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1、保姆勞動(dòng)合同范本三篇【導(dǎo)語(yǔ)】勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的, 就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。 一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、 公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。以下是 WTT為您整理的“保姆勞動(dòng)合同范本三篇”,歡迎閱讀。【篇一】甲方姓名:性別:身份證號(hào)碼:家庭住址:乙方:姓名:性別:身份證號(hào)碼:家庭住址:指定服務(wù)費(fèi)打款賬戶(hù):甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:一。乙方的服務(wù)內(nèi)容:1 ??醋o(hù)小孩: 早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、 果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次; 處理小孩個(gè)人
2、衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。2 。做家務(wù):負(fù)責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3 。服務(wù)地點(diǎn): _市_區(qū)(縣) _街(路)_號(hào)_室二乙方的服務(wù)時(shí)間:1 。每周一至周六上午8:30 分到晚上 18:30 分2 。乙方每個(gè)月可休息2 天;如遇 5。1 和 10。1 假期回家探親,準(zhǔn)休 4 天,但與月休不享受重復(fù)使用;若5。1 和 10。1 不回家,當(dāng)月休息 2天。三。服務(wù)費(fèi)用:1 。服務(wù)費(fèi)用為 3500 元/ 月(不論大小月)2 休息時(shí)間用于加班的,加班費(fèi)100 元/ 天;工作滿(mǎn)一年,雇主支付保姆年終紅包2000 元(人民幣);中途離職,無(wú)獎(jiǎng)金。3 甲方于每滿(mǎn)三個(gè)月最后一
3、個(gè)工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶(hù)內(nèi))。四。雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)1 。規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。2 。甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等) ,并出示健康證或縣級(jí) (含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢,費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。3 。負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。3 。甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)由
4、乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān))。4 。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾?。▊魅拘约膊。?,有權(quán)解除合同,解聘乙方。5 。甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng), 具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定, 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。6 。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩, 甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。五。乙方的權(quán)利和責(zé)任1 。乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;2 。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3 。遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德,尊重甲方的合法權(quán)利,自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)服務(wù)。4 。安心做好家庭服
5、務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需及時(shí)與甲方的溝通,不能擅自離崗,講究個(gè)人衛(wèi)生,杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。5 。合同期限為 _月,從_年_月_日起至 _年_月_日止。6 。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前 4 個(gè)星期與甲方商議,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁,或依法向人民法院起訴。甲方:(簽字)乙方:(簽字)年月日年月日【篇二】甲方 ( 雇主 ) :身份證號(hào):地址:電話(huà):乙方(家政服務(wù)員) :戶(hù)名:地址:電話(huà):賬號(hào):開(kāi)戶(hù)行:根據(jù)甲方的愿望,乙
6、方(家政服務(wù)員)自愿為甲方提供家政服務(wù),雙方達(dá)成如下協(xié)議:1 、服務(wù)內(nèi)容為:(服務(wù)的家庭人口數(shù)人) 一般家務(wù) (做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等)帶養(yǎng)小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)醫(yī)院陪護(hù)其它:2 、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為元/ 月,休息日: 2 天/ 月。甲方必須保證每月對(duì)應(yīng)日前一天將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶(hù)。3 、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個(gè)月(15 天)進(jìn)行口頭通知,服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。 如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個(gè)月15 天)的服務(wù)費(fèi)。實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)1 個(gè)月,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。4 、甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作不滿(mǎn)意,可以
7、提前三天向其提出辭退要求,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。5 、甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。6 、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。7 、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助, 不得侵犯其人身權(quán)益。 8、各方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限,應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。9 、本協(xié)議服務(wù)期限為10 個(gè)月:自年月日始至年月日止。10 、本協(xié)議未盡事宜
8、雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請(qǐng)行政主管部門(mén)進(jìn)行仲裁。 11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方( 雇主):乙方( 家政服務(wù)員 ):日期:年月日日期:年月日【篇三】甲方:乙方:丙方:甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:一、合同內(nèi)容:乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容1 、家務(wù); 2、看護(hù)嬰兒; 3、照看孩子; 4、照顧老人 ( 男、女 ) ;5、照顧老人 ( 不能自理:男、女 ) ;6、看護(hù)病人 ( 男、女 ) ;7、看護(hù)病人 ( 半自理:男、女) ;8、看護(hù)病人 ( 不能自理:男、女) ;9、醫(yī)院陪??;1
9、0、接送學(xué)生。合同期限:年月日至年月日止。工作地點(diǎn):工作時(shí)間:二、丙方的權(quán)利和義務(wù)1 、向甲方提供家庭服務(wù)員。 建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共 2000 元整。2 、丙方先收取甲方押金800 元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿(mǎn),甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方, 并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。3 、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_元。4 、對(duì)新到的
10、家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。5 丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。6 、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。2 、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。3 、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)
11、產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。4 、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí), 應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷, 應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、 醫(yī)藥費(fèi)用。 5 、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作, 不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。6 、根據(jù) * 市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理暫住證、婚育證等。7 、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。8 、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話(huà)、電腦。9 、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。10 、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,并解除合同。11 、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1 、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺(jué)履行本合同規(guī)
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