蓮盛煤業(yè)安全操作規(guī)程管理制度

1、蓮盛煤業(yè)安全操作規(guī)程管理制度第一章    總  則 第一條  為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標準的管理，維護良好的安全生產秩序，特制定本制度。 第二章   安全操作規(guī)程的編制 第二條  編制依據(jù) （一）現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術標準和規(guī)范，安全規(guī)程等； （二）公司有關安全管理制度、標準和規(guī)范； （三）設備的使用說明書、工作原理資料以及設計、制造資料； （四）曾經出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關的其它不全安全因素； （五）其它有關要求。 第三條  

2、編制內容 （一）明確適用范圍； （二）工種要求的一般規(guī)定； （三）該工種的安全規(guī)定； （四）操作前的準備及安全確認，包括：操作前做哪些檢查、機器設備和環(huán)境應該處于什么狀態(tài)、應該做哪些調整、準備哪些工具等； （五）勞動防護用品的穿戴要求包括：應該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等到； （六）操作的先后順序、方式； （七）正常的操作程序； （八）操作過程中機器設備的狀態(tài)； （九）操作過程需要進行哪些測試和調整，如何調整； （十）操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢 （十一）操作過程中有哪些必須禁止的行為； （十二）特殊操作內容； （十三）異常情況處理要求； （十四）收尾工作； （十五）其他要

3、求。 第三章   培訓及學習 第四條  對照工種作業(yè)標準，建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標準。 第五條  建立專門的安全操作規(guī)程學習制度，聘請有經驗的老工人和專業(yè)技術人員進行講解，對職工進行安全操作規(guī)程培訓，同時要在公司舉辦的各類安全教育培訓中，將安全操作規(guī)程列為重點學習內容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學習結束后，要組織對職工進行考試，考試合格者方可上崗。 第六條  推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)生的危害因素

4、。 第四章    檢查及考核 第七條  制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法，實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應當如何做，做什么，怎么做，不應做什么。 第八條  加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度，對不熟悉操作標準的上崗人員，要立即進行停工培訓。 第九條  特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟知本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應知應會差者或違反操作標準作業(yè)者，責令其下崗培訓，并按規(guī)定予以處罰，培訓合格后方可上崗作業(yè)。 第十條 

5、0;強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。 第十一條  安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內容： （一）檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進行處罰。 （二）檢查勞動防護用品和防護設備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設施是否被拆除，或者被錯誤使用。 （三）檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓及復審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。 （四）檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。 第十二條  檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考核兩