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1、XX企業(yè)年終總結(jié)報告導(dǎo)語:一晃而過,彈指之間,XX年已接近尾聲,又到了作總結(jié)的時候,小編整理了XX 企業(yè)年終總結(jié)報告,歡迎參考:XX企業(yè)年終總結(jié)報告一:在過去的一年里, 公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了 “忠誠、 團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新” 的企業(yè)精神,大力倡導(dǎo)“精、細(xì)、實(shí)、高、新”的管理理念,同心同德、真抓實(shí)干,超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸,比上年同期增長 ; 完成產(chǎn)值萬元,比上年同期增長 %;完成銷售收入萬元,比上年同期增 %;利稅突破萬元,比上年同期增長 %;工業(yè)增加值萬元,比上年同期增長 %。員工年均收入為元,與上年同期相比增加 %。并對一屆二次職代會
2、所提出的17 件提案,全部予以落實(shí)。完成上述指標(biāo),我們主要做了以下工作。一、狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中,我們以* 同志“安全責(zé)任重于泰山”的講話為指導(dǎo), 做到人員落實(shí), 制度落實(shí), 機(jī)構(gòu)落實(shí), 責(zé)任落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為; 堅持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn),開展“安全生產(chǎn)月”活動和事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí),提高員工們的安全意識; 堅持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,及時整改安全隱患,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,提高安全人員待遇等,全年未發(fā)生輕傷、重傷
3、和死亡事故。二、整合“兩大體系” ,提升企業(yè)形象“質(zhì)量是生命線,環(huán)境是健康源”,這句話深植于每個員工心中。 * 年,公司堅持“依靠科技進(jìn)步,走綠色經(jīng)營之路,建設(shè)質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè),推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001 * 質(zhì)量管理體系和iso14001 1996 環(huán)境管理體系認(rèn)證后,從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了質(zhì)量環(huán)境管理手冊,并于七月份發(fā)布實(shí)施,通過一段時間的運(yùn)行后,于10 月份進(jìn)行了內(nèi)部審核,對查出的 18 個不符合項(xiàng)和30 個觀察項(xiàng)進(jìn)行了評審整改。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書,從而進(jìn)一步提升了公
4、司形象。三、堅持技改不停步,擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益為了降低能源消耗,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)生產(chǎn)長周期運(yùn)行,公司堅持技改不停步,向技改要效益。* 年公司共投資600 余萬元,運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機(jī)冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機(jī)等8 個項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造, 既降低了能耗, 又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的,保證了生產(chǎn)長周期安全運(yùn)行。通過技改后,年可新增產(chǎn)值1400萬元,可創(chuàng)利潤400 萬元,尿素日產(chǎn)由上年的320 噸增加到345 噸。通過技改,降耗、增產(chǎn)效果十分明顯,* 年全年 5 次打破日產(chǎn)記錄,3 次打破月產(chǎn)記錄。四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)發(fā)展基矗(1) 節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺階XX
5、年,公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度, 嚴(yán)格管理, 精心操作, 減少跑、 冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時,嚴(yán)格按照體系要求,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查,決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力,公司尿素產(chǎn)品一級品率達(dá)到%,優(yōu)等品率達(dá)到%,合格品率為 100%。(2) 完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是抓住機(jī)遇,靠靈活機(jī)動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。*
6、年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際,新制訂了標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法 、企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法、市場營銷管理辦法,修訂了勞動用工、工資福利待遇管理辦法。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬,同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。(3) 加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,保障資金需求為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、 發(fā)展、技術(shù)改造的資金
7、需求, * 年,公司進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計劃、分層把關(guān),總經(jīng)理嚴(yán)格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,同時,加大資本運(yùn)作力度,用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸,避免了貸款的逾期 ; 二是加強(qiáng)了存貨資金的管理,對庫房材料實(shí)行了定額管理,原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用 ; 三是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,堅持每周一對應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查,編制銷售周報表,督促銷售人員對貨款的回收, 使應(yīng)收賬款降到最低水平, 減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉(zhuǎn)。四是由于 * 年尿素價格持續(xù)上漲,公司利潤逐月上升,公司強(qiáng)化資本運(yùn)營管理,通過科學(xué)論證,先后控股、參股的幾家企業(yè)運(yùn)營正常,投資回報前景
