小學(xué)教師考勤制度

1、小學(xué)教師考勤制度 為了進(jìn)一步推進(jìn)實行學(xué)校以人為本規(guī)范管理的治校方略，加強(qiáng)教師考勤管理，加大教師的德勤管理力度，嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)，增加教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平，特制定本考勤制度： 一、簽到 1、教師上班簽到時間：班主任要早于學(xué)生20分鐘到校，其他教師上午7：3011：30，下午12：304：30記錄. 2、簽到必需由本人簽名，任何人不得代簽。 3、教職工如遇特別狀況不能按時到?；蛐枰崆半x校者（30分鐘以內(nèi)），應(yīng)事先向校長或值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為病事假，只視為遲到或早退。 二、請假和扣罰 1、請假程序：請假1天以內(nèi)，教師自己調(diào)

2、課和支配其它事務(wù)，校長批準(zhǔn)；請假超過1周，學(xué)校調(diào)課和支配其它事務(wù)，報中心校批準(zhǔn)；但請假結(jié)束，教師應(yīng)盡量將所調(diào)的課時和其它事務(wù)補(bǔ)上。如有特別原因，事前未能請假的，返校后應(yīng)準(zhǔn)時補(bǔ)辦請假手續(xù)。 2、教師因事、因病請假，不能按時到校上班者，學(xué)校按以下條款扣罰年終嘉獎工資： 病、事假每天扣10元，公假不扣工資。 請假不夠半天，但超過1節(jié)課的，按每節(jié)課2.5元計算，課時小數(shù)點(diǎn)只進(jìn)不舍。 遲到、早退或工作時間請假不超過30分鐘，只在個人量化考核中扣分，不扣工資。 教師產(chǎn)假、婚假、喪假（婚喪假指教師直系親屬）按上級有關(guān)文件執(zhí)行。 曠工每天扣20元。未履行請假手續(xù)的教師一律按曠工處理。曠工不足一天者按小時計算，

3、扣發(fā)工資。 一個學(xué)期累計曠工3天者、累計事假7天者、累計病假30天（大病除外）者，都按考核不合格處理。 三、要求 1、教師要按學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班（班主任提前20分鐘到校），不曠工，不隨便遲到、早退,不中途私自外出，上班時間不私自處理私事（不回宿舍或到廚房提前做飯）。每天要自覺簽到，無特別事情不請假。 2、每位請假的老師都要填寫請假表并簽名，急事電話請假的一定要補(bǔ)填。 3、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律專心操作，嚴(yán)禁弄虛作假，要專心做好考勤記錄。 4、全體教師要相互監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題，確保公正公正。 5、除了急事、生病、路途遙遠(yuǎn)等特別狀況外，一般不接受電話請假。 6、教師考勤由學(xué)校統(tǒng)一管理、統(tǒng)計，月末向全體教師公示。 7、教師節(jié)假日、寒暑假值班按正常工作日處理。 8、值班教師的考勤按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 9、