鞍山石英晶體元器件及封裝材料項目可行性研究報告（模板參考）

1、泓域咨詢/鞍山石英晶體元器件及封裝材料項目可行性研究報告鞍山石英晶體元器件及封裝材料項目可行性研究報告xxx集團有限公司目錄第一章 項目緒論9一、 項目名稱及投資人9二、 編制原則9三、 編制依據(jù)10四、 編制范圍及內(nèi)容10五、 項目建設(shè)背景10六、 結(jié)論分析11主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表13第二章 市場分析16一、 行業(yè)基本風(fēng)險16二、 市場規(guī)模17第三章 項目投資背景分析19一、 國際石英晶體元器件行業(yè)發(fā)展趨勢19二、 石英晶體元器件發(fā)展趨勢19三、 大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)21第四章 項目選址方案23一、 項目選址原則23二、 建設(shè)區(qū)基本情況23三、 以人才集聚為核心，增強城市活力24四、 項目選址

2、綜合評價26第五章 建筑工程技術(shù)方案27一、 項目工程設(shè)計總體要求27二、 建設(shè)方案28三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)28建筑工程投資一覽表29第六章 發(fā)展規(guī)劃31一、 公司發(fā)展規(guī)劃31二、 保障措施32第七章 法人治理結(jié)構(gòu)35一、 股東權(quán)利及義務(wù)35二、 董事37三、 高級管理人員40四、 監(jiān)事43第八章 組織機構(gòu)管理46一、 人力資源配置46勞動定員一覽表46二、 員工技能培訓(xùn)46第九章 環(huán)境影響分析48一、 編制依據(jù)48二、 環(huán)境影響合理性分析49三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析50四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析51五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析51六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析52七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境

3、影響分析53八、 清潔生產(chǎn)53九、 環(huán)境管理分析55十、 環(huán)境影響結(jié)論56十一、 環(huán)境影響建議56第十章 勞動安全生產(chǎn)分析58一、 編制依據(jù)58二、 防范措施61三、 預(yù)期效果評價63第十一章 工藝技術(shù)分析64一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析64二、 項目技術(shù)工藝分析66三、 質(zhì)量管理67四、 設(shè)備選型方案68主要設(shè)備購置一覽表69第十二章 節(jié)能方案說明70一、 項目節(jié)能概述70二、 能源消費種類和數(shù)量分析71能耗分析一覽表71三、 項目節(jié)能措施72四、 節(jié)能綜合評價73第十三章 項目投資計劃74一、 投資估算的編制說明74二、 建設(shè)投資估算74建設(shè)投資估算表76三、 建設(shè)期利息76建設(shè)期利息估算表77

4、四、 流動資金78流動資金估算表78五、 項目總投資79總投資及構(gòu)成一覽表79六、 資金籌措與投資計劃80項目投資計劃與資金籌措一覽表81第十四章 經(jīng)濟效益評價83一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表84固定資產(chǎn)折舊費估算表85無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表86利潤及利潤分配表88二、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流量表90三、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92第十五章 項目招標(biāo)、投標(biāo)分析94一、 項目招標(biāo)依據(jù)94二、 項目招標(biāo)范圍94三、 招標(biāo)要求94四、 招標(biāo)組織方式97五、 招標(biāo)信息發(fā)布100第十六章 風(fēng)險分析101一、 項目風(fēng)險分

5、析101二、 項目風(fēng)險對策103第十七章 項目總結(jié)分析105第十八章 補充表格107主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表107建設(shè)投資估算表108建設(shè)期利息估算表109固定資產(chǎn)投資估算表110流動資金估算表111總投資及構(gòu)成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表118報告說明國內(nèi)外移動通信、導(dǎo)航、汽車電子、電子信息產(chǎn)品向小型化的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的擴大，為晶體諧振器行業(yè)提供了新的發(fā)展機遇，可以預(yù)見，在未來的幾十年內(nèi)，晶體諧振器產(chǎn)品會向體積更小、精度更高方向發(fā)展，市場規(guī)模將逐年擴

