1839行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)網(wǎng)考精

1、判斷題1 .轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)權(quán)力一般與宗教權(quán)力或者 宗教迷信等曾經(jīng)相互結(jié)合。A.錯(cuò)誤2 .領(lǐng)導(dǎo)體制改革的中心環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力劃分的科學(xué)化。B.正確3 .權(quán)力腐敗現(xiàn)象是伴隨著人類私有制度與私有觀念的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。B.正確4 .領(lǐng)導(dǎo)效能既是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，又是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的歸宿。B.正確5 .重人式領(lǐng)導(dǎo)方式是帶有權(quán)變特點(diǎn)的現(xiàn)代管 理理論。A.錯(cuò)誤6 .最早對(duì)思維活動(dòng)進(jìn)行研究的是心理學(xué)家。A.錯(cuò)誤7 .領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有著很廣泛的內(nèi)容，其基礎(chǔ)是與 生俱來(lái)的。A.錯(cuò)誤8 .緩沖法是按照老子原則處理沖突的一種主要的辦法。A.錯(cuò)誤9 .對(duì)員工的信任是一種榮譽(yù)激勵(lì)的方法。A.錯(cuò)誤10 .我國(guó)在電子政務(wù)法律法規(guī)方面發(fā)展

2、比較 成熟。A.錯(cuò)誤11 .外部的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的開展具有 最為直接、最為迅速的影響A.錯(cuò)誤12 .重事式領(lǐng)導(dǎo)方式實(shí)質(zhì)上是一種以工作為中心的領(lǐng)導(dǎo)管理理論。B.正確13 .目標(biāo)原則是領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合與調(diào) 整的第一原則。B.正確14 .集體主義的典型價(jià)值觀是榮譽(yù)、成就、遵從和服從。A.錯(cuò)誤15 .領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程是動(dòng)態(tài)的，一次性完成的。A.錯(cuò)誤16 .危機(jī)就是突發(fā)事故或者緊急事故。A.錯(cuò)誤17 .處理沖突的回避方法就是領(lǐng)導(dǎo)者要忽視 沖突，任其自身自滅。A.錯(cuò)誤18 .英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多 舒爾茨第一次比較系統(tǒng)全面的提出了人力資源 發(fā)展理論。被公認(rèn)為人力資本理論之父”。A.錯(cuò)誤19 .經(jīng)理制

3、領(lǐng)導(dǎo)是19世紀(jì)中葉工業(yè)革命的 產(chǎn)物。B.正確20 . 一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是集正式領(lǐng)導(dǎo)和非正式領(lǐng)導(dǎo)于一身的B.正確21 .電子政務(wù)作為一種 公共產(chǎn)品”可以由國(guó)家和企業(yè)共同提供。A.錯(cuò)誤22 .有效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到在一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)下 用一個(gè)聲音說(shuō)話。B.正確23 .發(fā)散思維和收斂思維是互相對(duì)立、不能相互轉(zhuǎn)化的。A.錯(cuò)誤24 .我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制的最主要的弊端是組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)。A.錯(cuò)誤25 .領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高特別依賴于領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐,B.正確26 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高不完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐。A.錯(cuò)誤27 .電子政務(wù)就是網(wǎng)站與軟件的簡(jiǎn)單應(yīng)用，是簡(jiǎn)單的政府上網(wǎng)。A.錯(cuò)誤28 . 一般來(lái)說(shuō)，委員會(huì)制比一

