求職的主要途徑

1、求職的主要途徑一、主要途徑：1、本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2、參加招聘會(huì)（主要是學(xué)校和人才市場(chǎng)）3、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、廣播、電視等媒體渠道4、個(gè)人的社會(huì)關(guān)系渠道5、個(gè)人社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)或業(yè)余兼職等6、直接聯(lián)系用人單位，自我推薦7、參加公務(wù)員選拔二、就業(yè)途徑特點(diǎn)分析：1、 大學(xué)生求職途徑招聘會(huì)排第一，調(diào)查顯示:大學(xué)生選擇網(wǎng)上求職的占31.84%,選擇校園招聘會(huì) 的占30.94%,選擇專場(chǎng)招聘會(huì)的占 22.57%。2、網(wǎng)絡(luò)是大學(xué)生求職利用最多、最有效的工具。3、公務(wù)員是個(gè)香餑餑，但僧多粥少，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈第三節(jié)就業(yè)信息的收集和處理一、就業(yè)信息的內(nèi)容1、供求信息（1 ）用人單位的信息。一些畢業(yè)生在選擇單

2、位時(shí)對(duì)用人單位情況不甚了解，在擇業(yè)時(shí)帶有 很大的隨意性和盲目性，如只挑選大城市而不問(wèn)用人單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍；有的只圖單 位名稱好聽(tīng)就盲目拍板等等，要避免這些現(xiàn)象，做到對(duì)用人單位有個(gè)比較客觀的評(píng)價(jià)，關(guān) 鍵在于掌握用人單位的信息。（2） 職業(yè)情況。了解產(chǎn)業(yè)分類與結(jié)構(gòu)，以及隨著社會(huì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和變化趨勢(shì)；了解職業(yè)的分類與結(jié)構(gòu)，以及該職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，使自己總攬全局，以便更好地把握自己，在國(guó)家建設(shè)的大背景下找到自己的正確位置。（3）當(dāng)年畢業(yè)生總的供求形勢(shì)。如全國(guó)當(dāng)年畢業(yè)生的總?cè)藬?shù)，同類高校、同類專業(yè)的畢業(yè) 生的情況，哪些專業(yè)緊俏，哪些專業(yè)供大于求等等。（4）本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展方向、適用范圍

3、、對(duì)口單位的情況。（5）同自己專業(yè)直接對(duì)口或相關(guān)的行業(yè)、部門(mén)和單位的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。2、就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定（1）了解國(guó)家就業(yè)方針、原則和政策。不僅僅可以了解當(dāng)年的就業(yè)政策，更重要的是了解 當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和對(duì)策。（2）了解相關(guān)的就業(yè)法律法規(guī)。不僅可以取得合法權(quán)益，而且可以捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)利， 減少不必要的損失。作為大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就必須清楚地了解就業(yè)法規(guī)、法令，學(xué)會(huì)用法律 來(lái)保護(hù)自己。（3）地方的用人政策。 如外地生源進(jìn)滬、進(jìn)京戶口的申請(qǐng)政策和程序、參加選調(diào)生和西部 志愿者的相關(guān)政策等。（4）學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。為了保證畢業(yè)生就業(yè)的順利進(jìn)行，學(xué)校一般會(huì)根據(jù)國(guó)家的政策要求 制定若干補(bǔ)充規(guī)定，這也是畢業(yè)生

4、應(yīng)該了解和遵守的，如畢業(yè)生協(xié)議書(shū)使用和簽訂規(guī)定， 畢業(yè)生派遣程序，畢業(yè)生該派程序等。二、就業(yè)信息的收集1、收集信息的原則："真實(shí)性（單位存在、有無(wú)招聘的需求）、準(zhǔn)確性（人數(shù)、崗位、條件）"實(shí)用性（實(shí)在、有效）、針對(duì)性（適合自己）"時(shí)效性（起止時(shí)間）2、方法：直接收集（電話、實(shí)習(xí)）、間接（學(xué)校、人才市場(chǎng)）"互聯(lián)網(wǎng)、媒體（行業(yè)報(bào)紙、電視等）、年報(bào)、上游供應(yīng)商、下游渠道、熟人（親戚、師兄師姐、老師及各種會(huì)議上結(jié)交的業(yè)務(wù)經(jīng)理），一般來(lái)說(shuō)，8個(gè)小時(shí)即可得到你需要的資料。關(guān)鍵是你要開(kāi)口尋求幫助，用心準(zhǔn)備。有人幫你是你的努力，無(wú)人幫你原因是在你。"了解企業(yè)所

5、在行業(yè)的整體狀況、發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)該企業(yè)的發(fā)展過(guò)程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與 對(duì)手、行業(yè)地位與領(lǐng)導(dǎo)人等有一定的理解，與企業(yè)有基本的談話共同點(diǎn)，并已經(jīng)有行動(dòng)， 如：相關(guān)實(shí)習(xí)、數(shù)據(jù)整理、調(diào)查報(bào)告學(xué)習(xí)，這就叫以企業(yè)為導(dǎo)向。三、就業(yè)信息的處理去粗存菁，去偽存真，有目的、有針對(duì)性地加以篩選處理，使獲得的信息具有準(zhǔn)確性、全 面性和有效性的特點(diǎn)，使之更好地為自己的求職服務(wù)。步驟如下：1、鑒別信息，辨別真?zhèn)?、篩選信息 ，掌握重點(diǎn)3、靈活運(yùn)用，敢于嘗試4、及時(shí)行動(dòng)，莫失良機(jī)建議：1、平時(shí)主動(dòng)收集信息，養(yǎng)成閱讀、瀏覽信息的好習(xí)慣。2、朋友多了路好走，建立良好的人際關(guān)系，樹(shù)立健康的個(gè)人形象。3、盡可能利用假期、周末到單位

6、實(shí)習(xí)，了解用人單位的工作流程。4、拓寬個(gè)人的知識(shí)面，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)第四節(jié)自薦材料的準(zhǔn)備一、準(zhǔn)備自薦材料的作用 一通行證 1、宣傳介紹作用2、接洽聯(lián)系作用3、指導(dǎo)作用二、自薦材料編寫(xiě)的指導(dǎo)思想和原則目的性、針對(duì)性、實(shí)用性現(xiàn)實(shí)性、真實(shí)性、創(chuàng)造性三、準(zhǔn)備資料包括：1、個(gè)人簡(jiǎn)歷表。這種表格設(shè)計(jì)各不相同，從要求上講，以簡(jiǎn)單明了為好。主要內(nèi)容應(yīng)有： 本人自然情況，主要經(jīng)歷，所學(xué)主要課程，個(gè)人特長(zhǎng)，擔(dān)任社會(huì)工作和取得的各種榮譽(yù)、 成績(jī)等。表格上方要貼上一張一寸近照。2、學(xué)校推薦表或推薦信。一般由系里填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，因?yàn)槭墙M織對(duì)你的全面評(píng)價(jià)，招聘單 位一般是比較重視的。3、 學(xué)習(xí)成績(jī)單。 這時(shí)反映畢業(yè)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)成績(jī)的證明，應(yīng)由學(xué)校教務(wù)部門(mén)填寫(xiě)、蓋章4、各種證書(shū)。如畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等級(jí)證書(shū)，榮獲的各種榮譽(yù)稱 號(hào)證書(shū)，獲獎(jiǎng)學(xué)習(xí)以及各類