應(yīng)用文寫作-述職報(bào)告

1、應(yīng)用文寫作應(yīng)用文寫作 主講人：池建海主講人：池建海第八講第八講 述職報(bào)告述職報(bào)告學(xué)習(xí)提示學(xué)習(xí)提示J第一部分第一部分 述職報(bào)告的含義述職報(bào)告的含義J第二部分第二部分 述職報(bào)告的特點(diǎn)述職報(bào)告的特點(diǎn)J第三部分第三部分 述職報(bào)告的作用述職報(bào)告的作用J第四部分第四部分 述職報(bào)告的種類述職報(bào)告的種類J第五部分第五部分 述職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J第六部分第六部分 述職報(bào)告例文述職報(bào)告例文J第七部分第七部分 寫作要求寫作要求J第八部分第八部分 區(qū)別對(duì)比區(qū)別對(duì)比第一部分 述職報(bào)告的含義J含義：述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、含義：述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的企事業(yè)單位的干部干部，向主

2、管領(lǐng)導(dǎo)部門、人，向主管領(lǐng)導(dǎo)部門、人事部門或選區(qū)的選民，或本單位的職工群事部門或選區(qū)的選民，或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績(jī)、問眾，陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績(jī)、問題和設(shè)想的自我述評(píng)性的報(bào)告文書。題和設(shè)想的自我述評(píng)性的報(bào)告文書。J含義分析：含義分析：J哪些干部？哪些干部？擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)J什么時(shí)間？什么時(shí)間？定期或不定期定期或不定期J陳述什么？陳述什么？履職情況履職情況J材料性質(zhì)？材料性質(zhì)？書面書面+ +口頭口頭第二部分 述職報(bào)告的特點(diǎn)J（一）適用的限定性（一）適用的限定性J1.1.作者資格作者資格干部干部J2.2.內(nèi)容范圍內(nèi)容范圍履職履職J3.3.標(biāo)準(zhǔn)層次標(biāo)準(zhǔn)層次級(jí)別級(jí)

3、別J（二）內(nèi)容的寫實(shí)性（二）內(nèi)容的寫實(shí)性J實(shí)事求是實(shí)事求是J（三）行文的嚴(yán)肅性（三）行文的嚴(yán)肅性J述職者嚴(yán)肅對(duì)待述職者嚴(yán)肅對(duì)待報(bào)告本身要嚴(yán)謹(jǐn)報(bào)告本身要嚴(yán)謹(jǐn)J（四）表達(dá)的簡(jiǎn)樸性（四）表達(dá)的簡(jiǎn)樸性J開門見山、平鋪直敘、不用修辭開門見山、平鋪直敘、不用修辭第二部分 述職報(bào)告的特點(diǎn)J（五）匯報(bào)性（五）匯報(bào)性J突出突出德德、能能、勤勤、績(jī)績(jī)四個(gè)方面。四個(gè)方面。J（六）述評(píng)性（六）述評(píng)性J結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，剖析、評(píng)價(jià)自己。結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，剖析、評(píng)價(jià)自己。第三部分第三部分 述職報(bào)告的作用述職報(bào)告的作用J1.1.撰寫述職報(bào)告是撰寫述職報(bào)告是完善完善干部管理制度的一干部管理制度的一項(xiàng)重要措施；項(xiàng)重要措施；J2.2.述

4、職報(bào)告是廣大群眾述職報(bào)告是廣大群眾評(píng)議評(píng)議干部的依據(jù)；干部的依據(jù)；J3.3.撰寫述職報(bào)告有利于干部的自我撰寫述職報(bào)告有利于干部的自我提高提高。第四部分 述職報(bào)告的種類J標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容內(nèi)容J1.1.綜合性述職報(bào)告綜合性述職報(bào)告J2.2.專題性述職報(bào)告專題性述職報(bào)告J標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間時(shí)間J1.1.任期述職報(bào)告任期述職報(bào)告J2.2.年度述職報(bào)告年度述職報(bào)告J3.3.臨時(shí)性臨時(shí)性/ /階段述職報(bào)告階段述職報(bào)告J標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)方式表達(dá)方式J1.1.口頭述職報(bào)告口頭述職報(bào)告J2.2.書面述職報(bào)告書面述職報(bào)告第五部分第五部分 述職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J述職報(bào)告一般包括以下幾個(gè)部分：述職報(bào)告一般包括以

5、下幾個(gè)部分：J標(biāo)題標(biāo)題+ +主送機(jī)關(guān)主送機(jī)關(guān)+ +正文正文+ +落款落款J（一）標(biāo)題（一）標(biāo)題J1.1.單標(biāo)題單標(biāo)題J（1 1）述職報(bào)告）述職報(bào)告J（2 2）任職時(shí)間）任職時(shí)間+ +職務(wù)職務(wù)+ +述職報(bào)告述職報(bào)告J例王強(qiáng)例王強(qiáng)2002-22002-2004004年擔(dān)任中文系主任的述年擔(dān)任中文系主任的述職報(bào)告職報(bào)告第五部分第五部分 述職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J2.2.雙標(biāo)題雙標(biāo)題J“正正標(biāo)題標(biāo)題副副標(biāo)題標(biāo)題”J正標(biāo)題：對(duì)述職內(nèi)容的高度概括；正標(biāo)題：對(duì)述職內(nèi)容的高度概括；J副標(biāo)題：與單標(biāo)題相似。副標(biāo)題：與單標(biāo)題相似。J例抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)例抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)XXXXXX廠長(zhǎng)述職廠長(zhǎng)述