6、大。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資21442.23萬元，其中：建設(shè)投資16407.49萬元，占項目總投資的76.52%；建設(shè)期利息384.81萬元，占項目總投資的1.79%；流動資金4649.93萬元，占項目總投資的21.69%。項目正常運營每年營業(yè)收入42400.00萬元，綜合總成本費用34091.89萬元，凈利潤6074.18萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率20.25%，財務(wù)凈現(xiàn)值9449.48萬元，全部投資回收期6.09年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。此項目建設(shè)條件良好，可利用當(dāng)?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適

7、用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達到預(yù)定的設(shè)計目標(biāo)。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。第一章 項目緒論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱鞍山石英晶體元器件及封裝材料項目（二）項目投資人xxx集團有限公司（三）建設(shè)地點本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準(zhǔn)）。二、 編制原則1、堅持科學(xué)發(fā)展觀，采用科學(xué)規(guī)劃，合理布局，一次設(shè)計，分期實施的建設(shè)原則。2、根據(jù)行業(yè)未來發(fā)展趨勢，合理制定生

8、產(chǎn)綱領(lǐng)和技術(shù)方案。3、堅持市場導(dǎo)向原則，根據(jù)行業(yè)的現(xiàn)有格局和未來發(fā)展方向，優(yōu)化設(shè)備選型和工藝方案，使企業(yè)的建設(shè)與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術(shù)進步原則，產(chǎn)品及工藝設(shè)備選型達到目前國內(nèi)領(lǐng)先水平。同時合理使用項目資金，將先進性與實用性有機結(jié)合，做到投入少、產(chǎn)出多，效益最大化。5、嚴(yán)格遵守“三同時”設(shè)計原則，對項目可能產(chǎn)生的污染源進行綜合治理，使其達到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。三、 編制依據(jù)1、承辦單位關(guān)于編制本項目報告的委托；2、國家和地方有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃；3、現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；4、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；5、項目承辦單位提供的基礎(chǔ)資料。四、 編制范圍及內(nèi)容按照項目建設(shè)公司的發(fā)展規(guī)劃

9、，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，就本項目提出的背景及建設(shè)的必要性、建設(shè)條件、市場供需狀況與銷售方案、建設(shè)方案、環(huán)境影響、項目組織與管理、投資估算與資金籌措、財務(wù)分析、社會效益等內(nèi)容進行分析研究，并提出研究結(jié)論。五、 項目建設(shè)背景隨著終端產(chǎn)品更新?lián)Q代速度的加快及業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理水平的不斷提升，下游客戶將會盡可能地降低庫存，這要求上游廠商發(fā)展其快速、大批量的交貨能力。這種趨勢也使得廠商必須有很強的快速反應(yīng)能力、快速生產(chǎn)能力以及與上游供應(yīng)商的協(xié)同能力。一旦接到客戶訂單，廠商就要在最短的時間內(nèi)按照客戶的要求進行產(chǎn)品設(shè)計、準(zhǔn)備材料、生產(chǎn)加工以及準(zhǔn)時交貨，其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都必然會影響交貨日期，甚至可能失去客戶未來的訂

10、單。此外，產(chǎn)品的合格率高低與單位產(chǎn)品的成本高低呈反比關(guān)系，合格率越高，單位產(chǎn)品的成本就越低。如果生產(chǎn)管理水平不高，導(dǎo)致合格率較低，其單位產(chǎn)品的成本將會較高，其產(chǎn)品在市場上將不具備競爭力。因此，本行業(yè)要求石英晶體元器件相關(guān)廠商有優(yōu)秀的管理能力與豐富的經(jīng)驗，對于后來進入者也構(gòu)成了綜合管理能力壁壘。在全面振興全方位振興戰(zhàn)略要求指引下，決勝全面建成小康社會取得決定性成就?！笆濉睍r期是鞍山發(fā)展史上不平凡的五年。面對經(jīng)濟下行較大壓力，不斷深化認(rèn)識、深入實踐，逐步摸清了鞍山存在的問題和需要破解的難題，并通過市委十二屆七次、八次、九次全會，先后出臺了鞍山市大力實施“兩翼一體化”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見，提出

11、了構(gòu)建“三個互動體系”，形成了推動鞍山全面振興全方位振興的目標(biāo)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、工作布局、戰(zhàn)術(shù)舉措的科學(xué)體系。全市上下統(tǒng)一思想、凝聚共識，沿著這一套工作思路，堅定信心，解放思想，狠抓落實，全面振興全方位振興取得新進展新成效。六、 結(jié)論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準(zhǔn)），占地面積約49.00畝。（二）建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運營后，可形成年產(chǎn)xxx萬個石英晶體元器件及封裝材料的生產(chǎn)能力。（三）項目實施進度本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資21442.23萬元，其中：建設(shè)投資16407

