求職準(zhǔn)備選擇出路、求職信息、申請(qǐng)職位

1、求求 職職 準(zhǔn)準(zhǔn) 備備一、選擇畢業(yè)出路一、選擇畢業(yè)出路二、求職信息二、求職信息三、申請(qǐng)職位三、申請(qǐng)職位一、選擇畢業(yè)出路一、選擇畢業(yè)出路（一）、出（一）、出 路路1、直接就業(yè)：招考（教師、公務(wù)員）、服務(wù)西部志愿者、直接就業(yè)：招考（教師、公務(wù)員）、服務(wù)西部志愿者、 民校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、其他職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)民校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、其他職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)2、繼續(xù)學(xué)習(xí)：專升本、自學(xué)考試、考研、繼續(xù)學(xué)習(xí)：專升本、自學(xué)考試、考研注：提高學(xué)歷：函授學(xué)習(xí)、自學(xué)考試、專升本、考研注：提高學(xué)歷：函授學(xué)習(xí)、自學(xué)考試、專升本、考研（二）、出路選擇（二）、出路選擇1、現(xiàn)狀：、現(xiàn)狀： 1）專升本人數(shù)大約有）專升本人數(shù)大約有1/8左右、自學(xué)通過人

2、數(shù)大約左右、自學(xué)通過人數(shù)大約1/8左右左右 總共有在總共有在1/4左右。左右。 2）第一年招考錄取人數(shù)）第一年招考錄取人數(shù)1/5至至1/4之間之間 3）待考、其他就業(yè)等人數(shù)在）待考、其他就業(yè)等人數(shù)在5/8左右左右2、分析：、分析： 1）專升本、成功招考總?cè)藬?shù)）專升本、成功招考總?cè)藬?shù)3/8左右（理想）左右（理想） 2）解決學(xué)歷（專升本和自考）的人數(shù)在）解決學(xué)歷（專升本和自考）的人數(shù)在1/4左右（理想）左右（理想） 3）需要函授提升學(xué)歷的人數(shù)）需要函授提升學(xué)歷的人數(shù)3/43、思考：、思考： 1）專升本經(jīng)濟(jì)成本最高，自學(xué)能力提高了，能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，）專升本經(jīng)濟(jì)成本最高，自學(xué)能力提高了，能系統(tǒng)學(xué)習(xí)， 全面

3、提高整體素質(zhì)，三年后本科畢業(yè)取得學(xué)歷，就業(yè)全面提高整體素質(zhì)，三年后本科畢業(yè)取得學(xué)歷，就業(yè) 或考研。否則，但是失去了全面專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力等或考研。否則，但是失去了全面專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力等 就業(yè)技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)策略。就業(yè)技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)策略。 2）自學(xué)考試經(jīng)濟(jì)成本最低，自學(xué)能力提高了，畢業(yè)時(shí)取得）自學(xué)考試經(jīng)濟(jì)成本最低，自學(xué)能力提高了，畢業(yè)時(shí)取得 學(xué)歷，就業(yè)或考研。但是失去了全面專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能學(xué)歷，就業(yè)或考研。但是失去了全面專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能 力等就業(yè)技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)策略。力等就業(yè)技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)策略。 3）函授學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)成本中等，畢業(yè)三年后取得學(xué)歷，畢業(yè)后）函授學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)成本中等，畢業(yè)三年后取得學(xué)歷

4、，畢業(yè)后 就業(yè)。就業(yè)。 4）專升本、自考再考研的機(jī)會(huì)大些。）專升本、自考再考研的機(jī)會(huì)大些。 5）不管哪種情況都要面對(duì)就業(yè)。）不管哪種情況都要面對(duì)就業(yè)。（三）、就業(yè)出路選擇（三）、就業(yè)出路選擇1、了解本專業(yè)出路的途徑、了解本專業(yè)出路的途徑 1）了解本專業(yè)的就業(yè)出路：）了解本專業(yè)的就業(yè)出路： 本專業(yè)日后能做什么工作本專業(yè)日后能做什么工作 轉(zhuǎn)行可以做什么工作轉(zhuǎn)行可以做什么工作 注：注： 需要了解每個(gè)工作的要求和發(fā)展。需要了解每個(gè)工作的要求和發(fā)展。 需要了解這個(gè)領(lǐng)域的需要了解這個(gè)領(lǐng)域的“牛人牛人”和企業(yè)都有誰他們都是如何和企業(yè)都有誰他們都是如何 成功的。成功的。2）了解本專業(yè)對(duì)應(yīng)的就業(yè)群：）了解本專業(yè)