6、職報(bào)告報(bào)告第五部分第五部分 述職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J（二）主送機(jī)關(guān)（二）主送機(jī)關(guān)J標(biāo)題之下標(biāo)題之下第一行頂格第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)。向上級(jí)寫主送機(jī)關(guān)。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告，應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān)；機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告，應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān)；向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告，則向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告，則應(yīng)寫明應(yīng)寫明稱謂稱謂。J（三）正文（三）正文J正文由正文由前言前言、主體主體、結(jié)尾結(jié)尾構(gòu)成。構(gòu)成。第五部分第五部分 述職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J1.1.前言前言J包括兩方面內(nèi)容：包括兩方面內(nèi)容：J（1 1）任職介紹任職介紹：任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)、主：任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)、主

7、要職責(zé)，簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍；要職責(zé)，簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍；J（2 2）實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：對(duì)自己任職期間成績(jī)的：對(duì)自己任職期間成績(jī)的總總體評(píng)價(jià)體評(píng)價(jià)，扼要介紹任職以來的工作情況。，扼要介紹任職以來的工作情況。第五部分第五部分 述職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J2.2.主體主體J包括三個(gè)方面的內(nèi)容：包括三個(gè)方面的內(nèi)容：J（1 1）任職期間的）任職期間的任務(wù)完成情況任務(wù)完成情況，取得的主，取得的主要要工作成績(jī)工作成績(jī)和和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；J（2 2）存在的）存在的問題問題及及教訓(xùn)教訓(xùn)；J（3 3）今后工作的）今后工作的努力方向努力方向、目標(biāo)或打算。、目標(biāo)或打算。第五部分第五部分 述

8、職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J3.3.結(jié)尾結(jié)尾J一般要求用一般要求用格式化格式化的的習(xí)慣語習(xí)慣語來結(jié)束全文，來結(jié)束全文，采用采用謙遜式謙遜式結(jié)尾、結(jié)尾、總結(jié)歸納總結(jié)歸納式結(jié)尾或式結(jié)尾或表決表決心式心式結(jié)尾等形式。如：結(jié)尾等形式。如：J特此報(bào)告，請(qǐng)審查；特此報(bào)告，請(qǐng)審查；J以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正；以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正；J以上是我的述職報(bào)告，謝謝各位以上是我的述職報(bào)告，謝謝各位第五部分第五部分 述職報(bào)告的格式與寫法述職報(bào)告的格式與寫法J4.4.落款落款J包括包括署名署名、成文或述職時(shí)間成文或述職時(shí)間兩種。也可以兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。將署名放在標(biāo)題之下。第六

9、部分第六部分 述職報(bào)告例文述職報(bào)告例文第七部分第七部分 寫作要求寫作要求J1.1.實(shí)事求是實(shí)事求是J2.2.突出重點(diǎn)突出重點(diǎn)J3.3.抓住重點(diǎn)抓住重點(diǎn)J4.4.虛實(shí)結(jié)合虛實(shí)結(jié)合J5.5.語言簡(jiǎn)練語言簡(jiǎn)練第八部分第八部分 區(qū)別對(duì)比區(qū)別對(duì)比J述職報(bào)告述職報(bào)告VSVS工作總結(jié)工作總結(jié)J1.1.回答的問題不同回答的問題不同。J個(gè)人總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工個(gè)人總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作予以歸結(jié)。它要回答的是作予以歸結(jié)。它要回答的是做了做了哪些工作，哪些工作，有哪些有哪些成績(jī)，成績(jī)，存在存在哪些不足，哪些不足，取得取得了什么了什么經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn), ,需要吸取什么教訓(xùn)等問題。述職報(bào)告需要吸取什么教

10、訓(xùn)等問題。述職報(bào)告要回答的是什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是要回答的是什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等問題。怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等問題。第八部分第八部分 區(qū)別對(duì)比區(qū)別對(duì)比J2.2.寫作的重點(diǎn)不同寫作的重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)一般以歸納工作。個(gè)人總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)，匯總工作成果為主，重點(diǎn)在于體現(xiàn)個(gè)人事實(shí)，匯總工作成果為主，重點(diǎn)在于體現(xiàn)個(gè)人的主要工作成績(jī)。述職報(bào)告必須依次報(bào)告履行的主要工作成績(jī)。述職報(bào)告必須依次報(bào)告履行職責(zé)的情況，以報(bào)告成績(jī)?yōu)橹?，職?zé)的情況，以報(bào)告成績(jī)?yōu)橹?，重點(diǎn)重點(diǎn)在于展示在于展示履行職責(zé)的思路、過程和履行職責(zé)的能力。履行職責(zé)的思路、過程和履行職責(zé)的能力。J3.3.

11、表述成果的范圍不同表述成果的范圍不同。個(gè)人總結(jié)不受職責(zé)范。個(gè)人總結(jié)不受職責(zé)范圍的限制，凡是自己做過的事情，取得的成果圍的限制，凡是自己做過的事情，取得的成果都可以歸納于個(gè)人工作總結(jié)之中。述職報(bào)告則都可以歸納于個(gè)人工作總結(jié)之中。述職報(bào)告則必須必須局限于職責(zé)局限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)安排結(jié)構(gòu)和精選材料。點(diǎn)安排結(jié)構(gòu)和精選材料。第六部分 寫作要求J4.4.表述方式不同表述方式不同。總結(jié)一般采用。總結(jié)一般采用敘述敘述的方的方式，運(yùn)用敘述語言，言詞概括，不要求展式，運(yùn)用敘述語言，言詞概括，不要求展示工作過程，示工作過程，只只需需歸納歸納工作結(jié)果。述職報(bào)工作結(jié)果。述職報(bào)告應(yīng)采取夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議告應(yīng)采取夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論語言，既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示論語言，既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出履行職責(zé)的過程，