白城關(guān)于成立安防公司可行性報(bào)告（參考范文）

1、泓域咨詢(xún)/白城關(guān)于成立安防公司可行性報(bào)告白城關(guān)于成立安防公司可行性報(bào)告xxx（集團(tuán)）有限公司報(bào)告說(shuō)明智能出入口控制業(yè)務(wù)服務(wù)于智能樓宇、城市軌道交通、機(jī)場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，與固定資產(chǎn)投資規(guī)模關(guān)聯(lián)性大，與國(guó)家的行業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策聯(lián)系緊密。若出現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)政策重大調(diào)整，以交通行業(yè)和建筑行業(yè)為代表的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模減少，智能化行業(yè)整體市場(chǎng)將受到重大不利影響。xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資460.00萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司50%股份；xxx集團(tuán)有限公司出資460萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司50%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算

2、，項(xiàng)目總投資31715.04萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資25384.93萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的80.04%；建設(shè)期利息614.61萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.94%；流動(dòng)資金5715.50萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的18.02%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入53800.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用42002.38萬(wàn)元，凈利潤(rùn)8636.39萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率20.67%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值10947.16萬(wàn)元，全部投資回收期5.96年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面

3、都是積極可行的。本報(bào)告基于可信的公開(kāi)資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱(chēng)9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 行業(yè)、市場(chǎng)分析16一、 不利因素16二、 市場(chǎng)規(guī)模16第三章 公司籌建方案18一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨18二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限20六、 核心人

4、員介紹24七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度26第四章 背景及必要性29一、 行業(yè)壁壘29二、 與行業(yè)上下游的關(guān)系32三、 有利因素32四、 突出清潔能源，做大工業(yè)總量34五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性35第五章 發(fā)展規(guī)劃37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施38第六章 法人治理41一、 股東權(quán)利及義務(wù)41二、 董事46三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事53第七章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析56一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析56二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)61第八章 項(xiàng)目選址62一、 項(xiàng)目選址原則62二、 建設(shè)區(qū)基本情況62三、 構(gòu)建生態(tài)經(jīng)濟(jì)先導(dǎo)區(qū)63四、 實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān)，著力擴(kuò)大投資64五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)65第九章 項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)66一、 編制依據(jù)6

5、6二、 環(huán)境影響合理性分析67三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析68四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析71五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析72六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析72七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析73八、 清潔生產(chǎn)74九、 環(huán)境管理分析75十、 環(huán)境影響結(jié)論77十一、 環(huán)境影響建議77第十章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度79一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排79項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表79二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施80第十一章 投資計(jì)劃方案81一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明81二、 建設(shè)投資估算82建設(shè)投資估算表86三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表86固定資產(chǎn)投資估算表88四、 流動(dòng)資金88流動(dòng)資金估算表89五、 項(xiàng)目總投資90總投資及構(gòu)

6、成一覽表90六、 資金籌措與投資計(jì)劃91項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表91第十二章 經(jīng)濟(jì)收益分析93一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算93營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表93綜合總成本費(fèi)用估算表94固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表95無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表96利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表98二、 項(xiàng)目盈利能力分析98項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表100三、 償債能力分析101借款還本付息計(jì)劃表102第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析104第十四章 補(bǔ)充表格106主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表106建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息估算表108固定資產(chǎn)投資估算表109流動(dòng)資金估算表110總投資及構(gòu)成一覽表111項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表112營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加

7、和增值稅估算表113綜合總成本費(fèi)用估算表113固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表114無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表115利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表116項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計(jì)劃表118建筑工程投資一覽表119項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表120主要設(shè)備購(gòu)置一覽表121能耗分析一覽表121第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱(chēng)xxx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本920萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事門(mén)禁控制產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限

8、制類(lèi)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx集團(tuán)有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會(huì)審議通過(guò)了董事會(huì)議事規(guī)則，董事會(huì)議事規(guī)則對(duì)董事會(huì)的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會(huì)議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、