12、.49萬元，占項目總投資的76.52%；建設(shè)期利息384.81萬元，占項目總投資的1.79%；流動資金4649.93萬元，占項目總投資的21.69%。（五）資金籌措項目總投資21442.23萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx集團有限公司計劃自籌資金（資本金）13588.86萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算，本期工程項目申請銀行借款總額7853.37萬元。（六）經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入（SP）：42400.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：34091.89萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：6074.18萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：20.25%。5、全部投資回收期（Pt）：6.09年

13、（含建設(shè)期24個月）。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：16153.78萬元（產(chǎn)值）。（七）社會效益本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本項目實施后，可滿足國內(nèi)市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項目建設(shè)具有良好的社會效益。（八）主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積32667.00約49.00畝1.1總建筑面積56752.411.2基底面積2025

14、3.541.3投資強度萬元/畝313.182總投資萬元21442.232.1建設(shè)投資萬元16407.492.1.1工程費用萬元13791.202.1.2其他費用萬元2222.212.1.3預(yù)備費萬元394.082.2建設(shè)期利息萬元384.812.3流動資金萬元4649.933資金籌措萬元21442.233.1自籌資金萬元13588.863.2銀行貸款萬元7853.374營業(yè)收入萬元42400.00正常運營年份5總成本費用萬元34091.896利潤總額萬元8098.907凈利潤萬元6074.188所得稅萬元2024.729增值稅萬元1743.4410稅金及附加萬元209.2111納稅總額萬元39

15、77.3712工業(yè)增加值萬元13567.8413盈虧平衡點萬元16153.78產(chǎn)值14回收期年6.0915內(nèi)部收益率20.25%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元9449.48所得稅后第二章 市場分析一、 行業(yè)基本風(fēng)險1、技術(shù)研發(fā)風(fēng)險大多數(shù)電子產(chǎn)品的核心基礎(chǔ)元器件就是DIP或SMD晶體諧振器，電子產(chǎn)品的品質(zhì)直接受諧振器影響，對其質(zhì)量有著高要求、高標(biāo)準(zhǔn)。造成其研發(fā)成本較高，研發(fā)周期較長，研發(fā)難度較大，如產(chǎn)品質(zhì)量不達預(yù)期，可能會導(dǎo)致當(dāng)期利潤受損，從而影響企業(yè)對于其他領(lǐng)域的投資或發(fā)展。2、行業(yè)競爭風(fēng)險在國際市場上，高端石英晶體元器件及其原材料的生產(chǎn)主要集中于日本、中國臺灣、美國等地，尤其是生產(chǎn)SMD石英晶體

16、所需的基座，幾乎被國外企業(yè)壟斷，核心生產(chǎn)儀器也依賴于進口，使得中國大陸的晶體廠商承受著巨大的同業(yè)壓力，微薄的毛利促使行業(yè)升級，資源導(dǎo)向技術(shù)成熟、規(guī)模龐大、體制完善的企業(yè)。3、人才流失風(fēng)險晶體元器件行業(yè)必須重視生產(chǎn)工藝和技術(shù)研發(fā)，下游電子產(chǎn)品的更新要求元器件的研發(fā)時刻保持活力，對于生產(chǎn)研發(fā)的技術(shù)人員有著很高的要求，因此，技術(shù)人才是企業(yè)的競爭力之一，技術(shù)人才的流失會直接導(dǎo)致企業(yè)的研發(fā)或生產(chǎn)能力受到影響。4、原材料價格風(fēng)險隨著產(chǎn)品的精細化程度與客戶要求的提高，PC、手機、移動通訊、物聯(lián)網(wǎng)等下游產(chǎn)品的價格不斷出現(xiàn)下滑，原材料的價格也隨之呈下降的趨勢，使得晶體諧振器及其配套材料的毛利率有縮水的風(fēng)險。5、

