工傷保險(xiǎn)條例》及《職業(yè)病防治法》試題及參考答案題

1、條例 及職業(yè)病防治法 試題及參考答案共40題(僅作為復(fù)習(xí)參考答案，發(fā)生歧義以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn))條例 單項(xiàng)選擇題1. 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照關(guān)于 ( A ) 、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失 業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。A. 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)C.基本生育保險(xiǎn) D.社會(huì)保險(xiǎn)2. ( A )和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法 規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生， 避免和減少 職業(yè)病危害。A. 用人單位 B.工會(huì) C.勞動(dòng)部門3. 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù) ( A ) 的原則，確定費(fèi)率。A. 以支定收、收支平衡 B.不同行業(yè) C.各自自愿繳費(fèi)4. (A) 應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A.

2、 用人單位 B.勞動(dòng)部門 C.政府5. 工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行 ( C )統(tǒng)籌A. 縣級(jí) B. 鎮(zhèn)級(jí) C. 省級(jí)6. 跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)，可以采取相對(duì)集中的方式異 地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。具體辦法由( B) 會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。A. 地方政府 B.國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門 C.省社會(huì)保險(xiǎn)行政部 門7. 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、 鑒定為 職業(yè)病， 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、 鑒定為 職業(yè)病之日起( C)日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意， 申 請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。A. 15 B. 60

3、8. 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由( A )承擔(dān)舉證責(zé)任。A. 用人單位 B.政府 C.職工本人9. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起( C ) 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定， 并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近 親屬和該職工所在單位。A. 15 B. 3010- 勞動(dòng)功能障礙分為 ( C) 個(gè)傷殘等級(jí)。A. 八 B.九 C.十11. 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起( A ) 日內(nèi)向省、 自治區(qū)、 直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申 請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能

4、力鑒 定結(jié)論為最終結(jié)論。A. 15 B. 3012. 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 ( C )年后， 工傷職工或者 其近親屬、 所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的， 可 以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。B. 413. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為 ( A)個(gè)月的本人工資， 二級(jí)傷殘為 25個(gè)月的本人工 資，三級(jí)傷殘為 23 個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為 21個(gè)月的本人 工資14. 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受 工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變， 由所在單 位按 (A)支付。A. 月 .B 年 C.按單位意愿15. 停工留薪期

5、一般不超過(guò) ( B )個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)， 可以適當(dāng)延長(zhǎng)， 但延長(zhǎng) 不得超過(guò) 12 個(gè)月。A. 6 B. 12多項(xiàng)選擇題1 、工傷保險(xiǎn)條例的立法宗旨是 (ABC) A.維護(hù)工傷職工的醫(yī)療救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)B. 促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)C. 分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)2. 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第六條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制 定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求( AB )的意見(jiàn)。A. 工會(huì)組織 B. 用人單位代表 C.政府部門3. 工傷保險(xiǎn)基金由 ( ABC ) 構(gòu)成。A. 用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi) B. 工傷保險(xiǎn)基金的利息 C.依 法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金4

6、. 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例 第十四條 ,職工有下列情形之一的， 應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷： ( ABCDEFG)A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)， 從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收 尾性工作受到事故傷害的C. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)， 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷 害的D. 患職業(yè)病的E. 因工外出期間， 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明 的F. 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客 運(yùn)輪渡、火車事故傷害的G. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形5. 根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 第十五條 ,職工有下列情形之一的， 視 同工傷 (ABC

7、 )A.在工作時(shí)間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶 救無(wú)效死亡的B. 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的C. 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍 人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的6. 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形 之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： ( ABC)A.故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自殘或者自殺的7. 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退 出工作崗位，享受以下待遇： (ABC)A.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為： 一級(jí)傷殘為 27 個(gè)月的本人工資， 二級(jí)傷殘

8、為 25 個(gè)月的本人工資， 三級(jí)傷殘為 23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為 21 個(gè)月的本人工資B. 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的 90% ，二級(jí)傷殘為本人工資的85% ，三級(jí)傷殘為本人工資的80% ，四級(jí)傷殘為本人工資的 75% 。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額C. 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼， 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于 傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額8. 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： (ABC) A.喪失享受待遇條件的；B. 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；C.

9、 拒絕治療的。9. 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第五十五條，有下列情形之一的，有關(guān) 單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議， 也可以依法向人民法院提 起行政訴訟：(ABCDE )A. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、 該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；B. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、 該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn) 定結(jié)論不服的；C. 用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；D. 簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未 履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；E. 工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異 議的。10. 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第五十七條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作 人員有下列

10、情形之一的， 依法給予處分； 情節(jié)嚴(yán)重， 構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任： (ABC)A. 無(wú)正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)， 或者弄虛作假將不符合工傷 條件的人員認(rèn)定為工傷職工的；B. 未妥善保管申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的；C. 收受當(dāng)事人財(cái)物的。判斷題1. 任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為，有權(quán)舉報(bào)。社會(huì) 保險(xiǎn)行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查， 按照規(guī)定處理， 并為舉報(bào)人 保密。 (對(duì))2. 工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益， 對(duì)用人單位的工傷保 險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。 （對(duì)）3. 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的， 由原用人單位承擔(dān)工傷 保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)

11、償辦法。 （對(duì)）4. 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配 收入的 12 倍。（錯(cuò)）5. 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的， 執(zhí) 行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)， 預(yù)防工傷事故發(fā)生， 避免和減少職業(yè)病 危害。 （對(duì)）6. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征 求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。 （對(duì)）7. 任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。（對(duì)）8. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 30 日內(nèi)作 出工傷認(rèn)定的決定， 并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親 屬和該職工所在單位。 （

12、錯(cuò)）9. 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的 70% ，二級(jí)傷殘為本人工資的 85% ，三級(jí)傷殘為本人工資的 60% ，四級(jí)傷殘為本人工資的 55% 。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 （錯(cuò)）10. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：為12個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為 15個(gè)月的本人工資。 （錯(cuò)）二、職業(yè)病防治法單項(xiàng)選擇題1、職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職 業(yè)病，（ C） 。A 、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益B 、保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展2 、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、 （ C）。A 、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合，綜合治理C、防治結(jié)合的方