個人職業(yè)規(guī)劃格式

1、希望本文對您有所幫助！個人職業(yè)規(guī)劃格式導(dǎo)讀：本文是關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃格式，希望能幫助到您！1、自我分析：在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時，自我分析主要是指在依據(jù)心理學(xué)的測評系統(tǒng)對自己的心理素質(zhì)、人格特征等進(jìn)行測評的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的興趣愛、好以及以往的經(jīng)歷等加以綜合評價， 給自己 “畫像” 。 說白一點(diǎn)就是主觀和客觀的了解自己的性格、愛好等特性。所謂 “知己知彼百戰(zhàn)不殆”。 這就是 “知己” 的過程。2、外部環(huán)境分析：在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時，我們必須全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環(huán)境和將要面臨的環(huán)境，即在“知己”的基礎(chǔ)上還要知彼，方能“百戰(zhàn)不殆”。其實(shí)也就是對社會、對職業(yè)、對前景、對現(xiàn)有條件和機(jī)會等的

2、分析。3、目標(biāo)的確定、實(shí)現(xiàn)和策劃：首先需要對職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定，具體是指在自我剖析及對外部環(huán)境進(jìn)行了分析的基礎(chǔ)上，確立自己的職業(yè)定位。其次，制定一系列行動計劃及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的策略。即通過各種積極的具體措施與行動去爭取職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也就是說，在職業(yè)生涯規(guī)劃書中，對自己如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)制定一個比較詳細(xì)而又確實(shí)可行的行動計劃和策略方案。有點(diǎn)類似與國家的“幾年幾年計劃”。4、評估調(diào)整：職業(yè)生涯規(guī)劃是個動態(tài)的過程，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中要根據(jù)實(shí)際情況自覺的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，修正對自我的認(rèn)知和對最終職業(yè)生涯目標(biāo)的界定。5、結(jié)束語： 如： 每個人心中都有一座山，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)：每個人

3、心中都有一片森林，承載這收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、 奮斗、 成功。 機(jī)遇不相信眼淚，不相信頹廢，不相信幻影，只相信愛拼搏的人! 等等、等等。個人職業(yè)規(guī)劃（一）如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)是成為一個掌握上億元資產(chǎn)公司的總經(jīng)理，你就要把這個規(guī)劃分成幾個中等的規(guī)劃，如什么時候成為一個部門的主管，什么時候成為一個部門的經(jīng)理，然后再把這些規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分，使它成為直接可操作的具體計劃。職業(yè)生涯設(shè)計五大前提1正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理

4、想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實(shí)的制約。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機(jī)地結(jié)合起來。2正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。首先，要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識，清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性，達(dá)到設(shè)計高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非希望本文對您有所幫助

5、！ 正式團(tuán)體規(guī)范等；還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。3構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識，還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)，沒有合理的知識結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。4培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說，進(jìn)入崗位的新人，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。5參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職

6、業(yè)意向的科學(xué)測定等?？梢酝ㄟ^“三下鄉(xiāng)”活動、大學(xué)生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實(shí)習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實(shí)踐、職業(yè)意向測評等進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與社會環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個體必須認(rèn)可組織的目的和價值觀，并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機(jī)會上。2. 公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)希望本文對您有所幫助！職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會、任職機(jī)會時，都應(yīng)當(dāng)公

7、開其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn)，是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。3. 協(xié)作進(jìn)行原則。協(xié)作進(jìn)行原則，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動， 都要由組織與員工雙方共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險，因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)略開始前和進(jìn)行中，建立相互信任的上下級關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。4. 動態(tài)目標(biāo)原則。一般來說，組織是變動的，組織的職位是動態(tài)的，因此組織對于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動態(tài)的。在“未來職位”的供給方

8、面，組織除了要用自身的良好成長加以保證外，還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。5. 時間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段，并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。每一時間階段又有 “起點(diǎn)” 和 “終點(diǎn)” ，即“開始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個時間坐標(biāo)。如果沒有明確的時間規(guī)定，會使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。6. 發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn)，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。

