，去沉淀，這 3個(gè)月中，專營(yíng)店實(shí)習(xí)就占了 2 周，后面的銷 售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí) 間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷結(jié)算， 我想這是我不足的地方，也是我以后要加

5、強(qiáng)的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己 已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加 嚴(yán)格，真誠(chéng)溝通，做好份內(nèi)事。AvV 篇二 我于20XX年8月10日成為公司的試用員工，下個(gè)月即試用 期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的 幫助下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jī)，現(xiàn) 在將自己幾個(gè)月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)情況做一下。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與 人共處，該如何做好工作 ; 但是公司寬松融洽的工作氛圍、 團(tuán)結(jié)向 上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在制造部各個(gè)車間參觀實(shí)習(xí)近一個(gè)

6、月時(shí)間。車間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過(guò)的， 和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大 ; 但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)， 使我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個(gè)操作流程，對(duì)公司產(chǎn) 品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng) 導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)， 同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 ; 專業(yè)和非專業(yè)上不懂 的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其 職，盡其力。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指 正; 但前事之鑒， 后事之師， 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟， 在處理各 種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地 感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職

7、指引和幫助，感謝他們對(duì)我工 作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理 憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號(hào)存檔電子備案等方面的建議 與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上 崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、離職等基本人事 手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險(xiǎn)繳納單據(jù)與名單， 處理員工日常單據(jù)報(bào)銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人 事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個(gè)月參加了各高校20XX 年校園招聘會(huì)，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧， 逐漸完善自己在招賢納才方面的知識(shí)欠缺。 當(dāng)然我還有很多不足， 處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高， 部門協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)， 需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作， 這半年來(lái)我學(xué)到了很多， 感悟了很多 看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的 希望以一名正式員