溧陽關于成立香料公司可行性研究報告(參考范文)_第1頁
溧陽關于成立香料公司可行性研究報告(參考范文)_第2頁
溧陽關于成立香料公司可行性研究報告(參考范文)_第3頁
溧陽關于成立香料公司可行性研究報告(參考范文)_第4頁
溧陽關于成立香料公司可行性研究報告(參考范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩118頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域咨詢/溧陽關于成立香料公司可行性研究報告溧陽關于成立香料公司可行性研究報告xx(集團)有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 行業(yè)、市場分析17一、 行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)17二、 中國香料香精行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢18三、 丁香酚香蘭素和阿魏酸香蘭素概述20第三章 項目背景及必要性22一、 香料香精行業(yè)概況22二、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇23三、 堅持科技創(chuàng)新核心地位25四、 項目實

2、施的必要性28第四章 公司籌建方案29一、 公司經營宗旨29二、 公司的目標、主要職責29三、 公司組建方式30四、 公司管理體制30五、 部門職責及權限31六、 核心人員介紹35七、 財務會計制度36第五章 法人治理結構44一、 股東權利及義務44二、 董事47三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事54第六章 發(fā)展規(guī)劃分析57一、 公司發(fā)展規(guī)劃57二、 保障措施58第七章 項目環(huán)境影響分析61一、 編制依據61二、 環(huán)境影響合理性分析62三、 建設期大氣環(huán)境影響分析63四、 建設期水環(huán)境影響分析63五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63六、 建設期聲環(huán)境影響分析64七、 環(huán)境管理分析65八、 結論

3、及建議65第八章 項目選址67一、 項目選址原則67二、 建設區(qū)基本情況67三、 爭創(chuàng)區(qū)域協作示范75四、 爭創(chuàng)產業(yè)集群示范78五、 項目選址綜合評價79第九章 項目風險防范分析80一、 項目風險分析80二、 項目風險對策82第十章 項目實施進度計劃85一、 項目進度安排85項目實施進度計劃一覽表85二、 項目實施保障措施86第十一章 投資估算及資金籌措87一、 投資估算的編制說明87二、 建設投資估算87建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表90四、 流動資金91流動資金估算表91五、 項目總投資92總投資及構成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽

4、表94第十二章 經濟效益95一、 基本假設及基礎參數選取95二、 經濟評價財務測算95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費用估算表97利潤及利潤分配表99三、 項目盈利能力分析99項目投資現金流量表101四、 財務生存能力分析102五、 償債能力分析103借款還本付息計劃表104六、 經濟評價結論104第十三章 項目綜合評價106第十四章 附表附件107主要經濟指標一覽表107建設投資估算表108建設期利息估算表109固定資產投資估算表110流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表1

5、14固定資產折舊費估算表115無形資產和其他資產攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表122能耗分析一覽表122報告說明現代香料香精工業(yè)起源于歐洲諸國和美國,二戰(zhàn)以后,美國和日本在香料香精領域發(fā)展迅速。自上個世紀七十年代開始,隨著全球經濟的發(fā)展,尤其是發(fā)達國家經濟的發(fā)展,生活水平不斷提高,人們對食品、日用品的品質要求愈來愈高,促進了香料香精行業(yè)高速增長。據智研咨詢發(fā)布的數據,全球香精香料的市場規(guī)模從2015年的241億美元增長至2019年281億美元,復合年均增長率為5.1%。

6、整體產業(yè)呈現向發(fā)展中國家市場轉移的趨勢,其中亞洲市場的增長速度最高。xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資600.00萬元,占xx(集團)有限公司40%股份;xx有限責任公司出資900萬元,占xx(集團)有限公司60%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資11642.43萬元,其中:建設投資9410.26萬元,占項目總投資的80.83%;建設期利息228.24萬元,占項目總投資的1.96%;流動資金2003.93萬元,占項目總投資的17.21%。項目正常運營每年營業(yè)收入20300.00萬元,綜合總成本費用16046.04萬元,凈利潤3112