9、還應(yīng)當(dāng)看到，一個人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務(wù)上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化。7. 全程推動原則。在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上，對員 工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃 與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證。8. 全面評價原則。為了對員工的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和組織的 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個 人、上級管理者、家庭成員以及社會有關(guān)方面對職業(yè)生涯進(jìn)行全 面的評價。在評價中，要特別注意下級對上級的評價。職業(yè)生涯規(guī)劃六步走1. 自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、 氣質(zhì)等等的分析，以

10、確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備 哪些能力。2. 組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分 析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。3. 生涯機(jī)會評估。生涯機(jī)會的評估包括對長期機(jī)會和短期機(jī) 會的評估。通過對社會環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評估 有哪些長期的發(fā)展機(jī)會；通過對組織環(huán)境的分析，評估組織內(nèi)有 哪些短期的發(fā)展機(jī)會。4. 生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期 目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期

11、目標(biāo)細(xì)化，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。5. 制定行動方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。6. 評估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程，也是對社會的不斷認(rèn)識過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。職業(yè)生涯規(guī)劃方式ABCD職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃，應(yīng)從一生的發(fā)展寫起，然后分別定出十年計劃，五年、三年、一年計劃，以及一月、一周、一日的計劃。計劃定好后，再從一日、一周、一月計劃實(shí)行下去，直至實(shí)現(xiàn)你的一年目標(biāo)、三年目標(biāo)、五年、十年目標(biāo)。未來發(fā)展目標(biāo)：今生今世

12、，你想干什么？想成為什么樣的人？想取得什么成就？想成為哪一專業(yè)的佼佼者？十年大計：二十年計劃太長，容易令人泄氣，十年正合適，而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年，你希望自己成為什么樣子？有什么樣的事業(yè)？將有多少收入，計劃多少固定資產(chǎn)投資？要過上什么樣的生活？你的家庭與健康水平如何？把它們仔細(xì)地想清楚，一條一條地計劃好，記錄在案。五年計劃：定出五年計劃的目的，是將十年大計分階段實(shí)施。并將計劃具體化，將目標(biāo)進(jìn)一步分解。三年計劃：俗話說，五年計劃看頭三年。因此，你的三年計劃，要比五年計劃更具體、更詳細(xì)。因?yàn)橛媱澥悄愕男袆訙?zhǔn)則。明年計劃：定出明年的計劃，以及實(shí)現(xiàn)計劃的步驟、方法與時間表。務(wù)必具體、切

13、實(shí)可行。如果從現(xiàn)在開始制定目標(biāo)，則應(yīng)單獨(dú)定出今年的計劃。下月計劃：下月計劃應(yīng)包括下月計劃做的工作，應(yīng)完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求，財務(wù)收支，計劃學(xué)習(xí)的新知識和有關(guān)信息，計劃結(jié)識的新朋友等等。下周計劃：計劃的內(nèi)容與月計劃相同。重點(diǎn)在于必須具體、詳細(xì)、數(shù)字化，切實(shí)可行。而且每周末提前計劃好下周的計劃。明日計劃：取最重要的三件至五件事，根據(jù)事情的輕重緩急，按先后順序排好隊(duì)，按計劃去做，可以避免“撿了芝麻，丟了西瓜” 。個人職業(yè)規(guī)劃（二）一、序：人生猶如一片茫茫的大海, 看不盡 , 望不穿。置成于海中，不知該往何處。何處才是屬于我們的目的地。但我們必須找到屬于我們自己的島，后奮激前進(jìn)，才不枉走人生，也

14、許中間會有海嘯，有雷鳴，有暴雨，但只要不斷的堅(jiān)持與努力，總有到達(dá)的一天。每一個人都是上天賜與世界的禮物，每個人都有著他獨(dú)特的潛質(zhì)，只要找到合適的舞臺，他必將能把它發(fā)揮得淋漓盡致。每個人也都會有屬于自己，發(fā)展自己的舞臺，萬不可將自己給埋沒。往往埋沒我們自己潛質(zhì)的不是這個世俗的社會，而是我們自己。因?yàn)槲覀冏约簺]有正確，客觀的分析自己，只是在盲目、隨流的走著自己的人生，但這樣的人生必然是暗然失色。此時此刻，我們必須拋棄從眾，仔仔細(xì)細(xì)規(guī)劃自己獨(dú)特的未來。大學(xué)，人生道路的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。走出校園，路在何方？我們可以從事哪些行業(yè)？什么的職業(yè)才真正適合我？這些問題已不能等到將走上崗位時才去思索了。我們應(yīng)當(dāng)盡早做好準(zhǔn)

