安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任， 完善考核獎(jiǎng)懲措施， 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，控制和減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法 （國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 15 號(hào)令）及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定， 結(jié)合公司和項(xiàng)目實(shí)際，制定本制度。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)行 “分級(jí)管理、 逐級(jí)考核” 的原則。（一）項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)目標(biāo)實(shí)行層層分解， 在項(xiàng)目工地例會(huì)或安全專題會(huì)上， 由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與被考核部門負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 。（二）目標(biāo)考核一般由上一級(jí)考核下一級(jí)， 對(duì)上級(jí)的考核結(jié)論有異議的，被考核單位可以向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提出意見，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)最

2、終考核決定。（三）考核分為安全生產(chǎn)先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人。二、項(xiàng)目的總目標(biāo)是：杜絕重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，嚴(yán)格控制較大和一般傷亡事故， 事故傷亡人數(shù)不突破上級(jí)下達(dá)的年度控制指標(biāo)。對(duì)采取安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押進(jìn)行考核的協(xié)作單位， 報(bào)請(qǐng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、目標(biāo)考核辦法根據(jù)當(dāng)年度的具體目標(biāo)要求制定， 簽定在安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書中。沒有繳納安全基金的單位不能參加考核。四、項(xiàng)目依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)的安全生產(chǎn)工作要求和項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)際情況制定年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，各單位應(yīng)根據(jù)工作要點(diǎn)結(jié)合本單位實(shí)際， 制定安全生產(chǎn)計(jì)劃和完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的措施， 以確保公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、協(xié)作

3、單位應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)一步明確各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門、各專業(yè)技術(shù)人員和全體員工安全生產(chǎn)職責(zé)。六、項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實(shí)施和綜合監(jiān)督管理責(zé)任， 其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。從業(yè)人員應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)崗位責(zé)任。七、每年對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)職責(zé)的考核結(jié)果與評(píng)先、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲掛鉤。八、對(duì)不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)或違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的責(zé)任人，要依法進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。九、對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人另行考核獎(jiǎng)勵(lì)。十、協(xié)作單位對(duì)其所屬部門簽定的目標(biāo)責(zé)任書和考核