5、對(duì)應(yīng)的就業(yè)群： 通過招聘會(huì)和招聘網(wǎng)站瀏覽招聘息，從崗位所要求的專業(yè)中了通過招聘會(huì)和招聘網(wǎng)站瀏覽招聘息，從崗位所要求的專業(yè)中了 解本專業(yè)所適合的職業(yè)群，從而確定本專業(yè)所能從事的職業(yè)，解本專業(yè)所適合的職業(yè)群，從而確定本專業(yè)所能從事的職業(yè)， 進(jìn)而找到適合自己工作崗位。進(jìn)而找到適合自己工作崗位。3）了解本專業(yè)學(xué)長(zhǎng)的畢業(yè)出路：）了解本專業(yè)學(xué)長(zhǎng)的畢業(yè)出路： 通過訪談本校本院系本專業(yè)成功的學(xué)長(zhǎng)可以了解到更多的選擇通過訪談本校本院系本專業(yè)成功的學(xué)長(zhǎng)可以了解到更多的選擇 出路。出路?？傊?，要找到適合自己的職業(yè)，確定適合自己的工作崗位。總之，要找到適合自己的職業(yè)，確定適合自己的工作崗位。注：可想而知職業(yè)生涯規(guī)劃的

6、重要意義。注：可想而知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義。1、自我分析、自我分析2、依據(jù)自我情況分析，結(jié)合就業(yè)出路選擇分析，、依據(jù)自我情況分析，結(jié)合就業(yè)出路選擇分析， 確定出適合自己的職業(yè)目標(biāo)及工作崗位。確定出適合自己的職業(yè)目標(biāo)及工作崗位。3、考察調(diào)研可能出路、考察調(diào)研可能出路4、確定出路并體驗(yàn)出路、確定出路并體驗(yàn)出路5、明確出路差距、明確出路差距6、制定補(bǔ)充策略、制定補(bǔ)充策略（四）、分析個(gè)人出路：（四）、分析個(gè)人出路：二、求二、求 職職 信信 息息（一）、求職信息的渠道（一）、求職信息的渠道1、各高校的主管部門、各高校的主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2、各級(jí)畢業(yè)就業(yè)主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、

7、各級(jí)畢業(yè)就業(yè)主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)3、各級(jí)、各類供需見面會(huì)、各級(jí)、各類供需見面會(huì)4、有關(guān)新聞媒介、有關(guān)新聞媒介 例：例：中國(guó)大學(xué)生就業(yè)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)報(bào)就業(yè)指導(dǎo)報(bào) 人才市場(chǎng)報(bào)人才市場(chǎng)報(bào)、勞動(dòng)信息報(bào)勞動(dòng)信息報(bào)等等5、通過各種關(guān)系、通過各種關(guān)系6、利用社會(huì)實(shí)踐、利用社會(huì)實(shí)踐7、個(gè)人走訪搜集、個(gè)人走訪搜集8、護(hù)欄網(wǎng)搜集、護(hù)欄網(wǎng)搜集9、手機(jī)短息、手機(jī)短息（二）、求職信息的篩選（二）、求職信息的篩選1、全方位搜集法。按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和篩選。、全方位搜集法。按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和篩選。2、定方向搜集法。根據(jù)選定的職業(yè)方向和求職的、定方向搜集法。根據(jù)選定的職業(yè)方向和求職的 行業(yè)范圍，依據(jù)個(gè)人的專

8、業(yè)方向、能力傾向、興行業(yè)范圍，依據(jù)個(gè)人的專業(yè)方向、能力傾向、興 趣特長(zhǎng)趣特長(zhǎng)3、篩選原則：搜集方向、掌握重點(diǎn)、適合自己、分、篩選原則：搜集方向、掌握重點(diǎn)、適合自己、分 析判斷。析判斷。4、搜集信息的原則和步驟、搜集信息的原則和步驟 1）分層次、分步驟進(jìn)行搜集。）分層次、分步驟進(jìn)行搜集。 2）分析范圍由大到小，逐步明確。）分析范圍由大到小，逐步明確。 3） 重點(diǎn)考察，甚至獨(dú)家走訪。重點(diǎn)考察，甚至獨(dú)家走訪。（三）、求職信息的內(nèi)容及解讀（三）、求職信息的內(nèi)容及解讀1、內(nèi)容分類：、內(nèi)容分類： 1）宏觀信息：包括行業(yè)信息、職業(yè)信息、企業(yè)信息等，）宏觀信息：包括行業(yè)信息、職業(yè)信息、企業(yè)信息等， 宏觀把握就

9、業(yè)方向。宏觀把握就業(yè)方向。 2）微觀信息：職位空缺情況、崗位職責(zé)、需求專業(yè)、）微觀信息：職位空缺情況、崗位職責(zé)、需求專業(yè)、 任職條件、福利待遇。任職條件、福利待遇。2、招聘信息解讀、招聘信息解讀 1）構(gòu)成：）構(gòu)成： 概要信息：看公司概要信息：看公司 職位描述：看工作職位描述：看工作 崗位要求（任職資格）：看要求崗位要求（任職資格）：看要求 公司簡(jiǎn)介：看企業(yè)行業(yè)地位公司簡(jiǎn)介：看企業(yè)行業(yè)地位 聯(lián)系方式等其他信息：看技巧聯(lián)系方式等其他信息：看技巧 2)具體解讀：（看課本具體解讀：（看課本P141-143頁）頁）（四）、識(shí)別虛假招聘信息（四）、識(shí)別虛假招聘信息1、虛假招聘信息：、虛假招聘信息：1）將崗

