2021年醫(yī)院體檢中心人員工作計劃書

1、2021年醫(yī)院體檢中心人員工作Work plan for pers onnel of hospital physical exami nation cen ter in（工作計劃）單位：姓名：日期：綢號:JH-XK-0990工作計劃I Work Plan 工作計劃2021年醫(yī)院體檢中心人員工作計劃書（新版）I簡介：以往制訂的計劃項目已經(jīng)付諸實施或已經(jīng)完成,完全可以從中總結(jié)出明陛方I 面好，哪些方面不好，因此在以后的工作中,就可以提前預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題,I 讓你做起事來得應(yīng)手。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。IJ在我院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快發(fā)展。為了我科室在醫(yī) 院遷入富邦后

2、有更好的發(fā)展,現(xiàn)有一些亟待堅決的問題，總結(jié)及工作計劃如下:、人員相對不足為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢頭，在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加?，F(xiàn)在因存 在人員安排緊張問題，如：上午忙于接診,下午忙于整理檔案,出結(jié)論,錄入微 機，已現(xiàn)有的人員配置，無法達到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù),直接影響了 工作效率的提高。二、護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的參差不齊對護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題上,應(yīng)定期進行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。包括: 員工儀表、儀容的培訓，講話禮儀培訓，對突發(fā)應(yīng)急情況處理能力的培訓等方面。 提高護理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),并定期進行考核。三、工作協(xié)調(diào)問題各輔助科室人員缺少在工作中實質(zhì)性交流，缺乏了解體檢單位全面信息的主 動性,因此在工作中會出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中,應(yīng)加強各輔助科互動 交流的平臺,不斷改進工作中存在的問題,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提出、早解決的工作計劃習慣。不允許小問題發(fā)展成大問題,小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精。四、體檢流程存在瓶頸體檢秩序的混亂,男女體檢扎堆情況。應(yīng)做好對受檢者的引導工作,文字提 示牌應(yīng)明確，清楚。便于受檢人很好的進行體檢。五、房間緊張體檢中心就遷入富邦后的工作計劃，如下：、崗位配置與管理機制:人力資源的合理配置,因人置宜。二、房間配置：簡潔、舒適、寬敞,便于體檢工作的開展三、設(shè)備配置:保證設(shè)備的可操作性強,出具結(jié)果時間快，有利于節(jié)約個人 體檢時間z以便整體加快體檢