7、.83萬元,財務內部收益率19.79%,財務凈現值3061.43萬元,全部投資回收期6.05年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。經初步分析評價,項目不僅有顯著的經濟效益,而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好,項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1500萬元三、 注冊地址溧陽xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事香料相關業(yè)務(企

8、業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯網+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務,促進互聯網和信息技術在企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)中的應用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協同發(fā)展。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念,以“

9、市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4496.963597.573372.72負債總額2452.681962.141839.51股東權益合計2044.281635.421533.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入10729.918583.938047.43營業(yè)利潤1878.091502.471408.57利潤總額1698.821359.061274.12凈利潤1274.12993

10、.81917.37歸屬于母公司所有者的凈利潤1274.12993.81917.37(二)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產品的研發(fā)力度,以實現公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現高質量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領域合規(guī)管

11、理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協同聯動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4496.963597.573372.72負債總額2452.681962.141839.51股東權益合計2044.281635.421533.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入10729.918583.938047.43營業(yè)利潤1878.091502.471408.57利潤總額1698.821359.061274.12凈利潤1274.1

12、2993.81917.37歸屬于母公司所有者的凈利潤1274.12993.81917.37六、 項目概況(一)投資路徑xx(集團)有限公司主要從事關于成立香料公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由市場的需求變化也促進了全球主要香精香料生產企業(yè)將產能及研發(fā)布局同步由北美、西歐及日本逐漸轉移至南美、北非及東南亞等新興市場。我國市場的快速發(fā)展更是吸引了眾多國際行業(yè)巨頭紛紛前來設立工廠或者建立世界級的研發(fā)中心。國際行業(yè)巨頭快速占領國內高端產品市場,并逐步向中端延伸,這給國內香料香精企業(yè)的生存和發(fā)展帶來較大的機遇和挑戰(zhàn)。高質量發(fā)展保持全省第一方陣。以先進制造、高端休閑、現代健康和新型智慧“四大經

13、濟”為核心的生態(tài)經濟成為全市經濟體系的主要構成,到年,地區(qū)生產總值確保億元,力爭億元;公共財政預算收入突破億元,力爭億元;規(guī)上工業(yè)企業(yè)突破家,力爭家;工業(yè)經濟總量突破億元,力爭億元;“四大經濟”增加值占地區(qū)生產總值比重突破;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入突破萬元;營商環(huán)境位居全省前列;勞動年齡人口平均受教育年限在年以上,社會文明測評指數保持以上、在全省領先;生態(tài)屏障更加鞏固,地表水國省考核斷面水質達標率;人居環(huán)境明顯改善,美麗宜居的公園城市風格凸顯,人民平等參與發(fā)展、共享發(fā)展成果的獲得感和幸福感不斷增強。城鄉(xiāng)融合發(fā)展成為全國樣板。農村宅基地制度改革試點、農村集體經營性建設用地入市成效明顯;城鄉(xiāng)居民實現

14、高質量充分就業(yè),勞動關系更加和諧,城鄉(xiāng)居民收入比控制在以下;社會公共資源配置基本均衡,公共服務設施提標擴面,基本公共服務均等化基本實現;社會保障體系更加健全,健康溧陽特色更加彰顯;鄉(xiāng)村治理體系建設試點工作扎實有效,市域治理體系和治理能力現代化水平位列全國前列??萍紕?chuàng)新成為培育城市氣質的第一驅動。強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位,打造“科技型中小企業(yè)高新技術企業(yè)瞪羚企業(yè)獨角獸企業(yè)上市企業(yè)”雁陣梯隊;加快融入國家戰(zhàn)略科技布局,打造高能級產業(yè)技術創(chuàng)新平臺;江蘇省中關村高新區(qū)創(chuàng)成國家高新區(qū),溧陽經開區(qū)啟動創(chuàng)建國家經開區(qū)工作;人民群眾思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質持續(xù)提升,科學技術對城市演進、地方發(fā)展

