綜合辦公室各崗位職責通用范本

1、版本/修改狀態(tài) :01 / 00綜合辦公室各崗位職責通用范本In A Group Or Social Organization, It Is Necessary To Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According To The Plan And Requirements

2、 ?編輯： 單位： 部門職責：公司行政、后勤保障等方面的其成 按方案按件擬1人事綜合辦公室各崗位職責通用范本使用指引：本管理制度文件可用于團體或社會組織中，需共同遵守的辦事規(guī)程或行動準那么并要求 員共同逍守，不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事規(guī)那么，目的是使各項工作 要求到達預計目標。資料下載后可以進行自定義修改，可按照所需進行刪減和使用。管理工作；企業(yè)文化建設、企業(yè)形象宣傳、文 稿、文檔管理等工作。直接上級：總經(jīng)理 崗位設置：辦公室主任 行政助理 1人、前臺 1 人、司機 1 人、車輛隊長 1 人、 員兼保潔員 1 人、網(wǎng)管 1 人崗位定編： 7 人 主要職責：1. 公司行政管理

3、、后勤保障等管理工作。2. 公司文件收發(fā)、登記、傳閱、批復和抄告。3. 公司來賓的接待及公司領導的效勞保障作。4. 公司的制度建設和組織起草或?qū)徍艘怨?司、公司行政部名義發(fā)布的公文以及公司形象 宣傳、企 業(yè)文化建設。5. 公司各類工作的督辦、公司各部門之間 的 溝通與協(xié)調(diào)及公司所屬區(qū)域的管理工作。6. 公司固定資產(chǎn)含車輛的管理 , 辦公 設備 的配備與使用，辦公用品的采購、 配發(fā)及 登記工作。7. 公司行政部、會議室、文印室、宿舍食 堂 等管理工作。8. 公司各類會議、行政活動的組織及保障 工 作。9. 公司員工的選聘、錄用、轉正、調(diào)配、 任免、獎懲等事項的辦理。10. 公司員工培訓方案的擬定、實施及員工績效考核的組織、實施工作。11. 公司的治安、 消防、環(huán)境衛(wèi)生等管理 工作。12. 與協(xié)作單位的聯(lián)系接洽工作。13. 公司各類證照的換證與年審工作。14. 公司辦公系統(tǒng)的建設與維護工