9、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12940.7210352.589705.54負(fù)債總額4984.333987.463738.25股東權(quán)益合計(jì)7956.396365.115967.29公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入22738.7218190.9817054.04營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5298.814239.053974.11利潤(rùn)總額4262.853410.283197.14凈利潤(rùn)3197.1

10、42493.772301.94歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3197.142493.772301.94（二）xxx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守

11、信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12940.7210352.589705.54負(fù)債總額4984.333987.463738.25股東權(quán)益合計(jì)7956.396365.115967.29公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入22738.721

12、8190.9817054.04營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5298.814239.053974.11利潤(rùn)總額4262.853410.283197.14凈利潤(rùn)3197.142493.772301.94歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3197.142493.772301.94六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立安防公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由出入口控制與管理應(yīng)用對(duì)企業(yè)的技術(shù)和研發(fā)隊(duì)伍提出了很高的要求，開(kāi)發(fā)人員需在對(duì)產(chǎn)品方案深刻理解的基礎(chǔ)上研發(fā)符合應(yīng)用場(chǎng)景的終端設(shè)備，選擇符合行業(yè)環(huán)境的信息傳輸技術(shù)方式以及開(kāi)發(fā)出行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)與中間件等。因此，本行業(yè)需要信息技術(shù)、通信技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用

13、知識(shí)的相互融合，對(duì)人才的素質(zhì)要求較高，這些人才需要有業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期的實(shí)踐才能積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和能力。另外，行業(yè)在我國(guó)的時(shí)間并不長(zhǎng)，一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員及復(fù)合型的管理人才仍然不足，企業(yè)招聘和培養(yǎng)這方面的人才需要較長(zhǎng)的時(shí)間。開(kāi)啟“十四五”新征程，全市立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，把握“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，突出高質(zhì)量發(fā)展主題、吉林西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)主線，全力打造區(qū)域中心城、生態(tài)經(jīng)濟(jì)先導(dǎo)區(qū)、鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)“一城三區(qū)”，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的現(xiàn)代白城、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的美麗白城、社會(huì)和諧穩(wěn)定的平安白城、人民安居樂(lè)業(yè)的幸福白城，努力讓全市人民過(guò)上更加美好

14、的日子。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx（以選址意見(jiàn)書(shū)為準(zhǔn)），占地面積約82.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx套門(mén)禁控制產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積86226.78，其中：生產(chǎn)工程54499.17，倉(cāng)儲(chǔ)工程14696.67，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施10581.60，公共工程6449.34。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資31715.04萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資25384.93萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的80.04%；建設(shè)期利息614.61萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.94%

15、；流動(dòng)資金5715.50萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的18.02%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：53800.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：42002.38萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：8636.39萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：5.96年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：20.67%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：10947.16萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)先進(jìn)，即提高了產(chǎn)品質(zhì)量，又增加了產(chǎn)品附加值，具有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。本項(xiàng)目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢(shì)，主要原材料從本地市場(chǎng)采購(gòu)，保證了項(xiàng)目實(shí)施后的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。綜上所述，項(xiàng)目

16、的實(shí)施將對(duì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)具有重要意義，本期項(xiàng)目的建設(shè)，是十分必要和可行的。第二章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 不利因素1、受?chē)?guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控影響較大智能出入口控制業(yè)務(wù)服務(wù)于智能樓宇、城市軌道交通、機(jī)場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，與固定資產(chǎn)投資規(guī)模關(guān)聯(lián)性大，與國(guó)家的行業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策聯(lián)系緊密。若出現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)政策重大調(diào)整，以交通行業(yè)和建筑行業(yè)為代表的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模減少，智能化行業(yè)整體市場(chǎng)將受到重大不利影響。2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有待改善盡管目前智慧城市建設(shè)和智能安防行業(yè)處于上升階段，市場(chǎng)需求量大、增速快，但同時(shí)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也在不斷的加劇，其中不少低端廠商采用的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)手段給行業(yè)的優(yōu)質(zhì)公司帶來(lái)一定的價(jià)格壓力。3