17、匯率波動風(fēng)險對于國內(nèi)廠商來說，高端石英晶體元器件原材料及設(shè)備有很大一部分來自于于進口，產(chǎn)品對外依賴程度較高。因此，人民幣外匯匯率如有波動，將會對石英晶體元器件廠商的盈利造成一定程度的影響。二、 市場規(guī)模2012年，全球石英晶體元器件總產(chǎn)量為228億只，同比增長1.8%，市場規(guī)模為34.6億美元，同比增長3.6%。近年來，全球石英晶體元器件行業(yè)保持緩慢增長態(tài)勢，預(yù)計2017年總產(chǎn)量將達到269億只，市場規(guī)模達到39.3億美元。目前全球石英晶體元器件市場較為成熟，基本保持供需平衡態(tài)勢。我國電子元器件行業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展，尤其是改革開放以來，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品質(zhì)量取得了巨大進步，擁有全世界最多的電子元件

18、生產(chǎn)企業(yè)，幾乎能生產(chǎn)所有類別的電子元件產(chǎn)品，目前已經(jīng)形成世界上產(chǎn)量最大、門類較為齊全、產(chǎn)業(yè)鏈基本完善的電子元器件工業(yè)體系。在各類電子元器件產(chǎn)品中，我國阻容元件、電聲元件、磁性材料等產(chǎn)品的產(chǎn)量都位居世界第一位。我國石英晶體元器件產(chǎn)業(yè)起步不晚，但直到20世紀(jì)80年代才形成一定的規(guī)模。隨著日本、韓國、臺灣地區(qū)晶體器件廠商將其成熟產(chǎn)品遷到中國生產(chǎn)，使中國成為世界上主要晶體器件生產(chǎn)國和進出口國之一。2012年，中國石英晶體元器件的產(chǎn)量達到139億只，同比增長4.9%，約占全球總產(chǎn)量的61%，實現(xiàn)銷售收入104億元，同比增長5.8%，約占全球市場規(guī)模總額的48%。第三章 項目投資背景分析一、 國際石英晶體

19、元器件行業(yè)發(fā)展趨勢1、國際市場增長潛力大人類發(fā)現(xiàn)壓電效應(yīng)130余年，石英晶體元器件雖然已進入快速發(fā)展階段，但是根據(jù)目前國內(nèi)外家電行業(yè)、通信行業(yè)、計算機行業(yè)和消費類電子產(chǎn)品的需求，尤其是世界各國對信息化的應(yīng)用發(fā)展的重視，給石英晶體元器件行業(yè)進步和發(fā)展提供了更好的機會。因此，石英晶體元器件行業(yè)在國際市場有著巨大的增長潛力。2、國產(chǎn)代替進口成為可能臺灣地區(qū)及中國大陸地區(qū)石英晶體元器件生產(chǎn)企業(yè)近年來發(fā)展迅速，國內(nèi)企業(yè)通過技術(shù)改造，提升了技術(shù)水平和生產(chǎn)規(guī)模，工藝技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量已基本接近國際先進企業(yè)。國產(chǎn)代替進口成為行業(yè)的發(fā)展趨勢。二、 石英晶體元器件發(fā)展趨勢1、微型化和片式化隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為滿

20、足以移動終端及智能電子產(chǎn)品為代表的下游便攜式產(chǎn)品輕、薄、短小的要求，石英晶體元器件的集成水平提出了更高的要求。由于生產(chǎn)工藝的發(fā)展與進步，微電子技術(shù)為智能電子產(chǎn)品、移動終端等產(chǎn)品向更輕、更薄、更短小轉(zhuǎn)化奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。作為下游電子產(chǎn)品的基礎(chǔ)元件，石英晶體元器件需要適應(yīng)其小型化發(fā)展的工藝要求和自動貼裝工序的技術(shù)要求，必須向微型化、片式化方向發(fā)展。另外，微電子機械系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用也為石英晶體原材料的加工提供了技術(shù)借鑒和技術(shù)啟發(fā)，加快了石英晶體元器件產(chǎn)品向微型化和片式化發(fā)展的速度。2、高精密度與高穩(wěn)定度石英晶體元器件作為為電子產(chǎn)品提供穩(wěn)定時鐘頻率的關(guān)鍵電子元件，其精密程度和穩(wěn)定程度對下游產(chǎn)品的質(zhì)