4、長(zhǎng)制更為優(yōu)越。A.錯(cuò)誤29 . 一般說(shuō)來(lái)，目標(biāo)是激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因 素。B.正確30 .危機(jī)對(duì)于組織來(lái)說(shuō)既是一種毀滅，同時(shí)也 是一種機(jī)會(huì)。31 .群體成員必須共同努力才能完成的群體一般被稱為協(xié)作群體。A.錯(cuò)誤32 .領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是具 有權(quán)變色彩的領(lǐng)導(dǎo)理論。B.正確33 .領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過(guò)程的一部分，其核心內(nèi)容是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給下屬分 配任務(wù)。B.正確34 .成就感是領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)方法中的一種內(nèi)在的激勵(lì)方法。B.正確35 .領(lǐng)導(dǎo)的控制功能是從外部對(duì)組織戰(zhàn)略與規(guī)劃的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行宏觀把握。B.正確36 .軟專家是擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家，他們的出現(xiàn)使專家式領(lǐng)導(dǎo)趨于成熟，它推 動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)

5、 工作的科學(xué)化進(jìn)程。B.正確37 .權(quán)力腐敗的主要表現(xiàn)形式是尋租和造租。A.錯(cuò)誤38 .模擬測(cè)評(píng)法目前已經(jīng)成為流行于歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的挑選和訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)與管理 人員的重要方式。B.正確39電子政務(wù)的最重要的內(nèi)涵及精髓是建構(gòu)一個(gè) 虛擬政府”。40 .我國(guó)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的測(cè)評(píng)方法越來(lái)越 明顯的暴露出重定量輕定性的弊 端。A.錯(cuò)誤41 .領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)的對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人或者集體。A.錯(cuò)誤42 .以道德制約權(quán)力的思想在中國(guó)古代最為道家人物所倡導(dǎo)。A.錯(cuò)誤43 . 一般來(lái)說(shuō)，群體的規(guī)模越大 成員之間的 溝通就越困難。B.正確44 .物質(zhì)文化是文化結(jié)構(gòu)中最活躍的因素，其性質(zhì)直接決定文化結(jié)構(gòu)的整體 性。B.正確45

6、 .在現(xiàn)代軍事科技中如核子爆炸、推盤演 習(xí)、電子模擬戰(zhàn)等都廣泛采用了模 擬決策法。46 .領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是指制約和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)發(fā)展的各種社會(huì)要素的總和。A.錯(cuò)誤47 .科學(xué)研究表明：在現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人大約有10%左右的知識(shí)是在工作實(shí)踐 和職業(yè)學(xué)習(xí)中獲得。A.錯(cuò)誤48 .美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家德魯克認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)者的決策是從搜集事實(shí)開始A.錯(cuò)誤49 .領(lǐng)導(dǎo)效能的測(cè)評(píng)工作應(yīng)該重視直接效果，忽視間接效果。A.錯(cuò)誤50 .非正式群體一般總是處在不穩(wěn)定、不平 衡、不斷重組、不斷調(diào)適的狀態(tài) 中。（A.錯(cuò)誤51 .溝通主要是通過(guò)語(yǔ)言的渠道進(jìn)行。A.錯(cuò)誤52 .西方領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展的基本線索即非價(jià) 值中立理論向價(jià)值中立理論

7、的發(fā) 展。A.錯(cuò)誤是增值性。A.錯(cuò)誤54 .決策信息在決策系統(tǒng)內(nèi)、外處于樞紐地 位，是決策系統(tǒng)中最積極、最活躍的因素。A.錯(cuò)誤55 .直線式的領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)比較適合于簡(jiǎn)單 而低層的組織與重復(fù)性較高的簡(jiǎn)單 工作。B.正確56 .領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn) 代化事業(yè)的興衰成敗。B.正確57 .漸進(jìn)決策的模型是美國(guó)著名學(xué)者西蒙所 提出的。（A.錯(cuò)誤58 .對(duì)于一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)人才問(wèn)題是決定其興衰成敗的決定性因素。B.正確59一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)越豐富，他的直覺或預(yù)感就越準(zhǔn) 確。B.正確60 .領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和權(quán)威的影響時(shí)限是一樣的。61 .一般來(lái)說(shuō)，群體規(guī)模越大，發(fā)生各種沖