10、位頭銜）將崗位頭銜“美容美容”的招聘。的招聘。2）大陣容崗位招聘）大陣容崗位招聘3）崗位薪酬模糊招聘。）崗位薪酬模糊招聘。 4）面試無條件招聘）面試無條件招聘2、黑中介的騙局、黑中介的騙局1）以）以“直聘直聘”來誘使求職者上套。來誘使求職者上套。 2）用動(dòng)人條件騙取求職者信任）用動(dòng)人條件騙取求職者信任3）與）與“用人單位用人單位”暗中勾結(jié)，聯(lián)合行騙。暗中勾結(jié)，聯(lián)合行騙。4）與）與“醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”勾結(jié)，聯(lián)合行騙勾結(jié)，聯(lián)合行騙3、黑心企業(yè)的騙局、黑心企業(yè)的騙局1）收取各類押金、上崗費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。）收取各類押金、上崗費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。2）收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、工本費(fèi)）收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、工

11、本費(fèi)4、個(gè)別正規(guī)企業(yè)的騙術(shù)、個(gè)別正規(guī)企業(yè)的騙術(shù)1）招聘崗位名不符實(shí)。）招聘崗位名不符實(shí)。2）使用其騙術(shù)。）使用其騙術(shù)。3）先買產(chǎn)品才能上崗）先買產(chǎn)品才能上崗5、不騙求職者錢物的騙術(shù)、不騙求職者錢物的騙術(shù)1）虛假信息從事非法活動(dòng)。）虛假信息從事非法活動(dòng)。2）招而不聘。）招而不聘。6、網(wǎng)上招聘的騙局、網(wǎng)上招聘的騙局1）繳納相應(yīng)費(fèi)用提供面試機(jī)會(huì)。）繳納相應(yīng)費(fèi)用提供面試機(jī)會(huì)。2）虛假招聘廣告宣傳企業(yè)）虛假招聘廣告宣傳企業(yè)3）網(wǎng)絡(luò)傳銷騙局。）網(wǎng)絡(luò)傳銷騙局。7、其他形式的騙局、其他形式的騙局1）招聘男女公關(guān)的騙局。）招聘男女公關(guān)的騙局。2）出國(guó)勞務(wù)的中介騙局）出國(guó)勞務(wù)的中介騙局3）偶遇幫忙找工作為名騙錢。

12、）偶遇幫忙找工作為名騙錢。3）假借面試機(jī)會(huì)通過借手機(jī)、借錢行騙。）假借面試機(jī)會(huì)通過借手機(jī)、借錢行騙。（五）、如何防范求職中的騙局（五）、如何防范求職中的騙局1、注意求職心態(tài)，時(shí)刻提高警惕。、注意求職心態(tài)，時(shí)刻提高警惕。2、街道、角落的招聘信息不可靠。、街道、角落的招聘信息不可靠。3、主動(dòng)好心低要求高薪酬慎考慮。、主動(dòng)好心低要求高薪酬慎考慮。4、“豆腐塊豆腐塊”多無高薪廣告要當(dāng)心。多無高薪廣告要當(dāng)心。5、要去正規(guī)正道避開名不符實(shí)。、要去正規(guī)正道避開名不符實(shí)。求求 職職 網(wǎng)網(wǎng) 站站一、考試吧一、考試吧中國(guó)教育培訓(xùn)第一門戶：中國(guó)教育培訓(xùn)第一門戶：WWW教師招聘網(wǎng)（考試吧）：教師招聘網(wǎng)（考試吧）：/j

13、iaoshizhaopin/2011年教師招聘信息網(wǎng)（考試吧）：年教師招聘信息網(wǎng)（考試吧）：/xinxi/求職求職/面試面試(考試吧考試吧)：/qiuzhi/mianshi二、高校人才網(wǎng)：二、高校人才網(wǎng)： (公務(wù)員、事業(yè)單位、中小學(xué)、知名企業(yè)、公務(wù)員、事業(yè)單位、中小學(xué)、知名企業(yè)、 各省區(qū)信息導(dǎo)航等各省區(qū)信息導(dǎo)航等)WWW三、申 請(qǐng) 職 位（一）、雇主選聘員工的程序（一）、雇主選聘員工的程序1、制定招聘計(jì)劃、制定招聘計(jì)劃2、選擇招聘渠道、選擇招聘渠道3、簡(jiǎn)歷的篩選、簡(jiǎn)歷的篩選4、筆試、筆試5、面試、面試6、人事調(diào)查、人事調(diào)查7、體檢、體檢8、簽訂就業(yè)協(xié)議、簽訂就業(yè)協(xié)議9、簽訂勞動(dòng)合同、簽訂勞動(dòng)合