15、、產業(yè)升級、生活改善的影響力和帶動力明顯增強。城市知名度得到顯著提升。企業(yè)、城市、人才的國際化水平進一步提高,全國文明城市的美譽度不斷提高;城市人文底蘊、原鄉(xiāng)特色民俗得到充分挖掘和傳承保護,江蘇省文化現代化建設先行區(qū)基本建成;在上海大都市圈、南京都市圈和以蘇皖合作示范區(qū)為依托的長三角產業(yè)合作區(qū)發(fā)展過程中,城市的影響力和在產業(yè)鏈中的話語權進一步提升;承接國家、省的試點任務進一步增多,創(chuàng)唯一、成示范更為頻繁,“美音自在溧陽”城市品牌更加響亮。(三)項目選址項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約33.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備

16、,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xx噸香料的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積34495.78,其中:生產工程23056.04,倉儲工程6316.40,行政辦公及生活服務設施2938.87,公共工程2184.47。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資11642.43萬元,其中:建設投資9410.26萬元,占項目總投資的80.83%;建設期利息228.24萬元,占項目總投資的1.96%;流動資金2003.93萬元,占項目總投資的17.21%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):20300.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):16046.04萬元

17、。3、凈利潤(NP):3112.83萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.05年。5、財務內部收益率:19.79%。6、財務凈現值:3061.43萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價此項目建設條件良好,可利用當地豐富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施,項目投資省、見效快;此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則,技術先進,成熟可靠,投產后可保證達到預定的設計目標。第二章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1、易受原材料價格波動影響香料生產的原材料主要來源于香料植物或基礎化工產品。香料植物容易受自然界氣候影響,年產出不均衡,造成原材料供應量

18、和價格不穩(wěn)定。來源于基礎化工產品的原材料價格直接受到國際石油價格波動的影響。近年來石油價格波動頻繁,對香料生產商造成了較大的困難。2、產品創(chuàng)新存在瓶頸目前,我國食用香料香精行業(yè)總體上在技術研發(fā)、產品創(chuàng)新領域與國際先進水平還存在一定差距。國內僅有少數企業(yè)整體素質較強,在技術研發(fā)與創(chuàng)新方面達到了國際化水平,多數企業(yè)在技術創(chuàng)新、產品精細化及功能化開發(fā)能力和水平上仍有較大進步空間。在逐漸激烈的市場競爭環(huán)境中,國際香精香料企業(yè)基于其市場壟斷優(yōu)勢,以專利為先導、以知識產權保護為手段,不斷提高技術門檻,擴大競爭優(yōu)勢。相比之下,由于受企業(yè)規(guī)模、研發(fā)實力、人才資源等限制,國內企業(yè)的產品研發(fā)、創(chuàng)新能力相對較低。整

19、體創(chuàng)新能力的不足在一定程度上制約了行業(yè)發(fā)展。鑒于香料香精行業(yè)的創(chuàng)新主要依賴于專業(yè)化的人才,如何進一步完善人才的培養(yǎng)制度仍是整個行業(yè)需要重視并解決的問題。二、 中國香料香精行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢1、近年來我國香料香精行業(yè)發(fā)展迅速,市場規(guī)模不斷擴大我國香料香精行業(yè)起始于20世紀30年代,當時主要在上海有幾家配制香精的小商行,但是所使用的香原料全部來自進口。自1980年以來我國香料香精工業(yè)發(fā)展較快,在近40年的發(fā)展歷程中,隨著中國經濟的發(fā)展和國民生活水平的提高,我國香料香精需求和供給雙向增長,香料香精行業(yè)市場規(guī)模不斷擴大。近年來,我國香精香料行業(yè)進入了穩(wěn)定快速發(fā)展的時期,據國家統計局數據,2011年至

20、2017年全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)銷售收入從469.72億元增長至為660.02億元,年復合增速為5.83%。我國香料香精行業(yè)在產品數量、技術創(chuàng)新、生產規(guī)模和管理體制方面都取得了長足的進展。在發(fā)展中國家和地區(qū)中,中國是少數能在香料香精生產上與發(fā)達國家相抗衡的國家之一,香蘭素和乙基香蘭素的出口量已占全球供應量的50%以上,麥芽酚和乙基麥芽酚也已占據大部分國際市場,合成樟腦、洋茉莉醛、覆盆子酮、苯乙醇、香豆素、合成檀香等香料品種的出口比例也很大。當前,我國香料香精行業(yè)已逐步實現快速而穩(wěn)定的發(fā)展格局,與其他配套行業(yè)的發(fā)展水平相適應,如醫(yī)藥工業(yè)、食品工業(yè)、環(huán)保產業(yè)和飲料工業(yè)等,反過來,上述配套行業(yè)的發(fā)

