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文檔簡介
1、聯(lián)合中學20112012學年工作計劃一、現(xiàn)狀分析: 20102011學年已經(jīng)順利結(jié)束。經(jīng)過全校教職工一學年的辛勤耕耘,學校教育教學質(zhì)量已經(jīng)有了明顯的提高,升學率也明上升,重點高中和縣級高中錄取的學生,有了歷史性的突破,升學人數(shù)創(chuàng)歷史新高。過去的成了歷史,眼前形勢卻濤聲依舊,不容樂觀。由于我校各種條件的影響,產(chǎn)假教師較多,新分配的教師不能按時到位,造成教師缺編,得不到及時的補充,加之學科嚴重不配套,緊缺的學科超缺,有的學科又超編等,導致好的學生轉(zhuǎn)學外地等后果,給我校的教育教學質(zhì)量的提高帶來致命的影響。二指導思想以貫徹黨教育方針為動力,認真踐行“三個代表”重要思想,以提高質(zhì)量為根本,全面深入貫徹落
2、實兩區(qū)教育工作會議精神,以人為本,樹立和落實創(chuàng)新意識,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,從嚴治校,創(chuàng)建特色。繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,爭先意識、拼搏意識,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質(zhì)教育,強化各項管理,趁勢而上,確保學校各項工作繼續(xù)上新的臺階,努力辦好人民滿意的教育。三、發(fā)展思路在兩區(qū)社會事業(yè)局、鄉(xiāng)黨委政府和中心學校的領(lǐng)導下,德育為首,確保安全,堅持科學的教育發(fā)展觀,全面規(guī)劃學校各塊工作,統(tǒng)籌安排五、六、七、八、九年級的教育教學工作。在均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,突出重點,狠抓兩級畢業(yè)班工作,全面提高學校教育教學質(zhì)量,推進學校教育事業(yè)的發(fā)展。四、20112012學年工作要點: (一)、加強
3、安全工作,建立完善的安全保障制度和體系。安全工作是各項工作的保障。學校安全工作更重中之重,是學校各項工作的保障。加大力度,搞好學校安全工作,營造一個和諧安定的育人環(huán)境,是本學年安全工作的重點。學校安全工作責任重大,要讓廣大教職工,尤其是班主任,要牢固樹立“珍惜生命,安全第一”的責任意識,堅持以人為本,把學校安全工作擺在學校工作的首要位置。加強對學校安全事故易發(fā)環(huán)節(jié)的管理,建立健全學校安全工作制度。認真做好制度的落實工作,強化安全工作的日常管理,分層負責,層層落實,責任到人,逐級簽訂安全責任書。盡量減少和杜絕學校安全事故的發(fā)生,以確保全校師生的生命財產(chǎn)安全。出日常常規(guī)安全工作外,春季學期重點強調(diào)
4、和防范水、火安全;秋季學期以預防傳染病為主。此外,在上學年的基礎(chǔ)上,做細做強班級管理和學生會的管理工作,并經(jīng)常和當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系,贏得支持,以確保學校安全,創(chuàng)建和諧平安校園。 (二)、集中精力,以教育教學為中心,全面推進素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量一所學校的生命是什么?立校之本是什么?是質(zhì)量,教育教學質(zhì)量。沒有質(zhì)量的學校,是無法在當今社會立足和生存的。衡量質(zhì)量的標準是什么?是學生的學業(yè)成就。如何提高學生的學業(yè)成就呢?這是一個值得深思的問題。影響教學質(zhì)量,也就是影響學生學業(yè)成就的因素特別多,有客觀的,有主觀的,有學校的,有家庭的,有社會的但是,最關(guān)鍵的因素只有兩個,一個是教師,一個是學生?,F(xiàn)在就