14、同（二）、雇主的招聘渠道（二）、雇主的招聘渠道1、校園招聘、校園招聘2、媒體廣告招聘、媒體廣告招聘3、網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘4、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)5、獵頭、獵頭6、企業(yè)內(nèi)招聘、企業(yè)內(nèi)招聘7、員工推薦、員工推薦8、新型招聘渠道、新型招聘渠道9、招聘告示、招聘告示10、MSN簽名、簽名、QQ群群11、從實(shí)習(xí)生中選聘人才、從實(shí)習(xí)生中選聘人才（三）、申請(qǐng)職位的方法（三）、申請(qǐng)職位的方法1、通過人脈申請(qǐng)、通過人脈申請(qǐng) 1）家庭和朋友。）家庭和朋友。 2）大學(xué)。）大學(xué)。 3）工作。）工作。2、網(wǎng)申、網(wǎng)申 1）直接向用人單位申請(qǐng)職位。（大型國(guó)企和事業(yè)單位）直接向用人單位申請(qǐng)職位。（大型國(guó)企和事業(yè)單位） 2）

15、通過中介網(wǎng)站申請(qǐng)職位。（中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)）通過中介網(wǎng)站申請(qǐng)職位。（中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)）注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：利用網(wǎng)速較快的環(huán)境上網(wǎng)，并且挑選適當(dāng)?shù)臅r(shí)間上網(wǎng)。利用網(wǎng)速較快的環(huán)境上網(wǎng)，并且挑選適當(dāng)?shù)臅r(shí)間上網(wǎng)。填寫篇幅較大的內(nèi)容時(shí)，最好在填寫篇幅較大的內(nèi)容時(shí)，最好在word環(huán)境下填寫，然后粘環(huán)境下填寫，然后粘 貼，并及時(shí)保存。貼，并及時(shí)保存。提供在線修改服務(wù)的提供在線修改服務(wù)的“網(wǎng)申網(wǎng)申”，只要在結(jié)束期限之前，可隨，只要在結(jié)束期限之前，可隨 時(shí)修改更新內(nèi)容。時(shí)修改更新內(nèi)容。很多公司很多公司“網(wǎng)申網(wǎng)申”的的Open Question都大同小異，注意搜集都大同小異，注意搜集 每次每次“網(wǎng)申網(wǎng)申”的題和答案。的題

16、和答案。到有關(guān)論壇和就業(yè)網(wǎng)翻看各大公司的到有關(guān)論壇和就業(yè)網(wǎng)翻看各大公司的“網(wǎng)申網(wǎng)申”秘笈以及招聘秘笈以及招聘 流程，做到心中有數(shù)。以及通過自己的應(yīng)聘公司網(wǎng)站對(duì)其流程，做到心中有數(shù)。以及通過自己的應(yīng)聘公司網(wǎng)站對(duì)其 公司的企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、招聘崗位等情況做透徹了解，公司的企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、招聘崗位等情況做透徹了解， 有助于答題，也能更好地契合企業(yè)要求。有助于答題，也能更好地契合企業(yè)要求。千萬別犯低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫、語法、字句等細(xì)節(jié)問題。千萬別犯低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫、語法、字句等細(xì)節(jié)問題。 注重專業(yè)精神的體現(xiàn)。注重專業(yè)精神的體現(xiàn)。當(dāng)前當(dāng)前“網(wǎng)申網(wǎng)申”一般需要很長(zhǎng)的時(shí)間，需要認(rèn)真、耐心的對(duì)待。一般需

17、要很長(zhǎng)的時(shí)間，需要認(rèn)真、耐心的對(duì)待。 其淘汰率最高。其淘汰率最高。3、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷（后面重點(diǎn)闡述）、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷（后面重點(diǎn)闡述）4、寄信：、寄信： 有針對(duì)性地給仔細(xì)挑選的幾個(gè)招聘單位郵寄簡(jiǎn)歷和求有針對(duì)性地給仔細(xì)挑選的幾個(gè)招聘單位郵寄簡(jiǎn)歷和求職信。主要列出你所掌握的技能，能解決的問題和相關(guān)工職信。主要列出你所掌握的技能，能解決的問題和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并間接說明愿意接受一個(gè)短期的工作機(jī)會(huì)。作經(jīng)驗(yàn)，并間接說明愿意接受一個(gè)短期的工作機(jī)會(huì)。 注：對(duì)每一個(gè)單位做些基本調(diào)查，并電話聯(lián)系招聘負(fù)注：對(duì)每一個(gè)單位做些基本調(diào)查，并電話聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)人的姓名，直接寄給他，表達(dá)渴望得到面試的機(jī)會(huì)。責(zé)人的姓名，直接寄給他，表