21、展也會對香料香精行業(yè)的發(fā)展產生關鍵的促進作用,有效推動香料香精行業(yè)的發(fā)展與壯大。香料香精行業(yè)在國民生活生產中已經發(fā)揮出了極為關鍵的作用,逐步成為與人民生活密切相關的重要行業(yè)。未來,在我國經濟持續(xù)增長、內部需求不斷擴大的環(huán)境下,香料香精行業(yè)仍將保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。2、我國香精香料行業(yè)集中度仍較低,企業(yè)規(guī)模普遍偏小當前我國香料香精行業(yè)集中度較低,大量中小企業(yè)競爭激烈。2011年,全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)為317家,年銷售額469.72億元;2017年全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)為351家,年銷售額660.02億元。香料產品小批量、交貨快的特點,以及客戶對產品質量保證的需求上升,都對中小企業(yè)都構成了一定挑

22、戰(zhàn),而原材料價格上漲以及環(huán)保壓力迫使無力擴張的中小企業(yè)逐步退出市場或融入大企業(yè)。在行業(yè)快速增長的背景下,行業(yè)內技術領先和快速發(fā)展的企業(yè)將充分發(fā)揮資本市場功能,通過兼并重組做大做強,成為國內優(yōu)質企業(yè)快速發(fā)展的捷徑。未來我國香精香料行業(yè)將加快淘汰落后的小企業(yè),壯大龍頭企業(yè)規(guī)模,有利于資源優(yōu)化配置、知識產權保護和解決環(huán)保問題,集中資金建立強大的研發(fā)隊伍,從而提高整體行業(yè)的研發(fā)能力、創(chuàng)新能力和市場競爭能力。3、我國香料香精行業(yè)投入不足、產品創(chuàng)新滯后相對于跨國企業(yè),我國大部分香料香精企業(yè)自身技術和研發(fā)力量薄弱,除少數幾家在人才、設備、科研上進行了一定規(guī)模的投入外,絕大多數生產企業(yè)的投入還相當不足,具有先

23、進的檢測分析技術、創(chuàng)新能力強的企業(yè)則更少,因此產品更新換代能力和速度無法跟上國際大公司的步伐,即使能夠研發(fā)新產品,但缺少相應的國家標準和行業(yè)標準進行規(guī)范,產品質量參差不齊,產品推廣受到制約。4、天然香料需求空間將逐步擴大天然香料因其安全性和可靠性,其開發(fā)和使用已成為全球行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,被高檔化妝品、食品、醫(yī)藥等行業(yè)所廣泛使用。我國社會消費水平高速發(fā)展,天然香料可以較好的滿足現代人類的回歸自然的訴求。化石原料的日益枯竭催生人們轉而重視天然、可循環(huán)的天然動植物原料來源。我國跨緯度范圍大,發(fā)展天然香料工業(yè)有利于發(fā)揮我國的資源優(yōu)勢,促進種植、加工業(yè)的區(qū)域發(fā)展、拓展農民收入、提升鄉(xiāng)村經濟發(fā)展水平,并

24、有助于帶動下游食品、日化等發(fā)展,成為經濟的新增長點。三、 丁香酚香蘭素和阿魏酸香蘭素概述目前香蘭素全球市場年消費量在16,000-20,000噸,我國對香蘭素年消費量在2,000-2,500噸,其消費分布大致如下:食品工業(yè)占55%,醫(yī)藥中間體占30%,飼料、調味劑占10%,化妝品等占5%4。香蘭素主要有三種制備方法,一是從天然植物如香莢蘭豆中提取,但其提取方法價格昂貴,產量低;二是以工業(yè)紙漿廢液和石油化學品為原料用化學方法合成,而化學合成法的香蘭素香型單一,容易造成環(huán)境的污染,不符合人們對于天然食品和天然原料追求的趨勢;三是以可再生資源丁香酚、阿魏酸天然原料制備香蘭素。采用工業(yè)紙漿廢液或石油化

