下季度工作計劃模板2021

1、下季度工作計劃模板2021【導(dǎo)語】在工作計劃要達(dá)成的目標(biāo)部分，關(guān)鍵是要清晰的定義目標(biāo)，表現(xiàn)形式就 是清楚的定義目標(biāo)對應(yīng)的指標(biāo)，并設(shè)置量化的指標(biāo)目標(biāo)值。XX捜集的下季度 工作計劃模板2021，僅供大家借鑒！【篇一】下季度工作計劃模板2021、按照20XX版“二甲”新的評審標(biāo)準(zhǔn)主要完成以下工作：1、按照醫(yī)院的整體部署整理補(bǔ)充護(hù)理部分的院內(nèi)應(yīng)急預(yù)案2、建立并審議通過醫(yī)院護(hù)理崗位誰明書。3、按新標(biāo)準(zhǔn)建立起“二甲”資料新框架二、抓好護(hù)理質(zhì)量與安全管理1、認(rèn)真做好季質(zhì)控及月重點質(zhì)控工作，認(rèn)真完成對重點部門的質(zhì)量控制工作, 持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。2、抓好環(huán)節(jié)管理，抓好重點病人、重點部門、關(guān)鍵時間、關(guān)鍵人群等的管

2、理, 保證患者的安全。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實三基三嚴(yán)按計劃組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，于12月底完成對全院護(hù)理人員理論考試一次，并 繼續(xù)對低年資護(hù)理人員每月進(jìn)行強(qiáng)化考核。四、加強(qiáng)應(yīng)急演練及重點部門的評估與考核1、10月，根據(jù)各科具體情況現(xiàn)場模擬應(yīng)急演練，以檢驗各的應(yīng)急反應(yīng)能力。2、11月，與醫(yī)務(wù)科一起對全院的重點部門進(jìn)行集中的評估與考核，從而提高 重點部門的管理水平和業(yè)務(wù)技能。五、認(rèn)真做好帶教工作1、根據(jù)上次評教評學(xué)會中所存在的問題，有意識地對科室教學(xué)工作的質(zhì)量進(jìn) 行檢查，由護(hù)理部牽頭組織各科進(jìn)行一次大查房，并保證質(zhì)量。2、按教學(xué)計劃完成每月兩次的教學(xué)講課，召開評教評學(xué)會一次。六、認(rèn)真按要求做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理

3、服務(wù)工作，在人員保證的情況下保證各項工作的 質(zhì)量，11月在內(nèi)二病區(qū)繼續(xù)推廣。七、歲末年初，認(rèn)真做好上級部門檢查工作的各項準(zhǔn)備，完成今年工作總結(jié)及 明年年護(hù)理工作計劃?！酒肯录径裙ぷ饔媱澞０?021、認(rèn)真按照年初居代會報告和目標(biāo)責(zé)任書的各項工作要求，對全年工作進(jìn)行 梳理，查找工作差距，落實完成全年工作目標(biāo)。二、繼續(xù)做好社會保障、幫困救肋、再就業(yè)等各項工作，以落實“三會”制度 為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)居委會建設(shè)。召開居委會書記、主任、社工站負(fù)責(zé)人座談會, 聽取今年工作任務(wù)完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時采取措 施，推進(jìn)協(xié)調(diào)落實，并對明年居委會工作中需要引起重視的事項進(jìn)行超前思考和 研

4、究。三、加大樓宇招商、稅收協(xié)管工作力度，做好街道稅收工作。四、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作。重點要抓好綜治司法一條龍服務(wù)窗口的建設(shè)，結(jié) 合信訪條例宣傳，及時化解各類矛盾，確保社區(qū)安定。五、加強(qiáng)社區(qū)市容環(huán)境管理。結(jié)合區(qū)里正在開展的市容管理體制改革，關(guān)注在 銜接過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督，確保社區(qū)特別是周邊重點道路的環(huán)境整 潔，進(jìn)一步健全市容管理的長效機(jī)制。六、按照區(qū)政府的要求，切實做好預(yù)算編制工作，加快事業(yè)記賬中心建設(shè)，力 爭單位財務(wù)管理信用達(dá)到A級。七、落實流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區(qū)信息化建設(shè)，強(qiáng)化 操作技術(shù)培訓(xùn)，重點提高應(yīng)用水平。繼續(xù)深化流程再造.切實抓好績效評估。街 道對各科

5、室落實流程再造的情況進(jìn)行自查和檢查，評出優(yōu)劣等級，并按照規(guī)定的 考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎懲?！酒肯录径裙ぷ饔媱澞０?021一、做好工會會員登記工作員工與公司簽訂勞動合同后，公司工會將根據(jù)中華人民共和國工會法、中 國工會章程的有關(guān)規(guī)定和要求，做好工會會員登記工作。二、完成工會分會委員會的選舉工作各分會要認(rèn)真按照工會法、工會章程的規(guī)定和要求，做好分會委員會 的選舉工作。具體要求見關(guān)于做好工會分會委員會的選舉工作的通知。三、做好工會費的收繳工作各分會要從今年元月份開始收繳工會費交到公司工會，工會費收繳標(biāo)準(zhǔn)是員工 工資總額的0. 5%o四、做好員工的思想政治工作當(dāng)前是公司的困難時期，重建任務(wù)很重，員工工作壓

6、力很大，收入比較低，員 工隊伍不十分穩(wěn)定，各分會要充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢，采取各種 行之有效的辦法和措施，認(rèn)真做好員工的思想工作，把思想工作與解決實際問題 結(jié)合起來，化解各種思想矛盾，疏通各種思想“堰塞湖”，構(gòu)建和諧單位、工段、 班組。五、做好經(jīng)常性的送溫暖工作各分會要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去好的經(jīng)驗和做法，在做好員工思想工作的同時，在認(rèn)真 做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新形式， 擴(kuò)大范圍，讓更多的員工感受到工會組織的溫暖，増強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響 力。六、配合黨支部抓好宣傳工作宣傳工作具有輿論導(dǎo)向、統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的作用，各分會要高 度重視，積極配合黨支部采取各種措施，充分利用公司的廣播、電視、報紙、網(wǎng) 站四種媒體，同時，還要利用黑板報、墻報、標(biāo)語等載體，做好本單位的宣傳工 作，各廠分會每月要有35篇稿件在公司媒體上發(fā)表，科室分會每月要有23 篇稿件在公司媒體發(fā)表。下一步黨群工作部將對各單位進(jìn)行量化考核，超額完成 任務(wù)的，給予獎勵，沒有完成任務(wù)的，給予處罰。七、傾聽員工的意見和建議各分會委員要認(rèn)真履行職責(zé)，多深入廣大員工中傾聽員工的意見和建議，合法、 合情、合理的意見和建議，要及時向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)或公司工會匯報，對于不合 法、不合情、不合理的要求，要旗幟鮮明地表明立場和態(tài)度，同時注意做好解釋 說明工作。