子公司角色_績(jī)效表現(xiàn)對(duì)跨國(guó)公司人力資源本土化配置影響的實(shí)證研

1、 管理 世 界 月 刊 年第 表 指 示 變量 量 總部 對(duì)市 場(chǎng) 的期 望 結(jié) 構(gòu) 模 型 中 因 子 載 荷 系數(shù) 期 變量 因子載 名 荷 值 表 指示 變量 旋 轉(zhuǎn) 后 變 量 得 分 系數(shù) 矩 陣 構(gòu)件 變量 一 一 公 司總 部對(duì) 子 公 司 未 來 的銷 售 增 長(zhǎng) 非 常看 好 公 司 總部對(duì) 子公 司 的市 場(chǎng)份 額增 長(zhǎng) 非 ?？?好 子公 司的角色 子 公 司對(duì) 其他 子 公 司 的產(chǎn) 品 開 發(fā) 有顯 著 的作 用 子 公 司對(duì) 其他 子 公 司 的 生 產(chǎn) 過 程 改 進(jìn) 有 著顯 著 影 響 子 公 司 的績(jī)效 表 現(xiàn) 子 公 司 對(duì) 總 部 在新 產(chǎn) 品 投 資決

2、 策方 面 是 有 顯 著 影 響 的 地 子公司 司總 選擇新的投資 點(diǎn)開展產(chǎn)品 對(duì)公 部在 生產(chǎn)的 策 著 著影響 決 有 顯 , , , 去 畝 , 奮 女 一 一 一 , 一 一 , 一 一 一 一 一 一 一 一 子 公 司 的 人 力資源 本 土 化 配 置 子 公 司 的人 力 資 源 本 土 化 配 置 系 數(shù) 注 子 公 司 的績(jī) 效 表 現(xiàn) 構(gòu) 件 水平顯 著 , , 是 由表 表示 在 , 水平顯 著 表示在 表示 在 水平顯 著 。 所示 的 和 所 反 映 其 因子 載 , 所 以 從 因 素分 析 的計(jì) 算 結(jié)果 來 看 模 型 設(shè) 計(jì) 的 實(shí)包含 了 個(gè) 構(gòu) 件

3、變 量 因素 而 且 , , 個(gè)變量確 荷 系數(shù) 分別 為 和 和 , 其 , 軟件給出 個(gè)構(gòu)件變量 。 檢驗(yàn)分別對(duì)應(yīng) 為 在 , 均 之 間 的相 關(guān) 系數(shù) 均 為零 即 個(gè)構(gòu)件變量是相互獨(dú)立 的 。 這些結(jié) 的 顯 著水 平 通 過 檢驗(yàn) 。 對(duì)于 果 說 明 本 次 問 卷 調(diào) 查 的樣 本 數(shù) 據(jù) 具 有 相 當(dāng) 的 可 靠 性 即子 公 司的人力 資源本 土化 配 , 路徑 模 型 總 體 檢 驗(yàn) 和 計(jì) 算 我們 利 用 , 置程度構(gòu)件 的路徑 結(jié) 構(gòu) 模 型 進(jìn) 行 整 體 的 所示 整個(gè)模型 的 義 值為 二 , 是 由表 所示 的 腸 , 軟件 , 對(duì)圖 所反 映 , 其 因

4、子 載 荷 系數(shù) 為 , 分 析計(jì)算 其計(jì)算結(jié) 果 如 圖 , 。 其 檢 驗(yàn)對(duì)應(yīng) 為 檢驗(yàn) 其 結(jié)果分析 , 其顯著水平 自 由度 為 模 型 的似 然 率 為 即整體模 型在 通過 為 的顯 著 水 平 上 通 過 檢 驗(yàn) 為 , 整體模 型 的擬合度 指 數(shù) 。 , , 即模 型 的整 體 表 現(xiàn)也 較 優(yōu) 總 而 言 之 從 上 。 第 一 公 司 總部 的市 場(chǎng)期望 表 現(xiàn) 。 , 述 這些 指標(biāo) 來 看 模 型 在 總體上 是 顯 著 成 立 的 從圖 , 給 出 的結(jié) 果 來 看 首 先 , , 從圖 素 、 的計(jì) 算 結(jié) 果 來 看 , 各指 示 變量 。 與 其相應(yīng) 的構(gòu) 件

