材料部與崗位職責

1、材料部長崗位職責1. 執(zhí)行上級管理機構制定的項目管理辦法， 結合項目實際情況， 參與 制訂有關規(guī)定；2. 全面負責項目材料各項工作，起草制定有關制度的補充規(guī)定；3. 提供設備成本控制方案，分析成本控制途徑；4. 處理好對外對內(nèi)的業(yè)務關系，及時完成好領導安排的任務；5. 做好上情下達，下情上報工作；6. 在項目經(jīng)理及主管副經(jīng)理的領導下，全面負責物資管理與供應工 作，組織實施物資計劃、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)放及節(jié) 約等業(yè)務；7. 負責收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預測工作；8. 深入施工現(xiàn)場、倉庫，了解供應中存在的問題，提出降低物資供應 成本、采購成本、管理費用開支的建議和措施，以加速資金

2、周轉，降 低流通費用；9. 主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃，檢查、 落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應中存在問題的有效措施；10. 審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識， 避免經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生；11. 主持制定物資管理、供應制度，核定各類物資儲備定額，定期向 財務部門提供材料成本分析資料；12. 組織全部材料工作人員進行政治思想和業(yè)務學習， 搞好廉潔自律；13. 完成領導臨時交辦的其他事宜。材料采購人員崗位職責1、物資采購要嚴格執(zhí)行國家有關政策、法令和法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律， 熟悉有關經(jīng)濟法規(guī)，避免產(chǎn)生違法或上當受騙；2、負責了解市場信息，開拓采購渠道，向機

3、料部長提出至少3 種可進行比較的物資報價、質(zhì)量、數(shù)量和 結算方法；3、會同有關人員擬定采購計劃，擬定各自分工內(nèi)容的供貨合同，節(jié) 約流通費用和價格費用；4、必須按時、按質(zhì)、按量、配套、經(jīng)濟、合理、安全運回所需各種 物資；5、搞好合同的履行和資料的管理，整理好信息資料，及時、準確地 向部長提供有價值的信息；6、保持良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，在訂購物資過程中秉公辦事， 不謀私利、不受賄和索要回扣；7、對自己的崗位和工作結果負責。料帳員崗位職責一、服從部門和倉庫主管的管理二、負責倉庫物質(zhì)出入庫料帳管理工作，熱愛本職工作，遵守公 司的各項規(guī)章制度。三、負責倉庫物質(zhì)出入庫單據(jù)的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員

4、 聯(lián)系。四、負責收發(fā)貨信息登記錄入，整理物資收貨單和發(fā)貨單的對應 單據(jù)，并對各類原始單據(jù)的整理、歸類存檔。五、負責物資賬務管理，辦理物資系統(tǒng)出入庫的賬務處理。六、協(xié)助完成物資清查、盤點和庫存情況分析報告。七、負責物質(zhì)系統(tǒng)軟件的使用，負責每月物資數(shù)據(jù)檔案提取。八、負責按時打印財務入庫單工作，作好交接手續(xù)記錄。九、負責每月完成與庫管員定期和不定期的對賬工作，作好對賬 表，確保賬賬相符。十、完成部門及倉庫主管交辦的其他工作任務。材料保管人員崗位職責1、負責分管材料的驗收、保管、保養(yǎng)、發(fā)放和回收利用，確保生產(chǎn) 需要。驗收時做到材料質(zhì)量和數(shù)量達到合同規(guī)定要求， 并妥善保存驗 收記錄；2、嚴格按物資倉儲的技術規(guī)范保管、保養(yǎng)好一切工程所需材料，確 保倉庫、料場物資規(guī)格不竄，材料不混，數(shù)量準確，質(zhì)量完好；3、嚴格按發(fā)料憑證辦理領料，凡規(guī)定有消耗定額的主要物資，要限 額用量，不能超出所承包的物資數(shù)量。 凡規(guī)定交舊領新的物資交回舊 品后，方可辦理領料；4、大宗地方材料直接供到施工現(xiàn)場時，經(jīng)使用單位驗收認可質(zhì)量、 數(shù)量后，