痛并快樂著-年度工作總結

1、痛并快樂著2012年度個人工作總結 前 言當時針踩著分秒的和弦，踏著冬天的脊背走完了一年；當日歷的最后一頁又將成為往昔印記在歲月的封底之時，我又站在了年度結束工作的邊緣?；仨约阂荒甑墓ぷ鳉v程，感悟與歲月的莽撞相觸，我又為自己平凡而樸實的人生寫上了一頁充實的篇章。在這一年中，我逐漸退去了當初的稚氣和嬌嫩；在這一年中，我曾欣喜過，我曾幸福過，我曾充實過，我也曾失望過。仔細品味逝去的時光留給我們的回憶，或許就會覺得，那都是始料不及的必然。一 出納身在其職，心盡其責從事出納工作已經一年多了，雖然沒有很高的人生境界，但作為一名普普通通的職員，我時常問我自己，在這樣的崗位上，我應該怎樣去快樂的工作？如何

2、才能最大程度地最好自己的本職工作？經過一年的工作和思考，對于怎樣做好這份工作，我也有了一點淺薄的心得體會。1要有良好的職業(yè)工作習慣優(yōu)秀本身緣于一種工作習慣，一位好的出納都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?；填寫支票時，總是不厭其煩地多次檢查。其次，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，都有嚴格的時間要求，凡事不拖延，才能保證出納人員的工作質量。每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，坐下來仔細想一想

3、，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。 2 要有良好的工作技能 出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口；對內是一個服務窗口，內部職工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準，那可不是一般出納做到的，不僅要把握相關政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不

4、驚，心情愉快，也是一種難得可貴的精神境界。 一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，記賬的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納相比我還差之甚遠。在以后的工作中還需要更加的努力。二 庫管用心做事，以誠待人不知不覺管理工具也已經一年多了，從最開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的嫻熟迅速，中間也經過了很多的是是非非。工具種類繁多，型號大小不一，而大家也總是頻繁地借用工具，時間長了，次數(shù)多了，難免會煩躁、會疲憊，我也總是無數(shù)次地告訴自己，現(xiàn)在這種狀態(tài)是一個公司發(fā)展到正規(guī)的管理規(guī)模的一個必然的過程，告訴自己，做什么事情都要心平氣和，偶爾和他們開個小玩笑，那種煩躁

5、的情緒也會緩和很多。一年的時間，不長也不短，卻可以實現(xiàn)很多事情。1、新規(guī)定實行之后，工具的入庫必須是依據(jù)采購人員交來的發(fā)票或收據(jù)，核對實物后，才能填寫入庫單，并辦理簽字入庫手續(xù)。“習慣成自然”，剛開始實行新的管理制度時，偶爾大家還是會產生厭煩的心情，經過我們的共同努力，現(xiàn)在的報銷，似乎已經習慣了拿著工具來入庫了，我們向系統(tǒng)化管理又邁進了一步。2、從倉庫借用工具，借用與歸還時均須在借用登記表上辦理登記手續(xù)。從開始接手工具，經過不斷的改良，現(xiàn)在的借用程序也已經便利了很多。3、在領導的指導下，制定了報警系統(tǒng)工具借用清單，以便員工出差時更好地盤點工具，避免不必要的損失。至于這個新的制度能夠實行多久，效

6、果如何，就只能在新的一年里，由新的庫管和大家共同努力了。三 辦公室身在兵位，事為帥謀或許是性格使然，或許是興趣愛好，做辦公室工作，我總是有無窮無盡的動力和能源。所以，一年的時間，在完成本職工作的前提下，我也做了一些辦公室工作，主要有以下幾個方面：1 重新修改了吉安公司管理制度手冊。經過大家的共同努力，吉安公司新的管理制度已經出臺，以部門為類別，重新對各部門的工作職責進行了規(guī)定，這只是一個階段性的制度手冊，隨著我們部門的不斷完善，我們的制度也會隨著需要做相應的改善。但是，我還是希望當我們的制度不能適應公司新的發(fā)展時，我們可以在現(xiàn)有的基礎上做一些完善的工作，而不是全部的否則，然后重新制定一個制度，

7、否則大家永遠都是在一個適應的階段，而非落實。2 編輯宣傳冊文案。自從領導有了這樣一個設想，并且將這個任務安排給我之后，我就一直在想該如何去做，和同學聯(lián)系，找設計公司咨詢，最后的結果還是不理想。在開始這件事情之前，我們沒有一個好的計劃或者說預算，當我去找設計公司咨詢的時候，就碰見了一個問題，宣傳冊不知道多少頁合適，內頁的銅版紙也沒有辦法確定多少克合適，封面的效果也不知道選什么樣子合體，這一切的不確定使得人家沒有辦法確定宣傳冊的風格，最后理所當然報的價格也只是一個概數(shù)。和同學協(xié)商之后，決定先寫宣傳冊文案，現(xiàn)在文案基本確定，產品還需要進一步的細化，工程項目例案已經按照類別整理了，并且交給了領導，至于

8、照片是否找人去拍攝，就看領導的意愿了。四 工會組織活動，上傳下達工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的發(fā)展離不開工會組織有力的支持。發(fā)揮工會組織在員工中的領導作用，更好的服務企業(yè)的生產和經營具有重要的意義。吉安工會充分認識到責任的重大性，在2012年里積極開展工作，產生了積極的影響。    為活躍職工生活，增強企業(yè)和工會的凝聚力，吉安工會組織員工開展了豐富多彩的文體活動：2012年3月份以視頻相冊的形式向員工展示了吉安公司自成立以來的工程業(yè)績及所組織的文化活動；2012年6月份以“我與企業(yè)共成長”為主題，以公司簡介、工程業(yè)績、吉安團隊、員工風采四個

9、單位為內容做出展板，貼在了辦公區(qū)域；2012年8月份在公司領導的支持下，進行了吉安工會第二次代表大會的換屆選舉。     在自行舉辦文體活動的同時，吉安工會積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，2012年12月，在工會主席的帶隊下，大家參加雁塔科技產業(yè)園管理辦、工會、團委共同組織的2012年冬季運動會，宣傳了吉安公司，展現(xiàn)了“吉安人”的風采,豐富了職工的精神文化生活。五、2013年工作計劃 出納工作計劃：為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂出納2013年工作計劃。1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，

10、進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用。加強各種費用開支的核算。4、必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。辦公室工作計劃：新的一年，除了做好自己出納的本職工作之外，我希望自己也能夠在辦公室工作方面最大程度的發(fā)揮自己的才能。具體有以下幾個方面：、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。因此我希望公司在原有各項

11、制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。、辦公室管理者是公司最基層的管理人員，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，我雖然不是辦公室主任，但作為一名辦公室兼職人員，我也要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。工會工作計劃作為吉安工會的組織委員，我也希望在2013年能夠不斷豐富工會載體，增強工會活力和凝聚力，切實提高職工工作積極性，并結合公司實際，盡可能地開展豐富多彩的文體活動。下列建議僅供參考。 1以勞動知識競賽為依托全面促進員工業(yè)務素質的提高，建立學習型企業(yè)、學習型個人的良好企業(yè)氛圍，促進了員工業(yè)務知識和業(yè)務技能的提高，更好的為企業(yè)發(fā)展服務。2 組織員工開展爬山、棋牌