25、工為起始原料生產合成香蘭素的全球主要生產企業(yè)有比利時索爾維集團、挪威鮑利葛公司、嘉興中華化工有限責任公司等,其中嘉興中華化工有限責任公司是目前全球最大的合成香蘭素生產企業(yè),年產1萬噸左右。當前以可再生資源丁香酚、阿魏酸等為原料生產的香蘭素約占世界產量5%,由于其可再生性和質量接近天然而受到歡迎。隨著丁香酚、阿魏酸等天然原料制備的香蘭素越來越受到高端市場的青睞,近些年全球需求量持續(xù)增長,增速較快。其需求主要來自奇華頓、ABT等全球知名的香料香精企業(yè)。本公司是目前全球規(guī)模主要的天然香蘭素生產企業(yè)之一,2019年共計銷售丁香酚香蘭素、阿魏酸香蘭素合計約200噸,約占全球同類產品30%的市場份額,主要

26、客戶為奇華頓、ABT等。第三章 項目背景及必要性一、 香料香精行業(yè)概況香料是一種能夠依靠嗅覺或味覺感受到香味的有機化合物,也稱香原料,主要用于調配成香精用于加香產品,或直接作為食品添加劑使用。香精是由香料和相應輔料構成的具有特定香氣或香味的混合物,一般用于加香產品后被消費。香料香精并不是人們生活中的直接消費品,而是作為配套的原料添加在其他產品中,其被廣泛應用于食品、煙草、日化、醫(yī)藥、飼料、化妝品、紡織和皮革等各行各業(yè),用量雖微,但其對產品品質至關重要。按照香料來源和制備工藝的不同,香料可分為天然香料、合成香料等。天然香料的優(yōu)點是主要成分來源于天然,相對而言符合健康理念,產品味道層次豐富,但由于

27、受到自然條件限制,數量有限,價格相對較高;合成香料通常由化工原料通過化學手段合成制成,合成香料的優(yōu)點是原材料來源廣泛,產品品類較天然香料豐富,缺點是味道層次單一,需要組合調配使用。其中,對于天然香料各國定義不盡相同,美國法規(guī)要求天然香料的原料來自動植物,而歐盟和中國的法規(guī)既要求原料來自動植物,也對從原料中獲得香料的過程進行了要求(適當的物理方法、酶法或微生物法)。 二、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇1、國家產業(yè)政策大力扶持香料香精行業(yè)是國民經濟中食品、日化、煙草、醫(yī)藥、飼料等行業(yè)的重要原料配套產業(yè),與居民生活水平提高、食品飲料行業(yè)發(fā)展、促進內需和消費密切相關。高新技術企業(yè)認定管理辦法(國科發(fā)文20163

28、2號)將“天然產物有效成份的分離提取技術”列入國家重點支持的高新技術領域,為天然香料的精加工提供了政策支持。同時,國家發(fā)改委產業(yè)結構調整指導目錄(2019年本)將“香料、野生花卉等林下資源人工培育與開發(fā)”、“天然食品添加劑、天然香料新技術開發(fā)與生產”列為國家鼓勵類的產品目錄。根據國家“十三五”規(guī)劃,食品行業(yè)要達到全面建成小康社會的目標,一是要由生存性消費向健康型、享受型消費轉變;二是要由過去的吃飽、吃好向基本保障食品安全和滿足食品消費多樣化需求轉變?!笆濉逼陂g食品行業(yè)的轉型規(guī)劃為食用香料香精行業(yè)的提供了有力的政策支持。2、國民經濟持續(xù)發(fā)展帶動下游行業(yè)的發(fā)展近十年來,我國成為世界經濟增長最快

29、的經濟體之一,并在較長時期內仍保持較高的增長速度。隨著我國經濟的增長、國民收入的提高,城鄉(xiāng)居民消費能力也不斷提高。根據國家統計局數據顯示,2012年至2019年全國人均國內生產總值從38,420元增長到70,892元,年均復合增長率達到9.15%,2012年至2019年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從24,565元增長到42,359元,年均復合增長率達到8.09%。國民經濟的快速發(fā)展和居民收入的快速增長帶動了消費的持續(xù)增長。2012年至2019年,我國國內社會消費品零售總額從214,433億元增長到411,649億元,年均復合增長率達到9.76%,全國城鎮(zhèn)居民人均消費支出從16,674元增長到28