5、 因 , , 我們發(fā)現(xiàn) 和 以及 一 , 和 和 和 之 間 的關(guān)鍵 統(tǒng) 計(jì) 指 標(biāo) 也 比較 理 想 對(duì) 于 , 即總部對(duì) 東道 國(guó) 所反映 , 之 間 的 系數(shù) 一 , , , 分別為 市場(chǎng)期望或預(yù)期 構(gòu)件 載荷 系數(shù) 分別 為 均在 是 由表 和 , 所示 的 、, 和 , 其 因子 和 值分別為 其 。 檢驗(yàn)分別對(duì)應(yīng)為 均 沒 有通 過 顯 著水 平檢 和假設(shè) 。 的顯 著水 平 通 過 檢 驗(yàn) 對(duì)于 , , 即 子 公 司 的 自治 程 驗(yàn) 也 就 是 說假 設(shè) , 沒有 度構(gòu)件 為 , 是 由表 和 , 所示 的 其 , 和 所反映 其 因 子 載 荷 系數(shù) 分 別 和 , 得 到

6、計(jì) 算結(jié)果 的支持 實(shí)際上 檢驗(yàn)分別對(duì)應(yīng) 為 前者在 。 , 本 人 在 實(shí)證分析 即 顯著水平 通 過檢驗(yàn) 后 者 在 的顯 著 水 平 通 過 檢 驗(yàn) 對(duì) 于 中也 沒 有 證 實(shí) 這 種 關(guān) 系 的 存 在 他 。 認(rèn) 為 可 能 是 由于 總 部 對(duì) 東 道 國(guó) 市 場(chǎng) 的期 望 不 能 構(gòu)成 影 響子 公 司 角 色形 成 的重要 因素 所 以其對(duì) 子公 司 自治 和 績(jī) 效 也 不 能 造 成 太 大 的 , , 影響 。 雖 然關(guān) 系不 顯 著 但是 值得 , , 注 意 的是 系 數(shù) 符 號(hào) 卻 為 負(fù) 值 這 與 我 們 的假 設(shè) 呈 相 反 的 情 況 我 們 認(rèn) 圖 注

7、。 路徑 模 型 計(jì) 算 結(jié) 果 表示 在 水平顯著 表示 在 水 平顯 著 。 為 可 能 由于 樣 本 企 業(yè) 都是 以 中小 型 企 業(yè) 為 主 都屬 于 容 易控 制 的企 一 一 , , 表示 在 水平顯 著 © 1994-2009 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. 子 奮 司 角色 、 績(jī) 效 表 現(xiàn) 對(duì) 跨 國(guó)辦 司 人 力 資源 本 土 化 叱 置 影 響 的 實(shí)證 研 究 工 商 管理 理 擊論 壇 圖 代瑟 , 只 置 不 是 一 項(xiàng) 隨 意 的人 事

8、配 置 工 作 的話 , 那 么在理 論邏輯 上 , 母 公 司 對(duì) 子 公 司 的 戰(zhàn) 略 定 位基 本 上 在 。 子 公 司 角 色和 績(jī) 效 表現(xiàn) 對(duì)人 力 資源 本 土 化 配 置 作 用 方 式 度 和 量 上 規(guī) 定 了 人 力 資 源 本 土化 配 置 文 的實(shí) 證 分 析 中發(fā) 現(xiàn) , 但是在本 業(yè) 而 且 大 都 是 以 開 拓 中 國(guó)市 場(chǎng) 以 及 建 立 生 產(chǎn) 基 , 子公 司所 在 市場(chǎng) 的 巨 大潛 地 為 進(jìn) 人 中 國(guó) 投 資 的 主 要 目的 因此 期 望 的高低 , 力及 其子公 司 戰(zhàn)略角色 定位還 不 能 直接影 響子 公 司 的人 力 資 源 本 土