17、、優(yōu)秀人才缺乏出入口控制與管理行業(yè)作為一個(gè)新興行業(yè)，正處于高速發(fā)展期，需要大量具有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)人員、銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員。但是，由于行業(yè)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，短期內(nèi)人才的市場(chǎng)供給不能滿(mǎn)足需求，需要企業(yè)自身培養(yǎng)。二、 市場(chǎng)規(guī)模1、安防行業(yè)總產(chǎn)值及其增長(zhǎng)率情況2016年安防行業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5400億元，其中安防產(chǎn)品產(chǎn)值為1900億元，安防工程產(chǎn)值為3100億元，占據(jù)安防總產(chǎn)值的半壁江山。2011-2016年期間國(guó)內(nèi)安防市場(chǎng)逐年增長(zhǎng)，2016年的增長(zhǎng)率為11%。2、出入口控制的市場(chǎng)規(guī)模2016年中國(guó)安防行業(yè)中，安防產(chǎn)品產(chǎn)值高達(dá)1,900億元，其子系統(tǒng)視頻監(jiān)控占比最高，產(chǎn)值為962億元，其次是出入口控制，產(chǎn)值為

18、266億元，市場(chǎng)前景巨大。3、安防產(chǎn)品在各應(yīng)用行業(yè)占比情況2016年隨著平安城市和智能交通建設(shè)、金融安防需求的增大，安防產(chǎn)品在這些領(lǐng)域得到大規(guī)模的應(yīng)用，其中智能交通行業(yè)占比18%，其2015年安防產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到342億元；智能樓宇行業(yè)占比16%，其2016年安防產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到304億元。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨公司經(jīng)營(yíng)國(guó)際化，股東回報(bào)最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、

19、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、門(mén)禁控制產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

20、和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱(chēng)、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資460.00萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司50%股份；xxx集團(tuán)有限公司出資460萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司50%股份。四、 公司管理體制xxx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門(mén)按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)

21、銷(xiāo)、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門(mén)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門(mén)和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開(kāi)展

22、工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的

23、整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀

24、行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷(xiāo)售部1、協(xié)助總經(jīng)理制

25、定和分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)，明確營(yíng)銷(xiāo)策略，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷(xiāo)售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷(xiāo)售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶(hù)，整理和歸納客戶(hù)資料，掌握客戶(hù)情況，進(jìn)行有效的客戶(hù)管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)

26、責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開(kāi)支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷(xiāo)售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、張xx，1957年出生，大專(zhuān)學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有

27、限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、顧xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、方xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、薛xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有

28、限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。5、李xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。6、金xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。7、侯xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居

29、留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。8、楊xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取

30、利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以?xún)斶€其占用的資金。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公

31、司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤(rùn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）利潤(rùn)分配的原則公司實(shí)施積極的利潤(rùn)分配政策，重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤(rùn)分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前

32、提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤(rùn)分配，但在有條件的情況下，公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無(wú)重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。公司董事會(huì)在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤(rùn)的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對(duì)已

33、制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見(jiàn)。7、公司利潤(rùn)分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會(huì)未做出現(xiàn)金利潤(rùn)分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報(bào)告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事應(yīng)該對(duì)此發(fā)表明確意見(jiàn)。第四章 背景及必要性一、 行業(yè)壁壘出入口控制與管理行業(yè)的壁壘較高，主要體現(xiàn)在技術(shù)壁壘、成功案例壁壘、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)和客戶(hù)服務(wù)能力壁壘，以及品牌壁壘和人才壁壘等方面。1、技術(shù)壁壘出入口控制與管理行業(yè)對(duì)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)性要求非常高，屬于物聯(lián)網(wǎng)在智能安防領(lǐng)域的一個(gè)具體應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)人與物、物與物之間的泛在化、智能化信息交互及控制，需要多行業(yè)、多學(xué)科知識(shí)和技術(shù)的協(xié)同