15、備，機(jī)會總是留給時刻準(zhǔn)備著的人，多一些準(zhǔn)備就多一份成功的可能。對自己未來職業(yè)的規(guī)劃已迫不及待。以下是我個人的未來職業(yè)規(guī)劃：二、規(guī)劃大體內(nèi)容：【規(guī)劃期限】20 年【起始時間】20092029【年齡跨度】20 40【階段目標(biāo)】20092012：學(xué)習(xí)大學(xué)知識。2012 2019：成為一名成功的醫(yī)藥代表。2019 2029：自主創(chuàng)業(yè)，組團(tuán)創(chuàng)立醫(yī)藥類公司，10 年內(nèi)打造成國際著名上市企業(yè)。【總體目標(biāo)】打拼出一片屬于自己的事業(yè)（一個人，無論是男性、女性，到最終沒有屬于自己事業(yè)的人生都不算是完整的人生?。┤?、社會環(huán)境分析：當(dāng)前中國政治格局穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展自改革開放以來處于高速發(fā)展階段。但近段時間受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響

16、，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有所放慢，甚至是倒退，經(jīng)濟(jì)要得以復(fù)蘇至少得三年時間。但三年以的的我們正好面臨畢業(yè)，到時就業(yè)受到危機(jī)影響將相對減弱，就業(yè)形勢將不會像今年如此嚴(yán)竣。但由于中國大學(xué)擴(kuò)招，每年大學(xué)畢業(yè)生都在迅速增加，就業(yè)壓力仍然不小。法律方面，中國法制日趨完善，為我國學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提 希望本文對您有所幫助！供相應(yīng)的保障。文化道德方面，中國文化形式多樣、歷史深淵，與優(yōu)良的道 德傳統(tǒng)相互影響、吸收，為我國人民生活創(chuàng)建一個優(yōu)良文化道德 環(huán)境。四、職業(yè)分析：醫(yī)藥行來是與人類健康息息相關(guān)的行業(yè)，在現(xiàn)代化社會受到 各方的關(guān)注。隨著人類對健康的不斷重視，醫(yī)藥行業(yè)更是倍受矚 目，近些年來，發(fā)展迅速。醫(yī)藥行業(yè)也隨著醫(yī)改

17、不斷走向完善、 正規(guī)渠道。再加上中國政治格局穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)，為醫(yī)藥行 業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。醫(yī)藥代表一高尚的職業(yè)， 是貫穿醫(yī)院、企業(yè)、消費(fèi)者的紐帶, 是醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣者，代表著企業(yè)的聲譽(yù)與形象。一個成功的醫(yī) 代更是企業(yè)產(chǎn)品的代言人。隨著中國醫(yī)療制度的完善，人們對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的重視度日 益提升，醫(yī)代的需求也越來越大，在未來有很好的發(fā)展空間。醫(yī)代是一個人發(fā)揮潛能與智慧的好職業(yè)，雖然壓力會很大， 但隨著而來的能力提升也是非常迅速的。五、目標(biāo)分析與組合：本人為藥物制劑專業(yè)，廣東省名牌專業(yè)，主要課程：語、高 等數(shù)學(xué)、物理學(xué)、物理化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、 藥物學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析

18、、藥劑學(xué)、工業(yè)藥劑學(xué)、藥物動力 學(xué)、制劑設(shè)備、化工原理、企業(yè)管理、藥事管理與計算機(jī)應(yīng)用， 并開設(shè)選修課及專題講座。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備藥學(xué)、藥劑學(xué)和藥物制劑工程等方面的基本理論和基本實(shí)驗(yàn)技能，能在藥物制劑和制劑技術(shù)相關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域從事研究、開發(fā)、工藝設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和質(zhì)量控制等方面工作的高級專業(yè)人才。本專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)藥學(xué)、生物藥劑學(xué)、工業(yè)藥劑學(xué)、藥物制劑工程等方面的基本理論和基本知識，受到藥物制劑研究和生產(chǎn)技術(shù)的基本訓(xùn)練，具有藥物制劑研究、開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)改造及質(zhì)量控制的基本能力。就業(yè)方向：醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)、食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、醫(yī)院制劑室、醫(yī)藥貿(mào)易機(jī)構(gòu)、藥物研究開發(fā)部門或醫(yī)藥院校等。醫(yī)代要求熟悉藥