18、達(dá)渴望得到面試的機(jī)會(huì)。5、上門自薦：、上門自薦： 依據(jù)自己的特長(zhǎng)和專業(yè)知識(shí)，向自己有興趣但暫時(shí)沒依據(jù)自己的特長(zhǎng)和專業(yè)知識(shí)，向自己有興趣但暫時(shí)沒有發(fā)布招聘信息的單位投遞簡(jiǎn)歷或設(shè)法拜會(huì)單位人事負(fù)責(zé)有發(fā)布招聘信息的單位投遞簡(jiǎn)歷或設(shè)法拜會(huì)單位人事負(fù)責(zé)人。鍥而不舍，承受打擊。人。鍥而不舍，承受打擊。6、通過實(shí)習(xí)：、通過實(shí)習(xí)： 重視實(shí)習(xí)，不但可以獲取相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還很有可能重視實(shí)習(xí)，不但可以獲取相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還很有可能獲得工作機(jī)會(huì)。獲得工作機(jī)會(huì)。7、參加社會(huì)招聘會(huì)：、參加社會(huì)招聘會(huì)：參加招聘會(huì)的結(jié)果不同主要是兩個(gè)方面，一是求職者的自身?xiàng)l件不同；參加招聘會(huì)的結(jié)果不同主要是兩個(gè)方面，一是求職者的自身?xiàng)l件不同；

19、二是與求職者的必要準(zhǔn)備和基本的應(yīng)聘知識(shí)有關(guān)。二是與求職者的必要準(zhǔn)備和基本的應(yīng)聘知識(shí)有關(guān)。注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：1）會(huì)前明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。（不卑不亢）會(huì)前明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。（不卑不亢）2）保證良好的精神面貌。）保證良好的精神面貌。3）進(jìn)入招聘會(huì)不宜太晚。）進(jìn)入招聘會(huì)不宜太晚。4）交談不必太早。）交談不必太早。5）參會(huì)時(shí)不要帶過多的證件原件。（復(fù)印件即可，防丟失。）參會(huì)時(shí)不要帶過多的證件原件。（復(fù)印件即可，防丟失。）6）充分利用大會(huì)的會(huì)刊。）充分利用大會(huì)的會(huì)刊。7）善咨詢、問明白。）善咨詢、問明白。8）聽議論、聽反響。）聽議論、聽反響。9）多小心、防受騙。

20、（多留心，善觀察，可旁觀，辨真?zhèn)巍＃┒嘈⌒?、防受騙。（多留心，善觀察，可旁觀，辨真?zhèn)?。?0）不要讓家長(zhǎng)陪同。）不要讓家長(zhǎng)陪同。11）重視舉止形象。）重視舉止形象。12）留下必要的資料。）留下必要的資料。13）會(huì)后三兩天內(nèi)及時(shí)聯(lián)系感興趣或中意的單位。）會(huì)后三兩天內(nèi)及時(shí)聯(lián)系感興趣或中意的單位。14）簽約一定要慎重。）簽約一定要慎重。測(cè)試：你寫求職簡(jiǎn)歷的能力（共測(cè)試：你寫求職簡(jiǎn)歷的能力（共20個(gè)題目，全部單選！）個(gè)題目，全部單選！）1.畢業(yè)生簡(jiǎn)歷上最重要的因素是：畢業(yè)生簡(jiǎn)歷上最重要的因素是： A、課程成績(jī)和主要的成就、課程成績(jī)和主要的成就 B、和職位要求相匹配的技能、和職位要求相匹配的技能 C、工

21、作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷 D、簡(jiǎn)歷上信息的表達(dá)方式、簡(jiǎn)歷上信息的表達(dá)方式2.制作一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷，你需要：制作一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷，你需要： A、使用具有較高水平的語句、使用具有較高水平的語句 B、非常簡(jiǎn)潔的表述，使用要點(diǎn)并包含工作相關(guān)的關(guān)鍵詞、非常簡(jiǎn)潔的表述，使用要點(diǎn)并包含工作相關(guān)的關(guān)鍵詞 C、對(duì)收集到的成就和精力做深入的敘述、對(duì)收集到的成就和精力做深入的敘述 D、使用色彩明亮的紙張來打印簡(jiǎn)歷、使用色彩明亮的紙張來打印簡(jiǎn)歷3.畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷始終應(yīng)該包含兩個(gè)證明人：畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷始終應(yīng)該包含兩個(gè)證明人： A、正確、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤4、你應(yīng)該提到你的最低薪資期望，以免以后獲得太低的待遇：、你應(yīng)該

22、提到你的最低薪資期望，以免以后獲得太低的待遇： A、正確、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤5、不在簡(jiǎn)歷上寫下自己的出生日期是正確的做法：、不在簡(jiǎn)歷上寫下自己的出生日期是正確的做法： A、正確、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤6、你沒有工作經(jīng)歷。為了給對(duì)方一個(gè)積極而深刻的印象，其他、你沒有工作經(jīng)歷。為了給對(duì)方一個(gè)積極而深刻的印象，其他 哪些因素可以用來代替工作經(jīng)歷？哪些因素可以用來代替工作經(jīng)歷？ A、學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)成就 B、校園課外活動(dòng)的成就、校園課外活動(dòng)的成就 C、能夠轉(zhuǎn)換為認(rèn)知能力的個(gè)人才能、能夠轉(zhuǎn)換為認(rèn)知能力的個(gè)人才能 D、以上全部、以上全部7、簡(jiǎn)歷寫作最重要的因素之一是你應(yīng)該避免任何的字詞和語法、簡(jiǎn)歷寫作最重要