9、 化 配 置 問題 , 反 映 出 總部對(duì) 子 公 司 的重 視 程度 所 以 期 望越 高 總 部 對(duì) 子 公 司 的控 制 可 能 反 而提 高 , , , 還需要子公 司 以 。 既 然這種關(guān) 其 優(yōu) 異 的績(jī) 效 表 現(xiàn) 向 公 司 總 部 表 明 它 確 實(shí) 有 與其 角 色 相 匹 配 的 名 副其 實(shí) 的 組 織 能 力 后 才 能 最 終 , 、 系 不 顯 著 且 系 數(shù) 的值 也 很 小 這 里 我 們 就 不 再 詳 細(xì)討論 了 。 影 響 到 子 公 司 的 人 力 資 源 本 土化 配 置 決 策 。 。 第 二 企業(yè)績(jī)效 和 子公 司角色 , 在假設(shè) 和 目前 國(guó)

10、際 企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 的理 論 研 究 主 要 中 , 我 們 提 出子 公 司 的 自治 和 績(jī) 效 之 間會(huì) 有 相 互 。 集 中在 外 派 管 理 人 員 選 拔 培 訓(xùn) 配 置 評(píng) 估 以 及 再派 等管理環(huán) 節(jié) 上 來看 , 、 、 、 的正 面 影 響 。 在圖 的模 型 結(jié) 果 中 , 子公 司績(jī) 效 。 因 為 從 跨 國(guó) 公 司 總 部 的視 角 與子公 司角 色 , 之 間確 實(shí)有 非 常顯 著 的 和 , 外 派 管 理 是 其 國(guó) 際 人 力 資源 管 理 的 核 心 問 , 相 互 正 面 影 響 其 系數(shù) 分 別 為 分別 為 檢驗(yàn) 。 值 題 。

11、但是 對(duì) 于 東 道 國(guó) 而 言 跨 國(guó)公 司 的經(jīng) 營(yíng) 研 究 、 和 因此假設(shè) , , 并在 的顯 著 水 平 上 通 過 的結(jié) 論 得 到 了 證 明 。 與 開發(fā) 以 及 人 力資源 配置本 土化則 是其 關(guān) 心 的 主 要 問題 和假設(shè) 普拉 哈拉德 和 多茨 , , 。 隨著 中國(guó) 市 第三 響 。 對(duì) 子公 司人 力 資源 本 土 化 配 置 的影 場(chǎng) 開 放 程 度 的 日益 增 加 跨 國(guó)公 司 在 華 企 業(yè) 本 土 。 模 型 也 證 實(shí) 了假 設(shè) 關(guān) 于 子 公 司 的人 力 資 源 的顯 著 影 化 經(jīng) 營(yíng)程 度也 隨之 顯 著增 加 , 但是本文 分析表 , 配置

12、, 受 到子 公 司 的績(jī) 效 表 現(xiàn) , 明 無論 是 子公 司角色還 是 子公 司績(jī)效 都 以 公 司 急部 接 受 的形 式 出 現(xiàn) , 響 其 系數(shù) 為 著水 平檢 驗(yàn) 。 值為 , 通過 的顯 若 是跨 國(guó)公 司總部 刻 意保 這 也 使 得 青 木 昌彥 關(guān) 于 相 機(jī) 治 理 機(jī) , 留核 心 知 識(shí) 并 且 阻 止 子 公 司 形 成 自 己 的 特 定 優(yōu) 勢(shì) 時(shí) 那 么 子公 司也 就不 可 能擁 有 重 要 的角色地位 , , 制 的 論 述 在 本 實(shí) 證 中得 到 檢 驗(yàn) 即 企 業(yè) 的績(jī) 效 確 實(shí)對(duì)公 司 角色和 人力 資源 本 土 化 有 著 顯 著 的影 響

