2011年節(jié)能降耗年度工作計劃

1、2011年節(jié)能降耗年度工作計劃2011年節(jié)能降耗年度工作計劃為積極響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神, 更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為 首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特制 定年度節(jié)能降耗工作計劃1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方 面的節(jié)能降耗工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對 不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié) 能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成 立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況, 并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推進節(jié)能降耗

2、管理工作邁上新的 臺階。3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根 據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其 進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí) 行到位。4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié) 能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能 降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、 車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資 源重復的利用。6、根據(jù)公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論， 不斷強化員工的節(jié)能意識。7、加強班組學習，并

3、鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公 司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節(jié)能降耗工 作提出合理化建議。8、開展節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作屮有突出表現(xiàn)的員 工或生產(chǎn)專業(yè)技術人員，組織相關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)秀事跡講 座，并組織交流。9、建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化 分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考 核。10、積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié) 能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出 的事跡，進行發(fā)掘，在公司內(nèi)進行宣傳。11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設獎懲辦法和 措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動, 廣泛宣傳國家關于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好 做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術，帶動全公司職工加入到創(chuàng) 建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍 總之，我們將密切配合市建委等上級領導，進一步抓好節(jié)能，全 面落實各項目標任務，