8、突 的可能性就越大。B.正確62 .現(xiàn)代社會(huì)縱向分工是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生的客觀 要求。A.錯(cuò)誤63 .從理論的角度上說(shuō)，上層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)幅度可以比下層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)幅度大一 些。A.錯(cuò)誤64 .決策效能主要屬于宏觀領(lǐng)導(dǎo)效能。A.錯(cuò)誤65 .以權(quán)力制約權(quán)力的機(jī)制只能存在于民主 社會(huì)。A.錯(cuò)誤66 .傳統(tǒng)的人事管理將人看作是組織發(fā)展的主體。A.錯(cuò)誤多項(xiàng)選擇題1 .社會(huì)分工主要是在兩個(gè)方向上展開的，他們是（AB oA .橫向分工B .縱向分工2.決策與執(zhí)行的縱向分工是社會(huì)發(fā)展的必然 產(chǎn)物,由 此而產(chǎn)生的（CE的分離，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直接的推動(dòng)作用。C .領(lǐng)導(dǎo)與管理E.決策專門化與執(zhí) 行專門化3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科

9、特點(diǎn)包括（ABCDA .綜合性B .社會(huì)性C .應(yīng)用性D .交叉性4,中國(guó)古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想主要包括 （ABD。A ,信民B ,富民D ,教民5.領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個(gè)基本要素，分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo) 客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和（BD。B .領(lǐng)導(dǎo)手段D .領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)6,與其他社會(huì)活動(dòng)相比，領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)主要有（ABD。A .系統(tǒng)性與互動(dòng)性B .戰(zhàn)略性與 前瞻性D .強(qiáng)制性與權(quán)威性7.組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括四個(gè)方面，它們是（ACDE。A ,管理體系C ,技術(shù)體系D ,知識(shí)與技能E,價(jià)值觀念與組織文化8.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng) 導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)概念主要有四個(gè) 方面的因素構(gòu)成，分別是（BCDE。B ,人際能力C .個(gè)人 品質(zhì)D .

10、目標(biāo)有效性E ,才能多面性1,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主要內(nèi)容包括（ABCD。 A .領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體B .領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客 體C領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目標(biāo)D .領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式2.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是（ACD 0 A . 社會(huì)關(guān)系C .階級(jí)關(guān)系D ,利益關(guān)系3,下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是（ABCDE。A .政黨B .知識(shí)C ,血緣D .年齡E .地位4.根據(jù)在授權(quán)時(shí)所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（BD oB .口頭授權(quán)D .書面授權(quán)1 .領(lǐng)導(dǎo)體制的特征包括（ABCD A .全局性B .根本性C .穩(wěn)定性D .系統(tǒng)性2 .領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為（ABCDA ,直線式B ,職能式C ,混合式D ,矩陣式3 .個(gè)

11、人家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)為（ABC A ,君主專制B ,世襲制C .中央集權(quán)制1 .下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項(xiàng)是 (CE。C創(chuàng)新性原則E.多樣性原則2 .領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特征包括(ABCDE。A .客觀實(shí)在性與部分可塑性的統(tǒng)一B .多樣性與類別性的統(tǒng)一C .穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一 D .連鎖性與定向性的統(tǒng)一 E .常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng) 一 3.影響機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的主要因素包括 (ACD。A .機(jī)構(gòu)功能及其變化C .機(jī)構(gòu)數(shù)量及 其變化D .機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式4. 集體主義的典型的價(jià)值觀包括(ABDE 。A .完整B .安全D .遵從E .服從5 .下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說(shuō)

12、法，其中正確的是 (ABE。A .領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型B .正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職 位、權(quán)力和地位，其主要功能是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo) 活動(dòng)達(dá)成組織目標(biāo)。E .一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者 與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。1. (ADE這些與生俱來(lái)的素質(zhì)條件構(gòu) 成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特征。A.氣質(zhì)D.秉性E.智力2.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主要包括(ABCD 。A.智能結(jié)構(gòu)B.年齡結(jié)構(gòu)C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)D.知識(shí)結(jié)構(gòu)3 .智能結(jié)構(gòu)主要包括（ACDE。A.學(xué)習(xí)能力C.思維能力D.組織能力E.研究 能力4 .人的氣質(zhì)的主要特點(diǎn)有（BCE。 B.可變性C.穩(wěn)定性E.先天性5 .領(lǐng)導(dǎo)

