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文檔簡介
1、合同編號勞務(wù)合同簡單版(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:乙方:簽訂日期:簽訂地點:除法律有強制性規(guī)定以外,合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的 內(nèi)容及相應(yīng)的條款,就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定,內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、 工作中某項專業(yè)方面的需要,也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時應(yīng)依據(jù) 合 同法的自愿原則進(jìn)行。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的: 勞務(wù)合同范本簡 單版,歡迎參考閱讀!勞務(wù)合同范本簡單版一甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人 注冊地址聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū) (縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村由E政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定,甲乙
2、雙方遵循平等自愿、協(xié)商一 致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限:(一) 有固定期限:自 年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。(二) 無固定期限:自 年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年月日起至年月日止。(三) 以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至 作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方招用乙方在 項目名稱)工程中,從事位(工種)工作。乙方的工作地點為經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀(jì)律
3、,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 中工時制度:(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。(二) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制 度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地 震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息 日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按勞動法第四十四條規(guī)
4、定支 付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:(一)月工資元,試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。匚)日工資元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。(三)計件工資。計件單價約定為 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在
5、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊 工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要 的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合 建筑施 工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲 方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)
6、,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止,依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年 月曰勞務(wù)合同范本簡單版二甲方:襄陽市名流文化用品公司法定代表
7、人:柳斌住所:襄陽市前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓郵編:441000聯(lián)系電話:3221722乙方:身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和國民法 通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿 簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。第一條、勞務(wù)合同期限勞務(wù)合同20xx年8月1日20xx年12月31日第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務(wù)報酬支付甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提
8、前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦 理。第五條、違約責(zé)任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價格 6折承擔(dān)。第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿.、八 意、。第七條、文本及生效1. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2. 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方:襄陽市名流文化用品公司 乙方:日期:年 月曰日期:年 月曰勞務(wù)合同范本簡單版三甲方:方:地址: 址:電話:話:身份證:身份證:甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜, 在平等互利的原則下,簽訂如下合同。第一條總則1. 應(yīng)乙方聘請,甲方同意從 派 勞務(wù)
9、人員前往作。2甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在 作期限為個月。3. 勞務(wù)人員的年齡為至歲,并具有業(yè)文化程度。4. 勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查 (包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴 應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5. 勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考 核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。6乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用 有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約聘用外地雇員的雇傭合約,該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇1勞務(wù)人員與當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種人數(shù)每人月工
10、資。2乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。 乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入 以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)3. 勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其 他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的 本地雇員相等。4. 合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不 能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇 ;如提前解除合同,乙方須 提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。第三條 工作時間、休假及加班待遇1勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按 現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人
11、員相應(yīng)的報酬。2. 勞務(wù)人員享有法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等 待遇。3. 勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少 6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?,住宿條件須符合 關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2. 勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī) 療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費, 并支付補償。此條款自勞務(wù)人 員抵 日起生效。3. 勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照 現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。4. 如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)
12、人員 遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。5. 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公 司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運 輸費用。6. 勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品,由乙方免費提供。7. 勞務(wù)人員在工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報,按 行稅法執(zhí)行。第五條雙方責(zé)任1甲方責(zé)任(1) 負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核;(2) 負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;(3) 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);(4) 教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守 的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制
13、度。2乙方責(zé)任(1) 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用 此費用自簽約時交付;(2) 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;(3) 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;(4) 負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在 期間的管理;(5 )負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按 當(dāng)時的規(guī)定支付;(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù) 人員返回內(nèi)地。第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1. 勞務(wù)人員的責(zé)任(1) 必須遵守現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;(2) 遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;(3) 合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自
14、變換工作另行求職或兼職;(4) 不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;(5) 合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;(6) 遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。2. 人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:(1) 勞務(wù)人員申請與 居民、永久性居民或游客結(jié)婚;(2) 涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;(3) 不履行或破壞合同;(4) 懷孕;(5) 因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。3. 屬以上(1)(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé) 如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第 (5)款的情況,路費由乙方 負(fù)責(zé)。第七條 合同的生效、終止和延長1本合同于年月日在訂,一式 ,甲、乙雙方各執(zhí) ,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主 管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入 之日起兩年內(nèi)有效。2. 合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須 返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3. 合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并 加付工人一個月工資。4. 如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:(1)
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