社區(qū)勞動保障工作站職責(zé)

1、雙龍社區(qū)勞動保障工作站工作職責(zé)1、認(rèn)真宣傳貫徹勞動保障法律法規(guī)和方針政策。2、結(jié)合社區(qū)實(shí)際，興辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，具體 實(shí)施社區(qū)就業(yè)工作。3、發(fā)揮社區(qū)平臺優(yōu)勢，開展再就業(yè)援助行動，做好轄區(qū)內(nèi) “4050” 人員及困難就業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)工作。4、受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助申請；指導(dǎo)下崗失業(yè)人員用好小 額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策促進(jìn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。5、按照就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化、社會化的要求，為下崗失業(yè)人 員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。6、協(xié)助社會保險機(jī)構(gòu)做好靈活就業(yè)人員參加社會保險的服務(wù)性工作。7、做好轄區(qū)內(nèi)勞動力數(shù)據(jù)采集，工作建立基礎(chǔ)臺帳和數(shù)據(jù)庫；運(yùn) 用

2、勞動保障資源，做好轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息化服務(wù)工作。8、做好下崗失業(yè)人員動態(tài)管理和其他勞動保障統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。9、開展退休人員社會化管理服務(wù)工作。組織轄區(qū)內(nèi)退休人員開展 有益身心健康的文體活動；核實(shí)退休人員生存狀況和領(lǐng)取養(yǎng)老金資 格；協(xié)辦轄區(qū)內(nèi)社會化管理退休職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申報工作。10、協(xié)助勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保 障法律、法規(guī)和政策情況。11、完成上級勞動保障部門交辦的其他工作。二、社區(qū)勞動保障協(xié)管員工作職責(zé) ：1、具體承辦本社區(qū)就業(yè)和社會保障的日常工作。2、負(fù)責(zé)辦理本社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位 用工登記，向求職者提供就業(yè)和社會保障政策咨詢、開展職 業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)

3、推薦工作。3、負(fù)責(zé)采集本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息，分析本社區(qū)人力 資源需求狀況，并負(fù)責(zé)將信息及時傳送到區(qū)、鎮(zhèn)公共職業(yè)介 紹機(jī)構(gòu)。4、負(fù)責(zé)按上級勞動保障部門的要求，建立健全本社區(qū) 就業(yè)和社會保障各類工作臺賬，主要有：社區(qū)下崗失業(yè)人員 登記臺賬，社區(qū)就業(yè)情況綜合統(tǒng)計(jì)臺賬、下崗失業(yè)人員再就 業(yè)臺賬、 4050 人員就業(yè)困難人員登記臺賬、 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)臺 賬、社區(qū)公益性崗位臺賬、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基 本信息臺賬、企業(yè)退休人員增減情況臺賬、轄區(qū)內(nèi)個體私營 經(jīng)濟(jì)組織用工和社會保障情況臺賬、 就業(yè)崗位信息及人力資 源需求信息臺賬、靈活就業(yè)人員臺賬等。5、負(fù)責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)安置 進(jìn)度和

4、就業(yè)崗位及人力資源需求信息等各類報表統(tǒng)計(jì)上報 工作。6、完成區(qū)、鎮(zhèn)勞動保障部門、鎮(zhèn)勞動社會保障事務(wù)所 交辦的其他任務(wù)。三、社區(qū)勞動保障工作站基礎(chǔ)工作1、建立工作制度，公開辦事程序，服務(wù)流程上墻，工 作欄填寫規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確，調(diào)整及時。2、開展政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢工作。3、組織開展再就業(yè)政策宣傳咨詢服務(wù)、再就業(yè)培訓(xùn)、 職業(yè)介紹服務(wù)，實(shí)施再就業(yè)援助行動，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)弱勢 群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。4、做好各類基礎(chǔ)臺賬。主要包括下崗失業(yè)人員基本情 況、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放、 享受扶持政策、 開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、 發(fā)布用工信息、就業(yè)推薦、再就業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、 "4050" 人員安置臺帳等。臺賬要規(guī)范，并輸入微機(jī)。5、建立轄區(qū)退休人員基本信息卡 （ 庫 ） ，實(shí)現(xiàn)信息管理 微機(jī)化。6、調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)務(wù)類人員基本情況，入戶調(diào)查率達(dá) 到 100，并定期對信息進(jìn)行維護(hù)。四、社區(qū)勞動保障工作站目標(biāo)任務(wù)1、積極開展 "社區(qū)幫扶 4050 人員就業(yè) "活動，開發(fā)社區(qū) 崗位，幫助 "4050" 等就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難問題。2、做好靈活就業(yè)人員參加社會保險。3、完成新增就業(yè)崗位及安置下崗失業(yè)人員、4050 人員等目標(biāo)任務(wù)，有措施、有統(tǒng)計(jì)報表等基礎(chǔ)資料。4、積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。5、積極開展小額擔(dān)保貸款工作，完成小額擔(dān)保貸款 任務(wù)，做好到