13、者的知識(shí)素質(zhì)主要包括（ABCDE 。A. 一般科學(xué)知識(shí)B.寬廣的知識(shí)面C.實(shí)踐知識(shí)D.專業(yè)知識(shí)E.現(xiàn)代管理知 識(shí)6 .人的性格與氣質(zhì)的相互關(guān)系是（AD。 A.既相互聯(lián)系、又有區(qū)別 D.通過(guò)性 格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)7.一個(gè)合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具備如下一些功 能（ABCD 。A.群體感應(yīng)功能B.群體互補(bǔ)功能C.群體效率放大功能D.群體自調(diào)節(jié)與自組 織功能8 .傳統(tǒng)測(cè)評(píng)方法的主要弊端有（BCE。B.重經(jīng)驗(yàn)與印象，輕客觀測(cè)量C.重歷 史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿.重定性，輕定量1.群體的主要特征包括（ACD 。A .有一定數(shù)量的人C .有穩(wěn)定持續(xù)的社 會(huì)互動(dòng)關(guān)系D .心理上有歸屬感9 .非正式群體

14、形成的基礎(chǔ)主要有（BCE。B .價(jià)值觀的一致C .個(gè)體互補(bǔ)E利益的一致10 與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有 （ABCD。A .縱向寄生型B .縱向共棲型C .橫向進(jìn)取型D .橫向防守型11 下列關(guān)于沖突哪些說(shuō)法是正確的（BDB .沖突是目標(biāo)和利益不一致情況下發(fā)生 的D .單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖 突5.從沖突的表現(xiàn)形式來(lái)看，沖突的主要類型有（ABCD。A .目標(biāo)沖突B .認(rèn)識(shí)沖突C .情感沖突D .行為沖突6 .角色沖突的表現(xiàn)形式有（ABC。 A .角色外沖突B .角色內(nèi)沖突C .角色間沖突7 .按照老子原則處理沖突的主要方法有 （CDE。C .避開法D .不干涉法E .預(yù)防法8.溝通

15、的主要功能包括（ABCD 。 A .控制B . 激勵(lì)C .情緒表達(dá)D .信息1 .戰(zhàn)略的主要特征有（ABCE 。 A .后繼性B .前提性C稀有性E.層次性2 .科學(xué)預(yù)測(cè)的特征有（ABC 。 A .歷史感B .現(xiàn)實(shí)感C .可驗(yàn)證性3 .決策的特征主要包括（ABCE。A .預(yù)見性B .目標(biāo)性C .實(shí)施性E .選擇性4 .按決策本身所依據(jù)的條件分類，決策可分成（ABC。A.確定型決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C .非確定型決策5 .查爾斯林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進(jìn)決策是因?yàn)椋ˋBD。A .技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實(shí)政治是漸進(jìn)的D .現(xiàn)行政策的巨額成本6 .追蹤決策過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的情況有 （ABD 。A .方案

16、錯(cuò)誤B .目標(biāo)錯(cuò)誤D .環(huán)境變量7 .德爾斐法具有的特點(diǎn)有（ABC。 A .匿名性B .多輪反饋溝通C .預(yù)測(cè)結(jié)果的 統(tǒng)計(jì)特征8 .有效避免危機(jī)的辦法有（ACDA .動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)C .樹立危機(jī)意識(shí)D .構(gòu)建危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制1 .人力資源的主要特性有（ABCDE 。 A .增殖性B .開發(fā)性C .時(shí)效性D .消耗 性E能動(dòng)性2 .人力資源開發(fā)的新觀念主要包括（ABDEo A .人力是一種資本B .人力資源 是第一資源D .人力資源開發(fā)具有特殊性E .人才商品化觀念3 .領(lǐng)導(dǎo)選才的方法主要有（BCDEoB .競(jìng)爭(zhēng)考試法C .競(jìng)爭(zhēng)上崗法D .領(lǐng)導(dǎo)親自考察法E .績(jī)效考核法4 .領(lǐng)導(dǎo)用人的原則主要有（ADE。

