干部任用考察材料4

1、4.同志考察材料政治立場堅(jiān)決，政策理論水平較高。該同志政策理論水平較高，擅長堅(jiān)持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅(jiān)決，頭腦糊涂。仔細(xì)執(zhí)行執(zhí)行黨委、政府的決策，自覺維護(hù)黨委、政府的集體權(quán)威。思維靈敏，適應(yīng)力量強(qiáng)，工作實(shí)績較為突出。先后、，無論在什么崗位，都能很快適應(yīng)工作環(huán)境，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的確定。非凡是任以來，負(fù)責(zé)等項(xiàng)工作。工作中很快進(jìn)進(jìn)角色，獨(dú)擋一面地開展工作。分管的勞動就業(yè)在全市排名前三名，平安生產(chǎn)工作進(jìn)進(jìn)全省先進(jìn)行列，連續(xù)三年被市政府評為優(yōu)秀單位。有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量和協(xié)調(diào)力量。在負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)改制過程中，有10余家企業(yè)職工經(jīng)常上訪、實(shí)行過激

2、行為，圍堵區(qū)政府，堵塞交通途徑，面對這些簡單局面時，能較好的把握主要抵觸，留意把握事態(tài)，自主穩(wěn)妥解決沖突。她經(jīng)常與職工代表挺直對話，最多一天接待6個廠的職工代表上訪，耐煩做好政策宣揚(yáng)、說明工作，維護(hù)社會穩(wěn)定；同時奔跑市、區(qū)各相關(guān)部門，爭取政策支持，滿意職工合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，保證無一例職工到省進(jìn)京上訪。工作大膽潑辣，有魄力，敢于負(fù)責(zé)，對分管的工作有較強(qiáng)的推動力量。性格比較穩(wěn)重、大方，有主見，處事堅(jiān)決。如廠因企業(yè)改制引發(fā)了多戶群眾吃水難的抵觸，由于企業(yè)每日只能早、中、晚定時供水一小時，給群眾生活用水帶來很大的不便,成為區(qū)社會最大的不穩(wěn)定因素。連續(xù)三屆市委書記批示要妥當(dāng)解決，由于種種緣由久拖未解。由她負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)改水指揮部指揮長后，能夠克服困難和阻力，下定決心，力排眾議，妥當(dāng)協(xié)調(diào)利益各方，年老大難沖突得到徹底解決。黨性瞧念強(qiáng)，為人坦誠，作風(fēng)正派，堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。要求自己比較嚴(yán)格，考察中未發(fā)覺廉潔自律沖突。主要不足：一是由于工作崗位變動較多，對工作中一些