21、量、性能具有至關(guān)重要的影響，也會間接影響下游產(chǎn)品在后期的維護成本，品質(zhì)高的產(chǎn)品更受下游企業(yè)歡迎。而石英晶體元器件產(chǎn)品的微型化和片式化則對其精密度和穩(wěn)定度提出更大挑戰(zhàn)。受下游企業(yè)影響，石英晶體元器件行業(yè)內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)需要不斷克服技術(shù)困難，驅(qū)動產(chǎn)品向高精密高穩(wěn)定的方向發(fā)展。3、低噪聲與高頻化一般來說，在GPS通信系統(tǒng)中不允許有頻率顫抖，這對石英晶體元器件的噪聲及頻率控制做出了限制。新產(chǎn)品及新技術(shù)大量涌現(xiàn)，整體規(guī)模增長趨勢明顯，為我國廠商搶占部分市場提供了機遇。微型SMD晶體諧振器產(chǎn)品的生產(chǎn)設(shè)備體系較為成熟，我國大陸廠商可以通過引進先進的核心生產(chǎn)設(shè)備和集成創(chuàng)新，積極融入產(chǎn)業(yè)鏈。微型SMD高頻晶體諧振

22、器在智能手機、移動PC、智能電視、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的應(yīng)用已成為諧振器的主流發(fā)展方向。4、低電壓與低功耗人們對電子產(chǎn)品可移動化要求的提高受到電池容量發(fā)展的限制,低壓低功耗設(shè)計越來越受到人們的重視。低功耗設(shè)備是受國家政策支持。下游應(yīng)用市場的整體節(jié)能發(fā)展趨勢，必然要求上游產(chǎn)品各個功能組件具有更低功耗。電子產(chǎn)品在移動終端小型化的同時，功能也逐漸增多，耗電量急劇增加，減少硬件能耗成為延長電子設(shè)備續(xù)航時間的現(xiàn)實選擇。作為電子產(chǎn)品的重要元件，石英晶體元器件產(chǎn)品也需要向低電壓與低功耗的方向發(fā)展。三、 大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)充分利用鞍山老工業(yè)基地應(yīng)用場景，建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，推

23、動成果轉(zhuǎn)化，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為鞍山發(fā)展的強力引擎和重要支撐。大力發(fā)展鋼鐵冶金工業(yè)自動化產(chǎn)業(yè)和新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，做大激光和新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、精細化工產(chǎn)業(yè)。支持已經(jīng)上市科技企業(yè)再融資。認(rèn)真篩選現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)，培育一批擬上市企業(yè)。積極培養(yǎng)一批“雛鷹”“瞪羚”“獨角獸”企業(yè)和“隱形冠軍”“單項冠軍”企業(yè)。第四章 項目選址方案一、 項目選址原則所選場址應(yīng)避開自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其他特別需要保護的環(huán)境敏感性目標(biāo)。項目建設(shè)區(qū)域地理條件較好，基礎(chǔ)設(shè)施等配套較為完善，并且具有足夠的發(fā)展?jié)摿?。二?建設(shè)區(qū)基本情況鞍山，簡稱“鞍”，別稱鋼都、玉都，是遼寧省地級市，

24、批復(fù)確定的中國重要的鋼鐵工業(yè)基地、遼中南地區(qū)重要的中心城市。截至2018年，全市下轄4個區(qū)、1個縣、代管1個縣級市和1個自治縣，總面積9255.4平方千米。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，鞍山市常住人口為3325372人。2020年，鞍山市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1738.78億元。鞍山地處中國東北地區(qū)、遼寧省中部、遼東半島中部、環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)腹地，位于沈大黃金經(jīng)濟帶的重要支點，是沈陽經(jīng)濟區(qū)副中心城市，遼寧中部城市群與遼東半島開放區(qū)的重要連接帶，批準(zhǔn)的具有地方立法權(quán)的較大的市，也是東北地區(qū)最大的鋼鐵工業(yè)城市、中國第一鋼鐵工業(yè)城市，有著“共和國鋼都”、“中國鋼鐵工業(yè)搖籃”的美譽。鞍山