17、A .誠(chéng)信不疑D .環(huán)境原則E .數(shù)量原則5 .領(lǐng)導(dǎo)用人方法主要包括（ABCDE 。A .試用法B .晉升淘汰法C .委任法D .聘任法E .選舉法6 .赫茨伯格雙因素理論中激勵(lì)因素主要包括 （CD。C .工作的富有成就D .工作本身的重 要性7 .挫折與失敗的區(qū)別主要有（BC。8 .失敗是一種客觀事實(shí)C .挫折是一種主觀感受9 .人受到挫折后心理方面的消極反應(yīng)主要有 （BCDE 0B .憤怒C .焦慮D .無(wú)所謂E .沮喪1 .影響思維廣闊性的因素包括（ABCE 。 A .思維者意識(shí)域的大小B .人腦高級(jí) 神經(jīng)活動(dòng)的靈活性C .知識(shí)水平E經(jīng)驗(yàn)是否豐富2 .獨(dú)立性是創(chuàng)新思維的顯著特點(diǎn)，它的主要

18、表現(xiàn)包括（ABCDE。A .堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是B .善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢(shì)C .勇于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威 D .根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展及時(shí)轉(zhuǎn)換思路、更新觀念 E . 敢于懷疑、積極探索3 .情緒和情感的體驗(yàn)形式包括（ABD。 A .心境B .應(yīng)激D .激情4.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說(shuō)法，其中正確的是（ABC。A .直覺的創(chuàng)造功能主要表現(xiàn)在對(duì)事物的直觀判斷、猜測(cè)和預(yù)感上。B .直覺不是憑空產(chǎn)生的，而是以豐富的 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的。C .皰丁解牛，中醫(yī)通過(guò)望、聞、問(wèn)、切 確定病因，都是直覺思維的典型。5.下列 有關(guān)影響力的說(shuō)法正確的是（BCDE。B .增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本途徑在于

19、增 強(qiáng)自然性影響力C.自然性影響力的基礎(chǔ)，主要來(lái)自專長(zhǎng) 和品質(zhì)D . 一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力強(qiáng)于被領(lǐng) 導(dǎo)者的影響力E .強(qiáng)制性影響力是為領(lǐng)導(dǎo)者所獨(dú)有的 6.領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響力包括（ABDE。A .品格因素B .才能因素D .知識(shí)因素E情感因素7.發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式，它的具體表現(xiàn)形式有（ABC 。A .橫向思維B .反向思維C .側(cè)向思維1 .領(lǐng)導(dǎo)形象有（BC。B .人格形象C .視聽形象2 .良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有（ABC。A .教育功能B .認(rèn)識(shí)功能C .審美功能3 .溝通必須具備的條件有（BCD。 B .溝通客體C .溝通主體D .傳遞信息的一定 手段4 .在溝通過(guò)程中，造成

20、接受障礙的根本原因 是（ABCD 0A .接收者的個(gè)性差異B .知識(shí)結(jié)構(gòu)水 平的差異C .選擇性接受D .價(jià)值判斷差 異5.在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中，必須協(xié)調(diào)的對(duì)象有（ABD 。A .協(xié)調(diào)群體中的個(gè)人B .協(xié)調(diào)組織中的 群體D .協(xié)調(diào)不同的組織6 .領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有（AB。A .縱向協(xié)調(diào)B .橫向協(xié)調(diào)7 .處理不同沖突的方法有（ABCDE 。A .回避B .建立聯(lián)絡(luò)小組C .采取強(qiáng)制辦法D .樹立更高目標(biāo)E .解決問(wèn)題8.按 照權(quán)力的控制程度劃分的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有（ACD oA .集權(quán)式C .分權(quán)式D .均權(quán)式9.以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有（ABD oA .專斷式B .民主式D .放任式10