34、配合，高端智能出入口解決方案供應(yīng)商，特別是從事跨越多層產(chǎn)品和服務(wù)提供的企業(yè)，需具備較強(qiáng)的通信技術(shù)、信號(hào)處理技術(shù)、信息處理技術(shù)等專(zhuān)業(yè)研發(fā)能力，還需要擁有較強(qiáng)的底層協(xié)議、微操作系統(tǒng)、與硬件緊密結(jié)合的嵌入式軟件和信息處理應(yīng)用平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)能力。另一方面，出入口控制與管理系統(tǒng)的價(jià)值主要體現(xiàn)在應(yīng)用，即滿(mǎn)足不同行業(yè)和場(chǎng)景應(yīng)用的具體需求，由于行業(yè)和場(chǎng)景的多樣性，終端所采集和傳送的數(shù)據(jù)與信號(hào)格式各有不同，對(duì)組網(wǎng)、通信和智能控制的需求各異，因此對(duì)智能出入口控制企業(yè)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力提出較高要求，只有綜合考慮客戶(hù)綜合設(shè)備的特點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及控制需求等因素，設(shè)計(jì)并提供有針對(duì)性的場(chǎng)景應(yīng)用解決方案，才能更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求。2、

35、成功案例壁壘國(guó)內(nèi)出入口控制與管理產(chǎn)品采購(gòu)多采用招標(biāo)方式進(jìn)行。招標(biāo)過(guò)程中，客戶(hù)往往會(huì)對(duì)企業(yè)的過(guò)往項(xiàng)目成功案例提出明確要求，并現(xiàn)場(chǎng)考察設(shè)備安裝及使用狀況，搜集過(guò)往客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)。進(jìn)入行業(yè)時(shí)間較早，產(chǎn)品功能完善，客戶(hù)（特別是標(biāo)志性客戶(hù)）數(shù)量積累較多的企業(yè)有較大的優(yōu)勢(shì)，而規(guī)模較小的廠商或新進(jìn)入的廠商由于缺乏項(xiàng)目案例積累，在獲得客戶(hù)及市場(chǎng)的認(rèn)同方面，會(huì)落后于行業(yè)內(nèi)已具有良好品牌和口碑的大企業(yè)。因此，企業(yè)在發(fā)展初期一般都必須經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，經(jīng)營(yíng)較為艱難。3、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)和客戶(hù)服務(wù)能力壁壘出入口控制與管理行業(yè)市場(chǎng)需求個(gè)性化較強(qiáng)，客戶(hù)要求產(chǎn)品形式多種多樣。要滿(mǎn)足客戶(hù)的多樣化、個(gè)性化需求，企業(yè)必須具備

36、較強(qiáng)的客戶(hù)需求挖掘及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、個(gè)性化定單定制能力、持續(xù)優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)能力、合同風(fēng)險(xiǎn)管控能力等。若無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)在產(chǎn)品的規(guī)格、性能、功能及質(zhì)量等方面的需求，企業(yè)很難在行業(yè)內(nèi)做大做強(qiáng)。在產(chǎn)品準(zhǔn)備好后，用戶(hù)往往需要其供應(yīng)商提供產(chǎn)品安裝、調(diào)試及售后軟件升級(jí)、維護(hù)保養(yǎng)、維修等服務(wù)。行業(yè)的終端客戶(hù)主要是軌道交通、機(jī)場(chǎng)、智能樓宇等，涉及地域較廣、專(zhuān)業(yè)性較高，而建立覆蓋全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系需要大量的資金投入，而銷(xiāo)售及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)需要大量的高利潤(rùn)空間產(chǎn)品作為支撐；新進(jìn)入本行業(yè)的企業(yè)很難在短時(shí)間內(nèi)具備客戶(hù)需要的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)能力。4、品牌壁壘出入口控制和管理往往在復(fù)雜的系統(tǒng)中起著非常關(guān)鍵的作用，行業(yè)內(nèi)

