就業(yè)管理規(guī)定精選

1、洛陽科技職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)管理辦法（試行）O四年三月洛陽科技職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)管理辦法（試行）第一章總則第一條洛陽科技職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)工作以服務(wù)學生、服務(wù)學校、服務(wù)社會為宗旨，米取有效措施，進一步完善以市場為導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業(yè)工作機制， 努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，提高用人單位和畢業(yè)生的滿意度，在保持高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提升就業(yè)質(zhì)量。第二條學校繼續(xù)拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，積極開拓就業(yè)市場。 加強對 畢業(yè)生的就業(yè)指導，積極倡導畢業(yè)生將個人價值與祖國需要相 結(jié)合，鼓勵畢 業(yè)生面向基層、西部和國有大中型企業(yè)、國防、航空航 天、軍工、重點科研 和教學單位等國家重點領(lǐng)

2、域就業(yè)。第三條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)當誠實守信，遵守法律和相關(guān)規(guī) 定，遵 守社會公德。第四條 學校努力為畢業(yè)生充分擇業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，并提供具體的就業(yè)指導、咨詢與服務(wù)。第二章管理機構(gòu)及職責第五條 招生就業(yè)處在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下，具體負責全校全日制中高職學生的生涯發(fā)展教育、就業(yè)服務(wù)和管理工作。第六條各系學生工作部門具體負責本系畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作，健全院系生涯發(fā)展辦公室體系。第七條 系部就業(yè)工作的考評參照洛陽科技職業(yè)學院院系就業(yè)工作考評細則執(zhí)行，積極營造創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)的工作氛圍，學校加強對就 業(yè)工作先進集體 和先進個人的表揚和宣傳。第八條 增加就業(yè)工作的透明度。負責畢業(yè)生就業(yè)的工作人員， 必須堅持 原則

3、，秉公辦事， 防止不正之風的干擾。對利用工作之便徇 私舞弊者，對擾 亂學校就業(yè)秩序、威脅工作人員人身安全者，由紀檢 或司法部門依法查處。第三章 就業(yè)工作進程第九條 填寫畢業(yè)生就業(yè)信息跟蹤服務(wù)情況表凡應(yīng)屆畢業(yè)生， 均須在系部輔導員指導下填寫畢業(yè)生就業(yè)信息 跟蹤服務(wù)情況表。畢業(yè)生就業(yè)信息跟蹤服務(wù)情況表是應(yīng)屆畢業(yè) 生就業(yè)過程中學校與學生緊密聯(lián)系的重要信息憑證。 各系部保存原件 及電子版，就 業(yè)處保存匯總信息。第十條 確定生源所在地 畢業(yè)生在填寫畢業(yè)生就業(yè)信息跟蹤服務(wù)情況表 和就業(yè)去向時， 需認 真核對包括生源在內(nèi)的相關(guān)信息， 確保真實無誤， 錯誤信息引起 后果需由 本人承擔。生源地信息按如下原則確定

4、：1. ?？粕匀雽W前戶籍所在地為其生源所在地2. 在學期間， 若父母戶籍地址變更， 畢業(yè)生希望落戶至父母現(xiàn)戶 籍地，須根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)政策，辦理好學生本人的接收手續(xù)后，方可在父母現(xiàn)戶籍地落戶第十一條 確定畢業(yè)去向 畢業(yè)生的畢業(yè)去向主要分為八類：1. 簽約就業(yè)：畢業(yè)生通過與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書， 申領(lǐng)就業(yè) 報到 證，到用人單位就業(yè)；2. 國內(nèi)升學：包括專升本、 直升讀研、考取研究生或攻讀博士后；3. 出國（境）：包括去國（境）外讀研究生、攻讀博士后或工作；4. 定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培地區(qū)或單位就業(yè)；5. 隱性就業(yè)：畢業(yè)生與用人單位直接簽訂勞動合同， 或用人單位 出具 接收函，不需辦理就業(yè)

