2021年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告-_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、高品質(zhì)文檔2021年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告XX年是市委、市政府“力量、作風(fēng)建設(shè)年”,也是市平安生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)開展監(jiān)察執(zhí)法工作的開局之年,作為新組建的平安生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)怎么樣以“誠(chéng)懇、求實(shí)、務(wù)實(shí)”的作風(fēng),立足本職崗位做好執(zhí)法監(jiān)察工作,提高專業(yè)監(jiān)察力量,本人以從事監(jiān)察執(zhí)法的實(shí)踐為基礎(chǔ),述職報(bào)告如下。(一)培育學(xué)習(xí)意識(shí),提高攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破力量。安監(jiān)支隊(duì)剛剛組建,怎么樣做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的平安監(jiān)察執(zhí)法工作,對(duì)每位監(jiān)察執(zhí)法人員來(lái)講是一個(gè)全新的課題。支隊(duì)從組建起,始終把學(xué)習(xí)放在工作的首位,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思索、邊討論,摸索監(jiān)察的一般規(guī)律,起到了很好的效果。如對(duì)“三級(jí)訓(xùn)練培訓(xùn)”的檢查,我們把現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人

2、員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)問(wèn)把握程度作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察重點(diǎn);對(duì)平安警示標(biāo)志、通道疏散,我們把人員密集的廠房車間作為監(jiān)察檢查的重點(diǎn);對(duì)一些專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)、危急性較大的企業(yè),我們提前了解行業(yè)和企業(yè)的基本狀況,查閱相關(guān)資料,了解生產(chǎn)特性、工藝流程、要害部位和平安要求,提高監(jiān)察的針對(duì)性。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我們的專業(yè)監(jiān)察力量得到提高。如在市區(qū)某發(fā)電企業(yè)檢查時(shí),我們發(fā)覺(jué)供氫站氫氣濃度測(cè)爆儀未按期檢測(cè),引起了企業(yè)負(fù)責(zé)人的高度重視;在對(duì)一臺(tái)資企業(yè)的監(jiān)察中,我們工作了5個(gè)小時(shí),查出16個(gè)問(wèn)題,下達(dá)責(zé)令改正指令書2份對(duì)其中12條責(zé)令改正,對(duì)企業(yè)震驚很大。實(shí)踐證明:不斷學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐,是提高我們平安監(jiān)察水平的重要途徑。但是,做好

3、平安監(jiān)察執(zhí)法工作,提高監(jiān)察執(zhí)法力量,不行能一蹴而就,必需持之以恒。因?yàn)槠桨采a(chǎn)法律法規(guī)以及一些相關(guān)的規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),涉及范圍廣泛,專業(yè)性極強(qiáng),無(wú)論是技術(shù)部門還是專家,都不行能做到真正意義上的全面把握,且這方面法規(guī)和規(guī)章又在隨著時(shí)代的進(jìn)展而不斷地在進(jìn)行修訂。因此,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),開展討論探討,才能接受新事物、新思維,查找新方法、解決新問(wèn)題;只有不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作的需要。才能提高監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍的力量。在學(xué)習(xí)的方法上,可以走出去向兄弟單位學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)閱歷,啟發(fā)自己的思維方式,這樣,往往能收到事半功倍的效果。也可以請(qǐng)進(jìn)來(lái),邀請(qǐng)專家對(duì)平安生產(chǎn)某些環(huán)節(jié)或?qū)m?xiàng)的新的平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解分析,讓全體監(jiān)察