8、看好。五是資金及時支付,利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能,準(zhǔn)確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。(4) 推行辦公自動化,提高工作效率為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,規(guī)范工作程序,提高工作效率,公司在進(jìn)一步加強(qiáng)計算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時,加快了計算機(jī)信息化工程的進(jìn)程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務(wù)接口管理等模塊,并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做,少費(fèi)紙張少用墨”,逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。* 年 11 月,公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗(yàn)收,使公司的工作效率和工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了新的跨躍。(5) 切實(shí)加強(qiáng)物資供
9、應(yīng),保證采購物資質(zhì)量為了確保正常生產(chǎn)和 * 年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),供應(yīng)處全力以赴,認(rèn)真做好庫房管理工作,及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況,盡量減少物資壓庫。在采購中,千方百計實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價采購,對采購市場進(jìn)行咨詢了解,逐一排查,分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較,保證采購物資的質(zhì)量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié),降低采購成本,提高進(jìn)銷差率。通過努力,XX年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計劃,外購物資按時到貨率達(dá)到了%,一次驗(yàn)收合格率達(dá)到99%,進(jìn)銷差率 >%。(6) 抓住市場,調(diào)整營銷策略為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售格,* 年公司認(rèn)真對全國市場需求變化進(jìn)行分析,準(zhǔn)確
10、地把握化肥走勢,制定切實(shí)可行的營銷策略,并根據(jù)不同時期的市場銷售變化情況,適時調(diào)整銷售策略,建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò),不斷提高產(chǎn)品在本地市場的占有率。經(jīng)過一年的努力,公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達(dá)到100%,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,產(chǎn)品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位。5、著眼未來,注重員工綜合素質(zhì)提高在新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。 * 年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計劃和各部門工作實(shí)際,認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn),全公司班長以上管理人員
11、綜合素質(zhì)培訓(xùn),高級工、中級工培訓(xùn), iso9001 質(zhì)量管理體系、 iso14001 環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn),以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18 項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī), 生產(chǎn)管理、 財務(wù)管理、 營銷管理、 勞動保護(hù)、民 - 主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術(shù)、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過培訓(xùn),既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。6、實(shí)施資本運(yùn)作,追求財富最大化公司作為一個高耗能的化工企業(yè),如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢,圍繞 XX 年追求財富最大化這一目標(biāo),抓住發(fā)展契機(jī),以求實(shí)的精神,扎實(shí)的工作作風(fēng),靈活的經(jīng)營戰(zhàn)
12、術(shù),不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)施多品種、 多元化的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,先后出資控股機(jī)械公司、農(nóng)資公司、車用天然氣公司、精達(dá)化工有限公司,以及參股經(jīng)營了江津佳禾燃?xì)庥邢薰?、四川開元化工有限公司。目前這些公司 ( 除精達(dá)公司外 ) 運(yùn)營正常,發(fā)展前景較好,為提高我公司的綜合競爭實(shí)力奠定了基矗7、注重企業(yè)文化建設(shè),推動“三個文明”健康發(fā)展企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗 * 年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工齊抓共管,將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開
13、展了爭創(chuàng)文明車間、文明處室、 文明班組、 文明科室、 安全合格班組活動 ; 廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動 ; 廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動 ; 廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ; 廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業(yè)形象,對內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對員工的凝聚力,同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn) ( 工作 ) 積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。經(jīng)過全公司上下一心齊努力,我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績,而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績斐然。XX企業(yè)年終總結(jié)報告二:忙碌中的 XX年即將過去,新的一年即將在我們面前展開
