2022年辦公室個人工作總結(jié)和工作計劃

1、高品質(zhì)文檔2022年辦公室個人工作總結(jié)和工作計劃 自XX年9月19日進(jìn)入公司已經(jīng)三個月。依據(jù)公司的需要，我目前擔(dān)當(dāng)辦公室文員一職，負(fù)責(zé)辦公室文書、宣揚(yáng)、人事和其他綜合服務(wù)工作。雖然我的工作閱歷并不多，但學(xué)生時代和前兩份工作的經(jīng)受，讓我較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下： 我在較短的時間內(nèi)熟識了公司的人員、環(huán)境和基本規(guī)章制度等企業(yè)的基本信息。初入公司，主任和辦公室同事就熱心地向我供應(yīng)了入職引導(dǎo)和關(guān)心；主任還通過一系列相關(guān)工作，讓我在實(shí)踐中快速把握了所需信息：發(fā)放和學(xué)習(xí)新員工手冊和補(bǔ)充制度工作讓我熟識了公司基本制度；負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作以及辦公室人事檔案的整理工作，讓我與公司的

2、同事們有了進(jìn)一步的接觸和熟悉；預(yù)備江蘇商會和女企業(yè)家協(xié)會的各項評比所需申報材料，讓我對集團(tuán)和公司的進(jìn)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)和企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)知。這一切為我進(jìn)一步融入公司，適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。 我喜愛本職工作，已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，能保證本崗位各項工作的正常運(yùn)行。入職以來，對于每一項交付的工作，不論難易，不論自己熟識與否，我都努力讓自己虛心踏實(shí)的去完成，把握公司的工作流程和關(guān)注的細(xì)節(jié)，做好辦公室的各項綜合服務(wù)工作。 在宣揚(yáng)和活動籌備方面，我參加了北城國際2期的開盤、西安樓市團(tuán)購會、捐款活動和乒乓球聯(lián)誼賽等活動的相關(guān)預(yù)備工作與通訊稿的撰寫工作，

3、樂觀為偉業(yè)風(fēng)采投稿并有一篇已發(fā)表。 在人事方面，除了完成上面提到的勞動合同的簽訂工作和人事檔案的整理歸檔工作外，我?guī)椭魅瓮瓿闪嘶炷凉巨k公室主任的聘請工作，了解了公司的員工聘請流程。上個月，我接手了每月的考勤統(tǒng)計工作，第一次的統(tǒng)計在各種緣由下，完成的不是特殊抱負(fù)，我會努力改正，爭取完善地完成以后的工作。 在辦公室物資管理方面，除了熟識日常辦公用品的統(tǒng)計、維護(hù)和管理工作，流淌物資的選購和報賬工作外，我還負(fù)責(zé)完成了年底的固定資產(chǎn)清查工作。在機(jī)關(guān)事務(wù)方面對辦公室工作有了更進(jìn)一步的了解。 在辦公室對外協(xié)調(diào)方面，我已熟識公司會務(wù)的預(yù)備和保障工作，以及會議紀(jì)要的撰寫工作；能將辦公室的通知準(zhǔn)時對外傳達(dá)，

4、將外部信息準(zhǔn)時精確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報與反饋，做好樞紐工作。 工作之余，我樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以提高工作效率和工作質(zhì)量。辦公室的工作主要是綜合服務(wù)，經(jīng)常伴隨著詳細(xì)、瑣碎、繁雜、重復(fù)的小事。而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其任職還有肯定的距離，在入職后，我能做到向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。力爭在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面，有更大的進(jìn)步。 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，不斷完善自我，在作好本職工作的同時，樂觀團(tuán)結(jié)同事。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為

5、優(yōu)秀的偉業(yè)人的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 XX年是我入公司后轉(zhuǎn)正的第一年，也是我連續(xù)積累辦公室工作閱歷，鞏固辦公室工作技能的一年。辦公室工作的本質(zhì)是被動服務(wù)，只能從“被動中求主動”。在這一年，除了依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配完成各項任務(wù)，我更要實(shí)現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)，主動服務(wù)中突破自我。 一是對待各項工作，要制訂方案，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。同時留意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)簡潔的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿辦法，在決策中關(guān)注、關(guān)懷、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而供應(yīng)超前的、全過程的主動服務(wù)。 二是增加工作的條理性，要仔細(xì)做好每日工作筆記和重要事務(wù)的總結(jié)工作。在記錄中，不斷總結(jié)工作閱歷，完善工作步驟，努力將辦公室工作體系化，規(guī)范化和流程化。 三是連續(xù)提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。以最基本的規(guī)范考勤為起點(diǎn)端正工作態(tài)度，以有方案的技能培訓(xùn)為重點(diǎn)提高工作效率，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成每項事務(wù)為基點(diǎn)改善工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個人素養(yǎng)和工作績效的同步提升。 總之，辦公室里無小事，需要的更是一份奉獻(xiàn)精神。方案是必需的，但更重要