25、最早的文明可追溯到遠古時代，在距今約兩萬年前，人類就開始在這里生息繁衍；有確切文獻記載始于戰(zhàn)國時期的燕國，隸屬于遼東郡；漢代開始土法冶鐵，遼金進入極盛時期，冶鐵文化歷史久遠。鞍山因市區(qū)南部一座形似馬鞍的山峰而得名，因盛產(chǎn)岫玉，故而又有“中國玉都”之稱，擁有世界第一玉佛、亞洲著名溫泉、國家名勝千山、中華寶玉之都和祖國鋼鐵之都五大旅游品牌。鞍山是中國優(yōu)秀旅游城市、國家森林城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、全國文明城市、中國綜合實力30強城市。2018年12月，鞍山被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部確定為第二批中國特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)。綜合經(jīng)濟實力明顯增強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，完成發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換，形成發(fā)展新動力。全

26、市地區(qū)生產(chǎn)總值增速、全市人均地區(qū)生產(chǎn)總值增速高于全省平均水平，三次產(chǎn)業(yè)比重更加趨于合理，鋼鐵及深加工產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定增長，菱鎂、裝備制造、高新技術(shù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)倍增，“四產(chǎn)融合”城市融合經(jīng)濟體成為服務(wù)新發(fā)展格局，推動鞍山經(jīng)濟發(fā)展重要支撐，數(shù)字經(jīng)濟成為發(fā)展新引擎。三、 以人才集聚為核心，增強城市活力始終把人的因素作為振興發(fā)展的核心，堅持機會資源理念，積極引育各級各類人才，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提升人口素質(zhì)。激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深入實施人才強市和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，評估升級“鋼都英才計劃”。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，構(gòu)建更加開放靈活、精準(zhǔn)有效的人才政策體系。聚焦經(jīng)濟建設(shè)精準(zhǔn)施策、集中發(fā)力，對人才領(lǐng)銜的重大項目

27、、骨干企業(yè)實行“一事一議”“一企一策”“頂尖人才頂級支持”，推進人才與產(chǎn)業(yè)相融、與項目對接、與企業(yè)互動。深入推進柔性引才，鼓勵用人單位在域外建設(shè)“人才飛地”。堅持以企業(yè)招才的方向，鼓勵企業(yè)吸引人才。實施“項目+團隊”的“帶土移植”工程，引育科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊。加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)技能人才培養(yǎng)，壯大高水平工程師、高技能人才隊伍。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺、創(chuàng)造條件。統(tǒng)籌教育、衛(wèi)生、文化、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等領(lǐng)域人才資源整體開發(fā)，加快建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、專業(yè)齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。改善人力資源結(jié)構(gòu)。突出年輕化、技能化，發(fā)揮好鞍山大中專院

28、校培養(yǎng)人才、集聚人才的作用，吸引高校畢業(yè)生在鞍就業(yè)。激發(fā)本地人才活力。積極吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓鞍山本地人愿意回到鞍山、留在鞍山。鼓勵引導(dǎo)實施人才“回鄉(xiāng)潮”計劃，組建鞍山商會，將人才和家鄉(xiāng)連接在一起。健全政府、人力資源機構(gòu)、企業(yè)等多主體多渠道勞動力招引協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，補齊人力資源缺口，加大企業(yè)招錄新員工支持力度。以人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持國家、省、市重大科研和產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)，引進一批科技領(lǐng)軍型人才和團隊。積極與科研院所溝通聯(lián)系，促進人才與產(chǎn)業(yè)對接，人才與項目對接，努力做到引進一個團隊，孵化一個企業(yè)，攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，帶動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展。促進人口增長和集聚。提升婦幼保健和基層計生工作水平。深化戶籍制度

29、改革，促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的非戶籍轉(zhuǎn)移人口舉家進城落戶，擴大公辦學(xué)校向隨遷子女開放規(guī)模。增強主城區(qū)對周邊縣（市）的吸引力和鞍山對周邊地區(qū)的吸引力，切實提高城區(qū)首位度和人口集聚度。立足鞍山優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點面向東北腹地，在落戶、購房、子女就學(xué)等方面制定出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，積極招引人口人才來鞍就業(yè)、落戶、發(fā)展。四、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學(xué)合理的。第五章 建筑工程技術(shù)方案一