23、的因素之一是你應(yīng)該避免任何的字詞和語法 錯(cuò)誤。錯(cuò)誤。 A、正確、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤8、畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷始終應(yīng)該包含課程成績(jī)、畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷始終應(yīng)該包含課程成績(jī) A、只有成績(jī)非常突出時(shí)才列出、只有成績(jī)非常突出時(shí)才列出 B、始終應(yīng)該列出、始終應(yīng)該列出C、不應(yīng)該列出、不應(yīng)該列出 D、只列出主要課程或與應(yīng)聘職位相關(guān)課程的成績(jī)、只列出主要課程或與應(yīng)聘職位相關(guān)課程的成績(jī)9、你的教育信息應(yīng)該始終包括：、你的教育信息應(yīng)該始終包括： A、學(xué)校名稱和畢業(yè)時(shí)間，以及主修專業(yè)和輔修專業(yè)、學(xué)校名稱和畢業(yè)時(shí)間，以及主修專業(yè)和輔修專業(yè) B、主修專業(yè)及課程成績(jī)、主修專業(yè)及課程成績(jī) C、所有的主修和輔修課程，學(xué)校的名字、所有的主修

24、和輔修課程，學(xué)校的名字 D、畢業(yè)時(shí)間，學(xué)校名稱和完整地址、畢業(yè)時(shí)間，學(xué)校名稱和完整地址 10、在簡(jiǎn)歷中陳述過去經(jīng)歷的最好方式是：、在簡(jiǎn)歷中陳述過去經(jīng)歷的最好方式是： A、用要點(diǎn)方式按照年代遞減的順序陳述，重點(diǎn)敘述與應(yīng)聘職、用要點(diǎn)方式按照年代遞減的順序陳述，重點(diǎn)敘述與應(yīng)聘職 位相關(guān)的工作經(jīng)歷位相關(guān)的工作經(jīng)歷 B、用段落方式按照年代遞減的順序陳述、用段落方式按照年代遞減的順序陳述 C、用要點(diǎn)方式按照年代遞增的順序陳述、用要點(diǎn)方式按照年代遞增的順序陳述 D、除非與要應(yīng)聘的工作有關(guān)系，否則不要提及、除非與要應(yīng)聘的工作有關(guān)系，否則不要提及11、當(dāng)你列出過去的經(jīng)歷時(shí)，需要傳達(dá)給期望的雇主的最為重要、當(dāng)你列

25、出過去的經(jīng)歷時(shí)，需要傳達(dá)給期望的雇主的最為重要 的信息是是什么？的信息是是什么？ A、你的技能和專業(yè)知識(shí)、你的技能和專業(yè)知識(shí) B、你負(fù)擔(dān)的職責(zé)和工作內(nèi)容、你負(fù)擔(dān)的職責(zé)和工作內(nèi)容 C、你曾經(jīng)工作過的公司和部門、你曾經(jīng)工作過的公司和部門 D、在每份工作或每個(gè)職位中所取得的業(yè)績(jī)、在每份工作或每個(gè)職位中所取得的業(yè)績(jī)12、你的個(gè)人愛好還應(yīng)該始終反應(yīng)出和所申請(qǐng)工作的協(xié)調(diào)或相關(guān)性、你的個(gè)人愛好還應(yīng)該始終反應(yīng)出和所申請(qǐng)工作的協(xié)調(diào)或相關(guān)性 A、正確、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤13、如果畢業(yè)生沒有或僅有少許的工作經(jīng)歷，向雇主證明你有能力、如果畢業(yè)生沒有或僅有少許的工作經(jīng)歷，向雇主證明你有能力 勝任工作的最好方式是：勝任

26、工作的最好方式是：A、把你的軟性技能作為任職能力來突出、把你的軟性技能作為任職能力來突出 B、列出你在學(xué)校期間所完成的所有項(xiàng)目和班級(jí)工作、列出你在學(xué)校期間所完成的所有項(xiàng)目和班級(jí)工作 C、列出你所從事的所有帶薪的或義務(wù)的工作、列出你所從事的所有帶薪的或義務(wù)的工作D、以上全部。、以上全部。14、畢業(yè)生簡(jiǎn)歷上最為關(guān)鍵的因素是：、畢業(yè)生簡(jiǎn)歷上最為關(guān)鍵的因素是： A、任職能力、任職能力 B、課程成績(jī)、課程成績(jī) C、相關(guān)經(jīng)歷、相關(guān)經(jīng)歷 D、如何恰當(dāng)?shù)年愂錾鲜鰞?nèi)容、如何恰當(dāng)?shù)年愂錾鲜鰞?nèi)容15、一份由專業(yè)水準(zhǔn)的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷應(yīng)該始終包含在一頁紙的篇幅內(nèi)、一份由專業(yè)水準(zhǔn)的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷應(yīng)該始終包含在一頁紙的篇幅內(nèi) A、

