用人協(xié)議書2篇

1、用人協(xié)議書 2 篇用人協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生，用人單位甲方 用人單位 ：乙方姓名 ： 甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵 守老實(shí)、信用的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依 法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄 聘用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄 聘用乙方工作期限為 年，工作地點(diǎn)為 ， 工作崗位為 。四、甲方錄 聘 用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入 不低于元 該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。五、甲方錄 聘 用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法 律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn) 包括養(yǎng)老、醫(yī)療、 失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn) ，提供相關(guān)的福利待遇，以及符

2、合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢， 否那么以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作 為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本 協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié) 議并免責(zé) ; 乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單 方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合以下情形之一， 經(jīng)書面告知對(duì)方， 本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的 ;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公 務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠興旺計(jì) 劃、三支一扶、 效勞社區(qū)方案等國(guó)家和地方基

3、層就業(yè)工程的 ;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的 ;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約， 另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的 條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方 協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院 提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào) 到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后 1 個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)， 或簽訂勞動(dòng) 聘用

4、 合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于 工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng) 聘用 合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄 聘 用手續(xù)后，本協(xié)議終止。 甲方公章 ：乙方簽名：年 月 日 年 月 日 就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生，用人單位用人協(xié)議書2 | 返回目錄甲方 用人單位 ：乙方姓名 ： 甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵 守老實(shí)、信用的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依 法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄 聘用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄 聘 用乙方工作期限為 年，工作地點(diǎn)為 ，工作崗位為 。四、甲方錄 聘 用乙方

5、工作期間，乙方月實(shí)際工資收入 不低于 元 該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。五、甲方錄 聘 用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法 律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn) 包括養(yǎng)老、醫(yī)療、 失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn) ，提供相關(guān)的福利待遇，以及符 合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢， 否那么以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作 為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié) 議并免責(zé) ; 乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單 方解除

6、本協(xié)議并免責(zé)。九、符合以下情形之一， 經(jīng)書面告知對(duì)方， 本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的 ;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公 務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠興旺計(jì) 劃、三支一扶、 效勞社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)工程的;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的 ;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約， 另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的 條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方 協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院 提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后 1 個(gè)月內(nèi)為乙方辦理 錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng) 聘用 合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本 協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng) 聘用合同。 十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