21、利克特在新管理模式一書中把領(lǐng)導(dǎo) 方式 歸納為（ABCD 。A .剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B .仁慈式集權(quán)領(lǐng) 導(dǎo)C .協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)D .參與式民主領(lǐng) 導(dǎo)1.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)行定量分析主要是提高對(duì)其 （CD的研究。C .科學(xué)性D .操作性2 .領(lǐng)導(dǎo)效果與領(lǐng)導(dǎo)效益的關(guān)系是（ACD oA .兩者綜合起來(lái)才能反映領(lǐng)導(dǎo)效能的高 低C .效果顯著，效益不一定好D .沒有效果，效益就失去載體3 .領(lǐng)導(dǎo)微觀效能主要包括（ABCDE 0 A .決策效能B .用人效能C .辦事效能D . 組織的整體貢獻(xiàn)效能E .時(shí)間效能4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者成績(jī)的考評(píng)主要包括（ABCDE 0 A . 精神文明建設(shè)B .物質(zhì)文明建設(shè)C .工作效率D .工

22、作數(shù)量與質(zhì)量E .社會(huì)穩(wěn)定方面5. 堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則，具體地說(shuō)要做到（BCD。B .分析時(shí)間因素C .分析空間因素D .分析人際關(guān)系因素6.定性測(cè)評(píng)與定量測(cè)評(píng)的關(guān)系是（BC oB .定性測(cè)評(píng)是定量測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)C .定量測(cè)評(píng)是定性測(cè)評(píng)的深化和精確化 7.模擬測(cè)評(píng)的主要形式有（ABCD。A .公文處理B .即興發(fā)言C .模擬會(huì)議D .情境模擬8.西方國(guó)家在培訓(xùn)方法上的共同特點(diǎn)包括 （BD。B .堅(jiān)持擇優(yōu)D .實(shí)行重用1、電子政務(wù)的內(nèi)容主要包括（ABC。 A .政府與企業(yè)之間的電子政務(wù) B .政府 與公民之間的電子政務(wù)C .政府之間的電子政務(wù)2、電子政務(wù)對(duì)內(nèi)體現(xiàn)為（ABC 。 A

23、 .行政業(yè)務(wù)電子化B .行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò) 化C .行政業(yè)務(wù)程序化3、電子政務(wù)對(duì)外體現(xiàn)為（BC。B .信息公開C .便民服務(wù)1 .轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)權(quán)力一般與宗教權(quán)力或者 宗教迷信等曾經(jīng)相互結(jié)合。A.錯(cuò)誤2 .領(lǐng)導(dǎo)體制改革的中心環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力劃分的科學(xué)化。B.正確3 .權(quán)力腐敗現(xiàn)象是伴隨著人類私有制度與私有觀念的產(chǎn)生而產(chǎn)生的B.正確4 .領(lǐng)導(dǎo)效能既是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，又是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的歸宿。B.正確5 .重人式領(lǐng)導(dǎo)方式是帶有權(quán)變特點(diǎn)的現(xiàn)代管 理理論。A.錯(cuò)誤6 .最早對(duì)思維活動(dòng)進(jìn)行研究的是心理學(xué)家。A.錯(cuò)誤7 .領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有著很廣泛的內(nèi)容，其基礎(chǔ)是與 生俱來(lái)的。A.錯(cuò)誤8 .緩沖法是按照老子原則處理沖突的

