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文檔簡介

1、勞動合同書以及酒店廚房合作協(xié)議書勞動合同書以及酒店廚房合作協(xié)議書甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱姓名性別法定代表人出生年月日(或委托代理人)文化程度聯(lián)系電話身份證號碼現(xiàn)居住地戶籍所在地護(hù)士聘用合同甲方:醫(yī)院法人代表:乙方:身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限第1頁共9頁1 、合同有效期:自 _ 年 _月_日至 _ 年 _月_日止,其中 _年 _月_日至 _ 年 _月_日為實(shí)習(xí)期,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同

2、期滿前一個月通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護(hù)1、乙方工作時間同在編護(hù)士。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,在職責(zé)范圍內(nèi)保證乙方的人身安全及人體不受危害。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬第2頁共9頁1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2

3、、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合

4、同繼續(xù)有效。第3頁共9頁2 、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。( 1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;( 2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;( 3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;( 4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;( 5)被依法追究刑事責(zé)任的。( 6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴(yán)重醫(yī)療差錯的。( 7)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,經(jīng)教育仍不改正的。5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用

5、合同,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。( 1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。( 2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;第4頁共9頁( 3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;( 4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同( 以下情況合理休假期間,停發(fā)一切工資待遇,但保留用工合同。)( 1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第 5 款規(guī)定者除外);( 2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實(shí)施意

6、見第三條第 5 款規(guī)定者除外);8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。( 1)在試用期內(nèi)的;( 2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 單方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方。第七條其它事項(xiàng)1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,處理辦法同正式職工。2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。第5頁共9頁3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,雙方共同為乙方繳納“五險一金”,其中甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。4、本合同一式叁份,衛(wèi)生局一份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相

7、抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意,私自解除勞動合同,違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎金。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表(簽字):簽約時間:年月日天賜灣大酒店廚房合作協(xié)議書甲方 : 天賜灣大酒店乙方 :甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。一、聘用形式:第6頁共9頁1、聘用形式為承包廚房形式,費(fèi)用為:。乙方必須保證廚師人在崗工作,滿足酒店正常營業(yè)。2. 甲方將餐廳廚房工作委托給乙方,乙方在協(xié)議期間就以下工作內(nèi)容展開工作:廚房日常生產(chǎn)、菜肴供應(yīng)、菜肴開發(fā)創(chuàng)新、菜肴毛利率控制、廚房衛(wèi)生工作。二

8、、聘用期限:聘用期限為年,自年月日至年月日三、甲方責(zé)任:1、向乙方提供完整的廚部設(shè)備和其他廚具。2、按乙方要求和營業(yè)實(shí)際需要供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的廚部可用原、輔材料。3、解決乙方工作人員的住宿,提供沖涼洗澡條件。4、乙方工作人員伙食標(biāo)準(zhǔn):乙方工作人員隨天賜灣大酒店工作餐標(biāo)準(zhǔn)就餐,不允許在廚房隨意用餐,配備乙方工作人員的工作服裝等用品。5、甲方每月日支付乙方承包費(fèi)用。6、甲方監(jiān)督和指導(dǎo)乙方飯菜質(zhì)量,飯菜價格和出品程序。四、乙方責(zé)任:第7頁共9頁1、遵紀(jì)守法,遵守甲方對海灘制定的規(guī)章制度,絕對服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,工作人員有違法亂紀(jì)或消極怠工、借口罷工、變相罷工或人為造成廚房設(shè)備、餐具等財產(chǎn)損失、由乙方承擔(dān)全

9、部責(zé)任,并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。2、自行聘用有技術(shù)水平或等級的廚部工作人員,具備國家衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證、衛(wèi)生許可證、暫住證(費(fèi)用自理)3、履行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),降低成本。對所有原、輔材料做到物盡其用,如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方對原材料有浪費(fèi),按照浪費(fèi)的價值從乙方承包工資中扣除。4、合理制訂出各類出品的價格,同類品種的菜食,保證質(zhì)量的前提下,單位售價要相當(dāng)或低于同檔次的酒樓,力求用飯菜質(zhì)量,出品速度、價格優(yōu)勢,使消費(fèi)者滿意從而贏得市場。5、指定一名有經(jīng)驗(yàn)的廚師參與甲方的采購工作,對原、輔材料進(jìn)行驗(yàn)收,有權(quán)對甲方采購的原、輔材料質(zhì)量、價格數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督和復(fù)核,對不合格的有權(quán)拒收。6、嚴(yán)格遵守國家食品法,妥善保管各種食物,不準(zhǔn)供應(yīng)變質(zhì)原材料做成的成品,搞好廚部清潔衛(wèi)生,每天清理清洗,并保證每周一小清理,每月一大清理。7、在保證正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)歸乙方代表。第8頁共9頁五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、承包合同期內(nèi)如乙方提出辭職,必須提前30 天通知甲方,待甲方做好準(zhǔn)備工作后方可撤出,若乙方不提前向公司申請,不辭而別,扣除一月的合作費(fèi)用作為違約金,并承擔(dān)相應(yīng)損失。2、甲方有權(quán)辭退乙方工作能力,人品惡劣的相關(guān)工作人員,并允許乙方重新補(bǔ)充人員。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。甲方解除本合同,應(yīng)提前三

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