5、報到證。6. 靈活就業(yè)：畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)，主要指自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等；7. 國家地方項目：畢業(yè)生參加國家地方項目就業(yè)，含三支一扶、村官、西部計劃等。8. 未就業(yè) 學校上報就業(yè)方案并辦理首批報到證的截止時間為：畢業(yè) 年 6 月中下旬左右。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)個人情況在上報就業(yè)方案前，選擇并 確定 一種畢業(yè)去向，辦理好相關(guān)手續(xù)，具體流程詳見以下各章。若需 變更已登記 的畢業(yè)去向， 應(yīng)在學校規(guī)定的時間內(nèi)到招生就業(yè)處提交相 關(guān)材料，辦妥相關(guān) 手續(xù)。第十二條 關(guān)于就業(yè)手續(xù)辦理截止時間的規(guī)定根據(jù)相關(guān)規(guī)定， 當年 12 月 31 日之后，學校不再辦理本屆畢業(yè)生 在洛陽就業(yè)的畢業(yè)生的改派手續(xù)第四章 簽約就業(yè)的有關(guān)

6、規(guī)定第十三條就業(yè)協(xié)議書的領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在規(guī)定期限 內(nèi)，經(jīng)雙向選擇，在正式確立勞動人事關(guān)系前，雙方達成的就業(yè)要約 和承諾；是用人 單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠的主要依據(jù)； 是高 校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù) 等有關(guān) 事項的重要依據(jù)。畢業(yè)生與用人單位充分洽談，達成簽約意向后，持用人單位 開具的 “接收函”及個人有效證件到學校招生就業(yè)處領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議 書。就業(yè) 協(xié)議書由河南省教育廳統(tǒng)一印制。領(lǐng)取時就業(yè)處將根據(jù) 接收函上的信息在 省級就業(yè)管理平臺上進行登記， 并在就業(yè)協(xié)議書上 填寫用人單位名稱，登記 備案。畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后要妥善 保管

7、。領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書的對象僅限簽約就業(yè)的全日制畢業(yè)生，不含 定向委 培生、港澳臺學生、華僑生和留學生。第十四條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂 在學校規(guī)定的時間內(nèi)，學生和用人單位填寫相關(guān)信息并簽字、 蓋 章后， 將就業(yè)協(xié)議書全部四聯(lián)返還學生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心審 核蓋章。就業(yè)協(xié)議書三方簽字蓋章后，用人單位、學生和學校依次各執(zhí)一 份。另 外，學生和用人單位雙方各自的其他要求、 承諾及約定等等， 可在協(xié)議的“備 注”欄中注明，并視為就業(yè)協(xié)議書的一部分。畢 業(yè)生到用人單位報到入 職后， 就業(yè)協(xié)議書自動失效。第十五條 更改簽約單位的規(guī)定 就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方 簽字蓋章后立即生效， 學生如因特殊原因提出違約，

8、須提交以下材料：1. 用人單位同意解約的書面證明；2. 原簽訂完成的就業(yè)協(xié)議書 （單位聯(lián)和學生聯(lián)）；3. 如已領(lǐng)取報到證 ，須交還報到證原件（含有色聯(lián)報 到證 和白聯(lián)通知書 ）。5. 新簽約單位的接收函 學生違約：學生簽約時需慎重考慮，違約會有風 險，提交違約申 請時需要闡述充分的理由；如遞交違約材料的時間在當年 8 月 31 日后，學校將按“改派”處理，戶口退回生源地區(qū)；違約畢業(yè)生不得 申請將戶口檔案托管在校；如要求出國（境）留學或考研，須將其戶口 檔案 轉(zhuǎn)回生源地辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位違約： 畢業(yè)生本人有追究其違約責任的權(quán)利， 學校保護畢業(yè) 生的權(quán)益，將視具體情況對違約的用人單位進行交涉處