37、的客戶(hù)從穩(wěn)定、安全、可靠的角度出發(fā)，已經(jīng)對(duì)市面上的品牌形成了基于時(shí)間考驗(yàn)的信賴(lài)度、以及一定程度上采用習(xí)慣和品牌認(rèn)知，因此要讓使用者或集成總包商由購(gòu)買(mǎi)在位品牌轉(zhuǎn)向購(gòu)買(mǎi)新進(jìn)入的品牌，則需要克服消費(fèi)者心理上的認(rèn)知惰性，而這又是困難的，因?yàn)橄M(fèi)者轉(zhuǎn)換品牌過(guò)程中存在著轉(zhuǎn)換成本，理性的消費(fèi)者在利益一定條件下，將不會(huì)選擇新品牌，這種由在位品牌帶來(lái)的消費(fèi)者的心理認(rèn)知就構(gòu)成了品牌壁壘。新進(jìn)入者短時(shí)間內(nèi)無(wú)法培育強(qiáng)大的品牌或迅速占據(jù)市場(chǎng)。5、人才壁壘出入口控制與管理應(yīng)用對(duì)企業(yè)的技術(shù)和研發(fā)隊(duì)伍提出了很高的要求，開(kāi)發(fā)人員需在對(duì)產(chǎn)品方案深刻理解的基礎(chǔ)上研發(fā)符合應(yīng)用場(chǎng)景的終端設(shè)備，選擇符合行業(yè)環(huán)境的信息傳輸技術(shù)方式以及開(kāi)發(fā)

38、出行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)與中間件等。因此，本行業(yè)需要信息技術(shù)、通信技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用知識(shí)的相互融合，對(duì)人才的素質(zhì)要求較高，這些人才需要有業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期的實(shí)踐才能積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和能力。另外，行業(yè)在我國(guó)的時(shí)間并不長(zhǎng)，一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員及復(fù)合型的管理人才仍然不足，企業(yè)招聘和培養(yǎng)這方面的人才需要較長(zhǎng)的時(shí)間。二、 與行業(yè)上下游的關(guān)系出入口控制與管理行業(yè)的上游是機(jī)電、電子設(shè)備制造業(yè)、機(jī)箱和鈑金行業(yè)，以及軟件和信息行業(yè)等。主要的電子設(shè)備包括控制板、讀卡器、電控鎖、電機(jī)等。上游供應(yīng)商作為部件的制造商，本身并不單獨(dú)用于項(xiàng)目，仍然需要依據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行大量的二次開(kāi)發(fā)，以適用特定項(xiàng)目的需要，由于各國(guó)市場(chǎng)的特殊性，控制板的制造商和當(dāng)?shù)?/p>

39、的經(jīng)銷(xiāo)商形成相互依賴(lài)的關(guān)系。三、 有利因素1、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的大力支持國(guó)家已出臺(tái)的一系列與智能化系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)的政策，為該行業(yè)的企業(yè)提供了良好的政策環(huán)境，有利于產(chǎn)業(yè)未來(lái)的健康發(fā)展。國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）提出，將“個(gè)體生物特征識(shí)別、物證溯源、快速篩查與證實(shí)技術(shù)以及模擬預(yù)測(cè)技術(shù)，遠(yuǎn)程定位跟蹤、實(shí)時(shí)監(jiān)控、隔物辨識(shí)與快速處置技術(shù)及裝備”列為國(guó)家科技戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域?！笆濉币?guī)劃中明確了戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)是國(guó)家未來(lái)重點(diǎn)扶持的對(duì)象，新一代信息技術(shù)被確立為七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一，其中與出入口控制相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)、三網(wǎng)融合、新型平板顯示等領(lǐng)域作為“新一代信息技術(shù)”的重要組成部分將被重點(diǎn)

40、推進(jìn)；智能化系統(tǒng)行業(yè)受益于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的支持，隨著各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)施，安防行業(yè)將獲得較大發(fā)展。2、市場(chǎng)前景廣闊隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，人們生活水平的改善，以及消費(fèi)水平和結(jié)構(gòu)的變化，人們的自我保護(hù)意識(shí)也不斷改變，我國(guó)出入口控制與管理市場(chǎng)呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。與此同時(shí)，智能化系統(tǒng)正向縱深發(fā)展，應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，可以預(yù)見(jiàn)在不久的將來(lái)，智能化系統(tǒng)將從目前的建筑、城市軌道、鐵路、機(jī)場(chǎng)等主要應(yīng)用領(lǐng)域更多擴(kuò)展和滲透到港口、碼頭等特殊應(yīng)用領(lǐng)域，智能出入口控制和管理行業(yè)內(nèi)的企業(yè)面臨較好的發(fā)展機(jī)遇，市場(chǎng)前景十分廣闊。3、行業(yè)技術(shù)水平不斷提高技術(shù)開(kāi)發(fā)層面，技術(shù)本身的發(fā)展以及出入口控制產(chǎn)品與不同的技術(shù)的融合推動(dòng)出入

