2014-2015教學(xué)質(zhì)量評價方案_第1頁
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文檔簡介

1、戴家場鎮(zhèn)中心學(xué)校20142015學(xué)年度初考及中考質(zhì)量評價方案一、 評價目的全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,促進(jìn)全面發(fā)展;實(shí)行教育公平,促進(jìn)均衡發(fā)展,確保鞏固率,提高合格率,擴(kuò)大高分層,縮小低分面,全面提高教學(xué)質(zhì)量。二、 評價辦法評價對象:初考為兩中及村小共四所學(xué)校;中考為兩中兩所學(xué)校。考試科目:市考試科目考試時間:學(xué)年末評價指標(biāo):中考及初考均按鞏固率、平均分、合格率、優(yōu)生率、低分率五項(xiàng)共13分評價,具體分值分別為:1分、3.5分、4分、2.5分、2分。評價基數(shù):鞏固率以2014秋市基教科提供的國家學(xué)籍網(wǎng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn);其他四率以實(shí)際參考人數(shù)的100(九年級)和95(六年級)為準(zhǔn)。(辦理了正常異動手續(xù)

2、的方可修改數(shù)據(jù))記分辦法:1.學(xué)校記分:按五項(xiàng)指標(biāo)累計排序。中考鞏固率達(dá)初一建卡學(xué)生數(shù)91.27%及以上計1分,每降1個百分點(diǎn)扣0.1分;初考鞏固率達(dá)100%計1分,每降1個百分點(diǎn)扣0.1分;后四項(xiàng)指標(biāo)第一名記滿分,再按成績依差距扣分:平均分每相差5分扣0.5分;合格率每相差兩個百分點(diǎn)扣0.6分;優(yōu)生率每相差兩個百分點(diǎn)扣0.4分;低分率每高一個百分點(diǎn)扣0.4分。以上五項(xiàng)分扣完為止。2.單科以平均分計算。第一名記10分,按名次遞減1分。再以各校單科積分之和排序。(多班取班級單科平均積分)獎勵辦法:1.對初考、中考第一名頒發(fā)優(yōu)勝獎牌。初考分兩組評價,即中學(xué)組、村小組。2.對單科前三名予以現(xiàn)金獎勵。

3、各科獎金分配為:初考語數(shù)各300元(150、100、50)、英語220元(100、70、50)、科學(xué)、品社各160元(80、50、30);中考語數(shù)英各750元(300、250、200)、物理500元(250、150、100)、政史化各450元(200、150、100元),生地各300元(150、100、50元)。3.市表彰教育教學(xué)先進(jìn)單位和個人均以此為據(jù)。三、 組織紀(jì)律:凡在考試中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假或出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,一律按最低分記分,并全鎮(zhèn)通報批評。學(xué)生學(xué)籍歸口問題以市教育局基教科及鎮(zhèn)中心學(xué)?;叹€核實(shí)為準(zhǔn)。四、 本方案解釋權(quán)在鎮(zhèn)中心學(xué)校。戴家場鎮(zhèn)中心學(xué)校二0一四年九月戴家場鎮(zhèn)中心學(xué)校2014201

4、5學(xué)年度中小學(xué)非畢業(yè)年級統(tǒng)考評價方案一、評價目的:全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,促進(jìn)全面發(fā)展;實(shí)行教育公平,促進(jìn)均衡發(fā)展,確保鞏固率,提高合格率,擴(kuò)大高分層,縮小低分面,全面提高教學(xué)質(zhì)量。二、評價辦法:(一)考試科目:1、小學(xué):語、數(shù)、英、科學(xué)及品社。2、中學(xué):語、數(shù)、英、物理、政治、歷史、地理、生物。(二)考試時間:學(xué)年末;(三)評價基數(shù):以2014年秋核定人數(shù)的90%為準(zhǔn),各校不得中途合班,少于評估數(shù)用0分補(bǔ)充。(四)計分及獎勵辦法:1、單科按平均分計分(主科以總分帶單科評估,小學(xué)語、數(shù);中學(xué)語、數(shù)、外、物理)。第一名記10分,第二名記9分,依次遞減。(小科折半記分)2、中心學(xué)校根據(jù)各校成績積分之和排序(多班取平均積分),第一名記12分,第二名記10分。(分三組比較記分)3、中心學(xué)校對單科前三名教師予以獎勵。語數(shù)各240元(100、80、60),英語、物理按大科的80%計獎,其余小科獎金折半,對全鎮(zhèn)倒數(shù)第一且低于全鎮(zhèn)均分15分及以上的罰所在學(xué)校80 元;對積分排名第一的單位分三組頒發(fā)獎牌(鎮(zhèn)小,村小,中學(xué))。三、組織與要求:(一)由中心學(xué)校統(tǒng)一組織考試,統(tǒng)一組織閱卷;(二

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