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文檔簡介
1、2021年春季學期大學管理(本)作業(yè)大全附答案華東理工大學網(wǎng)絡學院作業(yè)系統(tǒng)-2021年春季管理學原理本網(wǎng)上作業(yè)1選項:a、有利于改善產(chǎn)品部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作b、有利于對本錢、利潤和績效的測定和評價c、有利于企業(yè)的創(chuàng)新活動d、有利于主管部門的全面控制 題號:13 題型:多項選擇題請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個 此題分數(shù):5內(nèi)容:在指導和影響組織成員為實現(xiàn)組織目標而努力的過程中,領導的主要作用有 。選項:a、決策作用b、鼓勵作用c、指揮作用d、協(xié)調(diào)作用 題號:14 題型:多項選擇題請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個 此題分數(shù):5內(nèi)容:集體決
2、策的缺點包括_ _。選項:a、花費較多的時間b、效率低下c、產(chǎn)生的備選方案較少d、很可能更關心個人目標 題號:15 題型:多項選擇題請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個 此題分數(shù):5作業(yè)系統(tǒng)-2021年春季管理學原理本網(wǎng)上作業(yè)2 選項:a、質(zhì)量方案b、質(zhì)量檢測c、質(zhì)量改良d、質(zhì)量控制 題號:12 題型:多項選擇題請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個 此題分數(shù):5內(nèi)容:美國行為科學家埃德加.沙因?qū)θ诵赃M行了歸類,提出的人性假設是 。選項:a、經(jīng)濟人b、社會人c、自然人d、自我實現(xiàn)人e、復雜人 題號:13 題型:多項選擇題請在復選框中打勾,在以下
3、幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個 此題分數(shù):5內(nèi)容:扁平結(jié)構的組織具有的優(yōu)點有_ _。選項:a、信息傳遞速度快b、每位主管能夠?qū)ο聦龠M行詳盡的指導c、所需管理人員少d、靈活而有彈性 題號:14 題型:多項選擇題請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個 此題分數(shù):5內(nèi)容:以下屬于過程型鼓勵理論的是 。選項:a、強化理論b、波特-老勒鼓勵模型c、期望理論d、公平理論 題號:15 題型:多項選擇題請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個 此題分數(shù):5內(nèi)容:領導方式的主要理論有_ _。選項:a、管理方格理論b、連續(xù)統(tǒng)一體理論c、期望理論d、權變理論 題號:16 題型:是非題 此題分數(shù):5內(nèi)容:在馬斯洛的需要層次理論中,最高需求是平安需求 選項:1、
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