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文檔簡介
1、股權分配協(xié)議甲方:司乙方: 泉州得道電子商務有限公身份證號碼:指定代表:陳全進身份證號碼:甲乙雙方本著互惠互利、公平公正的原則,在共同協(xié)商的前提下,由乙方起草制定以下股權分配協(xié)議:一公司股權分配比例股權類別所 占備注比例原始股權60%投資方資金入股技術股權20%技術入股資產(chǎn)轉(zhuǎn)入員工福利風險股權10%商業(yè)風險經(jīng)濟風險政治風險發(fā)展基金股權10%預備金應急資金二公司股權說明(一)原始股權1 原始股權為公司起源者擁有股權,即為投資方。擁有者有權決議公司其余股權分配及規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向,同時也需承擔公司運營期間的虧損。2 原始股權為資金入股形式獲取股權,占總公司股權的60%。3 原始股權擁有者擁有1
2、.5 倍同等股權公司固定資產(chǎn)。4 原始股權擁有者必須參與公司整體運營,具體薪資給付方式由股東決議確定。如無參與運營者,則不享有同等股權分紅。5 原始股權不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。如有特殊情況需由股東會議表決后,用決議方式處理。6 公司資金預算資金用途金額備注企業(yè)注冊總網(wǎng)絡技術研發(fā)固定資產(chǎn)投貨物調(diào)配流動資金資7 股權測算:元/ 股(二)技術股權1 技術股權為公司得力干將擁有股權,即為技術干股。擁有者有權參與股東會決議,為公司今后發(fā)展提供寶貴建議。但不承擔公司運營期間的虧損。2 技術股權擁有者需在任才享有同等股權分紅。離職者則立即失效。3 技術股權不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。4 技術股權最多占有公司
3、股權20%。(三)風險股權1 風險股權為公司法人所有。即為承擔公司運營期間可能出現(xiàn)的商業(yè)風險、經(jīng)濟風險及政治風險等所得。2 風險股權不得出售或是轉(zhuǎn)讓予第三方。三入股形式第一種形式:資金入股,即原始股權。資金入股遵循甲方出資入股最終擁有股權必須少于乙方擁有實際股權。第二種形式:技術入股,即技術股權。任何崗位人員獲取技術股權每人每部門或是每項技術最多都不得超過公司股權的10%。第三種形式:風險承擔入股,及風險股權。風險股權固定占有公司股權10%,它不受公司任何因素影響。備注:以上任何一種入股方式,都必須嚴格按照股權分配比例執(zhí)行。四合作方式第一:甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,最終一致達成甲方將以第種方式入股
4、乙方公司。第二:甲方共計擁有公司股權,所占公司股權%。第三:甲方簽字確認:五爭議解決1、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由雙方友好協(xié)商解決。或協(xié)商不成,可請求第三方協(xié)調(diào)解決。2、凡因個人原因引起的爭議,由股東會議決議處理。任何損失或是嚴重后果,一切均有肇事者承擔。六補充協(xié)議補充協(xié)議內(nèi)容甲方簽字手?。阂曳胶炞质钟。耗暝氯漳暝氯掌邆渥⒈竟蓹喾峙鋮f(xié)議在法律允許的最終解釋權歸乙方公司所有。甲方簽字手印:乙方簽字手?。耗暝氯漳暝氯照埨斡洠袊呀穹俏舯?,我們要的是星辰大海!企業(yè)不大,智慧不夠。只要你公司有兩個以上的合伙人,就會涉及到股權機制分配設計的問題。只要你公司有員工,高管,就會涉及到股權
5、激勵的問題。企業(yè)老板忙碌,有心而無力學習。特舉辦全國企業(yè)董事長(股權)線上學習專題。主講內(nèi)容 :中小企業(yè)如何設計自己的股權架構?股權如何對內(nèi)激勵對外融資?如何做控股+眾籌?如何打造股東的責權利?如何設計公司股權架構?如何構建公司股權頂層戰(zhàn)略如何終身鎖定創(chuàng)業(yè)者、把上下游變股東?如何拆分公司、建立集團架構進行融資?如何無中生有無需資金設計連鎖擴張體系?1,以股權為主題2,授課形式:微信群+語音 +圖片 +文字 +視屏;3,授課時間:19:30 到 22:00 ,每周會不定期舉辦,報名后具體安排;4,學習費用:進群學習只需在線支付58 元 /人的費用即可;5,學習成員:董事長、法人、總經(jīng)理、股東等。(鄭重承諾:如果你在線完整學習
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