節(jié)水管理崗位職責要求.doc_第1頁
節(jié)水管理崗位職責要求.doc_第2頁
節(jié)水管理崗位職責要求.doc_第3頁
節(jié)水管理崗位職責要求.doc_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 節(jié)水管理崗位職責要求撰寫人：_日 期：_節(jié)水管理崗位職責要求節(jié)水管理崗位職責：1、在公司節(jié)水領(lǐng)導小組小組的指導下，負責本公司節(jié)水的綜合管理工作。并做好下一年度的各項用水量消耗指標上報上級部門。2、積極宣傳貫徹國家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級部門的有關(guān)規(guī)定，負責修改、完善公司能節(jié)水理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實施。3、負責制定和完善節(jié)水獎懲制度，加強水量消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現(xiàn)。4、負責_公司節(jié)水知識培訓、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內(nèi)培)，開展節(jié)水合理化建議活動，提高廣大員工的節(jié)水意識，杜絕浪費，不斷提高水源利用率。5、負責落實本單位節(jié)水技術(shù)改造項目的實施，降低水耗;加大本單位節(jié)水“四新”(新

2、技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，加快科技成果的轉(zhuǎn)化。并負責_申報各級政府部門的節(jié)水技改財政獎勵工作。6、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)水評估和_、竣工驗收和節(jié)水效果鑒定工作。7、負責完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)水報送工作。8、敬業(yè)愛崗；應(yīng)當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。水量統(tǒng)計崗位職責：1、在公司節(jié)水管理崗位領(lǐng)導的指導下，負責本公司各車間用水量的統(tǒng)計工作。2、負責統(tǒng)計和上報各車間每日用水量。3、每月及時收集公司各單位節(jié)水總結(jié)、報表并編制公司節(jié)水季報配合公司相關(guān)部門完成節(jié)水季度經(jīng)營性分析、年度結(jié)算的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)水費用預算工作。4、負責做好各級政府部門以及公司節(jié)水文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。5、敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論