9、理。第十六條報到證的發(fā)放學校以畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)，統(tǒng)一打 印報到證并 發(fā)放給各院系。畢業(yè)生可在院系領(lǐng)取報到證 。畢業(yè)生離校時憑報到證辦理戶口、檔案、組織關(guān)系等遷移手續(xù)。 報到證是畢業(yè)生到簽約單位就業(yè)的重要憑證，須妥善保 管，不 得遺失。第五章國內(nèi)升學的有關(guān)規(guī)定第十七條專升本的畢業(yè)生， 應(yīng)在 6 月 10 日之前，到就業(yè)處更改 個人 畢業(yè)去向登記， 院系應(yīng)當將相關(guān)學生取錄信息統(tǒng)計并上報招生就 業(yè)處。第六章靈活與隱性就業(yè)的有關(guān)規(guī)定第十八條除通過簽訂就業(yè)協(xié)議書就業(yè)的形式之外，其他未 取得工 作地戶口指標的就業(yè)形式，其中包含“簽訂勞動合同” 、“自由職業(yè)”、“自 主創(chuàng)業(yè)”等，均屬靈活或隱性就業(yè)。

10、畢業(yè)生應(yīng)當在輔導員處填寫自己的個人畢業(yè)去向登記，系部應(yīng)當 將相關(guān)學生的信息統(tǒng)計并上報招生就業(yè)處。該類畢業(yè)生須辦理回生源所在地的二次分配報到證 ，并及時 辦理 戶口、檔案遷移手續(xù)。第七章 未就業(yè)畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定第十九條 希望繼續(xù)就業(yè)但經(jīng)過各方努力，仍無法在上報就業(yè)方 案前找 到接收單位的未就業(yè)畢業(yè)生， 畢業(yè)離校時， 領(lǐng)取回生源地的二 次分配報 到證，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地待就業(yè)，其后續(xù)就業(yè)手 續(xù)由生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理第八章 其他相關(guān)規(guī)定第二十條 結(jié)業(yè)、肄業(yè)或退學學生就業(yè)的規(guī)定1. 當年的結(jié)業(yè)生在學校上報就業(yè)方案前， 與用人單位簽訂就業(yè) 協(xié)議 書者，可領(lǐng)取報到證 ；在學校上報就業(yè)方案后

11、，仍未確定 去向的結(jié)業(yè) 生，學校統(tǒng)一為其辦理戶口檔案回生源地的報到證 ， 并不再負責其后續(xù) 就業(yè)的有關(guān)事宜。2. 肄業(yè)或未進入畢業(yè)程序的結(jié)業(yè)生原則上回生源地區(qū)就業(yè)， 檔案 戶口 退回生源所在地。選聘高校畢業(yè)第二十一條 為促進大學生就業(yè)，鼓勵大學生服務(wù)基層建設(shè)，國 家及各省市陸續(xù)出臺了一系列專項就業(yè)政策，如“三支一扶”計劃、 生到村任職計劃、 農(nóng)村義務(wù)教育教師特崗計劃、 畢業(yè)生 應(yīng)征入伍服義務(wù)兵 役制度、 吸納畢業(yè)生參加重大科研項目計劃、 畢業(yè) 生學費和國家助學貸款 代償辦法等， 學校將按照政策要求開展相關(guān)工 作，請畢業(yè)生關(guān)注項目進程。 為了鼓勵畢業(yè)生到祖國西部、基層就業(yè) 及國家重點單位就業(yè)。第二十二條 學生無論是畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)還是退學，離校前一 定要辦 妥離校手續(xù)，尤其是辦好檔案和戶口遷移的相關(guān)手續(xù)。第二十三條 根據(jù)教育部普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī) 定， 有下列情形之一的畢業(yè)生，不再負責為其辦理與就業(yè)有關(guān)的事 宜，其戶口、 檔案轉(zhuǎn)回生源地。1. 堅持個人無理要求，惡意違約，遭到用人單位投訴，給學校聲 譽造成 不良影響的；2. 就業(yè)過程中不守誠信，遭用人單位投訴，經(jīng)查證屬實的；3.