提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的措施

1、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的措施內(nèi)容提要 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成功是依靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，本文首先對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵作了簡(jiǎn)要的介紹，之后論述了企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，然后從不斷追求創(chuàng)新、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)人力資源和人力資本的管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等幾方面來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了論述。 核心競(jìng)爭(zhēng)力 創(chuàng) 新 學(xué)習(xí)型企業(yè) 企業(yè)文化 關(guān)鍵詞前言在日益開(kāi)放和更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有的企業(yè)如曇花一現(xiàn)，悄然逝去；有的卻硬如磐石，堅(jiān)不可摧。這些企業(yè)之所以出類拔萃，已不再是簡(jiǎn)單地依靠轉(zhuǎn)瞬即逝的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，而是資源、智力資本等綜合運(yùn)作的結(jié)果，關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 一、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)

2、鍵 核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)長(zhǎng)時(shí)期形成的，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨(dú)具的，支撐企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并使企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能取得主動(dòng)并可以通過(guò)向外輻射，作用其他各種能力，影響著其他能力的發(fā)揮和效果的核心能力。 只有當(dāng)一個(gè)企業(yè)擁有了具有鮮明特色的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于積極主動(dòng)的地位，獲得較高的利潤(rùn)，才能以較快的速度向前發(fā)展，才能使企業(yè)立于不敗之地。二、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的措施(一)不斷追求創(chuàng)新是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉1、觀念創(chuàng)新是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)2、技術(shù)創(chuàng)新是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵3、管理創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的 基石（二）信息化建設(shè)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力 在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、

3、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制上，采用當(dāng)代先進(jìn)信息技術(shù)手段，如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、企業(yè)資源計(jì)劃、電子商務(wù)等，加快信息化步伐，提高信息化成效，從而加快培育和發(fā)展自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（三）企業(yè)文化建設(shè)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的精神支柱 企業(yè)文化是孕育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的土壤，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)。只有企業(yè)全員認(rèn)可的特有文化、核心價(jià)值觀，才能激勵(lì)全員為之奮斗，提供企業(yè)的整體效率，形成獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（四）加強(qiáng)對(duì)人力資源和人力資本的管理是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的保證在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源的培育、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，不僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素，而且是直接構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性戰(zhàn)略性資源。（五）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的持久力量學(xué)習(xí)型企業(yè)是以共同愿景為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征，以增強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)力為核心，提高群體智商，使員工活出生命意義，自我超越，不斷創(chuàng)新，達(dá)到企業(yè)財(cái)富速增，服務(wù)超值的目標(biāo) 綜上所述，只