30、、 項目工程設(shè)計總體要求（一）總圖布置原則1、強調(diào)“以人為本”的設(shè)計思想，處理好人與建筑、人與環(huán)境、人與交通、人與空間以及人與人之間的關(guān)系。從總體上統(tǒng)籌考慮建筑、道路、綠化空間之間的和諧，創(chuàng)造一個宜于生產(chǎn)的環(huán)境空間。2、合理配置自然資源，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)，配套建設(shè)各項目設(shè)施。3、工程內(nèi)容、建筑面積和建筑結(jié)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)工藝布置要求，滿足生產(chǎn)使用功能要求。4、因地制宜，充分利用地形地質(zhì)條件，合理改造利用地形，減少土石方工程量，重視保護生態(tài)環(huán)境，增強景觀效果。5、工程方案在滿足使用功能、確保質(zhì)量的前提下，力求降低造價，節(jié)約建設(shè)資金。6、建筑風(fēng)格與區(qū)域建筑風(fēng)格吻合，與周邊各建筑色彩協(xié)調(diào)一致。7、貫徹環(huán)保、安全

31、、衛(wèi)生、綠化、消防、節(jié)能、節(jié)約用地的設(shè)計原則。（二）總體規(guī)劃原則1、總平面布置的指導(dǎo)原則是合理布局，節(jié)約用地，適當(dāng)預(yù)留發(fā)展余地。廠區(qū)布置工藝物料流向順暢，道路、管網(wǎng)連接順暢。建筑物布局按建筑設(shè)計防火規(guī)范進行，滿足生產(chǎn)、交通、防火的各種要求。2、本項目總圖布置按功能分區(qū)，分為生產(chǎn)區(qū)、動力區(qū)和辦公生活區(qū)。既滿足生產(chǎn)工藝要求，又能美化環(huán)境。3、按照廠區(qū)整體規(guī)劃，廠區(qū)圍墻采用鐵藝圍墻。全廠設(shè)計兩個出入口，廠區(qū)道路為環(huán)形，主干道寬度為9m，次干道寬度為6m，聯(lián)系各出入口形成順暢的運輸和消防通道。4、本項目在廠區(qū)內(nèi)道路兩旁，建（構(gòu)）筑物周圍充分進行綠化，并在廠區(qū)空地及入口處重點綠化，種植適宜生長的樹木和花

32、卉，創(chuàng)造文明生產(chǎn)環(huán)境。二、 建設(shè)方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風(fēng)、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快，體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質(zhì)量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產(chǎn)車間及倉庫均為鋼結(jié)構(gòu)，次建筑為磚混結(jié)構(gòu)?？紤]當(dāng)?shù)氐卣饚У姆植?，工程設(shè)計中將加強建筑物抗震結(jié)構(gòu)措施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)本期項目建筑面積56752.41，其中：生產(chǎn)工程39597.70，倉儲工程6940.88，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5687.17，公共工程4526.66。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面

33、積投資金額備注1生產(chǎn)工程11544.5239597.704894.991.11#生產(chǎn)車間3463.3611879.311468.501.22#生產(chǎn)車間2886.139899.421223.751.33#生產(chǎn)車間2770.689503.451174.801.44#生產(chǎn)車間2424.358315.521027.952倉儲工程4658.316940.88756.322.11#倉庫1397.492082.26226.902.22#倉庫1164.581735.22189.082.33#倉庫1117.991665.81181.522.44#倉庫978.251457.58158.833辦公生活配套1053.

34、185687.17884.813.1行政辦公樓684.573696.66575.133.2宿舍及食堂368.611990.51309.684公共工程3038.034526.66516.27輔助用房等5綠化工程4184.6483.62綠化率12.81%6其他工程8228.8240.507合計32667.0056752.417176.51第六章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化，在

35、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員

36、工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強

37、化各項決策的科學(xué)性和透明度，保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)開展宣傳培訓(xùn)充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺，大力開展產(chǎn)業(yè)宣傳，提高全社會對產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知度。組織對產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)應(yīng)用等多方面培訓(xùn)，提高從業(yè)人員專業(yè)知識和能力水平，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。組織規(guī)劃設(shè)計單位開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃競賽活動。(二)加大人才培養(yǎng)鼓勵企業(yè)和園區(qū)更加重視人才培養(yǎng)和引進工作，根據(jù)企業(yè)和園區(qū)發(fā)展需要，樹立戰(zhàn)略眼光，加快培引各類人才，特別是加快產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，大力培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)