5、如何抓好這兩個關(guān)鍵因素作初步設(shè)想:1、切實轉(zhuǎn)變教師的觀念,牢固樹立教育教學質(zhì)量意識是非常關(guān)鍵的,真正把教育教學質(zhì)量當作教育的生命線。思想是行動的指南,怎么想,就怎么做,因此,如何在教師的思想里牢固樹立質(zhì)量意識是非常關(guān)鍵的。這是一個長期和復雜的問題。一個教師,頭腦里如果要真正的存有質(zhì)量意識,就需要教師自身具備較高的素質(zhì),還要有吃虧耐勞的精神,要有大公無私的精神,要有崇高的敬業(yè)精神,熱情的服務(wù)精神。2、加強教師的工作紀律,嚴格教師考勤制度,切實轉(zhuǎn)變教師的工作作風。紀律是工作的保障,沒有嚴明的紀律,無論做什么工作,作什么事都只是一句空話。學校工作更是如此,只有加強教師的工作紀律,有了嚴明的工作紀律,
6、學校的教育教學工作才有保障,質(zhì)量才有可能提高,學校才有可能發(fā)展。為了加強教師的工作紀律,本學期將進一步強化上學期已經(jīng)實施的教師坐班制度。3、凈化校園工作氣氛。堅決貫徹中心學校關(guān)于重申嚴禁教職工打麻將等賭博的通知精神,嚴禁全體教職工賭博。4、強化教研工作,提高教師的科研能力和水平,以促進教育教學質(zhì)量的提高。理論與實踐是相互促進、辯證統(tǒng)一的一對冤家。教學與教研也是這樣,教學實踐需要教學理論作指導,而教學理論的提高也同樣需要教學實踐研究的補充。因此,要提高教育教學質(zhì)量,就必須加強教研活動,并把教研活動中總結(jié)出來的教學經(jīng)驗運用于指導教學實踐。學校將根據(jù)本校實際,在教研工作中把最薄弱的科目作為教學研究的
7、重中之重來抓。英語科目在我校,可以說是還在睡眠之中,學校一定要花大力氣來加強此類薄弱學科,以求學校教育教學的均衡發(fā)展。5、合理設(shè)置教學崗位,充分發(fā)揮教師的優(yōu)勢和特長。過去,由于教師缺編和不穩(wěn)定等各種原因,教師串崗、串學科的現(xiàn)象比較嚴重,致使許多教師的優(yōu)勢和特長得不到充分發(fā)揮,在很大程度上影響了教育教學質(zhì)量的提高。學校將花大力氣,盡量使教師崗位穩(wěn)定、學科配套、專業(yè)對口,讓有限的師資發(fā)揮無限的效用,來提高學校的教育教學質(zhì)量。6、加強教學常規(guī)的管理。教學常規(guī)工作是提高教育教學質(zhì)量的最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。教學常規(guī)工作,即平時所說的課堂教學和備、批、輔、改等環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)缺一不可。備是準備工作,即備課、備學
8、生,做到對學生、對教材心中有譜,才能行之有效;批改,是對教學效果的反饋,了解學生的接受情況、了解課堂教學的得失情況;輔是對教學的補漏。要讓學校常規(guī)工作正常有序的進行,最有效的手段是督促檢查。為了使我校教學常規(guī)工作正常有序的進行,學校將采用定期或不定期的方式走進每一個教師的課堂,進行聽、查、看,進而督促教師的教學常規(guī)工作的有效完成,并把檢查的情況和結(jié)果納入年終考核和績效工資分配。7、重視系統(tǒng)復習??鬃诱f:“溫故而知新”。“溫故”,即復習。系統(tǒng)的復習,不僅可以鞏固學生所學過的知識,而且可以提高學生的理解能力,學生在復習舊知識的過程中產(chǎn)生了新的體會和感受,實際上理解運用知識的能力的提高。這樣,實際上