24、一種主要的辦法。A.錯(cuò)誤9 .對(duì)員工的信任是一種榮譽(yù)激勵(lì)的方法。A.錯(cuò)誤10 .我國(guó)在電子政務(wù)法律法規(guī)方面發(fā)展比較 成熟。A.錯(cuò)誤11 .外部的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的開展具有 最為直接、最為迅速的影響A.錯(cuò)誤12 .重事式領(lǐng)導(dǎo)方式實(shí)質(zhì)上是一種以工作為中心的領(lǐng)導(dǎo)管理理論。B.正確13 .目標(biāo)原則是領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合與調(diào)整的第一原則。B.正確14 .集體主義的典型價(jià)值觀是榮譽(yù)、成就、遵從和服從。A.錯(cuò)誤15 .領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程是動(dòng)態(tài)的，一次性完成的。A.錯(cuò)誤16 .危機(jī)就是突發(fā)事故或者緊急事故。A.錯(cuò)誤17 .處理沖突的回避方法就是領(lǐng)導(dǎo)者要忽視 沖突，任其自身自滅。A.錯(cuò)誤18 .英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家西

25、奧多 舒爾茨第一次比較系統(tǒng)全面的提出了人力資源 發(fā)展理論。被公認(rèn)為人力資本理論之父”。A.錯(cuò)誤19 .經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)是19世紀(jì)中葉工業(yè)革命的 產(chǎn)物。B.正確20 . 一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是集正式領(lǐng)導(dǎo)和 非正式領(lǐng)導(dǎo)于一身的。B.正確21 .電子政務(wù)作為一種 公共產(chǎn)品”可以由國(guó)家和企業(yè)共同提供。A.錯(cuò)誤22 .有效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到在一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)下 用一個(gè)聲音說(shuō)話。B.正確23 .發(fā)散思維和收斂思維是互相對(duì)立、不能相互轉(zhuǎn)化的。A.錯(cuò)誤24 .我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制的最主要的弊端是組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)。A.錯(cuò)誤25 .領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高特別依賴于領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐。B.正確26領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高不完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐

26、。A.錯(cuò)誤27 .電子政務(wù)就是網(wǎng)站與軟件的簡(jiǎn)單應(yīng)用，是簡(jiǎn)單的政府上網(wǎng)。A.錯(cuò)誤28 . 一般來(lái)說(shuō)，委員會(huì)制比一長(zhǎng)制更為優(yōu)越。A.錯(cuò)誤29 . 一般說(shuō)來(lái)，目標(biāo)是激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因 素。B.正確30 .危機(jī)對(duì)于組織來(lái)說(shuō)既是一種毀滅，同時(shí)也 是一種機(jī)會(huì)。B.正確31 .群體成員必須共同努力才能完成的群體一般被稱為協(xié)作群體。A.錯(cuò)誤32 .領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是具 有權(quán)變色彩的領(lǐng)導(dǎo)理論。B.正確33 .領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過(guò)程的一部分，其核心內(nèi)容是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給下屬分配供務(wù)。B.正確34.成就感是領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)者斤法中的一種內(nèi)在的 激勵(lì)者斤法。B.正確 35.領(lǐng)導(dǎo)的控制功能是從外部對(duì)組織成略不規(guī)劃的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行宏觀把握。B.正 確36.軟與家是擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)不管理的與家，他們 40.我國(guó)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的測(cè)評(píng)者斤法 越來(lái)越 明顯的暴露出重定量輕定性的弊端。A.錯(cuò)誤41.領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)能測(cè)評(píng)的對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人戒者 集體。A.錯(cuò)誤42.以道德制約權(quán)力的思想在中國(guó)古代最為道家人物所倡導(dǎo)。A.錯(cuò)誤43.一般來(lái)說(shuō)，群體的規(guī)模越大，成員之間的 溝通就越困難。B. 正確44.物質(zhì)文化是文化結(jié)構(gòu)中最活躍的因素，其性質(zhì)直接決定文化結(jié)構(gòu)的整體性。B.正確45.在現(xiàn)代軍事科技中如核子爆炸、推盤演 的出現(xiàn)使與家式領(lǐng)導(dǎo)趨于 成熟，它推動(dòng)了