選礦廠員工崗位工資分配辦法(新版)

1、選礦廠員工崗位工資分配辦法（新版）Safety management is an important part of production management Safety and production are inthe implementation process（安全管理）單位：姓名：日期：精品文檔/ Word文檔/文字可改實用文本 I DOCUMENT TEMPLATE礦山安全選礦廠員工崗位工資分配辦法（新版）備注說明：安全管理是生產(chǎn)管理的重要組成部分，安全與生產(chǎn)在實施過程，兩I 者存在著密切的聯(lián)系，存在著進行共同管理的基礎(chǔ)。I1、各車間工資分配系數(shù)1. 1、破碎一車間：19人，系數(shù)

2、25. 101.2、破碎二車間：12人，系數(shù)15. 901.3、磨浮一車間：54人，系數(shù)88. 401.4、磨浮二車間：31人，系數(shù)41. 101.5、精尾車間：33人,系數(shù)39. 401.6、機電修車間：37人，系數(shù)67. 201.7、辦公室車隊：17人，系數(shù)30. 301.8、合計203人,基本工資總系數(shù)為307. 402、崗位工資標(biāo)準2.1、破碎一車間2. 1. 1、主任3200元/月；2. 1.2、班長1900元/月;礦山安全2.1.3、鄂破工1200元/月;2. 1.4、PC 工 1150 元/月;2.1.5、1#皮帶 1150 元/月;2.1.6、2#皮帶 950 元/月;2. 1

3、.7、3#皮帶 950 元/月。2.2、破碎二車間2. 2. 1、班長2050元/月;2.2.2、鄂破工1300元/月;2.2.3、PC 工 1250 元/月;2. 1.4、1#皮帶 1250 元/月;2. 1.5、2#皮帶 1050 元/月;2. 1.6、3#皮帶 1050 元/月。2.3、磨浮車間2.3.1、車間主任3500元/月;2.3.2、車間副主任2700元/月;2.3.3、班長2400元/月;礦山安全2.3.4、球磨一級主操1800元/月;2.3.5、球磨二級主操1600元/月；2.3.6、球磨副操1400元/月；2.3.7、浮選一級主操2000元/月；2.3.8、浮選二級主操17

4、50元/月；2.3.9、浮選副操1500元/月;2.3.10、水隔離泵主操1200元/月;2.3.11、水隔離泵副操1100元/月;2. 3. 12、砂泵主操1150元/月;2. 3. 13、砂泵副操1100元/月；2. 3. 14、藥劑工900元/月；2.3.15、白灰主操1200元/月；2.3.16、白灰副操1000元/月。2.4、精尾車間2. 4. 1、主任3200元/月;2.4.2、班長1800元/月;礦山安全2.4.3、壓濾一級主操1200元/月;2.4.4、壓濾二級主操1100元/月;2.4.5、壓濾副操1000元/月;2.4.6、濃密工主操950元/月；2.4.7、濃密工副操85

5、0元/月;2.4.8、清水泵工800元/月;2. 4. 9、精礦庫管理員1400元/月；2. 4. 10、巡壩員1200元/月。2.5、機電修車間2. 5. 1、主任3500元/月;2.5.2、副主任2700元/月;2. 5. 3、機修班長2400元/月；2.5.4、機修一級主操2000元/月;2.5.5、機修二級主操1750元/月;2.5.6、機修副操1500元/月；2.5.7、電修班長2100元/月；礦山安全2.5.8、電修一級主操1700元/月；2.5.9、電修二級主操1550元/月；2.5.10、電修副操1400元/月。2.6、辦公室、后勤、鍋爐房2.6.1、選礦廠工藝負責(zé)人3500元

6、/月;2.6.2、設(shè)備、安全管理員3000元/月；2.6.3、后勤中心主任2400元/月；2. 6. 4、統(tǒng)計員1700元/月；2.6.5、司爐工1500元/月;2. 5. 6、勤雜工900元；2.5.7、鏟車司機2000元/月；2.5.8、汽車司機1700元/月（含兼垃圾清理工作）；2.5.9、綠化工900元/月。3、工資構(gòu)成3. 1、基本工資+工齡工資+績效工資+指標(biāo)獎勵-考核扣罰金額二 當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資。第7頁實用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 礦山安全3.2、指標(biāo)獎為磨浮車間指標(biāo)考核Z用，其余車間不享受。3.3、工齡工資按公司規(guī)定，根據(jù)工齡變化情況每月兌現(xiàn)。3.4、績效工資按

7、照各車間總系數(shù)分配到人，然后根據(jù)崗位系數(shù)進行分配。4、績效獎勵4.1、指標(biāo)獎4.1.1、磨浮車間分配標(biāo)準4. 1. 1. 1磨浮一車間單系列&、砂泵主操150元/月*人；b、砂泵副操100元/月*人；c藥劑匚100元/月*人；d、球磨一級主操250元/月*人；e、球磨二級主操200元/月*人；f、球磨副操150元/月*人；g、浮選一級主操300元/月*人；h、浮選二級主操250元/月*人；第11頁礦山安全i、浮選副操200元/月*人；j、水隔離泵主操180元/月*人；k、水隔離泵副操130元/月*人；l、一車間主任600元/月。（兩系列時為1100元/月）；m> 一車間帶班班長4

8、00元/月*人；（兩系列時為700元/月*人）;4.1.2、磨浮二車間砂泵主操200元/月*人；b、砂泵副操150元/月*人;c、藥劑工150元/月*人;d、球磨一級主操300元/月*人；e、球磨二級主操250元/月*人；f、球磨副操200元/月*人；g>浮選一級主操350元/月*人；h、浮選二級主操300元/月*人；i、浮選副操250元/月*人；j、水隔離泵主操200元/月*人；實用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 礦山安全k水隔離泵副操150元/月*人；l、二車間主任900元/月m、二車間帶班班長500元/月*人；4.1.3、磨浮車間不產(chǎn)生頂崗工資，破碎、精尾可視其崗位工

9、作 量情況報廠部批準后，適當(dāng)安排頂崗人員。4.1.4、其余輔助車間、球磨、浮選工頂崗人員不享受指標(biāo)獎勵。4.1.5、磨浮車間各班指標(biāo)如有低于廠部下達任務(wù)指標(biāo)時，實行 同獎同罰。連續(xù)三個月指標(biāo)完不成廠部下達指標(biāo)計劃，班長和操作 工相應(yīng)降級使用。4.2、績效工資分配4.2.1公司下發(fā)工資總額后，核算完基本工資和指標(biāo)獎后，剩余 部分即為績效分配工資，績效工資分配按照本辦法第一項規(guī)定的系 數(shù)分配到各車間，然后在根據(jù)崗位系數(shù)進行分配。4.2.2、崗位系數(shù)為崗位基本工資標(biāo)準4-1000的縮位數(shù)。5、新員工試用期工資發(fā)放規(guī)定5.1、新入廠員工三個月考核期內(nèi)按副操待遇定崗，1000元以上礦山安全 的崗位，工資在試用期內(nèi)減100元，1000元以下的崗位，工資在試用期內(nèi)減50