38、理人和中層經(jīng)營管理人才，多種方式引進高層次技術(shù)人才，為龍頭企業(yè)的發(fā)展提供更加強大的人才支撐。(三)深化科技引領(lǐng)深化科技引領(lǐng)，在重大領(lǐng)域加大科技創(chuàng)新。建立、完善一批高水平研究中心。打造一批具有自主創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化有機結(jié)合的科研團隊。推廣普及一批技術(shù)，為適應(yīng)最新法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等需求、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大問題提供強有力的科技支撐。(四)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務(wù)機制，探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術(shù)創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動

39、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(五)加強政策創(chuàng)新優(yōu)化法制環(huán)境，提升法制觀念，做好相關(guān)配套政策落實。加強供給側(cè)政策創(chuàng)新，強化需求側(cè)政策引領(lǐng)。推廣落實先進政策經(jīng)驗，強化政策與財稅、金融、產(chǎn)業(yè)政策的銜接配套。(六)激發(fā)市場主體活力充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用，建立公平開放透明的市場規(guī)則。推動各類市場主體參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第七章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（

40、3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股

41、東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)

42、規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)

43、破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和

44、本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股

45、東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有

46、股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事

47、職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

48、行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)是公司的財務(wù)負責(zé)人。董事會秘書負責(zé)信息披露事務(wù)，是公司的信息披露負責(zé)人。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務(wù)負責(zé)人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，

49、不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。6、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)列席董事會會議。非董事總經(jīng)理在董事會上

50、沒有表決權(quán)。7、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)制定總經(jīng)理工作細則，報董事會批準(zhǔn)后實施。8、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認(rèn)為必要的其他事項。9、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理提名，董事會聘任，副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對總經(jīng)理負責(zé)，向其匯報工作，并根據(jù)分派業(yè)務(wù)范圍履行相關(guān)職責(zé)。11、總經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政

51、法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設(shè)主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（1）應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務(wù)；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的

52、行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東大會職責(zé)時召集和主持股東大會；（6）列席董事會會議；（7）要求公司董事、總裁及其他高級管理人員、內(nèi)部及外部審計人員出席監(jiān)事會會議，回答所關(guān)注的問題；（8）向股東大會提出提案；（9）依照公司法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（10）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公

53、司承擔(dān)。3、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)決策。監(jiān)事會議事規(guī)則作為公司章程的附件，由監(jiān)事會擬定，股東大會批準(zhǔn)。4、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。第八章 組織機構(gòu)管理一、 人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求，本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù)，按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關(guān)人員；依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要，在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上，本期工程項

54、目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制；生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置，操作人員按照“四班三運轉(zhuǎn)”配置定員，每班8小時，根據(jù)xxx集團有限公司規(guī)劃，達產(chǎn)年勞動定員318人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員（人）備注1生產(chǎn)操作崗位207正常運營年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位323管理工作崗位324質(zhì)量檢測崗位48合計318二、 員工技能培訓(xùn)為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量，應(yīng)組織公司技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)工作可分階段進行。1、生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)備安裝初期進入施工現(xiàn)場，隨同施工隊伍共同進行設(shè)備安裝工作，以達到邊安裝邊深入熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，為后期的單機調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。2

55、、應(yīng)在試車前2個月左右時間內(nèi)，組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進行理論培訓(xùn)工作，然后在到同類型、同規(guī)模工廠進行實習(xí)操作訓(xùn)練，以便于調(diào)試及生產(chǎn)之需要。3、在設(shè)備調(diào)試前，給技術(shù)人員、操作工人詳細介紹本生產(chǎn)線的工藝、設(shè)備的特點、操作要點、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中，要在安裝調(diào)試人員和設(shè)計人員的指導(dǎo)監(jiān)督下，熟練掌握各工藝工序的操作，了解掌握各工段設(shè)備的操作規(guī)程。4、投產(chǎn)前，組織有關(guān)技術(shù)講座，使公司技術(shù)人員了解生產(chǎn)工藝及技術(shù)裝備，了解項目采用技術(shù)的發(fā)展情況。要對操作人員進行嚴(yán)格考核，合格者方可上崗操作。第九章 環(huán)境影響分析一、 編制依據(jù)1、中華人民共和國環(huán)境保護法2、中華人民共和國環(huán)境影響評價法3、中華