工程部施工管理制度

1、工程部施工管理制度 建筑施工管理制度 1、建筑施工安全管理制度 建筑施工安全管理制度的制定應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，并與建筑行業(yè)要求相符，制度必須切實(shí)可行、簡明扼要。建筑施工安全管理制度的主要內(nèi)容應(yīng)包括：其一，安全生產(chǎn)責(zé)任制。該制度可以通過組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及會議，并以書面的形式簽訂責(zé)任狀，利用安全知識宣揚(yáng)等方式讓各級施工人員具體了解并掌握自己的安全使命;其二，施工現(xiàn)場安全規(guī)章制度。這一制度與生產(chǎn)安全責(zé)任制相同，也是通過宣揚(yáng)等方式讓各級施工人員予以了解。另外，還應(yīng)設(shè)置專人對該制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并按照有關(guān)規(guī)范的規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施;其三，安全技術(shù)措施管理制度。應(yīng)在施工組織方案中編制具體的安全技

2、術(shù)措施，并交由技術(shù)總監(jiān)審批，確認(rèn)可行后予以實(shí)施，同時還應(yīng)做好安全技術(shù)交底工作。關(guān)于具有較高危險性的各個分項(xiàng)工程必須編制專項(xiàng)方案，編制過程中應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)驗(yàn)算，并交由技術(shù)總監(jiān)審批確認(rèn)合格后，方可予以實(shí)施;其四，安全教育培訓(xùn)制度。對施工現(xiàn)場的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的主要目的是：提升其安全意識及專業(yè)技能。施工作業(yè)人員的安全意識提升了，自然能夠及時發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，而且還能夠明確自身的權(quán)限和使命。 2、建筑施工質(zhì)量管理制度 建筑工程的施工質(zhì)量關(guān)系著工程項(xiàng)目的整體質(zhì)量，為保證施工質(zhì)量，應(yīng)建立健全質(zhì)量管理制度，以此來保證施工質(zhì)量。施工質(zhì)量管理制度應(yīng)涉及以下幾個方面的內(nèi)容：其一，建筑施工企業(yè)應(yīng)樹立工程質(zhì)

3、量第一的思想，并本著用戶至上、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)產(chǎn)的宗旨進(jìn)行施工，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對上級公布的各種質(zhì)量管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及文件等予以堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行，認(rèn)真做好施工質(zhì)量管理工作;其二，施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立專門的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，并由專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量檢測及核驗(yàn)，同時還應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量驗(yàn)收簽證，各項(xiàng)技術(shù)也應(yīng)整理完善、妥善保管;其三，常常開展建筑施工質(zhì)量知識教育，加強(qiáng)施工作業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平，并對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);其四，施工質(zhì)量管理應(yīng)按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定要求予以落實(shí)，以此來保證各個工序的施工質(zhì)量均能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求。同時各分項(xiàng)工程應(yīng)進(jìn)行施工自檢，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，關(guān)于不符合質(zhì)量要求的必須采用相應(yīng)的措

4、施進(jìn)行解決處理，直至質(zhì)量合格后方可進(jìn)行下一工序的施工。此外，在進(jìn)行隱蔽工程施工前，必須經(jīng)由各部門負(fù)責(zé)人予以驗(yàn)收簽證后，方可進(jìn)行工程隱蔽;其五，把好施工材料質(zhì)量關(guān)，決不同意不合格的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，材料進(jìn)場前應(yīng)對其產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢證實(shí)等進(jìn)行驗(yàn)看，并由專人負(fù)責(zé)對材料進(jìn)行抽檢，以此來保證材料質(zhì)量;其六，建立并完善檔案制度。由專人負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集、整理機(jī)歸檔工作，并做好完工驗(yàn)收等記錄，以備隨時接受檢查。 施工安全管理制度 專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)制不健全。首先,建筑行業(yè)是接納農(nóng)民工最多的行業(yè),而從一個農(nóng)民轉(zhuǎn)化成一個地地道道建筑工人應(yīng)該有一個必要的培訓(xùn)過程,實(shí)際上這一培訓(xùn)過程目前在許多地方還是名存實(shí)亡的。雖

5、然,許多公司可以提供安全教育記錄,但是一些記錄的真實(shí)性還是有待商榷的。許多農(nóng)民工沒有經(jīng)過必要的上崗培訓(xùn),缺乏安全意識和自我保護(hù)意識,許多安全事故都是因此而發(fā)生的。而如何讓作為培訓(xùn)主體的用人單位真正負(fù)起該負(fù)的使命是政府主管部門值得思索的問題,也是一個監(jiān)管的重點(diǎn)。而探究出一條農(nóng)民工培訓(xùn)的更加有效的途徑也是非常必要的。另外,許多施工管理人員甚至包括一些監(jiān)理人員對施工安全知識也是相當(dāng)缺乏,許多安全措施不知如何去做,出現(xiàn)安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn),更不用說提前做出防范。對工程管理的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)的安全知識方面的培訓(xùn)也是必不可少,原有教育培訓(xùn)機(jī)制顯然沒有完全發(fā)揮應(yīng)有的作用,進(jìn)一步健全和規(guī)范這一安全教育培訓(xùn)機(jī)制

