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1、 電商銷售主管的主要崗位職責(zé)撰寫人:_日 期:_電商銷售主管的主要崗位職責(zé)職責(zé):1、制定推廣策略和實(shí)施方案,完成地推活動的設(shè)計、推廣任務(wù)的分解與落實(shí);2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略,指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作;帶領(lǐng)地推專員在各個街道/商圈地推工作;3、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo),確保員工及時有效完成推廣指標(biāo);4、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門;5、整理統(tǒng)計推廣成功的客戶數(shù)據(jù),并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系;6、定時對推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并生成完整分析報告;7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理;8、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題,并與公司其它部門保持良好溝通。職位要求:1、大專及
2、以上學(xué)歷,_年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),_年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉線下營銷,有O2O類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)(范本)的能力和市場方向的能力;4、優(yōu)秀的溝通能力,_協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,商務(wù)談判能力;5、目標(biāo)感強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),工作積極主動,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。篇二職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的銷售計劃,完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);2、按照廠商相關(guān)政策,公司業(yè)務(wù)流程開展工作,具有獨(dú)立總結(jié)、分析銷售結(jié)果的能力,具有良好的自我提升意識
3、;3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門,具有良好的溝通能力,保證運(yùn)營工作順暢進(jìn)行;5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動并尋找更多的銷售機(jī)會。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、_年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗(yàn);3、語言表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),良好的職業(yè)及道德操守。篇三職責(zé):1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺,督導(dǎo)市場價格;2.建立B2B分銷體系,(B2C平臺)分銷渠道拓展;3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺的合作,并給予供貨和合作支持;4.負(fù)責(zé)與各平臺合作前期談判,保持和維護(hù)各平臺工作良好關(guān)系,最大程度爭取營銷活動資
4、源;5.負(fù)責(zé)對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核,確保公司品牌在各平臺正常、有效運(yùn)營。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,擁有新興電子商務(wù)平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.品類和行業(yè)不限,熟悉電商平臺運(yùn)營模式;篇四為管理層提供市場概況,包括但不限于市場規(guī)模、市場細(xì)分、市場動態(tài)(范本)、銷售渠道運(yùn)作等;根據(jù)市場慣例,制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊、分銷商支持計劃、分銷商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷售渠道策略;制定和實(shí)施年度運(yùn)營計劃,達(dá)成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測等具體業(yè)務(wù)指標(biāo);通過對經(jīng)銷商或代理商的識別、評估和談判,起草合同,建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò);監(jiān)督
5、和管理渠道績效;_定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息;監(jiān)控市場動態(tài)(范本),制定計劃以應(yīng)對現(xiàn)行市場活動、趨勢、立法等,確保公司和分銷商的商業(yè)競爭力;在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場反饋,以保持市場競爭力;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。篇五職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)網(wǎng)店整體托管,網(wǎng)絡(luò)整合營銷服務(wù)開發(fā)新客戶。2、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,了解客戶需求,對潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪,促成簽單。3、負(fù)責(zé)公司電商解決方案的提案,與客戶溝通電商營銷策略。4、根據(jù)目標(biāo)制定銷售計劃,規(guī)劃銷售策略,并根據(jù)市場變化適時調(diào)整;完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。5、與客戶保持良好關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運(yùn)作,確??蛻魸M意度,提升公司的品牌形象。6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員的管理、培訓(xùn)、帶教及團(tuán)隊的建設(shè),完成公司團(tuán)隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù),幫助組員成長。7、推進(jìn)公司政策和激勵,完成部門業(yè)績指標(biāo)任職要求:1、_年以上客戶開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。2、精于客戶管理,優(yōu)秀的語言表達(dá)
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