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1、二幼分園新學期,新氣象,新局面 姐妹攜手,筑愛巢8月31號起,二幼分園在南園長的統(tǒng)一安排部署下,在各位姐妹群策群力的智慧匯集中,齊心協(xié)力,攜手共繪環(huán)創(chuàng)設計藍圖。分園,是一個環(huán)境較為特殊的小團隊,在各位家長看來,沒有活動場所,師資力量薄弱等等因素讓眾位家長望而卻步,觀望,躊躇,徘徊,在萬般無奈下,無可奈何的選擇。如果,你們這樣想了,那么,先跟我一起看過來吧······(一) 二幼分園有一個精挑細選的領導先鋒隊。我們這里的兩位保教主任,是在一線歷煉,多次受領導,家長,老師好評的優(yōu)秀教師,省,市,縣教學能手,先進工作者的榮譽稱號屢見不鮮,他
2、們吃苦,耐勞,有經(jīng)驗,有愛心,有遠大的理想和先進的教育教學理念,多次外出觀摩學習,交流,以及回來反復實踐,反復總結經(jīng)驗,把好的方法分享并用于實踐當中去,真正起到模范帶頭作用,大家都知道,“火車頭”的力量是無以倫比的。(二) 二幼分園確定自己獨特的管理方式。她們本著以“以人為本、自主發(fā)展” 的管理宗旨, “剛柔相濟、情理并重” 的管理方法, 形成了幼兒園“整體、開放、民主” 的人文管理模式。管理者重視每一個人的價值, 真心實意地將服務、幫助教職工為己任, 在平等地交流溝通中互相理解、互相尊重、互相信任, 凝聚了集體智
3、慧, 不斷增強教職員工的參與意識, 把教職員工當作發(fā)展事業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴, 充分發(fā)揮教職員工的主人翁意識,爭做和諧團隊的主人。(三) 分園有著一支精良的師資團隊,我們這里的每位老師,都能歌善舞,有勇有謀,敢于擔當,最最重要的是他們多數(shù)都是孩子的媽媽,愛心無限,奉獻無限。如:張昌萍老師,葉苗老師,邢娟老師等在繪畫,手工方面很有天賦,指導幼兒作品多次受到市縣領導表彰和師幼家長好評;趙丹老師,劉曉敏老師,王紅敏老師舞姿優(yōu)美,動作迷人,帶的特長班多次到省,市縣去參賽成果顯著,我們這里的保育老師,劉莉,王曉燕,田曉萍老師,他們能給予每一位孩子耐心,細致的照顧和呵護,多次受到
4、家長好評。他們,是領導放心,孩子喜愛的好老師。因為她們深深知道:既然選擇了這個職業(yè),面對一群天真爛漫的孩童,必須認真工作,敬業(yè)奉獻,努力進取,開拓創(chuàng)新是他們優(yōu)秀團隊永不褪色的人生格言。(四) 內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設有新意。時值開學之際,分園老師在李生珍主任的統(tǒng)一指導下,齊獻策,集群力,齊動手,任勞任怨的克服眾多困難,新穎,美觀,頗具兒童特色的環(huán)境布設新局面初見成效,呈現(xiàn)亮麗如新,欣欣向榮的新局面。(五) 干凈,整潔的溫馨活動室期待孩子們的光臨。在各班老師們的齊心協(xié)力下,按照二幼一日常規(guī),統(tǒng)一要求,室內(nèi)墻面,桌面,地面整潔,干凈,被褥清香,整潔如新,所有餐具,用具按要求高溫消毒,分類歸位,期待孩子們來園放心使用。(六) 遵規(guī)守紀,愛崗敬業(yè)從每一個細節(jié)做起。俗話說:“良好的開端也是成功的一半,”“細節(jié)決定成敗?!遍_學之際,每一個角落都落滿了灰塵,環(huán)境布設中的一針一線,一筆一劃,處處都書寫著愛園如家的熱情,赤誠和信念。早到,遲走,加班加點,任勞任怨。 自信,努力,拼搏,進取,求實,創(chuàng)新是她們微笑面對每一天的催化劑。前進的路上,困難是有的,挑戰(zhàn)是有的,成功失敗都是會有的,我們相信,分園姐妹,團結一心,克難奮進,開創(chuàng)美好明天的決心也
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