27、正確、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤16、你在一份報(bào)紙上同時(shí)發(fā)現(xiàn)了你感興趣的、你在一份報(bào)紙上同時(shí)發(fā)現(xiàn)了你感興趣的5家公司的招聘廣告，家公司的招聘廣告， 你很激動(dòng)地想要全部應(yīng)征他們的職位。為了盡可能多的獲得機(jī)你很激動(dòng)地想要全部應(yīng)征他們的職位。為了盡可能多的獲得機(jī) 會(huì)，你應(yīng)該：會(huì)，你應(yīng)該： A、立刻寄給他們你的標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和標(biāo)準(zhǔn)版本的求職信、立刻寄給他們你的標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和標(biāo)準(zhǔn)版本的求職信 B、針對(duì)不同的公司文化和應(yīng)聘職位的要求，修改標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷、針對(duì)不同的公司文化和應(yīng)聘職位的要求，修改標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷 和求職信，然后寄出，因此，所寄出的簡(jiǎn)歷與標(biāo)準(zhǔn)版本相比，和求職信，然后寄出，因此，所寄出的簡(jiǎn)歷與標(biāo)準(zhǔn)版本相比， 基本

28、內(nèi)容相同，但更有針對(duì)性基本內(nèi)容相同，但更有針對(duì)性 C、立刻寄給他們你的標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和為每一家公司專門撰寫、立刻寄給他們你的標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和為每一家公司專門撰寫 的求職信（最多用兩個(gè)段落強(qiáng)調(diào)并匹配你的技能和對(duì)方的工的求職信（最多用兩個(gè)段落強(qiáng)調(diào)并匹配你的技能和對(duì)方的工 作要求）作要求） D、寄出標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和用顏色明亮的紙張打印并能讓你的申、寄出標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和用顏色明亮的紙張打印并能讓你的申 請(qǐng)顯得非常突出的求職信請(qǐng)顯得非常突出的求職信17、你是個(gè)畢業(yè)生而且你希望申請(qǐng)盡可能的多的職業(yè)機(jī)會(huì)，、你是個(gè)畢業(yè)生而且你希望申請(qǐng)盡可能的多的職業(yè)機(jī)會(huì)， 以便自己能夠盡早開始工作。你很清楚自己需要寫一份以便自己能夠

29、盡早開始工作。你很清楚自己需要寫一份 令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。就你自己的意見，什么樣的簡(jiǎn)歷令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。就你自己的意見，什么樣的簡(jiǎn)歷 才可以讓人目光一掃即留下深刻的印象？才可以讓人目光一掃即留下深刻的印象？ A、非常簡(jiǎn)潔且明確集中的求職目標(biāo)、非常簡(jiǎn)潔且明確集中的求職目標(biāo) B、能夠讓雇主停下其他事情來給予關(guān)注的幽默圖片、能夠讓雇主停下其他事情來給予關(guān)注的幽默圖片 C、列在開始位置的五句專業(yè)水準(zhǔn)的內(nèi)容概述、列在開始位置的五句專業(yè)水準(zhǔn)的內(nèi)容概述 D、以上全部、以上全部18、雇主第一次的簡(jiǎn)歷篩選只需要、雇主第一次的簡(jiǎn)歷篩選只需要20秒鐘即可完成。為了確秒鐘即可完成。為了確 保你的簡(jiǎn)歷通過首次的篩選，

30、你需要：保你的簡(jiǎn)歷通過首次的篩選，你需要： A、準(zhǔn)確地列出你所具備的和應(yīng)聘工作相匹配的技能、準(zhǔn)確地列出你所具備的和應(yīng)聘工作相匹配的技能 B、以遞減的時(shí)間順序列出你的經(jīng)歷，陳述的內(nèi)容盡可能、以遞減的時(shí)間順序列出你的經(jīng)歷，陳述的內(nèi)容盡可能 匹配應(yīng)聘工作的要求匹配應(yīng)聘工作的要求 C、強(qiáng)調(diào)你的學(xué)術(shù)及個(gè)人成就、強(qiáng)調(diào)你的學(xué)術(shù)及個(gè)人成就 D、以上全部、以上全部19、在簡(jiǎn)歷中列出你的志愿者工作是明智的做法：、在簡(jiǎn)歷中列出你的志愿者工作是明智的做法： A、正確、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤20、吸引雇主注意力的最好方法是用顏色明亮的紙張打印你、吸引雇主注意力的最好方法是用顏色明亮的紙張打印你 的簡(jiǎn)歷：的簡(jiǎn)歷： A、正確