13、。 最 終 也 只 能成 為跨 國(guó)公 司在 世 界 的加 工 廠 之 一 而 已 。 反過來 , , 企 業(yè) 角 色 又 對(duì) 子 公 司 企 業(yè) 團(tuán) 隊(duì)有 正 。 因此 , 那 種 寄 希 望 于 跨 國(guó) 公 司 自動(dòng) 并 自愿 地 面影響 從 而 更 加 促 進(jìn) 企 業(yè) 績(jī) 效 的提 高 但是我 轉(zhuǎn) 移核 心技 術(shù)來 提 升東道 國(guó)工業(yè) 發(fā)展 以 及 人 力 資 本 水 平 的想 法 是 不 切 實(shí) 際 的 。 們?cè)诩僭O(shè) 中關(guān) 于 企 業(yè) 角 色 與 企 業(yè) 人 力 資源 本 土 另一方面 , 最終決 化 配 置 之 間 的 正 面 影 響 沒 有 在 本 模 型 中得 到 檢 驗(yàn) , 定

14、其 人 力 資 源 本 土 化 管 理 程 度 的 因素 主 要 是 子 公 司 是 否 能 夠 在 當(dāng) 地 創(chuàng) 造 出 其 特 定 的競(jìng) 爭(zhēng) 優(yōu) 勢(shì) 。 其系數(shù) 為 。 , 值為 , 沒有通過顯著 只 水平 檢 驗(yàn) 但 是 這 并 不 說 明子 公 司 的 角 色 與其 。 有 當(dāng)這 種 特 定 優(yōu) 勢(shì) 背 后 的 知 識(shí) 和 能 力 由 當(dāng)?shù)?人 所 掌握 時(shí) , 人 力資 源 本 土 化 配 置 沒 有 關(guān) 系 從模型上看 , 它 東 道 國(guó)期 望 的 人 力 資源 本 土 化 配 置 才有 。 的作 用 是 通 過 企 業(yè) 績(jī) 效 表 現(xiàn) 這 個(gè) 中介 變 量 間 接 地 對(duì) 人力 資

15、源 本 土化 配置施加影 響 , 可能實(shí)現(xiàn) 即子公 司戰(zhàn)略 增健 作 者 單位 南 京 大 學(xué)商 學(xué) 院 責(zé)任 編 輯 尚 角 色 所 計(jì) 劃 的 人 力 資源 本 土 化 配 置 方 案 需 在 其 良 好 的績(jī) 效 表 現(xiàn) 的 前 提 下 , , 在 得 到 公 司 總 部 的接 受 。 后 才會(huì)最 終得 以 實(shí)現(xiàn) 見 圖 、 參考文 獻(xiàn) 、 , , , 。 , 、 , 。 飛 “ , 、 , 、 。 三 結(jié)論與啟示 ” , 川 。, ,之 , ,了 “ 叨 , , 一 , 。 如果 我們認(rèn) 為 一 , 子 公 司 的人 力 資 源 本 土 化 配 , , 下轉(zhuǎn)第 頁 © 199

16、4-2009 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. 管 理 世 界 月刊 年第 礎(chǔ) 上 的個(gè) 人效 用 最 大 化 效 率 的 本 質(zhì) 在 于 消 費(fèi) 品 由 消 費(fèi) 者 , 期 感覺 到 的效 用 或 意愿 支 付 的價(jià)格 收取 費(fèi)價(jià) 、 決 定 對(duì) 不 同 的家 庭 來 說 經(jīng) 濟(jì) 效 率 要 求 其 支 付 的基 礎(chǔ) 教 育 價(jià) 格 根 據(jù) 其 效 用 評(píng) 價(jià) 而 定 因 而 貧 富程 度 不 同 的 家庭 就 應(yīng) 對(duì) 政府統(tǒng) 一 的 一 視 同 仁 的 基 礎(chǔ) 教 育 支 付 差