4、執(zhí)法人員準(zhǔn)時(shí)把握了解一些新技術(shù)、新學(xué)問(wèn)、新要求,順應(yīng)監(jiān)察執(zhí)法工作進(jìn)展的需要。總之,只有通過(guò)多方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能增加攻堅(jiān)克難的力量,增加創(chuàng)新突破的力量。(二)強(qiáng)化制度意識(shí),提高盡責(zé)履職、工作執(zhí)行力量。在監(jiān)察執(zhí)法工作的力量建設(shè)中,培育“準(zhǔn)軍事化”的管理素養(yǎng)是關(guān)鍵。我們平安監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)組建時(shí)間不長(zhǎng),客觀上講,由于大家到新的工作崗位上還有個(gè)逐步適應(yīng)摸索的過(guò)程,另一方面,一些同志雖然加入了監(jiān)察執(zhí)法這個(gè)集體,但還沒(méi)有完成角色的轉(zhuǎn)換,沒(méi)有真正用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)察人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中也存在浮躁傾向,工作不求精、不求實(shí)。為快速扭轉(zhuǎn)這一傾向,支隊(duì)適時(shí)提出了“誠(chéng)懇、求實(shí)、務(wù)實(shí)”和“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律

5、嚴(yán)明、監(jiān)察嚴(yán)格、服務(wù)嚴(yán)密”的隊(duì)風(fēng),制訂了支隊(duì)內(nèi)部工作管理制度、平安監(jiān)察執(zhí)法管理制度、工作規(guī)程、監(jiān)察執(zhí)法回訪制度、六項(xiàng)禁令等規(guī)章制度,要求全體人員以“三嚴(yán)四實(shí)”的隊(duì)風(fēng)嚴(yán)格要求自己,從點(diǎn)滴做起、從微小入手,自勵(lì)、自律,誠(chéng)懇、求實(shí)、務(wù)實(shí),盡責(zé)履職開展好每一項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法工作,全面提高監(jiān)察執(zhí)法工作的執(zhí)行力。現(xiàn)在,支隊(duì)各項(xiàng)工作已經(jīng)逐步綻開,執(zhí)法工作起步穩(wěn)健,但是,這僅僅是好的開頭,在今后的工作實(shí)踐中,還會(huì)遇到很多新狀況、新問(wèn)題,這就需要我們始終強(qiáng)化制度意識(shí),堅(jiān)持制度管人。制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),特殊是對(duì)于一個(gè)新組建的單位,要通過(guò)工作實(shí)踐,不斷健全和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和監(jiān)察執(zhí)法制度。強(qiáng)化制度意識(shí),要從兩方

6、面入手,一是要加強(qiáng)制度建設(shè),健全和完善各項(xiàng)工作制度、管理制度和監(jiān)察制度;二是要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,用“準(zhǔn)軍事化”的要求,仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)制度,做到令行禁止,執(zhí)行有力。通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐,既建立起一套科學(xué)性強(qiáng)、易于操作的管理制度,又能夠嚴(yán)格執(zhí)行,從而做到作風(fēng)過(guò)硬,不怕吃苦,紀(jì)律嚴(yán)明,達(dá)到提高盡責(zé)履職、工作執(zhí)行力量,達(dá)到“社會(huì)反響好,執(zhí)法效能好”的目的,成為讓政府放心、群眾滿足專業(yè)監(jiān)察隊(duì)伍。(三)增加大局意識(shí),提高團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決斷力量。平安生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作是平安生產(chǎn)綜合監(jiān)管的一個(gè)重要組成部分,必需從大局動(dòng)身,根據(jù)平安生產(chǎn)的總體部署和重點(diǎn)工作目標(biāo),仔細(xì)做好執(zhí)法監(jiān)察各項(xiàng)工作。今年以來(lái)支隊(duì)圍繞局下達(dá)的五項(xiàng)重

