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1、標準計劃示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-221編號:_學年第一學期教學工作計劃編輯:_日期:_單位:_學年第一學期教學工作計劃用戶指南:該計劃資料適用于為明確的目標或目的,在特定的時間、預算、資源條件下,依據規(guī)范完成,并把完成時所達到的有形或無形的效果記錄,形成經驗或者總結,使用數據記錄并為以后的方案提供參考。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。本學期,我鎮(zhèn)小學的教學工作繼續(xù)以推進課改為中心,以提高教師的專業(yè)素質為途徑,規(guī)范教學過程管理,全面提高教育質量。一、創(chuàng)新機制,扎實開展校本培訓練好內功,建好隊伍,是推進課改實驗工作的基本立

2、足點。新學期,為了進一步扎實開展校本培訓工作,我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新機制,實行“年級組長負責制”。年級組長對學校的法人代表校長負責,對本年級的教育教學活動負責,根據學校教學工作計劃制定出本年級工作計劃,指導實施計劃,具體做好分年級分學科教師培訓、集體備課的全過程管理、年級組教師的業(yè)務考核、各學科教學研討活動、青年教師的培養(yǎng)等。校本培訓,利用“星期學校”(雙周日下午)把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能發(fā)展作為重點,積極組織教師參加參與式、對話式和案例研究式的培訓活動,進一步完善以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法,形成新格局。通過培訓,能使45周歲以

3、下的青年教師初步達到“五能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有效益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件制作(電腦操作)、能搞好課題研究),能使老年教師初步達到“四能”要求(能有扎實的教學基本功、能上出有效的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究)。繼續(xù)舉辦課改沙龍,加大對青年教師的培養(yǎng)力度。二、周密安排,努力創(chuàng)建縣級校本教研基地1、實施“強師工程”,積極開展青年教師培養(yǎng)工作。中心校制定青年教師培養(yǎng)規(guī)劃,45周歲以下的教師全部列入培養(yǎng)對象,實施“強師工程”,結對子,簽合同,實現以老帶青、以青促老,共同發(fā)展、共同提高?!皬妿煿こ獭币袑嵔Y合中心校開課日活動、完小

4、公開課活動、部分教師達標課活動具體實施。2、實行年級組長負責制,加大對集體備課的管理力度。根據全縣教研工作的會議要求,集體備課的管理與研究,力度只能加大,不能削弱。集體備課從“個人鉆研主講輔導集體研討成案復備”要扎扎實實走好每一步,重點做好主講輔導和集體研討。所以,新學期我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新管理機制,實行年級組長負責制,修訂厲莊鎮(zhèn)中心小學集體備課細則,一個重要原因就是為了增強集體備課的管理力度,增強集體備課的實效性。中心校要求各年級各學科備課組要結合細則制定好備課組活動計劃,安排好主講教師,全組教師只要有在備課組活動之前充分進行個人鉆研(在教參教本上圈、標、記),研討過程中真正參與集體研討,主講教師集

5、體研討過程中,要認真記好研討記錄,真正把全組教師針對每課時的研討發(fā)言、達成共識的建設性意見、綜合實施到教案之中。3、引導教師重視,加大對作業(yè)設計的研究力度。在新課改的形勢下,如何設計出符合新理念的作業(yè),一直困擾著部分教師。教師只有注意訓練的雙基性、針對性和探究性,才能設計出具有層次性實效性和開放性的作業(yè)。教師在進行作業(yè)設計時,一定要努力做到“四要”,即教材要鉆透,目標要找準,訓練要扎實,拓展要有度。三、建章立制,規(guī)范教學過程管理1、嚴格執(zhí)行課程計劃,繼續(xù)實施巡課制度。全體教干教師要站在執(zhí)法的高度嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足教好各門課程,嚴格執(zhí)行“三表”(即作息時間表、課程表、教學進度表),切實減

6、輕學生過重的課業(yè)負擔(嚴格控制學生在校時間,小學生在校不超6小時;嚴格控制學生作業(yè)總量,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內。保證小學生每天有9小時以上的睡眠時間)。本學期,各完小校長、主任要輪流值周,加大巡課力度。中心校也將實施對各完小的巡課制度。通過巡課,堅決杜絕教師隨意調課、掉課、擠課的現象發(fā)生。對于中心校在巡課過程發(fā)現的不正?,F象,將視其情節(jié)輕重給予批評教育直至全鎮(zhèn)通報。2、堅持每月一次的教導主任例會制度。教導主任例會每月一次,開到完小,教導處將做出周密計劃。每次例會,要對所在完小進行教學常規(guī)檢查和周查月報復查。通過聽課、檢查備課作業(yè)等教學常規(guī)材料,總結