17、 異 性 的 價(jià)格 費(fèi)價(jià) 感覺 到 的價(jià) 格 換 言 之 政府應(yīng) 根 據(jù) 家庭 “ ” , 。 , 、 “ ” 。 , 在必 須 堅(jiān) 持政 府 統(tǒng) 一 定 價(jià) 統(tǒng) 一 生 產(chǎn) 的 前 提 下 可 能 的解 決 途 徑 是 政 府 設(shè) 立 各 種 不 同檔 次 的 基 礎(chǔ) 教 育 學(xué) 校 實(shí) 行 差 異 性 的 費(fèi) 價(jià) 它為支付能力 不 同 的家庭 獲得合 意 的教 育數(shù)量 提供 了機(jī) 會(huì) 改善 了效 率 但 這 時(shí) 基 礎(chǔ) 教 育 已 經(jīng) 成 為 私 人 物 品 , , 。 。 , , 。 另 一 個(gè) 重 要 的 問題 是 公 共 部 門生 產(chǎn) 效 率遠(yuǎn) 不 如 私 人 , 部 門 生 產(chǎn)效

18、率 高 由 此 會(huì) 使 得 私 人 部 門 生 產(chǎn) 基 礎(chǔ) 教 育 取 代 公 共 部 門生 產(chǎn)基 礎(chǔ) 教育成 為 現(xiàn) 實(shí) 事 實(shí) 上 私 立 教 育 的廣 , 。 , 值 得 商榷 的 某 種 意 義 上 說 只 要 有 支 付 能 力 上 代 人 作 為 風(fēng) 險(xiǎn) 規(guī) 避 者 愿 意 通 過 教 育 投 資 的 形 式 為 下 代人 的 將來 購 買 保 險(xiǎn) 其 結(jié) 果 是 上 代 人 對(duì) 下 代 人 的 教 育 投 資不 是 不 足 而 是 過 度 現(xiàn) 實(shí) 中 的 貴 族 學(xué) 校 自費(fèi) 出 國(guó) 求 學(xué) 就 是 有 力 的 證 據(jù) 這 表 明 基 于 外 部 性 的 效 率要 求 并 不 必

19、 然 要 求 政 府 提供 和 生 產(chǎn)基 礎(chǔ) 教 育 基 礎(chǔ) 教 育 供 給 的 一 個(gè) 可 行 方 案 由政 府 或 市 場(chǎng) 設(shè) 立 不 同檔 次 的 基 礎(chǔ) 教 育 學(xué) 校 采 取 統(tǒng) 一 的 免 費(fèi) 由稅 收 支 付 或 差 別 的 收 費(fèi) 方 式 使 富 裕 家庭 和 貧 困 家庭 接 受 不 同 水 準(zhǔn) 的基 礎(chǔ) 教 育 其 結(jié) 果 是 保 證 了 效 率 但社會(huì) 供 給任意 水 準(zhǔn) 的 基 礎(chǔ) 教 育 是 不 可 能 的 必 有 一 個(gè) 最 低 價(jià) 格 故仍 會(huì) 存 在 低 收 入 家 庭 無 力 支 付 的 問 題 從 而 犧 牲 了 社 會(huì)公 平 在 權(quán) 衡 效 率 和 公 平

20、 的 基 礎(chǔ) 上 建 議 基 礎(chǔ) 教 育供 給 實(shí) 行 , , , 。 , , 。 、 。 , “ ” 。 。 , , , 。 , , , 。 , 泛 存 在 及 其 與公 立 教育并 存這 個(gè) 事實(shí) 表 明 教育不 是 一 個(gè) 純 粹 的 公共 物 品 即 使 含 有 一 些 公 共 物 品 的 成 分 和 因 素 , , , 雙軌制 一方面 , 政 府 依 據(jù) 經(jīng) 濟(jì) 社 會(huì) 發(fā) 展 程 度 制定 一 個(gè)基 , 本 的 基 礎(chǔ) 教 育供 給 水 準(zhǔn) 采 取 公 立 學(xué) 校 的方 式 供 給 , , , 對(duì)愿 , 那也 是 非常有 限 的 三 應(yīng) 該 兼 顧 基礎(chǔ) 教 育供 給 中的效 率