7、點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化目標(biāo)管理,任務(wù)細(xì)化分解,明確專人負(fù)責(zé),確保全年工作有方案、有目標(biāo)、按步驟地落實(shí)。與此同時(shí),對(duì)于上級(jí)安監(jiān)部門階段性的專項(xiàng)治理任務(wù),支隊(duì)能夠準(zhǔn)時(shí)調(diào)整監(jiān)察工作重點(diǎn),加大監(jiān)察執(zhí)法范圍,增加月度監(jiān)察任務(wù),全力保障專項(xiàng)治理任務(wù)實(shí)施。如:省安監(jiān)局?jǐn)M在4月份開展勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查,支隊(duì)在第一時(shí)間從網(wǎng)上獵取到這一信息,準(zhǔn)時(shí)把勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督作為4月份的工作重點(diǎn),并主動(dòng)與局法規(guī)處聯(lián)系溝通,形成了開展專項(xiàng)監(jiān)察的意見,重點(diǎn)查糾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在使用勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)程中的違法違 規(guī)行為。我們?cè)趯m?xiàng)監(jiān)察時(shí)發(fā)覺(jué)一企業(yè)存在特種勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品配備不足的狀況,雖然該企業(yè)目前生產(chǎn)效益不好,但在執(zhí)法監(jiān)察人員的急

8、躁宣揚(yáng)訓(xùn)練之下,該單位還是擠出資金,派人到有特種勞保用品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的商店購(gòu)置了有“l(fā)a”標(biāo)志的平安帽、絕緣膠鞋、防化學(xué)眼鏡、愛(ài)護(hù)足趾平安鞋等勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品,并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到相關(guān)崗位的職工手中。平安監(jiān)察執(zhí)法是平安綜合監(jiān)管的一個(gè)組成部分,它的工作是綜合監(jiān)察的延長(zhǎng)和補(bǔ)充,因此,加強(qiáng)與平安監(jiān)管部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)協(xié)作非常重要。要通過(guò)互通工作信息,相互探討,相互支持,形成合力,使違規(guī)現(xiàn)象和事故隱患的整改更加有力;在實(shí)際工作中,要對(duì)隱患治理、煙花爆竹管理、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、季節(jié)性平安生產(chǎn)等專項(xiàng)檢查超前謀劃;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理消失的爭(zhēng)議性狀況,應(yīng)全面分析、精確定性;對(duì)一些特別特種設(shè)備或儀表的技術(shù)要求,也要準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)職能部門進(jìn)行

9、求證,找出標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。只有堅(jiān)持從大局動(dòng)身,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高平安監(jiān)察的推斷力和科學(xué)決策力。(四)堅(jiān)持法制意識(shí),提高科技監(jiān)察、專業(yè)監(jiān)察力量。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察人員的法制意識(shí),就是要求執(zhí)法監(jiān)察人員依法實(shí)施平安生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,嚴(yán)格法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察程序,有效開展平安生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作。支隊(duì)在啟動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法時(shí),就強(qiáng)調(diào)每一個(gè)監(jiān)察人員在熟識(shí)把握法規(guī)程序的基礎(chǔ)上,必需堅(jiān)持亮證執(zhí)法,保證程序合法、事實(shí)有據(jù),以理服人,保證執(zhí)法效果。如我們?cè)谝换S監(jiān)察時(shí)發(fā)覺(jué)該單位將化工原料堆放在平安通道上,監(jiān)察人員準(zhǔn)時(shí)賜予指出,起初企業(yè)的平安管理人員并不理解,但經(jīng)過(guò)執(zhí)法監(jiān)察人員的急躁解釋其危急性,并指出這種行為已經(jīng)違反平安生產(chǎn)法,

10、經(jīng)過(guò)說(shuō)服訓(xùn)練,這名安管人員從開頭的抵觸和不理解,轉(zhuǎn)變到樂(lè)觀協(xié)作執(zhí)法。由于我們堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)法,企業(yè)不但沒(méi)有對(duì)我們的工作提出異議,相反更加樂(lè)觀做好整改工作,對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患進(jìn)行了準(zhǔn)時(shí)有效地整改,保證了生產(chǎn)的平安。強(qiáng)化法制意識(shí),必需始終如一,堅(jiān)持按程序辦事,依法行政。在近兩個(gè)月的監(jiān)察實(shí)踐活動(dòng)中,第一程序“出示證件”已成為監(jiān)察人員的職業(yè)習(xí)慣;法律文書的內(nèi)容必需有理有據(jù)方能制作發(fā)出。最近,支隊(duì)又對(duì)法律文書的制作逐步規(guī)范統(tǒng)一,準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)文字表述方法,對(duì)推動(dòng)行政執(zhí)法工作的規(guī)范化起到了促進(jìn)作用;進(jìn)一步采納先進(jìn)的科技手段加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作,如筆記本電腦的使用,使法律文書的制作更加準(zhǔn)時(shí)、法律法規(guī)資料的查閱更加快捷,數(shù)