30、,063元,年均復合增長率達到7.72%。隨著國民收入持續(xù)增長,居民消費能力將進一步提升,為香料香精下游食品飲料、日化等行業(yè)發(fā)展提供了良機,而下游行業(yè)的快速發(fā)展又給中國香料香精行業(yè)帶來日益增長的市場空間。3、行業(yè)規(guī)則逐步規(guī)范國家出臺的相關法規(guī)和行業(yè)標準為行業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的后盾。國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局于2010年4月發(fā)布的食品添加劑生產監(jiān)督管理規(guī)定、2016年8月發(fā)布的食品生產許可審查通則以及國家市場監(jiān)督管理總局2020年1月發(fā)布的食品生產許可管理辦法,多次對行業(yè)的生產及監(jiān)管提出更為細致嚴格的要求。國家衛(wèi)生和計劃生育委員會也自2013年底以來,相繼更新了食品添加劑使用標準、食品用香精、

31、食品用香料通則、食品添加劑標識通則等行業(yè)標準,進一步細化及規(guī)范了行業(yè)質量要求。行業(yè)監(jiān)管的逐步趨嚴和行業(yè)標準的更新細化對食用香料香精行業(yè)的結構升級、質量提升起到了促進作用,淘汰了一批不達標的中小企業(yè),避免了中低端市場的惡性競爭,推動行業(yè)邁向更為自律、健康的軌道。4、消費觀念持續(xù)轉變,市場需求更新換代隨著生活質量的提升,人們對于食品的消費觀念也在發(fā)生轉變,食品早已不再是僅為了消除饑餓感和提供生存必須營養(yǎng)的溫飽型消費品,對于食品安全健康的追求,以及對于食品“色、香、味”的消費訴求與日俱增,人們愿意付出更高的成本從食品中獲取一定的精神享受。結合“十三五”規(guī)劃,多樣性的高端健康性、享受型食品將是日后食品

32、行業(yè)發(fā)展的重點領域,食用香料香精行業(yè)則為其下游行業(yè)能夠成功滿足人們日新月異的味覺享受需求提供了較多可能。5、環(huán)保政策趨嚴近年來,在環(huán)保政策趨嚴的背景下,香精香料行業(yè)作為化學原料和化學制品制造業(yè)細分行業(yè),環(huán)境治理不嚴的小企業(yè)首當其中,對有一定規(guī)模的、環(huán)保治理規(guī)范的企業(yè)提供了良好的發(fā)展機遇。三、 堅持科技創(chuàng)新核心地位(一)培育科技創(chuàng)新主體建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系,引導企業(yè)瞄準新能源汽車、智能電網、智能裝備等產業(yè)發(fā)展方向,圍繞關鍵基礎材料、核心基礎零部件、先進基礎工藝、產業(yè)技術基礎等“四基”領域以及產業(yè)核心技術、共性技術和質量技術,實施聯合攻關、集成創(chuàng)新;依托中科院物理所長三角研究中心、東南大

33、學溧陽研究院等,加強基礎科學研究,提高原始性創(chuàng)新能力,推動科技創(chuàng)新成為經濟轉型升級的“第一引擎”。到年,高新技術產業(yè)產值占規(guī)上工業(yè)產值比重達到,萬人發(fā)明專利擁有量件,規(guī)上工業(yè)企業(yè)中有研發(fā)活動企業(yè)數占比達到。(二)建設創(chuàng)新平臺載體推進以企業(yè)為主體的制造業(yè)創(chuàng)新中心、技術創(chuàng)新中心、產業(yè)創(chuàng)新中心、協同創(chuàng)新中心等新型研發(fā)機構建設,支持集群產業(yè)鏈龍頭企業(yè)聯合上下游,整合創(chuàng)新資源要素,組建“企業(yè)聯盟”協同創(chuàng)新的制造業(yè)創(chuàng)新中心,打通產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,提升產業(yè)集群核心競爭力。(三)提升高企培育密度建立健全高企培育庫,加大“增量”高企的資金獎補投入,加大對“存量”高企、高企培育入庫企業(yè)的扶持力度;繼續(xù)加強細分行業(yè)核