41、口控制市場(chǎng)的增長(zhǎng)，例如移動(dòng)設(shè)備和生物識(shí)別技術(shù)的融合。生物識(shí)別起著非常關(guān)鍵的作用。指紋、虹膜和簽名識(shí)別是生物識(shí)別的主要領(lǐng)域。在應(yīng)用層面，目前我國(guó)智能化系統(tǒng)建設(shè)呈現(xiàn)出建設(shè)項(xiàng)目大、系統(tǒng)復(fù)雜、科技水平提高，行業(yè)人才層次不斷提高，以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈等特征。以上特點(diǎn)引發(fā)出對(duì)新型智能化系統(tǒng)成套技術(shù)開(kāi)發(fā)需求及行業(yè)技術(shù)的快速進(jìn)步。行業(yè)技術(shù)水平的不斷提高進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)內(nèi)智能化系統(tǒng)市場(chǎng)的發(fā)展。4、大型項(xiàng)目推動(dòng)近年來(lái)，政府推動(dòng)的“平安社會(huì)”、“平安城市”、“智慧城市”等大型項(xiàng)目，北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)等重大社會(huì)活動(dòng)，以及世界范圍的反恐背景和各種突發(fā)性公共安全事件，也對(duì)包括出入口控制與管理產(chǎn)品在

42、內(nèi)的安防產(chǎn)品需求產(chǎn)生了積極影響和重要推動(dòng)作用。隨著我國(guó)城市化進(jìn)程步伐的加快和城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以建筑智能和城市軌道智能交通為代表的智能出入口控制行業(yè)將進(jìn)入景氣周期，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。四、 突出清潔能源，做大工業(yè)總量堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)市，深入實(shí)施“三大計(jì)劃”，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，在擴(kuò)總量中加快調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型。壯大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。承接全省“陸上三峽”工程，圍繞打造國(guó)家級(jí)消納基地、外送基地、制氫基地，新增清潔能源裝機(jī)300萬(wàn)千瓦以上。積極探索新能源輕度并網(wǎng)、儲(chǔ)能應(yīng)用等模式，力爭(zhēng)清潔能源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為低用電成本優(yōu)勢(shì)取得突破性進(jìn)展，加快構(gòu)建綠色化工、綠色鑄造、綠色冶金等產(chǎn)業(yè)生態(tài)。深化氫能產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟合

43、作，開(kāi)工建設(shè)“長(zhǎng)白氫能走廊”新能源制氫示范項(xiàng)目，實(shí)施分布式發(fā)電制氫加氫一體化示范項(xiàng)目，創(chuàng)建全省燃料電池汽車(chē)示范應(yīng)用城市，引領(lǐng)全省氫能交通建設(shè)，全力搶占未來(lái)氫能產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)。優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。深化與長(zhǎng)春合作，借力吉浙對(duì)口合作，探索“飛地經(jīng)濟(jì)”模式。幫助中一精鍛、永固連桿等企業(yè)參與全省“六個(gè)回歸”，推動(dòng)我市汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)連桿生產(chǎn)基地、線束總成生產(chǎn)基地、汽車(chē)車(chē)身鉸鏈生產(chǎn)基地建設(shè)。抓好益海嘉里、敖東藥業(yè)、中材科技、三一風(fēng)電等企業(yè)技改擴(kuò)能，鼓勵(lì)企業(yè)與央企、上市公司合資合作，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。梯次培育民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。開(kāi)展“助企服務(wù)年”活動(dòng)，盤(pán)活停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)。滾動(dòng)推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，新增“個(gè)轉(zhuǎn)