6、應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。 施工企業(yè)的素養(yǎng)亟待提升。目前施工企業(yè)的整體素養(yǎng)參差不齊。好的施工隊(duì)伍能自覺高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己,自覺按照安全規(guī)范的相關(guān)要求去實(shí)施。但是,不可否認(rèn)的是,仍然有許多施工企業(yè)對安全問題沒有引起應(yīng)有的重視,不管從安全投入還是安全教育、安全培訓(xùn)以及日常的安全管理都顯得不夠。具體表現(xiàn)在安全設(shè)備、機(jī)具、器材等嚴(yán)重不夠,人為消減安全投入;公司日常安全教育、安全培訓(xùn)制度雖然已經(jīng)制定,但并沒有得到認(rèn)真地執(zhí)行,培訓(xùn)機(jī)制形同虛設(shè),不管是進(jìn)場工人的三級安全教育還是管理人員安全知識培訓(xùn)都顯得不到位;最主要的還是企業(yè)主要管理人員安全意識淡漠,認(rèn)為有關(guān)安全的人、財、物的投入產(chǎn)生不了直接的經(jīng)濟(jì)效益,能省則省,一味地

7、追求高額利潤。雖然許多地方在招投標(biāo)階段就規(guī)定了不可競爭的安全施工費(fèi)用,但在實(shí)際的施工過程中,這筆費(fèi)用相當(dāng)程度上并沒有直接投入到安全方面上,日積月累,導(dǎo)致企業(yè)安全欠賬越來越多。 監(jiān)理人員的安全培訓(xùn)、教育有待提升。國務(wù)院建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例中明確賦予了監(jiān)理工程師安全技術(shù)措施、專項(xiàng)安全方案檢察責(zé)任以及現(xiàn)場施工過程中安全事故隱患的檢查和催促整改責(zé)任。但從目前的實(shí)際來看,許多監(jiān)理人員安全方面知識、安全技能以及安全意識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足安全監(jiān)理工作的必須要,對有關(guān)安全方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程等方面知識的培訓(xùn)還有待進(jìn)一步提升,只有了解和掌握這些知識才干對施工過程中危險點(diǎn)、危險源實(shí)施預(yù)控,才干在實(shí)際施工過

8、程中發(fā)現(xiàn)事故的隱患,也才干對施工單位的不安全行為提出整改的要求和措施。 施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理制度的具體內(nèi)容 合同的檢察批準(zhǔn)制度 是施工企業(yè)在施工合同簽訂前執(zhí)行的對所簽合同的檢察、批準(zhǔn)制度。即合同經(jīng)過各業(yè)務(wù)部門商談、論證，最終會簽后，再遞交給合同專門管理機(jī)構(gòu)或法律顧問檢察，然后由法人代表簽署看法，從而最終形成看法明確的對外正式簽訂合同。這樣，由于合同經(jīng)過的程序比較完備和嚴(yán)格，合同最終的法律效力也就更加牢固。 印章管理制度 每個施工企業(yè)對外都有代表自己企業(yè)的合同專用章，它是施工企業(yè)對外行使法人權(quán)利、承當(dāng)法人業(yè)務(wù)的憑證。因此，一定要嚴(yán)格確立合同專用章的保管使用制度，做到專人專管、專章專用，嚴(yán)禁私人隨

9、意亂用公章，尤其應(yīng)該嚴(yán)禁在空白合同上加蓋公章，公章的使用應(yīng)該建立使用登記記錄，凡涉及到公章使用的狀況，一定要有管理人員和辦理簽約人員共同負(fù)責(zé)。對待隨意利用專用章謀取私利的，應(yīng)依法追究法律責(zé)任。 合同統(tǒng)計(jì)考查制度 合同統(tǒng)計(jì)考查制度就是在合同簽訂后，利用科學(xué)方法對合同實(shí)施狀況予以及時跟蹤監(jiān)督，并采用實(shí)時數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法予以分析，從中及時總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而為企業(yè)今后的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 合同統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容一般包括中標(biāo)率、談判成功率、合同履行率等指標(biāo)。 合同信息管理制度 是指依據(jù)網(wǎng)絡(luò)化、信息化發(fā)展的趨勢，選擇先進(jìn)的計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng)對合同實(shí)施管理，以確保施工企業(yè)不會出現(xiàn)由于人工管理合同種類多、數(shù)量大、變更頻