7、完小教學管理工作成功的做法與存在的不足,幫助完小制定出下一步的改進方法和措施。各完小教導主任在會上要交流互動,在工作上取長補短,藉此,取得各完小教學管理工作的均衡發(fā)展。3、堅持每月一次的課改工作例會制度。教導主任例會重在檢查教學工作“五認真”(備、教、改、輔、考)的落實情況。課改工作例會重在檢查、匯報校本教研的開展情況。課改例會要聽課、評課、互動交流。中心校教導處將做出統(tǒng)籌安排,各完小要結合中心校開課日和村級完小公開課,早做準備,充分打磨,力爭承辦好全鎮(zhèn)課改例會。4、堅持教學周查月報制度。各完小仍然要堅持周查月報制度,做到周周查、周周有重點,檢查有記錄、檢查有總結,整改有措施,落實有提高,做到

8、“檢查總結整改提高”一條線。月末將月報表按時上報教導處。各完小也一定要同時做好檢查資料的留存、整理與歸檔工作。5、堅持“三查兩考”制度。本學期,中心校將繼續(xù)組織期初、期中和期末三次視導(期初視導重在檢查指導,期中、期末視導重在考評量化),繼續(xù)對各年級語數學科進行調研抽測和期末統(tǒng)考。6、堅持“完小公開課和中心校開課日”制度。中心校開課日和村級完小公開課將根據計劃,結合校本教研活動和青年教師培養(yǎng)計劃中相關活動安排逐步實施。本學期中心校開課4次,村級完小各舉行公開課1次。7、堅持各學科教學進度統(tǒng)一制度。各完小要敦促教師嚴格按照學科教學計劃開展教學活動,中心校每次視導檢查都將依照下發(fā)的教學計劃制定量化

9、參考數據,調研抽測原則上既不滯后也不突破教學進度。8、嚴格執(zhí)行電子化學籍管理制度。提高學籍電子化管理的效益,規(guī)范學生轉學、休學、借讀等手續(xù)和要求,實行學籍管理月報制、期末會審制,建立“流生月報制”,實行“流生返校通知書”制,確?!耙粋€不能少”。四、建設特色,全面提高教育質量特色建設是學校內涵建設的必然要求,是提升學校品位的重要舉措。我們要樹立精品意識,根據“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”的原則,抓好教學特色建設。1、學科特色教學建設(1)本學期繼續(xù)做好課外閱讀“一二三”工程。具體要求:每班藏書至少100本;每生每學期至少閱讀20冊;三、四年級筆記字數不少于XX0,五六年級筆記字數不少于3000

10、0。主要措施有,建立讀書制度,做好圖書推薦,強化讀寫指導,展示讀寫成果。通過課外閱讀“一二三”工程建設,推動讀書活動進一步開展,鼓勵學生涌躍向校報投稿,繼續(xù)辦好山娃月刊。本學期,全鎮(zhèn)小學爭取在各級各類讀寫大賽、作文競賽、習作發(fā)表上較以前有大幅度提高。(2)繼續(xù)開展寫字規(guī)范活動。具體做法是:從學生的書寫行為、書寫習慣抓起,嚴格要求學生按正確的姿勢書寫,堅持做到“三個一”的標準,切實培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,要求教師要切實利用好中午15分鐘的寫字課和每周的寫字指導課,做好寫字指導,學生除了認真完成規(guī)定的寫字作業(yè)以外,還要堅持每天至少練字一頁(32k),教師每天一收,裝訂成冊,完小定期檢查,期末中心校將進行專項檢查。2、興趣小組建設(1)真正抓好軟排球訓練工作。軟排球訓練是我鎮(zhèn)小學幾年前確立的辦學特色,但這一特色一直沒有得到凸顯。本學期,各校要充分利用體育活動時間,抓普及,抓考核。中心校軟排訓練隊要加大訓練密度和強度,抓競賽,抓獎牌(杯)。(2)繼續(xù)開展好“我們愛數學”文化傳播活動。各校要安排專人負責,落實輔導教師,早選苗子,早做輔導,確保實效,爭取在年底的省級活動中再創(chuàng)佳績。(3)做好“劍橋少兒英語等級證書考試”的組織與輔導工作。劍橋少兒英語等級證書考試在我縣尚屬首次引進,中心校要積極宣傳,早

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