14、畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,從每件小事做起, 默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作XX 年 1 月至 11 月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告 96 份 ; 整理對外發(fā)文 167 份 ; 整理外部收文 125 份,認(rèn)真做好公司各類文件的收、 發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工
15、作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了規(guī)章制度匯編、員工手冊兩本小冊子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定加班制度 、員工宿舍管理制度等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂員工制服及使用管理制度等。3、完成公司證照年審、變更工作公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),XX年 2 月份,順利完成兩證的的年審工作; 后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于 XX 年 6 月 5 日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料, 于 XX9月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展
16、打下基礎(chǔ)。于XX 年 9 月份完成 * 二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。4、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作8 月,完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3 月 4 日完成公司在xx 物業(yè)上刊登公司信息工作。6、其他工作綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,X
17、X年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)一年來,我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。 通過電視、 報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢 ; 通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時掌握工作方法 ; 此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。三、存在問題
18、一年來,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會。2、行政工作事多面廣,有時考慮問題3、物業(yè)理論知識水平欠缺。四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力,重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。2、提升個人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。同時,還需必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。公司是我家,發(fā)展靠
19、大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好,與公司一起成長、 成功。XX企業(yè)年終總結(jié)報告三:在公司董事長貝魯斯科尼先生的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在公司總經(jīng)理加里亞尼先生的成功運(yùn)作下,今年我們公司上下團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、不怕困難、勇于犧牲,取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,我們也深感榮幸。今年公司的整體業(yè)績不錯,國內(nèi)貿(mào)易穩(wěn)步增長,國際貿(mào)易態(tài)勢良好,大有來年豐收的跡象,這和我們在座各位的努力和汗水都是分不開的。首先值得表揚(yáng)的是我們的銷售部,在銷售隊(duì)長舍瓦同志的帶領(lǐng)下,積極奮戰(zhàn),開拓進(jìn)取,以 3500 萬的銷售業(yè)績在行業(yè)領(lǐng)域名列前矛,只落后領(lǐng)先的尤文公司 400 萬。舍瓦同志是行業(yè)出名的
20、銷售高手,也是我們團(tuán)隊(duì)的骨干和精英,能擁有這樣的人才是我們的驕傲,也是公司領(lǐng)導(dǎo)層慧眼識英雄的決斷正確。他近年以來的成功業(yè)績也獲得了同行業(yè)人士的一致好評,最終當(dāng)選今年年度最佳也是對他和對我們集體的肯定。舍瓦帶領(lǐng)著克雷、卡卡、托馬森、因扎吉、魯伊、西多夫等同志組成的銷售隊(duì)伍起早貪黑、披星戴月、廢寢忘食的工作,這些我們大家都看在眼里。 舍瓦同志為了集體利益,不惜犧牲個人利益,在孩子剛出生就沒有在家陪伴家人,而是馬上轉(zhuǎn)身投入到了銷售第一線,并談成了一筆大單 ; 卡卡同志年齡不大,來我們公司的時間也不長,但他肯用功,肯鉆研,斗志很高,在舍瓦大哥等行家的關(guān)心幫助下,迅速成長起來,目前已成為我們公司不可或缺
21、的人才,為公司作出了很大貢獻(xiàn) ; 克雷同志跳槽來到我公司的時間還短,公司領(lǐng)導(dǎo)對他的能力相當(dāng)認(rèn)同,剛來時他還存在著諸多不適應(yīng),但在大家配合和鼓勵下,目前他已經(jīng)能夠逐步勝任自己的崗位,相信隨著大家相處越來越多,他的優(yōu)點(diǎn)也將更多的顯露出來,他的長處也將會得到更好的發(fā)揮 ; 托馬森、英扎吉兩位同志則更是因?yàn)橥业墓ぷ飨群蠡忌狭舜蟛?,目前還在休養(yǎng)恢復(fù)中,希望他們能夠早日恢復(fù),屆時我們銷售隊(duì)伍的業(yè)績必將更上一個臺階 ; 西多夫同志工作起來很瘋狂,這點(diǎn)大家有目共睹,而魯伊同志作為老同志也很好的起到了模范帶頭作用,為小同志們做好了榜樣,也為公司貢獻(xiàn)了自己的一份力量。接下來要表揚(yáng)的我們的通聯(lián)部,在部長皮爾洛同志的指揮和帶領(lǐng)下,親密合作,默契配合,工作有創(chuàng)意、有想法,有不少經(jīng)典個案已經(jīng)成了行業(yè)內(nèi)研究和討論的必談。小皮同志人小挑大任,銷售業(yè)績中的很大部分都有他的直接間接功勞,遇到下工程、投標(biāo)書也總是他沖在最前面。值得單獨(dú)提出來表揚(yáng)的是我們的加圖索同志,作為年富力強(qiáng)的中堅力量,加圖索同
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