9、就是教師教學質(zhì)量的真正提高。8、加強學生的行為習慣的養(yǎng)成教育,幫助學生建立正確的人生觀和處事觀,樹立遠大的理想,以調(diào)動學生學習的積極性,從而提高教育教學質(zhì)量。沒有學生支持配合的教學是失敗的教學。教與學,是相輔相成的。所謂教學相長,說的就是這回事。學生學習的積極性不高,教師就成了彈琴的“牛琴師”。要調(diào)動學生的積極性,就要讓學生樹立遠大的人生理想,明確自己的學習目標 。明確了學習的目標,學習就有了動力,有了動力,就有了學習的積極性,學習的效率才會提高。學生學習的效率提高了,教學的目的才能達到,教學的質(zhì)量才能提高。9、把畢業(yè)班工作作為學校的一項重點工程來抓。畢業(yè)班工作是一個學校的面子工程,作為一個初
10、級中學,初三畢業(yè)班的工作好壞,中考成績?nèi)绾?,直接影響到整所學校的聲譽,甚至關(guān)系到學校的發(fā)展前途和生死存亡。 (三)、建立健全學校領(lǐng)導班子,以加強對學校各塊工作的監(jiān)督和管理。一個學校的領(lǐng)導班子,是該學校的心臟,是學校各塊工作的核心。領(lǐng)導班子好了,這所學校的各項工作才能順利進行,領(lǐng)導班子的凝聚力越強,學校的活力大;領(lǐng)導班子的管理水平越高,學校的發(fā)展前景越好。我們將不斷建立并形成一支求真務(wù)實、勤政敬業(yè)、主動高效的“創(chuàng)新型”學校管理隊伍;不斷建立并形成一個師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進取的“學習型”學校教師群體。(四)、建立合理的競爭機制,穩(wěn)定教師隊伍。教師是教育教學工作的直接實施者,一所學校,如果沒有穩(wěn)
11、定的教師隊伍,留不住優(yōu)秀的教師,就如同作戰(zhàn)部隊軍心不穩(wěn)。試想:軍心不穩(wěn),不能打勝仗;教師不穩(wěn)定,學校教育教學質(zhì)量能提高嗎?我們將抓住績效工資區(qū)劃提檔的良機來激活競爭,留住優(yōu)秀的教師,把聯(lián)合中學做強做大。(五)、建立健全學校各種管理規(guī)章制度,規(guī)范各種管理,凈化學校的軟環(huán)境建設(shè)。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”。一個單位如果沒有規(guī)章制度,做事無章可循,那就成了一窩散蜂子。一個學校,只有建立健全各種管理規(guī)章制度,按規(guī)矩辦事,按制度管理,做到:無論做什么事都有據(jù)可查,有理可循,照章辦事,那么,這個學校就能有序的持續(xù)發(fā)展。(六)、加強校園文化建設(shè)。學校是弘揚文化的主要陣地,我們要在學校的各個角落,利用有限的
12、空間宣傳無限的思想,利用校園里的黑板報,各班教室里的后黑板向?qū)W生宣傳先進的思想,傳播優(yōu)秀的文化,陶冶學生的思想性格。(七)、加強學校團隊建設(shè)工作。團隊精神如何,是一個學校文明程度的表現(xiàn)。我們利用幾個大型節(jié)日大力發(fā)展優(yōu)秀的學生加入團隊,鼓勵他們積極為學校的發(fā)展做貢獻,用他們的精神帶動大多數(shù)同學加入到團隊中來,讓我們的學校因團隊而充滿活力,共同把我們的學校建設(shè)成為文明的校園。(八)、加強校園綠化衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個學校最直接的面子工程,反映的是一個學校的校容校貌,是給人的第一印象 。學校綠化衛(wèi)生搞不好,校園環(huán)境一團糟,既影響學校的校容校貌,又損害師生的身心健康。因此,加強學校綠化美化衛(wèi)生工作,創(chuàng)建一個讓師生舒心的工作環(huán)境是十分重要的,也是很有必要的,這也是學校工作的重點之一。新搬遷的聯(lián)合鄉(xiāng)初級中學,一切工作都必須從頭開始,對校園綠化工作來說,這既是一種挑戰(zhàn),
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