34、心技術能力突出、集成創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型領軍企業(yè)的引進培育工作,推動我市高企量質齊升。到年,高新技術企業(yè)達家。(四)導入科教人才資源加快推進南京航空航天大學天目湖校區(qū)等重大項目建設,努力拓展通用航空等各類優(yōu)勢專業(yè)落地溧陽,在產業(yè)研究院、應用型大學、高等職業(yè)院校和繼續(xù)教育機構的引進上實現突破;深入實施“天目湖英才榜”人才新政,加強行業(yè)人才隊伍建設,建立行業(yè)人才培養(yǎng)梯隊,組建面向全球的招才引智合作網絡;堅持本土企業(yè)家培養(yǎng)與高層次人才引進并重,增強企業(yè)家深耕溧陽的信心。(五)營造科技創(chuàng)新生態(tài)推動“金融資本科技創(chuàng)新”,拓寬“蘇科貸”“政銀擔基金”等金融產品應用范圍;探索建立領軍人才企業(yè)自主創(chuàng)新產品政府首

35、購首用制度;擴大科技創(chuàng)新券適用和流通范圍,支持企業(yè)購買創(chuàng)新服務,為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新降風險降成本;引進國內外知名的研發(fā)外包、工業(yè)設計、建筑設計、技術交易、創(chuàng)新孵化、科技金融、知識產權等科技中介服務機構,完善科技服務鏈條,打造一批科創(chuàng)平臺、孵化平臺品牌。支持有實力的企業(yè)聯合高校院所創(chuàng)建國家級研發(fā)中心、省企業(yè)重點實驗室、院士工作站,在北京、上海、深圳等國內一線城市和創(chuàng)新資源富集地區(qū)建設科創(chuàng)中心,集聚利用當地創(chuàng)新要素,打造“科研飛地”;在江蘇省中關村高新區(qū)等重點園區(qū)設立知識產權服務站,推進溧陽經開區(qū)知識產權試點園區(qū)建設。到年,建設常州市級以上眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器累計達家,孵化面積達萬平方

36、米,認定省級以上企業(yè)“三站三中心”家。(六)借力長三角科創(chuàng)資源對接科創(chuàng)走廊、沿滬寧產業(yè)創(chuàng)新帶()科創(chuàng)技術、創(chuàng)客精英,持續(xù)打造南京科技創(chuàng)新資源南下與杭州科技創(chuàng)業(yè)資本北上的交匯城市;對接國家級、省級科技資源平臺,重點加強與上海科學院、江蘇技術產權交易市場、江蘇省產業(yè)技術研究院等科創(chuàng)平臺合作,促進先進科技成果落地。四、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高

37、公司核心競爭力。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨運用現代科學管理方法,保證公司在市場競爭中獲得成功,使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進

38、管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、香料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整

39、。三、 公司組建方式xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資600.00萬元,占xx(集團)有限公司40%股份;xx有限責任公司出資900萬元,占xx(集團)有限公司60%股份。四、 公司管理體制xx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下:1、全面領導

40、企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助

41、管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復

42、核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余

43、額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析

44、市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計

45、最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、肖xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、廖xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至20

46、11年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。3、閆xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、秦xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、段xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事

47、。2018年3月至今任公司董事。6、馬xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、郝xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、曾xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今

48、任公司董事長、總經理。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

49、公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分

50、配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現金分紅方案時,應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見,利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股

51、東大會審議;股東大會審議現金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議,并經過半數監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公

52、司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司章程規(guī)定的條件,經過論證后履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策,應以股東權益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、

53、監(jiān)事會發(fā)表意見,經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現金流充裕,實施現金分紅不影響公司的持續(xù)經營;審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出

54、安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金

55、額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔的債務和費用)占公司最近一期經審計凈資產的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%,最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資

56、金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進行利潤分配時,現金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現金分紅方式。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論