44、企”400戶(hù)以上。建立企業(yè)家培育機(jī)制，發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會(huì)作用，持續(xù)開(kāi)展高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍系統(tǒng)打造工程，培育企業(yè)家精神。強(qiáng)化科技創(chuàng)新支撐。強(qiáng)化招才引智，積極營(yíng)造拴心留才的良好環(huán)境。培育高新技術(shù)企業(yè)和小巨人企業(yè)，支持企業(yè)聯(lián)合科研院所、高校共建實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新中心。聚焦氫能、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、裝備制造、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)，加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度。五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無(wú)法滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度，產(chǎn)品銷(xiāo)售形勢(shì)良好，產(chǎn)銷(xiāo)率超過(guò) 100%。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年公司的銷(xiāo)售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿(mǎn)

45、足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問(wèn)題。通過(guò)本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求，才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)

46、規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷(xiāo)策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿(mǎn)足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方

47、案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷(xiāo)技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)

48、對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)改善行業(yè)管理完善運(yùn)行監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)和指標(biāo)體系，加強(qiáng)行業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化信息監(jiān)測(cè)分析，定期發(fā)布行業(yè)信息。注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織在加強(qiáng)行業(yè)管理、推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、開(kāi)展行業(yè)自律等方面的積極作用。(二)加強(qiáng)質(zhì)量管理推動(dòng)行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質(zhì)量管理體系，深入

49、推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量對(duì)標(biāo)和達(dá)標(biāo)工作。結(jié)合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理規(guī)程與市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的實(shí)施，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)。(三)推動(dòng)區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設(shè)，采取園區(qū)共建、技術(shù)合作、資本合作和貿(mào)易換資源等多種方式，加強(qiáng)與市場(chǎng)需求大的沿線國(guó)家開(kāi)展貿(mào)易合作。加強(qiáng)同區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)合作，在重點(diǎn)領(lǐng)域合作實(shí)現(xiàn)突破，合作取得積極成效。(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和政策支持加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)配合，加大資源整合、兼并重組等政策支持，增加投入，鼓勵(lì)和支持企業(yè)走出去，參與國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投資合作。(五)強(qiáng)化人才支撐吸引高層次的海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。建立和完善人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境。支持高等院校與企業(yè)、科研院所加強(qiáng)合作，聯(lián)

50、合培養(yǎng)一批掌握前沿技術(shù)的科技人才，具有國(guó)際先進(jìn)管理理念的管理人才，具有國(guó)際戰(zhàn)略眼光、善于開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)家隊(duì)伍。支持職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。逐步形成多層次、多渠道的人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系，迅速壯大人才隊(duì)伍，為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。(六)完善調(diào)度評(píng)估建立完善規(guī)劃動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估機(jī)制。結(jié)合評(píng)估考核，定期監(jiān)測(cè)和評(píng)估規(guī)劃執(zhí)行情況，找出規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，推動(dòng)規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，為下一步工作重點(diǎn)提供決策依據(jù)。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類(lèi)享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類(lèi)股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)

51、、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢(xún)；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議

52、決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類(lèi)以及持股數(shù)量的書(shū)面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開(kāi)的重大信息的情況除外。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決

53、議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)。公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷(xiāo)變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書(shū)面報(bào)告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移

54、公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以?xún)斶€被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時(shí)，公司應(yīng)立即申請(qǐng)司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過(guò)變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，公司

55、董事會(huì)對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的高級(jí)管理人員予以解除聘職，對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險(xiǎn)、廣告等費(fèi)用和其他支出；（2）公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還

56、債務(wù)；（3）有償或者無(wú)償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時(shí)償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒(méi)有商品或者勞務(wù)對(duì)價(jià)情況下提供給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。9、公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時(shí)披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動(dòng)和其他重大事項(xiàng)，并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù)，不得利用公司未公開(kāi)的重大信息謀取利益，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)或者其他欺詐活動(dòng)。11、通過(guò)接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實(shí)際控制人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將委托人情況告知公司，