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文檔簡介

行政部經(jīng)理安全生產職責撰寫人：_日 期：_行政部經(jīng)理安全生產職責1）負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對企業(yè)薪酬情況進行監(jiān)控。2）負責建立企業(yè)的人才培訓體系，制定企業(yè)的年度培訓計劃，負責企業(yè)培訓工作進行監(jiān)督和考核。3）建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估企業(yè)激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。4）負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表企業(yè)解決勞動爭議和糾紛。5）負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。6）負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。7）建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。8）負責企業(yè)與外部各級_、機構的業(yè)務聯(lián)系，負責對內、對外勞資統(tǒng)計工作。 第 3 頁 共 3 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽

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