19、品制備、功效、療程，輔助醫(yī)生和患者良好使用藥物，與此專業(yè)所學(xué)知識密切相關(guān)。六、自我分析：生為一個女生的我，卻擁有著獨(dú)特的男生名字，后來發(fā)展成一個內(nèi)在女生氣質(zhì)外在男生性格的人，有著女生特有的細(xì)心、體貼、溫柔，也有著男生的剛強(qiáng)、豪爽、堅(jiān)韌。永遠(yuǎn)保持著積極樂觀的生活態(tài)度，做事有耐心，有恒心，適合做銷售類。喜歡踢足球，打羽毛球，短跑，長跑等運(yùn)動，從大學(xué)開期始終堅(jiān)持跑內(nèi)環(huán)，心在奔跑，享受年輕。熱愛書法，自初一開始充分利用課余時間，自學(xué)書法，不間斷，不放棄，感覺、汲取中華之精粹。喜歡閱讀，營銷類，科技類，藝術(shù)類都略有所涉，力求多方面發(fā)展, 為人際溝通墊定一定的知識基礎(chǔ)。但本人有時做事太于急燥，往往恨不得一

20、步登天，求成心切，得加以改進(jìn)。周邊人對我的建議與評價：“要始終如一堅(jiān)持自己腳踏實(shí)地的作風(fēng)。要不怕吃虧，吃虧即福。 ”爸爸“不要太過于經(jīng)常奔波于親朋好友間，多留點(diǎn)時間在家給家吧。 ”媽媽“善良、孝順是你的本性，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，做弟妹的好榜樣。 ”奶奶“在我們有困難的時候，我們首先想到的總是你。 ”朋友“要學(xué)會專注，如果一個人沒有極其專注去做某件事的話，那他是很難達(dá)到成功的。”“要學(xué)好大學(xué)的科目，特別是英語，無論什么時候都不能丟下英語我向你傳授的并不是我的經(jīng)驗(yàn),而是我的教訓(xùn)，一定要努力 , 不要讓自己走出學(xué)校后后悔! ”。七、具體實(shí)施方案：【大一：探索期】階段目標(biāo)：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，完成學(xué)校下達(dá)指標(biāo)。實(shí)施

21、方案：不遲到，不早退，不曠課，認(rèn)真完成各科內(nèi)容學(xué)習(xí)，積極聽教授講座；尋索個人興趣，特長，慢慢探索合適自己職業(yè)，制訂職業(yè)規(guī)劃；積極參加社團(tuán)交流活動; 初步了解市場人才需求，努力培養(yǎng)自己成為符合市場需求的人才?！敬蠖憾ㄏ蚱凇侩A段目標(biāo)：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，通過計算機(jī)二級考試，英語四級考試。實(shí)施方案：每個星期至少晨讀三次，背新概念英語，兩天一篇；參加相關(guān)計算機(jī)培訓(xùn)；讀完5。本課外書；如從成功走向卓越、高效人的七個習(xí)慣、優(yōu)秀是一種習(xí)慣；繼續(xù)關(guān)注市場變化及人才需求?！敬笕侯A(yù)備期】階段目標(biāo)：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，通過英語六級考試。實(shí)施方案：晨讀每個星期至少五次；聽有關(guān)變業(yè)方面講座，做就業(yè)準(zhǔn)備；讀課外書80 本；積極參加社會實(shí)踐活動，通過打兼職深入了解市場動作，市場人才需求。【大四：成功就業(yè)】階段目標(biāo): 完成大學(xué)科目學(xué)習(xí)，進(jìn)入實(shí)習(xí)期，不放棄英語學(xué)習(xí)。實(shí)施方案：深入研究著名企業(yè)發(fā)展史，了解人才市場需求，找到合適企業(yè)，爭取實(shí)習(xí)機(jī)會，積累社會經(jīng)驗(yàn)；準(zhǔn)備藥劑師考證?！咀叱鰧W(xué)校】