31、、正確 B、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤對(duì)照答案對(duì)照答案(每道題正確得每道題正確得5分分) 1.B 2.B 3.B 4.B 5.B 6.D 7.A 8.D 9.A 10.A 11.A 12.B 13.D 14.D 15.B 16.B 17.A 18.D 19.A 20.B（四）、寫一份有針對(duì)性的求職簡(jiǎn)歷（四）、寫一份有針對(duì)性的求職簡(jiǎn)歷1、什么是簡(jiǎn)歷、什么是簡(jiǎn)歷2、用人單位如何篩選簡(jiǎn)歷、用人單位如何篩選簡(jiǎn)歷1）外觀和格式：人事主管篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間通常在）外觀和格式：人事主管篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間通常在15秒左右。秒左右。要求：格式規(guī)范、打印工整。否則扔進(jìn)要求：格式規(guī)范、打印工整。否則扔進(jìn)“人才庫人才庫”被淘汰。被淘汰。2）

32、求職目標(biāo)：目標(biāo)一定要明確。醒目處表述清楚）求職目標(biāo)：目標(biāo)一定要明確。醒目處表述清楚“目標(biāo)職目標(biāo)職位位”要求：簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞目標(biāo)職位來寫，并且說明自己是最適要求：簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞目標(biāo)職位來寫，并且說明自己是最適合這一職位的最佳人選。絕對(duì)忌諱眉毛胡子一把抓。最容易合這一職位的最佳人選。絕對(duì)忌諱眉毛胡子一把抓。最容易淘汰。淘汰。3）教育背景：人事主管關(guān)注學(xué)生的教育背景和專業(yè)背景。）教育背景：人事主管關(guān)注學(xué)生的教育背景和專業(yè)背景。針對(duì)不同崗位，主要考察內(nèi)容偏重專業(yè)背景、主要專業(yè)課程針對(duì)不同崗位，主要考察內(nèi)容偏重專業(yè)背景、主要專業(yè)課程成績(jī)和成績(jī)排位等。成績(jī)和成績(jī)排位等。4）社會(huì)活動(dòng)：人事主管比較注重相關(guān)社

33、會(huì)經(jīng)歷。例如院校、）社會(huì)活動(dòng)：人事主管比較注重相關(guān)社會(huì)經(jīng)歷。例如院校、系部學(xué)生干部。系部學(xué)生干部。5）工作經(jīng)歷：特別看重與招聘職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，是有）工作經(jīng)歷：特別看重與招聘職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，是有些單位篩選簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。不要籠統(tǒng)的寫，要具體寫明。些單位篩選簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。不要籠統(tǒng)的寫，要具體寫明。3、如何寫好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷：、如何寫好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷：1）個(gè)人基本信息：簡(jiǎn)短而完整）個(gè)人基本信息：簡(jiǎn)短而完整姓名：大字號(hào)、偏難字注音；性別；照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照。除非特殊姓名：大字號(hào)、偏難字注音；性別；照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照。除非特殊要求；要求；年齡：寫明出生年月（周歲數(shù)）；戶口與籍貫：寫到省、市、區(qū)縣；年齡：寫明出生年月（

34、周歲數(shù)）；戶口與籍貫：寫到省、市、區(qū)縣；畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷與專業(yè)；聯(lián)系方式：座機(jī)（區(qū)號(hào)）、手機(jī)（是否本畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷與專業(yè)；聯(lián)系方式：座機(jī)（區(qū)號(hào)）、手機(jī)（是否本市）、市）、電子郵箱（較大文字）、通信地址（郵編）電子郵箱（較大文字）、通信地址（郵編）2）求職意向：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容）求職意向：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容一定要明確、集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣一致。切忌空、多、雜。一定要明確、集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣一致。切忌空、多、雜。最好咨詢好有何明確職位。整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，最好咨詢好有何明確職位。整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。其他盡量省略，甚至不寫。應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。其他盡量省略，甚至不寫。3）教育背景：）教育背景：證明自己核心優(yōu)勢(shì)中的學(xué)習(xí)能力。受教育經(jīng)歷最好列一些與求職目證明自己核心優(yōu)勢(shì)中的學(xué)習(xí)能力。受教育經(jīng)歷最好列一些與求職目標(biāo)相關(guān)的課程培訓(xùn)科目，其余可以省略。成績(jī)單可作為附件。標(biāo)相關(guān)的課程培訓(xùn)科目，其余可以省略。成績(jī)單可作為附件。4）工作經(jīng)歷：順序合理、銜接嚴(yán)謹(jǐn)，必要時(shí)可增加適當(dāng)?shù)膫渥ⅲ┕ぷ鹘?jīng)歷：順序合理、銜接嚴(yán)謹(jǐn)，必要時(shí)可增加適當(dāng)?shù)膫渥⒒疽I(lǐng)：保持時(shí)間的一致性和連貫性，日期寫到月份。實(shí)習(xí)與工基本要領(lǐng)：保持時(shí)間的一致性和連貫性，日期寫到月份。實(shí)習(xí)與工作經(jīng)歷分開來寫。作經(jīng)歷分開來寫。5）技能、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)活動(dòng)：以可確