11、碼設(shè)備的使用對(duì)證據(jù)資料的獵取更加便捷牢靠,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察科技含量的逐步增大,使依法查糾違規(guī)問(wèn)題更有“威懾力”。因此,樹立強(qiáng)有力的法制意識(shí),提高執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)的科技含量,專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法力量肯定會(huì)有所提高。(五)樹立服務(wù)意識(shí),提高自勵(lì)自律、社會(huì)和諧力。依法實(shí)施平安生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,目的是要通過(guò)法律的強(qiáng)制手段督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位訂正違法違規(guī)行為和整改事故隱患,創(chuàng)建和諧安定的社會(huì)環(huán)境。支隊(duì)在工作中,始終堅(jiān)持執(zhí)法就是服務(wù),在服務(wù)中宣揚(yáng)執(zhí)法、守法的理念,主動(dòng)關(guān)心企業(yè)排憂解難,贏得了企業(yè)的認(rèn)可。我們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)發(fā)覺(jué)有300多名電焊工未依法持有特種作業(yè)操作證或到期未復(fù)審,當(dāng)下達(dá)責(zé)令改正指令后,企業(yè)提出單位人員緊急,生產(chǎn)任務(wù)重,難

12、以培訓(xùn)到位。針對(duì)這一狀況,我們主動(dòng)進(jìn)行回訪,在了解企業(yè)的實(shí)際困難后,主動(dòng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,實(shí)行“送教上門”的方法,緩解了工學(xué)沖突,從而較好解決了該單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)問(wèn)題,使企業(yè)老總深受感動(dòng)。近兩個(gè)月來(lái),支隊(duì)在實(shí)施平安監(jiān)察工作中,既堅(jiān)持原則,又與企業(yè)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化平安生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,消退事故隱患,得到了企業(yè)的好評(píng)。4月下旬,我們?cè)谝患移髽I(yè)監(jiān)察時(shí),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抽出時(shí)間接待監(jiān)察人員,他說(shuō):從友鄰單位早聽說(shuō)你們了,你們執(zhí)法規(guī)范、仔細(xì)、能查出不少問(wèn)題,我們歡迎你們檢查,這樣可以有效解決我們成天在這個(gè)環(huán)境里的“瞎子摸象”、“視覺(jué)麻痹”的問(wèn)題。這位負(fù)責(zé)人的話,既是對(duì)我們的信任,也是對(duì)我們的鞭策,使我們?cè)黾恿俗龊脠?zhí)法監(jiān)察的信念。通過(guò)兩個(gè)月的工作實(shí)踐,為使我們監(jiān)察執(zhí)法工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),要堅(jiān)持“四必訪制度”,即:“對(duì)因違反平安生產(chǎn)法律法規(guī)等緣由被查處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必訪;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)平安監(jiān)察工作提出批判建議的必訪;對(duì)已經(jīng)結(jié)案,但案件在社會(huì)上造成重大影響的單位必訪;對(duì)責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪”,特殊是對(duì)責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪,這是我們服務(wù)企業(yè),關(guān)心企業(yè)解決整改過(guò)程中的有效方法,我們應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持,通過(guò)回訪,更好地服務(wù)基層,服務(wù)企業(yè)。建立和完善“四必訪制度”,既能有效提高

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