21、和 公 平 針 對(duì)現(xiàn)行 基礎(chǔ)教育供 給 中 的效 率 和 公平 缺 陷 在 權(quán)衡 效 率 和 公 平 的基礎(chǔ) 上 采取 一 種 新 的 有 效 的機(jī) 制 來 替 代 , , 、 。 成 本 完 全 由稅 收 補(bǔ) 償 以 此保證 貧 困家庭 能接 受基 本 的基礎(chǔ) 教育 供 給 實(shí) 現(xiàn)社 會(huì)公 平 另 一 方 面 允許 市 場(chǎng) 辦 學(xué) 不 滿 足 于 公 立 學(xué) 校 基 礎(chǔ) 教 育 水 準(zhǔn) 的 富 裕 家庭 的 學(xué) 生 可 到 供 給 水 準(zhǔn) 較 高 的 私 立 學(xué) 校 就 意在 公 立 學(xué)校 就讀 的 實(shí)行 免 費(fèi) , , , 現(xiàn) 行 基 礎(chǔ) 教育 供 給 機(jī) 制 就 是 必 然 的 選 擇

22、這 需 要 我 們 實(shí) 現(xiàn) 政 府 提 供 和 生 產(chǎn) 基 礎(chǔ) 教 育 的 理 論 依 據(jù) 和 方 式 的轉(zhuǎn) 變 。 。 讀 由此保證效 率 , 。 外部性 并 不 必 然 要 求政 府 提 供 和 生 產(chǎn) 基 礎(chǔ) 教 育 , 。 作 者 單位 吳 平 武 漢 市 財(cái) 政局 科研 所 吳 仲 斌 中南 , , 采 用 新 古 典 分 析 法 以 家庭 為 核 算 單 位 以 經(jīng) 濟(jì) 人 的 利 己 主 義 為基礎(chǔ) 認(rèn) 為 外 部性 要 求政 府 提 供 和 生 產(chǎn) 基 礎(chǔ) 教 育 這 個(gè) 傳統(tǒng) 的 教 義 實(shí) 際 上 是 值 得 質(zhì) 疑 的 深 人 分 析 可 以 發(fā) 現(xiàn) 教 育 的 成 本

23、是 由上 一 代 人 支 付 的 收 益 卻 是 由下 一 代人 獲 得 上 一 代 人 在 支 付 教 育 成 本 時(shí) 追 求 的 既 不 是 自己 利 益 的 最 大 化 也 不 是 家 庭 總 體 利 益 最 大 化 而 是 下 , 、 “ ” “ 財(cái) 經(jīng)政法 大 學(xué) 參考文 獻(xiàn) 【 美 布 坎 南 瓦 格 納 字 中 的 民 主 北 京 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 院 出 赤 、 , ” , “ ” 。 , , 版社 , 年 , 。 。 , 美 鮑 得 威 威 迪 遜 共 部 門 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 中 國(guó) 人 民 大 學(xué) 公 出版社 年 。 、 , , , 一 代 人 的 利 益 最 大化 , 。 換 言 之 上 代人 在 作 出 教 育投 資決 ” “ ” , , 羅 美 】 森 政 學(xué) 中 國(guó) 人 民 大 學(xué) 出 版 社 財(cái) , , , 年 , 。 “ 策 時(shí) 存 在 典 型 的 父 愛 主 義 他 們并 不 是 以 經(jīng) 濟(jì) 人 的 利 己 主 義 為 行 動(dòng) 原則 而 是 以 利 他 主 義 為行 動(dòng) 原 則 ” “ ” 。 “ 美 布 坎 南 共 財(cái)政 中 國(guó) 財(cái)政 經(jīng) 濟(jì)