2022年中學控流工作方案

1、2022年中學控流工作方案為進一步落實國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，貫徹_義務教育法、_未成年人保_等法律法規(guī)，提升我校依法治教的能力和水平，依法保障適齡兒童完成義務教育，提升我校義務教育普及水平，保障控流工作實現(xiàn)新突破，特制定本方案。一、指導思想以國家教育方針、政策為指導，以推進義務教育均衡發(fā)展為依托，以提高義務教育普及水平和實現(xiàn)中小學生年流失率在省定標準以內(nèi)為目標，強化制度建設，強化責任落實，創(chuàng)新辦學思想、創(chuàng)新工作方法，突破控流工作難點，使控流工作取得新進展。二、工作原則1.全員性與長期性相結合的原則廣大教育工作者要樹立控流意識，承擔控流工作責任和義務，建立長效的控流機制，抓住

2、控流工作的要點穩(wěn)步推進。2.反復抓與重點抓相結合原則控流工作具有反復性，必須常抓不懈；工作中要重點抓關鍵時期、重點抓關鍵學生、重點抓宣傳、動員、返校生的安排等關鍵工作環(huán)節(jié)。3.獎勵與懲罰相結合原則學校要把獎罰有機的結合起來，突出獎勵的激勵作用、懲罰的鞭策作力。三、具體工作1.進一步改善辦學條件。進一步改善學校的辦學條件，優(yōu)化教育資源，完善“四室”建設，提高使用率，完善教學輔助設施建設，打造良好的育人環(huán)境，使學生普遍享受優(yōu)質的教育資源，提升學校的辦學能力和水平，提高學生的鞏固率。2.深化辦學模式改革，提升學校的教學效益和控流能力。繼續(xù)推進學校辦學模式改革，結合本校實際，以切實提高教學質量和學生能

3、力為宗旨，務實開展課堂教學模式改革；開辦好初三分流班，增強學生的從業(yè)意識和水平；有效的開發(fā)并實施好特色辦學，要立足于學校實際，立足于提升學校辦學吸引力，立足于培養(yǎng)和發(fā)展學生興趣愛好，體現(xiàn)規(guī)范性、穩(wěn)定性和效益性，要與小學通力合作，有效銜接。3.加強教師隊伍建設，提高教師個人執(zhí)教能力和控流能力。加強教師業(yè)務培訓，強化政治思想教育，建設一支思想向上、師德高尚、業(yè)務精煉、能擔重任、能吃苦、具有合作精神教師隊伍。提高教師個體的控流能力，保證控流工作取得實效。4.切實開展好“控流”月活動。學校繼續(xù)把_月和_月定為“控流”活動月，根據(jù)本校實際制定切實可行的控流活動月方案，并認真做好宣傳發(fā)動、家訪、動員返校、

4、扶貧助學等關鍵工作。5.扎實開展貧困生幫扶和學困生幫教工作。學校要落實好國家和社會團體的助學工作，全體教職工要倍加關愛貧困生、學困生和留守兒童等特殊兒童群體。號召全校師生伸出友愛之手，幫助貧困的學生完成九年義務教育或接受更高層次的教育。學校要研究制定切實可行的幫教學困生措施，把教師輔導與生生互助結合起來、把因材施教與分層教學結合起來、把普遍提高和個別輔導結合起來，真正提高學困生分析能力和解決問題的能力，提高學業(yè)成績水平，直至達到會學，想學層次。6.科學規(guī)范學籍管理，完善學籍變更程序。學校要規(guī)范管理各種表冊，做到所有表冊數(shù)字統(tǒng)一，學籍變動手續(xù)完備。繼續(xù)實施小學升初中無縫交接制度，學生去向清楚，相關手續(xù)齊全。四、基本措施1.加強制度建設學校要召開全體教師大會，分析控流形式，查找學生流失原因，研究控流措施，進一步完善控流工作制度，使家訪制度、包保制度、獎罰制度、扶貧制度等相關制度更具有操作性、實用性，校長要督促主管領導抓好執(zhí)行。2.加強責任落實學校繼續(xù)把控流工作做為考核和評價教師工作的重要指標，把控流工作納入到教師“一評三考”和教師績效工作資中，做為評優(yōu)選先、評職晉級的重要指標之一。3.加強督導檢查加大對控流