2022醫(yī)務(wù)人員年終工作總結(jié)

1、2022醫(yī)務(wù)人員年終工作總結(jié)_年即將結(jié)束，回顧過(guò)去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院_領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)_的_大的文件精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點(diǎn)做了醫(yī)院改擴(kuò)建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績(jī)，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：一、學(xué)科建設(shè)。按照學(xué)院的要求，圍繞著未來(lái)將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤?？漆t(yī)院的目標(biāo)，根據(jù)我院總體規(guī)劃，進(jìn)行了學(xué)科的設(shè)定和人員的編制及培訓(xùn)。（一）學(xué)科設(shè)置1、臨床科室：總數(shù)32（1）腫瘤科系：12腹部外科（肝膽胰、胃腸）;泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟_腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內(nèi)科;血液科;（2）綜合

2、科系：總數(shù)20急診科;icu;心血管科;康復(fù)科;神經(jīng)內(nèi)科;消化內(nèi)科;內(nèi)分泌科;保健病房（老年醫(yī)學(xué)科）;呼吸內(nèi)科;腎內(nèi)科;血液凈化;眼科;麻醉（范本）科;產(chǎn)科;兒科;皮膚、變態(tài)反應(yīng)科;同位素;臨終關(guān)懷科;中醫(yī)科;蒙醫(yī)科;2、醫(yī)技科室：總數(shù)10放射科（普放）;ctmri;藥劑科;檢驗(yàn)科;病理科;核醫(yī)學(xué)科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;3、門診：（1）腫瘤科系。（病房承擔(dān)門診）。（2）綜合科系。（病房承擔(dān)門診）。（3）獨(dú)立門診。心理門診;腸道門診;發(fā)熱門診;疼痛門診。（二）人員的培訓(xùn)根據(jù)醫(yī)院_年工作整體安排，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，腫瘤專業(yè)的進(jìn)修是_年培訓(xùn)的重點(diǎn)，分期分批派出_人赴中國(guó)醫(yī)

3、學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。_人次參加了短期培訓(xùn)。二、強(qiáng)化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。（一）臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強(qiáng)化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。以質(zhì)控考核為抓手，責(zé)任落實(shí)到科室，對(duì)每一位醫(yī)生進(jìn)行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過(guò)去幾乎_%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎_%的科室除了全工資之外，還拿到了獎(jiǎng)金。_年門急診患者_(dá)人次;住院人數(shù)_人次，較上一年增加了_%;出院人數(shù)_人次，較上一年增加了_%;危重癥搶救患者_(dá)人次;平均床位使用率_%同比增加_個(gè)百分點(diǎn);平均床位周轉(zhuǎn)率_%，同比增加了_個(gè)百分點(diǎn)。（二）重點(diǎn)扶持，擴(kuò)大影響，打造特色科室。_年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強(qiáng)了這方面的工作，目的是擴(kuò)大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實(shí)現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標(biāo)。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室，我們進(jìn)行了重點(diǎn)的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時(shí)積極引進(jìn)設(shè)備，增加科室的硬件實(shí)力。特別是醫(yī)務(wù)科于_年_月在_飯店_承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國(guó)性的學(xué)術(shù)會(huì)議，聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)著名的專家蒞臨會(huì)議。擴(kuò)大了影